El documento resume las principales conclusiones del Informe Mundial sobre Discapacidad de la OMS y el Banco Mundial, incluyendo que aproximadamente el 15% de la población mundial vive con alguna discapacidad, y que las enfermedades crónicas son una de las principales causas. El informe ofrece recomendaciones para promover la inclusión de las personas con discapacidad que requieren la participación de gobiernos, organizaciones y la sociedad.
Inserción de los discapacitados dentro de las organizaciones en VenezuelaEvert Uzcategui
Monografia realizada a base de programa especial para la aprobación de la materia métodos 1 de la Universidad de Carabobo - Núcleo la Morita
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Maracay - Estado Aragua
Organismos internacionales de las personas con discapacidad.José María
La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), trabaja para mejorar la eficacia de la acción futura y contribuir a la promoción y adelanto de los derechos humanos de las personas con discapacidad a través de sus acciones.
Plan de Discapacidad de Navarra 2019-2025.José María
Las personas con discapacidad requieren apoyos personales y técnicos necesarios para su autonomía personal y poder desenvolverse en el entorno, a través de políticas de accesibilidad universal, no discriminación y acción positiva.
Intervención policial en el ámbito de la discapacidad.José María
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad obliga a los estados partes a tomar conciencia a través de sus poderes públicos mediante la implementación de acciones positivas que tengan como objetivo promover el efectivo acceso de las personas con discapacidad al servicio de justicia.
Inserción de los discapacitados dentro de las organizaciones en VenezuelaEvert Uzcategui
Monografia realizada a base de programa especial para la aprobación de la materia métodos 1 de la Universidad de Carabobo - Núcleo la Morita
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Maracay - Estado Aragua
Organismos internacionales de las personas con discapacidad.José María
La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), trabaja para mejorar la eficacia de la acción futura y contribuir a la promoción y adelanto de los derechos humanos de las personas con discapacidad a través de sus acciones.
Plan de Discapacidad de Navarra 2019-2025.José María
Las personas con discapacidad requieren apoyos personales y técnicos necesarios para su autonomía personal y poder desenvolverse en el entorno, a través de políticas de accesibilidad universal, no discriminación y acción positiva.
Intervención policial en el ámbito de la discapacidad.José María
La Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad obliga a los estados partes a tomar conciencia a través de sus poderes públicos mediante la implementación de acciones positivas que tengan como objetivo promover el efectivo acceso de las personas con discapacidad al servicio de justicia.
La discapacidad intelectual implica una serie de limitaciones en las habilidades que la persona aprende para funcionar en su vida diaria y que le permiten responder ante distintas situaciones y lugares.
Tecnología y discapacidad. Brecha digital.José María
El reto de las nuevas tecnologías es conseguir que el acceso a la sociedad de la información no se un obstáculo añadido en el proceso de integración y comunicación de cualquier persona con discapacidad.
Accesibilidad y participación social. Personas con discapacidad.José María
Las personas con discapacidad tienen derecho a vivir de forma independiente y a participar plenamente en todos los
aspectos de la vida. Para ello, las Administraciones públicas deben adoptar las medidas pertinentes para asegurar la accesibilidad universal, en igualdad de condiciones con las demás personas.
Las I+D+i es una herramienta fundamental para lograr una inclusión efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad, como así establece la legislacion internacional, europea y española.
Inclusión de la discapacidad en cooperación para el desarrollo. Agenda 2030.José María
Siendo la lucha contra la pobreza - desde un enfoque
basado en los derechos humanos- uno de los objetivos
de la política española, europea e internacional de
cooperación para el desarrollo, resulta imprescindible la inclusión efectiva de las personas con discapacidad en las acciones de la Cooperación española.
Emprendimiento de las personas con discapacidad.José María
La autorrealización, la búsqueda de autonomía, libertad e independencia, así como la posibilidad de innovar y crear son algunos de los factores críticos que influyen en la intención emprendedora de las personas con discapacidad.
Inclusión social y no discriminación en europa.José María
La Unión Europea promueve programas operativos para luchar contra la discriminación y para lograr la inclusión social de las personas con discapacidad.
Cultura para todos. medidas de accesibilidad a la comunicación.José María
La accesibilidad en la comunicación es fundamental para que la cultura llegue a todas las personas, independientemente de sus caracterísuicas y necesidades.
Mujeres y niñas con discapacidad. Castilla y León.José María
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce que la discriminación contra cualquier persona por motivos de discapacidad constituye una vulneración de la dignidad y el valor inherentes al ser humano, y expresa su preocupación por la difícil situación en la que se encuentran las personas con discapacidad que son víctimas de múltiples o agravadas formas de discriminación por diversos motivos y condiciones.
Mujeres con discapacidad. Inclsuión social y laboral.José María
La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad expresa en su artículo 6 que las mujeres y niñas con discapacidad están sujetas a múltiples formas de discriminación por lo que los Estados Partes tomarán todas las medidas pertinentes para asegurar su pleno desarrollo, adelanto y potenciación con el propósito de garantizarles el ejercicio y goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales establecidos en la presente Convención.
Plan de discapacidad 2019-2025. Navarra.José María
Los poderes públicos tienen la obligación de implementar políticas de discapacidad transversales e integrales, que tengan en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad en todos los campos de las políticas públicas, garantizando su acceso a todos los ámbitos de la vida cotidiana en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía
La Accesibilidad Universal significa mucho más que la supresión
de barreras arquitectónicas y se extiende a todo tipo de espacios, productos y servicios. Es una condición inexcusable para garantizar el principio de igualdad de oportunidades de todas las personas, sean cuales sean sus características, condiciones y necesidades.
La discapacidad intelectual implica una serie de limitaciones en las habilidades que la persona aprende para funcionar en su vida diaria y que le permiten responder ante distintas situaciones y lugares.
Tecnología y discapacidad. Brecha digital.José María
El reto de las nuevas tecnologías es conseguir que el acceso a la sociedad de la información no se un obstáculo añadido en el proceso de integración y comunicación de cualquier persona con discapacidad.
Accesibilidad y participación social. Personas con discapacidad.José María
Las personas con discapacidad tienen derecho a vivir de forma independiente y a participar plenamente en todos los
aspectos de la vida. Para ello, las Administraciones públicas deben adoptar las medidas pertinentes para asegurar la accesibilidad universal, en igualdad de condiciones con las demás personas.
Las I+D+i es una herramienta fundamental para lograr una inclusión efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad, como así establece la legislacion internacional, europea y española.
Inclusión de la discapacidad en cooperación para el desarrollo. Agenda 2030.José María
Siendo la lucha contra la pobreza - desde un enfoque
basado en los derechos humanos- uno de los objetivos
de la política española, europea e internacional de
cooperación para el desarrollo, resulta imprescindible la inclusión efectiva de las personas con discapacidad en las acciones de la Cooperación española.
Emprendimiento de las personas con discapacidad.José María
La autorrealización, la búsqueda de autonomía, libertad e independencia, así como la posibilidad de innovar y crear son algunos de los factores críticos que influyen en la intención emprendedora de las personas con discapacidad.
Inclusión social y no discriminación en europa.José María
La Unión Europea promueve programas operativos para luchar contra la discriminación y para lograr la inclusión social de las personas con discapacidad.
Cultura para todos. medidas de accesibilidad a la comunicación.José María
La accesibilidad en la comunicación es fundamental para que la cultura llegue a todas las personas, independientemente de sus caracterísuicas y necesidades.
Mujeres y niñas con discapacidad. Castilla y León.José María
La Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad reconoce que la discriminación contra cualquier persona por motivos de discapacidad constituye una vulneración de la dignidad y el valor inherentes al ser humano, y expresa su preocupación por la difícil situación en la que se encuentran las personas con discapacidad que son víctimas de múltiples o agravadas formas de discriminación por diversos motivos y condiciones.
Mujeres con discapacidad. Inclsuión social y laboral.José María
La Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad expresa en su artículo 6 que las mujeres y niñas con discapacidad están sujetas a múltiples formas de discriminación por lo que los Estados Partes tomarán todas las medidas pertinentes para asegurar su pleno desarrollo, adelanto y potenciación con el propósito de garantizarles el ejercicio y goce de los derechos humanos y las libertades fundamentales establecidos en la presente Convención.
Plan de discapacidad 2019-2025. Navarra.José María
Los poderes públicos tienen la obligación de implementar políticas de discapacidad transversales e integrales, que tengan en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad en todos los campos de las políticas públicas, garantizando su acceso a todos los ámbitos de la vida cotidiana en igualdad de condiciones que el resto de la ciudadanía
La Accesibilidad Universal significa mucho más que la supresión
de barreras arquitectónicas y se extiende a todo tipo de espacios, productos y servicios. Es una condición inexcusable para garantizar el principio de igualdad de oportunidades de todas las personas, sean cuales sean sus características, condiciones y necesidades.
Atención de la salud en las personas con discapacidad.José María
Según la OMS, las personas con discapacidad sufren desigualdad en la atención de la salud y tienen más necesidades insatisfechas que el resto de la población.
La discapacidad no debería ser un obstáculo para el éxito. Yo mismo he sufrido una neuropatía
motora durante la práctica totalidad de mi vida adulta, y no por ello he dejado de desarrollar una
destacada carrera profesional como astrofísico y de tener una feliz vida familiar.
Para promover los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades y de accesibilidad universal de las personas con discapacidad en los medios de comunicación y en los sistemas de información, es preciso conocer y respetar su realidad, promoviendo una imagen ajustada al común de la ciudadanía, sin prejuicios ni estereotipos, que hagan posible la mejora de la imagen social sobre las mismas.
Cooperación para desarrollo. Personas con discapacidad.José María
La Cooperación internacional para el desarrollo debe garantizar que los instrumentos de cooperación sean inclusivos y accesibles para las personas con discapacidad.
Estrategia Española sobre Discapacidad.2022-2030. Vida independiente..pdfJosé María
La plena inclusión social de las personas con discapacidad pasa por a garantizar su ejercicio efectivo de los derechos humanos, a través de políticas públicas, que aseguren inclusión en la comunidad, su pleno desarrollo vital, calidad de vida, autonomía personal y vida independiente, con condiciones
de igualdad de oportunidades y no discriminación, y de accesibilidad universal.
Estrategia Española sobre Discapacidad.2022-2030. Retos estratégicos. Ciudada...José María
Para promover la ciudadanía activa de las personas con discapacidad desde el pleno ejercicio de los derechos, es imprescindible asegurarles el acceso, disfrute y ejercicio de todos sus derechos reconocidos, el pleno ejercicio de su capacidad jurídica y acceso a la justicia, sin exclusiones ni discriminaciones,
y en condiciones de igualdad con el resto de las personas.
Estrategia Española sobre Discapacidad.2022-2030. Diseño y accesibilidad univ...José María
Las Administraciones públicas deben contribuir a garantizar el ejercicio efectivo de los derechos humanos para todos los ciudadanos, a través de políticas públicas, que aseguren su plena inclusión en la comunidad, su pleno desarrollo vital, calidad de vida, autonomía personal y vida independiente, con condiciones
de igualdad de oportunidades y no discriminación, y de accesibilidad universal.
La rehabilitación basada en la comunidad es una apuesta por la cooperación y el trabajo comunitario para lograr la integración social de las personas con discapacidad.
Estrategia Española sobre Discapacidad.2022-2030. Retos estratégicos. Pleno a...José María
Para lograr el pleno acceso a la justicia de las personas con discapacidad, es preciso incorporar en el marco normativo procedimental (en los distintos órdenes jurisdiccionales: civil, penal, contencioso-administrativo o social) las previsiones necesarias sobre los ajustes, adaptaciones y apoyos adecuados (cualquiera que sea su rol: demandante o demandado, víctima, encausado, testigo, etc.).
Estrategia Española sobre Discapacidad.2022-2030. Retos estratégicos. Objetiv...José María
Para que la inclusión social de las personas con discapacidad sea plena y real debe basarse en un trato justo y sin discriminación, haciendo que los productos, las comunicaciones y el entorno físico sean accesibles, asequibles y usables por todas las personas, a través del diseño universal, los ajustes razonables y la eliminación completa de todos los estigmas y estereotipos.
Personas con discapacidad intelectual y mayores necesidades de apoyo.José María
Las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo que presentan una mayor necesidad de apoyos constituyen un grupo especialmente vulnerable que, tradicionalmente, ha experimentado situaciones de exclusión.
Bienestar saludable para las personas con discapacidad..pdfJosé María
a Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce que el goce del grado máximo de salud que se pueda lograr es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano sin ningún tipo de distinción. En este sentido, el derecho a la salud no se limita al derecho a estar sano; el derecho a la salud obliga a los Estados a generar condiciones en las cuales todos puedan vivir lo más saludablemente posible. Esas condiciones comprenden
la necesidad de contar con servicios de salud de calidad, condiciones de trabajo saludables y seguras, vivienda adecuada y alimentos nutritivos.
Estrategia Española sobre Discapacidad.2022-2030. Retos estratégicos..pdfJosé María
También las personas con discapacidad deben acceder, gozar y ejercer sus derechos, desarrollar sus capacidades y potencialidades, realizar sus propias elecciones y vivir en condiciones idóneas de calidad de vida y autodeterminación, en el marco de una sociedad inclusiva que garantiza la igualdad de oportunidades, y la no discriminación y asegura la accesibilidad universal.
Similar a Adopción de medidas. informe mundial sobre discapacidad. (20)
Acceso y utilización de los espacios públicos. Comunicación y señalización..pdfJosé María
En las últimas décadas se han venido realizando esfuerzos por ofrecer a las personas con discapacidad espacios colectivos accesibles en sus entornos poniendo a disposición de los responsables de su diseño, planificación y construcción, documentos técnicos con los requerimientos básicos de accesibilidad con
el mínimo común denominador para todo el territorio del Estado.
Seguridad y salud en en trabajo. Discapacidad..pdfJosé María
La creación de empleo para personas con discapacidad es la máxima prioridad de la Fundación ONCE. Desde el convencimiento de que la mejor forma de conseguir la normalización de las personas con discapacidad es por medio de su inserción laboral, la Fundación ONCE destina el 60% de su presupuesto a su plan de empleo y formación.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
Igualdad de oportunidades y no discriminación. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Ley 5/2019, de 21 de marzo, de derechos y garantías de las personas con discapacidad en Aragón reconoce a las personas con discapacidad derechos específicos respecto de los que son sujetos activos y reorienta las actuaciones públicas desde un modelo biosanitario y rehabilitador, centrado en la enfermedad o en las deficiencias, a un modelo social, basado en las capacidades y en la interacción con el entorno.
Estado de la pobreza en España. 2024..pdfJosé María
La Comisión Europea señala que un ciudadano está en riesgo de exclusión social y pobreza cuando se encuentra en dos de estas tres situaciones:
personas que tienen ingresos inferiores al 60% de la media, quienes sufren de privación
material severa o que viven en familias donde la tasa de empleo es baja.
Exoesqueleto pediátrico.. Atrofia muscular espinal.José María
El exoesqueleto Atlas 2030 (antes 2020) es el primer exoesqueleto pediátrico portátil orientado a facilitar la marcha a niños de hasta 14 años con Atrofia Muscular Espinal y Parálisis Cerebral.
Portal de Transparencia. Carta de servicios.pdfJosé María
Los países con mayores niveles en materia de transparencia y normas de buen gobierno cuentan con instituciones más fuertes, que favorecen el crecimiento económico y el desarrollo social. En estos países, los ciudadanos pueden juzgar mejor y con más criterio la capacidad de sus responsables públicos y
decidir en consecuencia.
Incorpración de criterios soiales en la contratación pública..pdfJosé María
A través de la contratación pública socialmente responsable o la contratación pública estratégica de carácter social, las autoridades públicas pueden promover oportunidades de empleo, trabajos dignos, inclusión social, accesibilidad, diseño para todos, comercio justo, el cumplimiento de los derechos laborales y sociales de los trabajadores, la más amplia aplicación de las normas sociales, así como compromisos voluntarios más exigentes en el ámbito de la responsabilidad social de las empresas.
Erradicar las desigualdades. Igualdad de oportunidades..pdfJosé María
La vivencia de las desigualdades no cabe en una base de datos, pero deja una marca profunda en las personas: en su salud, en
sus oportunidades, en sus miedos, en su capacidad de ser y de vivir con dignidad.
Movilidad inclusiva y sostenible. Movilidad para todos..pdfJosé María
La movilidad inclusiva es parte de las prioridades políticas definidas por numerosos
países europeos para referirse a la dimensión social del transporte o las políticas de movilidad cotidiana. De forma general, la inclusión se refiere a la cohesión social, que ha sido uno de los objetivos declarados
de la Unión Europea desde el inicio de los años 2000.
Derechos de las personas con discapacidad. Principales retos estratégicos..pdfJosé María
En relación con las personas con discapacidad, es necesario seguir profundizando en aspectos como la ciudadanía activa y los derechos humanos, la inclusión y participación social, la autonomía personal y la vida independiente, la igualdad y la diversidad y la accesibilidad universal, teniendo siempre especialmente en cuenta la perspectiva de género, la ruralidad o a las personas con grandes necesidades de apoyo.
Mercado de trabajo y discapacidad. Inclusión laboral.José María
Siendo el empleo un elemento esencial para garantizar la igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la participación plena en la vida económica, cultural y social, la política de empleo, en este ámbito, deber buscar la integración de las personas con discapacidad en el sistema ordinario de trabajo o, si no es posible, mediante la fórmula especial de trabajo protegido.
Universidad y discapacidad. Medidas y recursos para la atención académica..pdfJosé María
Es necesario entender la inclusión y la accesibilidad en el contexto académico de la universidad como una entidad compleja y viva. Más allá de unas características de
productos, entornos, servicios y personas es necesario identificar y actuar en las
interacciones entre toda la comunidad universitaria y las actividades académicas.
Derecho a la capacidad jurídica. Personas con discapacidad..pdfJosé María
Las personas con discapacidad tienen derecho a todas las garantías sustantivas y procesales reconocidas en el derecho internacional en igualdad de condiciones con las demás, y los Estados deben proporcionar los ajustes necesarios para garantizar el debido proceso.
Personajes con discapacidad. Kanya Sesser. 133..pdfJosé María
Patinadora, practicante de snowboard, actriz y modelo sin piernas, Kanya Sesser ha demostrado que ni siquiera los comienzos más humildes
pueden impedir disfrutar de una vida plena.
Cultura y estigma, la experiencia moral..pdfJosé María
El estigma social es una etiqueta que dificulta la vida de las personas discriminadas por sus rasgos físicos, su origen o su comportamiento. Combatir los estereotipos y las creencias arraigadas con educación e información contribuye a derribar esta lacra. Fomentar campañas de sensibilización para quienes estigmatizan y reforzar la autoestima de aquellas personas discriminadas ayudará a romper con los estereotipos.
Derechos humanos. Nuevas tecnologías. Unión Europea..pdfJosé María
Las tecnologías digitales han de centrarse en la persona y deben respetar los derechos humanos. Las nuevas tecnologías pueden contribuir significativamente a la protección y promoción de los derechos humanos y la democracia, especialmente haciendo que la participación pública sea más fácil y eficaz, haciendo más accesibles los servicios públicos, facilitando la documentación de los casos de violación y abuso y apoyando el activismo en línea.
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
Hostigamiento Sexual en el trabajo normativa peruana
Adopción de medidas. informe mundial sobre discapacidad.
1. Adopción
de medidas
Informe
Mundial
sobre
Discapacidad
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
2. Según el Informe Mundial sobre la
Discapacidad de la Organización
Mundial de la Salud (OMS) y el Banco
Mundial (BM), alrededor de un 15%
de la población mundial presenta
algún tipo de discapacidad, es decir,
unos mil millones de personas ...
http://www.who.int/disabilities/world_report/2011/accessible_es.pdf
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
3. La Encuesta Mundial de Salud, señala
que cerca de 785 millones de personas
(15,6%) de 15 años y más viven con una
discapacidad, de los cuales, 110
millones (2,2%) tienen dificultades
muy significativas de funcionamiento …
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
4. … mientras que el proyecto sobre la
Carga Mundial de Morbilidad estima una
cifra próxima a los 975 millones (19,4%),
de las cuales 190 millones (3,8%) las
personas con una “discapacidad grave”
(el equivalente a la discapacidad
asociada a afecciones tales como la
tetraplejía, depresión grave o ceguera) ...
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
5. “El informe mundial muestra que la
discapacidad no es una enfermedad,
sino que es una problemática social
que se comprende en la interacción
del individuo con los espacios
de la comunidad y que afecta de
mayor manera a los sectores
más vulnerables”.
Gabriel Yedlin
Viceministro da Salud
Argentina
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
6. El informe se apoya en los datos
obtenidos en una encuesta realizada
en 70 países y arroja un dato
esclarecedor: de los más de 1000
millones de personas en el mundo
que viven con discapacidad, casi
el 90% son personas mayores
de 15 años de edad ...
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
7. … el aumento de la diabetes, las
enfermedades cardiovasculares
(cardiopatías y accidentes
cerebrovasculares), trastornos mentales,
cáncer y enfermedades respiratorias,
que se registran en todo el planeta,
inciden de forma directa en la
discapacidad, y representan el
66,5% de todos los años de vida
con discapacidad en los países
de ingreso bajo y mediano.
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
8. Las estrategias e iniciativas que se
deben abordar parecen estar claras,
solo falta la voluntad política y a
cooperación entre las partes implicadas
para dar respuesta a todas la
necesidades planteadas por
las personas con discapacidad ...
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9. La OMS apunta que en los próximos
años la discapacidad será un motivo
de preocupación aún mayor, dado
que su prevalencia va en aumento
como consecuencia del envejecimiento
de la población y del incremento en el
mundo de enfermedades crónicas
como la diabetes, las enfermedades
cardiovasculares, el cáncer y los
trastornos de la salud mental ...
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10. “Debemos trabajar sobre políticas
públicas que apuesten a la inclusión
plena y a la autonomía de las
personas con discapacidad”.
Pedro Miuratian
Interventor del Instituto Nacional
contra la Discriminación, la
Xenofobia y el Racismo (INADI)
Argentina
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11. El informe explicita las mejores pruebas
científicas disponibles acerca de las
estrategias con las que las personas
con discapacidad pueden superar
los obstáculos que encuentran en
el acceso y disfrute de la salud,
rehabilitación, apoyo y asistencia,
entorno, educación y empleo ...
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
12. … nueve recomendaciones que para
su puesta en práctica requieren
la implicación de diferentes sectores
(salud, educación, protección social,
trabajo, transporte, vivienda) y de
diferentes agentes (gobiernos;
organizaciones de la sociedad civil,
incluidas las organizaciones de
personas con discapacidad;
profesionales; el sector privado;
personas con discapacidad y sus
familias; el público general; el sector
privado, y los medios de comunicación).
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13. Traducir las recomendaciones
en la adopción de medidas.
Para poner en práctica las
recomendaciones, se requiere que
una amplia gama de partes interesadas
adopte un compromiso y unas medidas
firmes. Aunque los gobiernos nacionales
desempeñan la función más significativa,
otros agentes también tienen papeles
importantes.
En los siguientes apartados se
destacan algunas de las medidas
que pueden adoptar las diversas
partes interesadas.
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
14. Los gobiernos pueden:
■ Examinar y revisar las leyes y políticas existentes para cerciorarse
de que sean coherentes con la CDPD; examinar y revisar los
mecanismos de cumplimiento y aplicación coercitiva.
■ Examinar las políticas, sistemas y servicios convencionales y
específicos para la discapacidad, con el fin de identificar lagunas
y obstáculos y planificar la adopción de medidas para superarlos.
■ Formular una estrategia y un plan de acción nacionales sobre
discapacidad, estableciendo líneas claras de responsabilidad
de los distintos sectores y mecanismos de coordinación,
vigilancia y notificación entre ellos.
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15. Los gobiernos pueden:
■ Reglamentar la prestación de servicios introduciendo normas
y vigilar y asegurar su cumplimiento.
■ Asignar recursos suficientes a los servicios existentes de
financiación pública, y financiar de forma apropiada la aplicación
de la estrategia y el plan de acción nacionales sobre discapacidad.
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16. Los gobiernos pueden:
■ Fijar normas nacionales de accesibilidad y asegurar su cumplimiento
en los nuevos edificios, en el transporte y en la información y
comunicación.
■ Introducir medidas para asegurar que las personas con discapacidad
estén protegidas contra la pobreza y se beneficien adecuadamente
de los programas convencionales de mitigación de la pobreza.
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17. Los gobiernos pueden:
■ Incluir la discapacidad en los sistemas nacionales de recopilación
de datos y presentar, en la medida de lo posible, datos
desglosados por discapacidad.
■ Emprender campañas de comunicación para aumentar el
conocimiento y la comprensión públicos de la discapacidad.
■ Establecer mecanismos para que las personas con discapacidad
y terceras partes presenten denuncias sobre cuestiones de
derechos humanos y sobre leyes que no se aplican o cumplen.
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18. Los organismos de las Naciones Unidas y las organizaciones
de las Naciones Unidas para el desarrollo pueden:
■ Incluir la discapacidad en los programas de ayuda para el
desarrollo, utilizando un enfoque de doble vía.
■ Intercambiar información y coordinar acciones con el fin
de acordar prioridades en las iniciativas para adquirir
enseñanzas y reducir la duplicación de esfuerzos.
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19. Los organismos de las Naciones Unidas y las organizaciones
de las Naciones Unidas para el desarrollo pueden:
■ Proporcionar asistencia técnica a los países para que generen
capacidad y refuercen las políticas, sistemas y servicios existentes;
por ejemplo, compartiendo prácticas buenas y prometedoras.
■ Contribuir al desarrollo de metodologías de investigación
comparables internacionalmente.
■ Introducir periódicamente datos pertinentes sobre discapacidad
en las publicaciones estadísticas.
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20. Las organizaciones de personas con discapacidad
pueden:
■ Apoyar a las personas con discapacidad para que sean conscientes
de sus derechos, vivan de forma autónoma y desarrollen sus aptitudes.
■ Apoyar a los niños con discapacidad y sus familias para asegurar
su inclusión en el sistema educativo.
■ Representar las opiniones de sus miembros ante los proveedores
de servicios y los responsables de tomar decisiones de los
ámbitos internacional, nacional y local, y abogar públicamente
por sus derechos.
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21. Las organizaciones de personas con discapacidad
pueden:
■ Contribuir a la evaluación y vigilancia de los servicios, y colaborar
con investigadores para apoyar investigaciones aplicadas que
puedan contribuir al desarrollo de servicios.
■ Fomentar la sensibilización y comprensión públicas acerca de los
derechos de las personas con discapacidad; por ejemplo, mediante
campañas y formación sobre discapacidad e igualdad.
■ Realizar auditorías de entornos, transporte y otros sistemas y
servicios con el fin de promover la eliminación de obstáculos.
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22. Los proveedores de servicios pueden:
■ Llevar a cabo auditorías sobre acceso, en colaboración
con grupos locales de personas con discapacidad, para
identificar barreras físicas y de información que
puedan contribuir a su exclusión.
■ Asegurar que el personal esté convenientemente cualificado
en cuestiones de discapacidad, proporcionando la formación
necesaria e incluyendo a los usuarios de los servicios en
la preparación y realización de actividades de capacitación.
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23. Los proveedores de servicios pueden:
■ Elaborar planes de servicios individuales en consulta con las
personas con discapacidad y sus familias, cuando sea necesario.
■ Introducir sistemas de gestión de casos, derivación y
mantenimiento electrónico de registros para coordinar
e integrar la prestación de servicios.
■ Asegurar que las personas con discapacidad estén informadas
de sus derechos y de los mecanismos para formular denuncias.
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24. Las instituciones docentes pueden:
■ Eliminar obstáculos para la contratación y participación
de estudiantes y personal con discapacidad.
■ Asegurar que los cursos de formación profesional incluyan
información adecuada sobre la discapacidad, basada en los
principios de los derechos humanos.
■ Efectuar investigaciones sobre la vida de las personas con
discapacidad y sobre los obstáculos discapacitantes, en
consulta con organizaciones de personas con discapacidad.
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25. El sector privado puede:
■ Facilitar el empleo para las personas con discapacidad,
asegurando que la contratación sea equitativa, que se
ofrezcan adaptaciones razonables y que los empleados
que resulten discapacitados en el desempeño de su trabajo
cuenten con apoyo para reintegrarse al mundo laboral.
■ Eliminar los obstáculos al acceso a la microfinanciación, de
modo que las personas con discapacidad puedan
desarrollar sus propios negocios.
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26. El sector privado puede:
■ Desarrollar una serie de servicios de calidad que apoyen
a las personas con discapacidad y sus familias en diferentes
etapas de su ciclo vital.
■ Asegurar que los proyectos de construcción, como espacios
públicos, oficinas y viviendas, incluyan un acceso adecuado
para las personas con discapacidad.
■ Asegurar que los productos, sistemas y servicios de la
tecnología de la información y comunicación sean
accesibles para las personas discapacitadas.
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27. Las comunidades pueden:
■ Poner en entredicho y mejorar sus propias creencias y actitudes.
■ Promover la inclusión y participación de las personas con
discapacidad en la comunidad.
■ Asegurar que los entornos comunitarios (como escuelas, áreas
recreativas y centros culturales) sean accesibles para las
personas con discapacidad.
■ Oponerse a la intimidación y violencia contra las personas
con discapacidad.
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28. Las personas con discapacidad
y sus familias pueden:
■ Ayudar a otras personas con discapacidad mediante el apoyo
entre pares, formación, información y asesoramiento.
■ Promover los derechos de las personas con discapacidad
dentro de sus comunidades locales.
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29. Las personas con discapacidad
y sus familias pueden:
■ Participar en campañas de sensibilización y marketing social.
■ Participar en foros (internacionales, nacionales, locales)
dirigidos a establecer prioridades para el cambio, influir en
las políticas y configurar la prestación de servicios.
■ Participar en proyectos de investigación.
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
30. Conclusión.
La Convención sobre los Derechos de
las Personas con Discapacidad (CDPD)
estableció un programa para el cambio.
El Informe mundial sobre la discapacidad
analiza la situación actual de las
personas con discapacidad. Pone de
relieve las lagunas existentes en el
conocimiento de este problema ...
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com
31. … y hace hincapié en la necesidad de
llevar a cabo más investigaciones e
impulsar la formulación de políticas.
Las recomendaciones aquí presentadas
pueden contribuir a establecer una
sociedad inclusiva y favorable para el
progreso de las personas con discapacidad.
José María Olayo enero 2013 olayo.blogspot.com