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Agile Coach ¿Cómo Roble? ¿Cómo Pino?
Carlos Gil es un Agile Coach con experiencia desde 2012, enfocado en la innovación, mejora continua y trabajo colaborativo. Su metodología incluye el desarrollo de habilidades como comunicación, liderazgo y creatividad a través de la práctica y el feedback. Utiliza modelos de crecimiento, como el 'roble' para un desarrollo sistémico y el 'pino' para un crecimiento lineal en el aprendizaje y las actitudes.
Agile Coach ¿Cómo Roble? ¿Cómo Pino?
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- 3. Carlos Gil Agile CoachSensei “Un gusto, soy un entusiasta de agilidad desde el año 2012 y esto me ha llevado no solo hacer agente de cambio en empresas de Latinoamérica sino trainner oficial de temas como SAFe, M3.0, Lean Change Management, LPM.” “Mis mayores intereses profesionales son entorno a la innovación, mejora continua y trabajo colaborativo”
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- 9. Ambito Crecimiento ¿Con quien selogra? Conocimiento Aprender Maestro Capacidades/Actitudes Crecer Feedback Habilidades Desarrollar Mentor
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- 25. ¿Por qué nospuede pasar esta situación?
- 26. Y ahora ……AgileCoach ¿Cómo Roble? ¿Cómo Pino? …. Practiquemos
- 27. Seguimos en contacto:) 3122986425 cafegifo carlosgil carlosgilcolombia