Charla que habla sobre los componentes en los que debemos crecer como profesionales ágiles, modelos de crecimiento y propuestas de como hacerlo.

1. Agile Coach
¿Cómo Roble?
¿Cómo Pino?

2. Agenda
Ambitos Modelos Forma

3. Carlos Gil
Agile Coach Sensei
“Un gusto, soy un entusiasta de
agilidad desde el año 2012 y esto me
ha llevado no solo hacer agente de
cambio en empresas de
Latinoamérica sino trainner oficial de
temas como SAFe, M3.0, Lean
Change Management, LPM.”
“Mis mayores intereses profesionales
son entorno a la innovación, mejora
continua y trabajo colaborativo”

4. Acuerdos
Participación Escucha
Concentración Mente abierta

5. Agenda
Ambitos Modelos Forma

6. Ambito
Crecimiento
Conocimiento
Aprender
Capacidades/Actitudes
Desarrollar
Habilidades
Crecer

7. Ambito
Crecimiento
Ejemplos
Conocimiento
Aprender
Teorias
Metodos
Enfoques
Practicas
Herramientas
Capacidades/Actitudes
Crecer
Automotivacón
Confianza
Integridad
Optimismo
Influencia
Iniciativa
Habilidades
Desarrollar
Comunicacón
Manejo tiempo
Desarrollo objetivos
Razonamiento Lógico
Liderazdo
Creatividad

8. Ambito
Crecimiento
¿Cómo se logra?
Conocimiento
Aprender
Practicar
Capacidades/Actitudes
Crecer
Madurez
Habilidades
Desarrollar
Experiencia

9. Ambito
Crecimiento
¿Con quien se logra?
Conocimiento
Aprender
Maestro
Capacidades/Actitudes
Crecer
Feedback
Habilidades
Desarrollar
Mentor

10. Conocimiento
Actitudes Habilidades

11. Conocimiento
Actitudes
Habilidades

12. Conocimiento Actitudes
Habilidades

13. Pino
Crecimiento Lineal

14. Conocimiento
Habilidades
Actitudes
Profundización

15. Roble
Crecimiento Sistemico

16. Pino
Crecimiento Lineal
Roble
Crecimiento Sistemico

17. Agenda
Ambitos Modelos Forma

18. Modelos de Competencias

21. Agenda
Ambitos Modelos Forma

22. Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento
Conocimiento

23. Conocimiento Actitud Habilidades
Conocimiento
Actitud
Habilidades

25. ¿Por qué nos puede pasar esta situación?

26. Y ahora ……Agile Coach ¿Cómo Roble?
¿Cómo Pino? …. Practiquemos

27. Seguimos en contacto :)
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