Alcalde Municipal de Ansermanuevo valle.
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Ansermanuevo valle.
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Informe de pqrs primer semestre 2015
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de clasificación adecuada de peticiones y seguimiento al sistema. Incluye estadísticas de PQRS recibidas en el primer semestre de 2015 y recomendaciones como establecer una política de atención al ciudadano y documentar el procedimiento de PQRS.
Audiencia pública de seguimiento al plan de acción corporativo y rendición de...
Audiencia pública de seguimiento al plan de acción corporativo y rendición de...Alcaldia Asermanuevo
AVISO
A todos los representantes de los diferentes sectores públicos y privados, organizaciones no gubernamentales, la comunidad en general y a los entes de control, se avisa y CONVOCA sobre la programación para la AUDIENCIA PÚBLICA DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN CORPORATIVO Y
RENDICIÓN DE CUENTAS, que será realizada conforme a los siguientes parámetros.Horario de funcionamiento de los establecimientos comerciales.
Este documento contiene dos decretos emitidos por el Alcalde del Municipio de Ansermanuevo, Valle del Cauca. El primer decreto modifica transitoriamente el horario de funcionamiento de establecimientos donde se expendan bebidas alcohólicas durante las festividades del municipio del 11 al 15 de agosto. El segundo decreto restringe la circulación de motocicletas en el municipio desde las 10pm hasta las 6am del día siguiente durante las mismas fechas, con excepciones.
Folleto Estilo de Dirección
Este documento define el estilo de dirección consultivo adoptado por la Administración Central de Ansermanuevo Valle del Cauca para el periodo 2016-2019. El estilo consultivo implica que el líder discute los temas con los trabajadores antes de tomar una decisión y considera su opinión, aunque el alcalde toma la decisión final. El documento también establece una serie de compromisos de la alta dirección relacionados con aplicar un código de ética, capacitar a los empleados, orientar estratégicamente las áreas y fortalecer
Informe 100 dias 2016.
Este documento presenta un resumen de los primeros 100 días de gestión del alcalde Juan José Buitrago Valencia en Ansermanuevo, Valle del Cauca, Colombia. Detalla la conformación del gabinete, el empalme con la administración anterior, la modernización de la administración a través de decretos y resoluciones, y las prioridades como la participación ciudadana, la formulación del plan de desarrollo, el fomento económico y la atención a la población víctima.
Decreto por el cual se modifica transitoriamente la jornada laboral de los se...
Decreto por el cual se modifica transitoriamente la jornada laboral de los se...Alcaldia Asermanuevo
Decreto Nº 022, Marzo 11 de 2016CUARTO INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO MECI.
Este documento presenta el informe pormenorizado del estado de control interno en el municipio de Ansermanuevo entre noviembre de 2015 y febrero de 2016. Evalúa los módulos de planeación y gestión, evaluación y seguimiento, e información y comunicación. Identifica áreas de oportunidad como falta de mapas de riesgos, planes de mejora parcialmente implementados, y debilidades en las políticas de comunicación e información.
Inducción - Re inducción
Este documento presenta información sobre la administración central de la alcaldía municipal de Ansermanuevo en el Valle del Cauca para el año 2016. Incluye secciones sobre la bienvenida, la historia del municipio, su bandera, escudo e himno, la visión y misión de la alcaldía, y tres ejes estratégicos para el desarrollo institucional, económico y social con igualdad de oportunidades.
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Resolución No. 0041.
Por medio del cual se crea y se reglamenta el comité de ética y buen gobierno en la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
Decreto no. 0014.
Este documento presenta el decreto número 014 de 2016 del municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca, Colombia, mediante el cual se modifica el código de ética de la administración central del municipio. El decreto contiene consideraciones sobre la necesidad de ajustar el código de ética a los lineamientos del nuevo periodo de gobierno y a la legislación vigente, e incorpora el texto definitivo del nuevo código de ética.
Código De Ética 2016 - 2019.
El documento habla sobre la importancia de comprometerse totalmente con la empresa u organización para la cual se trabaja. Ser de la empresa significa identificarse plenamente con su misión y objetivos, y trabajar duro para lograrlos sin excusas. Cuando los empleados se comprometen de esta manera, las empresas funcionan mejor y cumplen mejor su propósito de servir al público.
Resolución No. 0040.
La resolución conforma grupos de trabajo para coordinar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la administración municipal de Ansermanuevo. Se designa al equipo directivo, equipo operativo MECI y comité de coordinación de control interno, definiendo sus roles. También se designa a la secretaria de gobierno como representante de la alta dirección para liderar la actualización del MECI.
Resolución No. 0039
Por el cual se reorganiza el modelo estándar de control interno “MECI” de la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
Mi Cuento Preferido
Este documento resume la historia de la fundación y traslado de varias ciudades importantes en Colombia, incluyendo Santa Marta (la primera ciudad fundada en el país), Cali, Cartago, Anserma y otras. Describe cómo los españoles exploraron y colonizaron el territorio colombiano desde el siglo XVI, fundando ciudades y expandiendo su control. También explica cómo Anserma se trasladó a una nueva ubicación en el siglo XVIII debido a problemas con el agua y el clima.
Decreto 07 Establece Horario.
Por el cual se establece la jornada laboral para los servidores públicos vinculados a la administración municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca.
Decreto 022 de 2015
POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN EL NUEVO ORGANIGRAMA CORRESPONDIENTE A LA PLANTA DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO, VALLE DEL CAUCA.
Decreto 014 de 2015
POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA LA PLANTA DE CARGOS DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO, VALLE.
Plan de Accion Ansermanuevo Salud 2016
El documento describe el plan estratégico de salud de 2016 de una organización. El plan incluye objetivos como beneficiar a 1000 personas con seguro de salud, fortalecer la implementación de servicios de salud en un 90%, y establecer 5 programas para prevención y control de riesgos laborales. El plan también busca cumplir las metas de salud del plan local a través de la promoción social y vigilancia en salud pública.
Familia Alcalde Municipal.
Claudia Pelaez, Esposa e Hijas
Juan José Buitrago Valencia
Alcalde Municipal
Plan Anticorrupción Año 2016
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo en Colombia para el año 2016. El plan busca prevenir la corrupción en la administración municipal y fortalecer el control social de los recursos públicos a través de estrategias que promuevan la participación ciudadana. El documento establece los objetivos, principios y fundamentos legales del plan, así como las políticas de buen gobierno de la entidad para combatir la corrupción.
Resolución 033 de 2016
POR LA CUAL SE ADOPTA EL PLAN ANTICORRUPCION Y ATENCIÓN AL CIUDADANO PARA LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO
Convocatoria Abierta ANSPE Valle del Cauca.
Este documento convoca a personas interesadas en participar en el proceso de selección para contratar cogestores sociales para implementar la Estrategia Red Unidos en el Valle del Cauca. Se requiere cogestores urbanos, rurales y para acompañar grupos étnicos en diferentes municipios. Los interesados deben inscribirse en línea y cargar documentos como su cédula y certificados. Luego pasarán por etapas de preselección, pruebas, entrevistas y publicación de resultados, con el fin de contratar a los seleccion
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Informe circular 005 de 2015 cgn
Este documento presenta el informe de empalme entre la administración saliente y entrante del municipio de Ansermanuevo en Valle del Cauca, Colombia. Describe el proceso de empalme que incluyó varias reuniones entre diciembre y enero para la transferencia de información administrativa, financiera y territorial de la gestión saliente a la nueva administración. También resalta el rol de la oficina de control interno en garantizar que el proceso cumpliera con la normativa colombiana sobre empalmes entre mandatarios.
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