Plan de Accion Ansermanuevo Salud 2016
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Por medio del cual se crea y se reglamenta el comité de ética y buen gobierno en la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
Decreto no. 0014.
Este documento presenta el decreto número 014 de 2016 del municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca, Colombia, mediante el cual se modifica el código de ética de la administración central del municipio. El decreto contiene consideraciones sobre la necesidad de ajustar el código de ética a los lineamientos del nuevo periodo de gobierno y a la legislación vigente, e incorpora el texto definitivo del nuevo código de ética.
Código De Ética 2016 - 2019.
El documento habla sobre la importancia de comprometerse totalmente con la empresa u organización para la cual se trabaja. Ser de la empresa significa identificarse plenamente con su misión y objetivos, y trabajar duro para lograrlos sin excusas. Cuando los empleados se comprometen de esta manera, las empresas funcionan mejor y cumplen mejor su propósito de servir al público.
Resolución No. 0040.
La resolución conforma grupos de trabajo para coordinar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la administración municipal de Ansermanuevo. Se designa al equipo directivo, equipo operativo MECI y comité de coordinación de control interno, definiendo sus roles. También se designa a la secretaria de gobierno como representante de la alta dirección para liderar la actualización del MECI.
Resolución No. 0039
Por el cual se reorganiza el modelo estándar de control interno “MECI” de la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
Mi Cuento Preferido
Este documento resume la historia de la fundación y traslado de varias ciudades importantes en Colombia, incluyendo Santa Marta (la primera ciudad fundada en el país), Cali, Cartago, Anserma y otras. Describe cómo los españoles exploraron y colonizaron el territorio colombiano desde el siglo XVI, fundando ciudades y expandiendo su control. También explica cómo Anserma se trasladó a una nueva ubicación en el siglo XVIII debido a problemas con el agua y el clima.
Decreto 07 Establece Horario.
Por el cual se establece la jornada laboral para los servidores públicos vinculados a la administración municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca.
Decreto 022 de 2015
POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN EL NUEVO ORGANIGRAMA CORRESPONDIENTE A LA PLANTA DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO, VALLE DEL CAUCA.
Decreto 014 de 2015
POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA LA PLANTA DE CARGOS DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO, VALLE.
Familia Alcalde Municipal.
Claudia Pelaez, Esposa e Hijas
Juan José Buitrago Valencia
Alcalde Municipal
Plan Anticorrupción Año 2016
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo en Colombia para el año 2016. El plan busca prevenir la corrupción en la administración municipal y fortalecer el control social de los recursos públicos a través de estrategias que promuevan la participación ciudadana. El documento establece los objetivos, principios y fundamentos legales del plan, así como las políticas de buen gobierno de la entidad para combatir la corrupción.
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- 1. 2016 SECTOR 1000 3,00 100% 100,% 1,00 EJE ESTRATEGICO 1 - DESARROLLO SOCIAL - SALUD PROGRAMAS SUBPROGRAMAS METAS DEL CUATRIENIO PROYECTOS INDICADOR NUMERO DE PERSONAS BENEFICIADAS CON ASEGURAMIENTO AL SGSSS 1 SOGC IMPLEMETADO EN CADA UNO DE LOS ACTORES (DEC.1011 DE 2006.) PRESTACIÓN DE SERVICIOS IMPLEMENTADA EN CADA UNO DE LOS ACTORES (DEC.1011 DE 2006.) SALUD PUBLICA SALUD UNIVERSALIZ ACIÓN DEL ASEGURAMIENTO Y CALIDAD EN SALUD 1000 PERSONAS BENEFICIADAS CON ASEGURAMIENTO AL SGSSS FORTALECER EN UN 90% LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD (Meta producto, prestación de servicios) AMPLIACIÓN DE COBERTURA EN SALUD RIESGOS PROFESIONAL ES 5 PROGRAMAS EN PREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES NUMERO DE PROGRAMAS EN PREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES CUMPLIMIENTO DE LAS METAS EN SALUD INCLUIDAS EN EL PLAN LOCAL DE SALUD Y APOYADOS POR LA PROMOCION SOCIAL. DESARROLLO Y EJECUCIÓN DEL PLAN LOCAL DE SALUD CUMPLIMIENTO DE LAS METAS EN SALUD INCLUIDAS EN EL PLAN LOCAL DE SALUD, APOYADOS POR LA PROMOCION SOCIAL. FORTALECIMI ENTO A LA GESTION TERRITORIAL 100% DE CUMPLIMIENTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA Y SEGURIDAD AMBIENTAL VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA Y SEGURIDAD SANITARIA Y DEL AMBIENTE CUMPLIMIENTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA Y SEGURIDAD AMBIENTAL 1,00 SALUD FORTALECER EN UN 90% LA IMPLEMENTACION Y DESARROLLO DEL SISTEMA DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD (Meta producto, prestación de servicios) RIESGOS PROFESIONAL ES 5 PROGRAMAS EN PREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES NUMERO DE PROGRAMAS EN PREVENCION VIGILANCIA Y CONTROL DE RIESGOS PROFESIONALES