El análisis organizacional es una herramienta que permite diagnosticar los problemas y oportunidades de mejora de una organización. Este análisis suele realizarse en varias etapas e incluye examinar aspectos como la estructura, cultura y procesos de la organización. Los beneficios de un diagnóstico organizacional incluyen encontrar soluciones rápidas a malos resultados y estar listos para enfrentar el cambio.