La Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos es una asociación civil sin fines de lucro que agrupa a profesionales de seguridad y salud ocupacional en Perú. Los beneficios de afiliarse incluyen acceso a una biblioteca virtual, descuentos en eventos y publicaciones, bolsa de empleo, asesoría técnica y alertas sobre normativas. Para afiliarse se requiere completar un convenio, currículum, foto e ingresar una cuota de 180 soles.
La Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos ofrece varios beneficios a las empresas que se afilien, incluyendo publicidad en su sitio web, acceso a una biblioteca virtual con recursos sobre seguridad y salud laboral, descuentos en sus actividades y productos de asociados, posibilidad de publicar ofertas de empleo, y una consulta técnica mensual con sus profesionales. Las empresas interesadas deben completar un convenio de asociación y pagar una cuota de 290 soles.
Este documento describe las enfermedades profesionales relacionadas con el trabajo de oficina. Explica que son patologías que se desarrollan a lo largo de los años en el lugar de trabajo, incluyendo enfermedades de los ojos causadas por iluminación insuficiente. Resalta la importancia de que los empleados y empresas conozcan estas enfermedades para prevenirlas y ahorrar costos asociados con su tratamiento.
Vitalsad es una empresa de servicios de atención social y sociosanitaria que ofrece servicios de ayuda a domicilio y un centro de formación acreditado. La empresa se enfoca en mejorar la calidad de vida de las personas mayores y dependientes mediante un servicio de alta calidad y adaptado a sus necesidades, apoyar el desarrollo de sus trabajadores y aumentar el bienestar de los usuarios a través de actividades. La empresa también colabora en programas de formación e inserción laboral para personas en situación de exclusión social.
En este documento, recogemos brevemente, las diferentes actividades y actos en los que hemos participado durante 2.012, con el objetivo de estar más cerca de nuestros clientes, socios y colaboradores.
Este documento presenta una organización llamada "Ángel Guardián de la Salud" que ofrece servicios para aliviar la relación entre aliados estratégicos y entidades de salud. La organización busca mitigar las limitaciones de sus clientes en temas de salud y ser un apoyo incondicional. Ofrece servicios como solicitud de citas médicas, trámites, reclamación de medicamentos y acompañamiento a procedimientos.
2003.12 CGTFESANCAT INFORMA - NUEVO ESTATUTO MARCOCGT FESANCAT
El documento resume las principales disposiciones del nuevo Estatuto Marco para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud en España, que entró en vigor en diciembre de 2003. El Estatuto Marco trae mayor precariedad laboral y deterioro de la asistencia sanitaria, al permitir la movilidad forzosa de trabajadores, jornadas irregulares, vacaciones basadas en la programación del centro, plazas parciales con reducción del 75% de la jornada y periodos de prácticas sin garantía salarial para categorías no san
La Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos es una asociación civil sin fines de lucro que agrupa a profesionales de seguridad y salud ocupacional en Perú. Los beneficios de afiliarse incluyen acceso a una biblioteca virtual, descuentos en eventos y publicaciones, bolsa de empleo, asesoría técnica y alertas sobre normativas. Para afiliarse se requiere completar un convenio, currículum, foto e ingresar una cuota de 180 soles.
La Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos ofrece varios beneficios a las empresas que se afilien, incluyendo publicidad en su sitio web, acceso a una biblioteca virtual con recursos sobre seguridad y salud laboral, descuentos en sus actividades y productos de asociados, posibilidad de publicar ofertas de empleo, y una consulta técnica mensual con sus profesionales. Las empresas interesadas deben completar un convenio de asociación y pagar una cuota de 290 soles.
Este documento describe las enfermedades profesionales relacionadas con el trabajo de oficina. Explica que son patologías que se desarrollan a lo largo de los años en el lugar de trabajo, incluyendo enfermedades de los ojos causadas por iluminación insuficiente. Resalta la importancia de que los empleados y empresas conozcan estas enfermedades para prevenirlas y ahorrar costos asociados con su tratamiento.
Vitalsad es una empresa de servicios de atención social y sociosanitaria que ofrece servicios de ayuda a domicilio y un centro de formación acreditado. La empresa se enfoca en mejorar la calidad de vida de las personas mayores y dependientes mediante un servicio de alta calidad y adaptado a sus necesidades, apoyar el desarrollo de sus trabajadores y aumentar el bienestar de los usuarios a través de actividades. La empresa también colabora en programas de formación e inserción laboral para personas en situación de exclusión social.
En este documento, recogemos brevemente, las diferentes actividades y actos en los que hemos participado durante 2.012, con el objetivo de estar más cerca de nuestros clientes, socios y colaboradores.
Este documento presenta una organización llamada "Ángel Guardián de la Salud" que ofrece servicios para aliviar la relación entre aliados estratégicos y entidades de salud. La organización busca mitigar las limitaciones de sus clientes en temas de salud y ser un apoyo incondicional. Ofrece servicios como solicitud de citas médicas, trámites, reclamación de medicamentos y acompañamiento a procedimientos.
2003.12 CGTFESANCAT INFORMA - NUEVO ESTATUTO MARCOCGT FESANCAT
El documento resume las principales disposiciones del nuevo Estatuto Marco para el personal estatutario del Sistema Nacional de Salud en España, que entró en vigor en diciembre de 2003. El Estatuto Marco trae mayor precariedad laboral y deterioro de la asistencia sanitaria, al permitir la movilidad forzosa de trabajadores, jornadas irregulares, vacaciones basadas en la programación del centro, plazas parciales con reducción del 75% de la jornada y periodos de prácticas sin garantía salarial para categorías no san
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Estrategia que incorpora elementos de juego, azar y diversión para que las Charlas de Cinco Minutos no sean más dinámicas, entretenidas y participativas. Están disponibles en Perú, Colombia y Ecuador: contacto@ludoprevencion.com
Este documento discute la importancia de que los altos líderes de una empresa se involucren en temas de seguridad y salud ocupacional. Señala que cuando los gerentes no se involucran, los niveles intermedios priorizan la producción sobre la prevención, lo que lleva a que los trabajadores tampoco se interesen. Además, explica que los líderes deben monitorear y medir aspectos de seguridad de la misma forma en que miden producción, y que su involucramiento enviará el mensaje de que la seguridad es
El documento anuncia un curso de dos días sobre sistemas de gestión de la seguridad vial de acuerdo con la norma ISO 39001. El curso está dirigido a profesionales relacionados con la seguridad vial y enseña los requisitos de ISO 39001 para la implantación correcta de un sistema de gestión, así como las competencias para auditar dichos sistemas. El curso cubre temas como la implantación, términos, contexto de la organización, liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación del desempe
Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, e mensual, digital, gratis, internacional y aplicable a todos los sectores. Una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, gratis y digital. Una contribución de la APDR Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
1. Tecnologías innovadoras aplicadas a la SST
2. Metodologías novedosas y de alto impacto en la gestión de SST
3. Técnicas de Liderazgo aplicado a la SST
El documento habla sobre la importancia de lograr un cambio real en la cultura de seguridad dentro de las organizaciones. Menciona que se debe pasar de enfocarse solo en cumplir normas a generar compromiso entre los trabajadores y la gerencia para que la seguridad sea una prioridad. También resalta la necesidad de conversar con los trabajadores para conocerlos, mejorar sus comportamientos a través de la motivación, y lograr que quieran trabajar de manera segura en lugar de sentir que tienen que hacerlo.
Este documento trata sobre la seguridad basada en las personas. En la primera oración se introduce el concepto de seguridad basada en las personas y se explica que su foco es el comportamiento de los trabajadores y cambiar su actitud hacia la seguridad. Luego, en las siguientes oraciones se describen brevemente algunos modelos de programas de modificación de comportamiento como el de DuPont, el de Scott Geller y el de Luis López Mena, destacando elementos clave como la identificación de conductas seguras, observación, retroalimentación y fijación de met
Este documento presenta una revista especializada en seguridad y salud en el trabajo. La revista contiene artículos de especialistas nacionales y extranjeros sobre temas de actualidad, opinión y análisis. También incluye noticias del Perú y el mundo sobre seguridad, una sección de consultas y respuestas, y contactos de la organización.
La Maestría Internacional en Seguridad y Salud en el Trabajo (MISST) de la Universidad Científica del Sur busca formar expertos en esta área mediante un programa de 58 créditos dividido en cuatro ciclos. El programa es impartido los fines de semana y está dirigido por el Dr. Enrique Álvarez-Casado y el Ing. Danny Flores Guillén. La MISST tiene como objetivo brindar conocimientos, habilidades y herramientas para la gestión e implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo a profesionales de
El documento presenta el catálogo de instrumentos de evaluación de 2017 de Editorial El Manual Moderno. Se da la bienvenida a los lectores y se destaca que se ofrecen los mejores instrumentos de evaluación psicológica tanto en formato impreso como en línea. Se invita a los lectores a revisar el catálogo y la página web para encontrar múltiples herramientas.
La Universidad Continental ofrece una carrera de Derecho que busca formar abogados líderes capaces de crear un impacto positivo. Los estudiantes recibirán una sólida formación jurídica a través de una metodología experiencial e interdisciplinaria apoyada por mentores y actividades extracurriculares. La universidad cuenta con acreditaciones nacionales e internacionales y una alta tasa de empleabilidad entre sus egresados.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
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Estrategia que incorpora elementos de juego, azar y diversión para que las Charlas de Cinco Minutos no sean más dinámicas, entretenidas y participativas. Están disponibles en Perú, Colombia y Ecuador: contacto@ludoprevencion.com
Este documento discute la importancia de que los altos líderes de una empresa se involucren en temas de seguridad y salud ocupacional. Señala que cuando los gerentes no se involucran, los niveles intermedios priorizan la producción sobre la prevención, lo que lleva a que los trabajadores tampoco se interesen. Además, explica que los líderes deben monitorear y medir aspectos de seguridad de la misma forma en que miden producción, y que su involucramiento enviará el mensaje de que la seguridad es
El documento anuncia un curso de dos días sobre sistemas de gestión de la seguridad vial de acuerdo con la norma ISO 39001. El curso está dirigido a profesionales relacionados con la seguridad vial y enseña los requisitos de ISO 39001 para la implantación correcta de un sistema de gestión, así como las competencias para auditar dichos sistemas. El curso cubre temas como la implantación, términos, contexto de la organización, liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación del desempe
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1. Tecnologías innovadoras aplicadas a la SST
2. Metodologías novedosas y de alto impacto en la gestión de SST
3. Técnicas de Liderazgo aplicado a la SST
El documento habla sobre la importancia de lograr un cambio real en la cultura de seguridad dentro de las organizaciones. Menciona que se debe pasar de enfocarse solo en cumplir normas a generar compromiso entre los trabajadores y la gerencia para que la seguridad sea una prioridad. También resalta la necesidad de conversar con los trabajadores para conocerlos, mejorar sus comportamientos a través de la motivación, y lograr que quieran trabajar de manera segura en lugar de sentir que tienen que hacerlo.
Este documento trata sobre la seguridad basada en las personas. En la primera oración se introduce el concepto de seguridad basada en las personas y se explica que su foco es el comportamiento de los trabajadores y cambiar su actitud hacia la seguridad. Luego, en las siguientes oraciones se describen brevemente algunos modelos de programas de modificación de comportamiento como el de DuPont, el de Scott Geller y el de Luis López Mena, destacando elementos clave como la identificación de conductas seguras, observación, retroalimentación y fijación de met
Este documento presenta una revista especializada en seguridad y salud en el trabajo. La revista contiene artículos de especialistas nacionales y extranjeros sobre temas de actualidad, opinión y análisis. También incluye noticias del Perú y el mundo sobre seguridad, una sección de consultas y respuestas, y contactos de la organización.
La Maestría Internacional en Seguridad y Salud en el Trabajo (MISST) de la Universidad Científica del Sur busca formar expertos en esta área mediante un programa de 58 créditos dividido en cuatro ciclos. El programa es impartido los fines de semana y está dirigido por el Dr. Enrique Álvarez-Casado y el Ing. Danny Flores Guillén. La MISST tiene como objetivo brindar conocimientos, habilidades y herramientas para la gestión e implementación de sistemas de seguridad y salud en el trabajo a profesionales de
El documento presenta el catálogo de instrumentos de evaluación de 2017 de Editorial El Manual Moderno. Se da la bienvenida a los lectores y se destaca que se ofrecen los mejores instrumentos de evaluación psicológica tanto en formato impreso como en línea. Se invita a los lectores a revisar el catálogo y la página web para encontrar múltiples herramientas.
La Universidad Continental ofrece una carrera de Derecho que busca formar abogados líderes capaces de crear un impacto positivo. Los estudiantes recibirán una sólida formación jurídica a través de una metodología experiencial e interdisciplinaria apoyada por mentores y actividades extracurriculares. La universidad cuenta con acreditaciones nacionales e internacionales y una alta tasa de empleabilidad entre sus egresados.
Este documento presenta la información de contacto de la editorial El Manual Moderno, incluyendo las oficinas corporativas en la Ciudad de México, oficinas regionales en Guadalajara y Monterrey, oficinas en Colombia y representantes en países de Latinoamérica. También incluye la carta del editor, la política de calidad y responsabilidad social de la editorial. Finalmente, clasifica los instrumentos de evaluación que publican y describe brevemente las áreas de aplicación de estos instrumentos.
PRLInnovación es una asociación creada para promover la innovación en el campo de la prevención de riesgos laborales y transformar la prevención tradicional en una cultura preventiva. Busca ser referente en esta materia, debatir nuevas formas de prevención y definir criterios de eficiencia preventiva que generen valor para las empresas y la sociedad. Sus objetivos incluyen difundir nuevas formas de integrar la cultura preventiva, incrementar la imagen de las empresas asociadas y promover el valor social de la prevención.
Este documento presenta los diferentes temas y secciones disponibles en el sitio web de la Universidad Uniminuto. Incluye secciones sobre ayuda financiera, biblioteca, educación virtual, horarios de clase, proceso de inscripción, historia de la universidad, programas académicos, admisiones, proyectos sociales, investigación, noticias, contactos, y bienestar estudiantil. El documento provee una guía de alto nivel de la información y recursos que los estudiantes y visitantes pueden encontrar en el portal de la universidad.
El documento describe un programa de formación para emprendedores y profesionales en el ámbito de la salud digital y los dispositivos médicos ofrecido por Samba Health. El programa incluirá sesiones de capacitación con expertos en diferentes temas, tutorías personalizadas para la presentación de proyectos ante inversores, y una presentación final de los proyectos a inversores. La participación es gratuita y se llevará a cabo en Barcelona y Madrid entre marzo y abril de 2014.
La asociación organiza actividades para promover el contacto entre empresas de Castilla y León con el fin de que se conozcan, hagan negocios y abran nuevos mercados. Ofrece tutorías para emprendedores, incubación de empresas, eventos formativos y de networking, y premios para reconocer iniciativas empresariales. Busca colaboradores empresariales que apoyen sus actividades.
El documento describe un programa de desarrollo de liderazgo llamado Top LeaF desarrollado por el Instituto Adizes. El programa consta de 3 niveles que cubren temas como los ciclos de vida de las organizaciones, estructura, estrategia, liderazgo y gestión del cambio. Las sesiones se llevan a cabo quincenalmente por 4 horas durante 9 meses. El programa busca ayudar a los líderes a conducir sus organizaciones de manera rentable y sostenible a través de los cambios requeridos en cada etapa del
Ideación es un programa diseñado para seguir en siete pasos un proceso que le permita a un profesional, investigador o estudiantes de cualquier disciplina idear nuevos productos o servicios con un nivel tecnológico e innovador. Asimismo, Ideación es el primer paso para crear con éxito nuevos productos o servicios y así evitar los riesgos y errores comunes que se tienen en el ejercicio. A través de Ideación entenderás las herramientas y técnicas con mayor uso a nivel global para diseño de ideas, su diseño está elaborado para profesionales y estudiantes del campo de invención, investigación, enseñanza y emprendimiento tecnológico.
Ideación es un programa del Product Development & Management Association (PDMA) organización líder en promover las mejores prácticas en gestión de productos y servicios. El enfoque de Ideación no corresponde a una conceptualización, preaceleración o aceleración, sin embargo, prepara y brinda una ventaja competitiva para proyectos que busquen luego preacelerar o acelerar su proceso de formación.
Programa para formación directiva y gerencial basado en la metodología desarrollada por el Dr. Ichak Adizes.
En este primer nivel estudiaremos los ciclos de vida de las empresas, su estructura y estrategia
Lic. pablo deluca maestro de ceremonias motivador dic 2011Pablo Deluca
La asociación MDRT invita a Pablo Deluca a participar como orador principal en su reunión anual en Argentina. MDRT es una organización internacional de más de 35,000 miembros que representan menos del 1% de los agentes de seguros y servicios financieros más exitosos del mundo. La participación de Deluca contribuirá a profundizar el liderazgo de los miembros de MDRT.
PERSIST Mejorar la Seguridad del TrabajoPERSIST LTDA.
Breve descripción de la firma. Historia y presentación de servicios, especialmente de Psicología Industrial Aplicada a la Prevencion de Riesgos Laborales. Desde 1987. Certificada ISO 9001:2008
Laboratorio social para el emprendimiento en la industria de alimentos. La presentación de nuestro living lab dedicado al emprendimiento, la apropiación social de la ciencia y la tecnología y la seguridad alimentaria.
Congresos de salud, buscador de jornadas y congresos sanitariosLa Factoria Cuidando
Congresos de Salud es un buscador de eventos científicos relacionados con la salud que permite a los profesionales sanitarios encontrar eventos de acuerdo a sus intereses y preferencias. Los usuarios pueden publicar, buscar y filtrar eventos por categoría, fecha, ubicación u otros criterios. El sitio también ofrece servicios adicionales de difusión y publicidad para organizadores de eventos.
El documento presenta los servicios de consultoría ofrecidos por Artes Gerenciales Consultores, incluyendo soluciones legales, de gestión empresarial, tributarias, laborales, de responsabilidad social empresarial, planes estratégicos y desarrollo de talento humano. La empresa busca ser un aliado a largo plazo de sus clientes brindando alta calidad y conocimiento para lograr un aprendizaje organizacional efectivo.
Información de interés para los graduados de psicologia musicoterapia terap...Bonda17
El documento resume información relevante para graduados de psicología y carreras afines de la Facultad de Psicología de la UBA. Detalla cómo los graduados pueden participar en el gobierno de la facultad a través de su representación en el Consejo Directivo. También proporciona detalles sobre becas de posgrado, requisitos para matricularse en CABA y provincia de Buenos Aires, y las actividades realizadas por la agrupación "Unidos y Organizados" durante el año.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos. www.apdr.org.pe
Esta edición es un especial sobre Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos. www.apdr.org.pe
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
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Este documento presenta la agenda de un curso de capacitación sobre habilidades para mejorar la creación, ejecución, seguimiento y optimización de dinámicas de seguridad y salud en el trabajo. El curso se llevará a cabo el 20 de octubre de 2017 y estará dirigido a personas que hayan completado el Nivel 1. La agenda incluye sesiones sobre el análisis de casos, aprendizaje basado en errores, dinámicas individuales versus grupales, competencia versus cooperación, y generación de ideas creativas.
El simposio de innovación en seguridad y salud en el trabajo se llevará a cabo el 13 de octubre de 2017 en el Hotel Crowne Plaza en Lima, Perú. Contará con la presencia de países invitados como Chile, Colombia y Uruguay. El objetivo es presentar las últimas innovaciones tecnológicas y nuevas metodologías de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Habrá varios expositores que hablarán sobre temas como el uso de datos, design thinking, coaching, LEGO serious play y cómo implicar a los trabajadores millennials
Haz que los trabajadores cumplan las normas de seguridad por convicción y no solo por obligación. Haz que vean la seguridad como algo más ameno al utilizar el poder de los juegos.
Este curso virtual enseña cómo aplicar técnicas de marketing a la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Los participantes aprenderán sobre los principios del marketing, cómo presentar proyectos de SST a la alta dirección de manera persuasiva, y consejos para transmitir mensajes efectivos de SST a los trabajadores. El curso se dictará de forma virtual durante un mes con videos, diapositivas, lecturas y pruebas. Será impartido por Pablo Pinto, experto en gamificación y seguridad e higiene, y Diana Tanaka, especialista
Este documento proporciona información sobre un curso que enseña cómo dictar capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo de manera innovadora y dinámica. El curso se centra en técnicas lúdicas y andragógicas para hacer que las capacitaciones sean interactivas y atractivas para los trabajadores. Se impartirá de forma práctica a través de talleres y dinámicas grupales e individuales. Los docentes tienen experiencia en prevención de riesgos y gamificación.
Este documento presenta varias recomendaciones para mejorar la efectividad de las capacitaciones en seguridad y salud ocupacional. Sugiere usar métodos participativos como ejemplos, anécdotas y materiales prácticos en lugar de presentaciones magistrales. También recomienda personalizar la capacitación según el público objetivo y conocer sus necesidades específicas. Además, propone que el capacitador esté comprometido con la seguridad de los trabajadores y se acerque a ellos para generar un diálogo que los involucre
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, es mensual, digital, gratis, internacional y aplicable a todos los sectores económicos. Una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos
Este documento presenta un curso sobre cómo planificar, dictar y evaluar capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo de manera innovadora y dinámica. El curso cubrirá temas como las leyes del aprendizaje, andragogía vs pedagogía, errores comunes en capacitaciones y cómo solucionarlos, metodologías para lograr aprendizajes significativos, y técnicas lúdicas para capacitaciones de SST. El curso será dictado por dos expertos con maestrías y experiencia relevante en seguridad e hig
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
2. ¿Quienes Somos?
Somos una asociación civil sin fines de lucro,
que agrupa a la comunidad de encargados de
la seguridad y salud en el trabajo del Perú, a
fin de:
Unificar
Criterios
Compartir
experiencias
Brindar
Asesoría
Fomentar la
Investigación
3. Fundado hace:
74 Años
Asociaciones de Seguridad en
Fundado hace:
60 Años
“Todo árbol grande
comenzó siendo una
semilla”
www.apdr.org.pe
Fundado hace:
9 Años
Fundado el:
25/09/14
Latino América
5. XX JOLASEHT
• 21-24 de Abril
• Buenos Aires,
Argentina
APDR Representará al Perú en la XX Jornada
Latinoamericana de Seguridad e Higiene en
el Trabajo
8. Accede gratis a la Biblioteca
especializada en SST, más completa
del Perú
9. Primer Libro de SST del Perú
Lanzamiento: Febrero de 2015
El libro incorpora la experiencia
de 3 países: España, Colombia y
Perú.
10. 4 visiones complementarias en un
mismo Libro
Y la de un Ingeniero
Ambiental de una
Empresa Multinacional.
La de un Abogado
Laboralista de un
prestigioso Estudio de
Abogados
La de un Licenciado en
Relaciones Laborales del
más importante Broker de
Seguros.
La de un Ingeniero
Industrial de una Firma
Consultora
Internacional.
11. Autores del Libro
Pablo Pinto: Ingeniero Ambiental , Master en Seguridad e Higiene
Industrial, 10 años de experiencia en sectores de oil&gas, minería,
servicios y retail.
Javier Pradera: Licenciado en Relaciones Laborales, Master en
Prevención de Riesgos laborales. 10 años de experiencia en broker
de seguros y servicios.
Raquel Serrano: Ingeniera Industrial, Master en Sistemas Integrados
de Gestión , 8 años de experiencia en empresas consultoras y
universidades.
Jaime Cuzquén: Abogado, especialista en Derecho Laboral y Procesal
Laboral, 20 años de experiencia en estudios de abogados y
universidades.
12. Requisitos:
1. Ser Peruano
2. Formación: Maestría o
Doctorado en temas
asociados a la
seguridad y salud en el
trabajo.
3. Experiencia: mínimo 10
años
Financiamos el 100% de la
publicación de libros de SST
13. Apoyo para Tesis de
Grado
Te ayudamos con:
1. Bibliografía amplia y
especializada.
2. Consultas técnicas
3. Búsqueda de Financiación
4. Publicación en Revista.
17. Base de Datos de SST
Por cada documento que envíes a
info@apdr.org.pe recibirás 2.
Comparte y recibe GRATIS:
Procedimientos Formatos Presentaciones Videos
18. Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos
!Unidos por una cultura de trabajo seguro!
Afíliese y obtenga los siguientes beneficios
Carnet de
asociado
Acceso a
Biblioteca Virtual
Descuentos en
eventos
Bolsa de
Empleo
Asesoría
Otros
19. Recibirá un usuario y
contraseña para tener
acceso a los siguientes
materiales:
Biblioteca
Virtual
• Revistas
• Artículos
• Presentaciones
• Procedimientos
• Formatos
• Normas nacionales e
internacionales
20. Recibirá tarifas especiales en todos las
actividades y publicaciones que
promovamos, tales como:
Descuentos!
• 20% descuento en los Cursos
Virtuales
• El 10% en cursos y seminarios
presenciales.
• 15% descuento en los Congresos
• Precios especiales en Consultaría
especializadas
• El 10% descuento en los libros
21. Acceso a ofertas de trabajo
especializados en prevención
de riesgos.
Bolsa de
Empleo
Publicación de
su CV en nuestra
base de datos
22. Asesoría
Podrá realizar
consultas técnicas a
profesionales
especializados
Las consultas pueden ser a través de:
Correo electrónico
Chat
Teléfono
23. Recibirá una alerta informativa cada vez que
salga una norma relacionada a la seguridad
y salud en el trabajo.
Otros
Recibirá un Carnet que lo acredita como
miembro de la APDR
Periódicamente recibirá un compendio de
accidentes de trabajo con sus respectivos
análisis, para promover el aprendizaje por
referencia y no por experiencia.
Acceso a un amplio registro de experiencias exitosas
que han sido desarrolladas por organizaciones de clase
mundial para que puedan ser implementadas al interior
de su empresa
24. Requisitos para Asociarse
• Convenio de Asociación completamente lleno.
• Hoja de vida actualizada.
• Foto(3x4 cm).
• Voucher de pago por 180 soles,
cuenta 111-306887274-0 de interbank
Estos documentos deben ser remitidos a la Dirección: Av.
Republica de Panamá N°. 5527, Oficina 201, Surquillo,
Lima o al correo electrónico info@apdr.org.pe