Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo, e mensual, digital, gratis, internacional y aplicable a todos los sectores. Una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Este documento discute la importancia de que los altos líderes de una empresa se involucren en temas de seguridad y salud ocupacional. Señala que cuando los gerentes no se involucran, los niveles intermedios priorizan la producción sobre la prevención, lo que lleva a que los trabajadores tampoco se interesen. Además, explica que los líderes deben monitorear y medir aspectos de seguridad de la misma forma en que miden producción, y que su involucramiento enviará el mensaje de que la seguridad es
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
El documento habla sobre la importancia de lograr un cambio real en la cultura de seguridad dentro de las organizaciones. Menciona que se debe pasar de enfocarse solo en cumplir normas a generar compromiso entre los trabajadores y la gerencia para que la seguridad sea una prioridad. También resalta la necesidad de conversar con los trabajadores para conocerlos, mejorar sus comportamientos a través de la motivación, y lograr que quieran trabajar de manera segura en lugar de sentir que tienen que hacerlo.
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Este documento discute la importancia de que los altos líderes de una empresa se involucren en temas de seguridad y salud ocupacional. Señala que cuando los gerentes no se involucran, los niveles intermedios priorizan la producción sobre la prevención, lo que lleva a que los trabajadores tampoco se interesen. Además, explica que los líderes deben monitorear y medir aspectos de seguridad de la misma forma en que miden producción, y que su involucramiento enviará el mensaje de que la seguridad es
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El documento habla sobre la importancia de lograr un cambio real en la cultura de seguridad dentro de las organizaciones. Menciona que se debe pasar de enfocarse solo en cumplir normas a generar compromiso entre los trabajadores y la gerencia para que la seguridad sea una prioridad. También resalta la necesidad de conversar con los trabajadores para conocerlos, mejorar sus comportamientos a través de la motivación, y lograr que quieran trabajar de manera segura en lugar de sentir que tienen que hacerlo.
Este documento presenta una revista especializada en seguridad y salud en el trabajo. La revista contiene artículos de especialistas nacionales y extranjeros sobre temas de actualidad, opinión y análisis. También incluye noticias del Perú y el mundo sobre seguridad, una sección de consultas y respuestas, y contactos de la organización.
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Este documento trata sobre la seguridad basada en las personas. En la primera oración se introduce el concepto de seguridad basada en las personas y se explica que su foco es el comportamiento de los trabajadores y cambiar su actitud hacia la seguridad. Luego, en las siguientes oraciones se describen brevemente algunos modelos de programas de modificación de comportamiento como el de DuPont, el de Scott Geller y el de Luis López Mena, destacando elementos clave como la identificación de conductas seguras, observación, retroalimentación y fijación de met
El documento habla sobre la seguridad y salud en el trabajo en el sector de la construcción. Explica que la construcción es un sector económico importante pero también uno de los más peligrosos que causa muchos accidentes. Propone que es necesario establecer altos estándares de seguridad para minimizar riesgos en la construcción debido a factores como plazos ajustados de obras, diversidad de tareas, y actividades de alto riesgo.
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Estudio de los efectos de la hiperconexión digital en la salud laboral de los...Prevencionar
Este estudio examina los efectos de la hiperconexión digital en la salud laboral de los trabajadores en la Comunidad de Madrid. Revisa la literatura sobre nuevos escenarios laborales como el teletrabajo y los riesgos asociados a la hiperconexión. Realiza una encuesta a trabajadores para evaluar los efectos de la hiperconexión en su salud y bienestar. Finalmente, ofrece conclusiones y recomendaciones para prevenir la hiperconexión y promover la salud laboral.
Este documento presenta varias recomendaciones para mejorar la efectividad de las capacitaciones en seguridad y salud ocupacional. Sugiere usar métodos participativos como ejemplos, anécdotas y materiales prácticos en lugar de presentaciones magistrales. También recomienda personalizar la capacitación según el público objetivo y conocer sus necesidades específicas. Además, propone que el capacitador esté comprometido con la seguridad de los trabajadores y se acerque a ellos para generar un diálogo que los involucre
Revista especializada en seguridad y salud en el trabajo, mensual, digital y gratis, una contribución de la APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones de un texto sobre acoso psicológico en el trabajo. Introduce el tema del acoso laboral como uno de los riesgos emergentes más preocupantes actualmente. Explica que estudios recientes muestran un aumento en las cifras de personas afectadas por este riesgo en España. Finalmente, señala que la Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas ha informado de un incremento en los casos de acoso laboral reportados.
Este documento describe las medidas de seguridad y prevención que deben implementarse durante la producción de un proyecto de emprendimiento. Enfatiza la importancia de considerar la seguridad de los colaboradores al manipular máquinas, herramientas e insumos. También destaca la necesidad de organización, entrenamiento del personal, mantenimiento de la infraestructura y equipos, y uso de equipos de protección personal. El objetivo es prevenir accidentes y proteger la integridad física de todos los involucrados en el proceso productivo.
El documento habla sobre la ética de la prevención de riesgos en el lugar de trabajo. Explica que la prevención de riesgos es necesaria debido a que la producción es depredadora para la naturaleza y los trabajadores, agotando su salud y vida. También destaca que la responsabilidad de cuidar a los trabajadores recae en los empresarios y gerentes, y que los prevencionistas de riesgos juegan un papel importante en asesorar sobre cómo hacer la producción de manera segura y respetuosa de la vida humana.
1. Tecnologías innovadoras aplicadas a la SST
2. Metodologías novedosas y de alto impacto en la gestión de SST
3. Técnicas de Liderazgo aplicado a la SST
La Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos es una asociación civil sin fines de lucro que agrupa a profesionales de seguridad y salud ocupacional en Perú. Los beneficios de afiliarse incluyen acceso a una biblioteca virtual, descuentos en eventos y publicaciones, bolsa de empleo, asesoría técnica y alertas sobre normativas. Para afiliarse se requiere completar un convenio, currículum, foto e ingresar una cuota de 180 soles.
Este documento presenta una revista especializada en seguridad y salud en el trabajo. La revista contiene artículos de especialistas nacionales y extranjeros sobre temas de actualidad, opinión y análisis. También incluye noticias del Perú y el mundo sobre seguridad, una sección de consultas y respuestas, y contactos de la organización.
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La Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos ofrece varios beneficios a las empresas que se afilien, incluyendo publicidad en su sitio web, acceso a una biblioteca virtual con recursos sobre seguridad y salud laboral, descuentos en sus actividades y productos de asociados, posibilidad de publicar ofertas de empleo, y una consulta técnica mensual con sus profesionales. Las empresas interesadas deben completar un convenio de asociación y pagar una cuota de 290 soles.
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Índice
Colaboradores:
Myladys Madera Mendez
Directora Administrativa
Ericka Chavez
Coordinadora Administrativa
Pablo Pinto Ariza
Editor
Jaime Cuzquén Carnero
Director de Asuntos Legales
Javier Pradera Conde
Asesor de Prevención
de Riesgos Laborales.
Raquel Serrano Gonzalez
Directora de Asesoría
Contacto:
info@apdr.org.pe
PrevencionistaEl
3. PÁG
El Prevencionista / Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo / Edición 15 Año 2016
EDITORIAL
La tecnología ha cambiado la forma en que nos comunicamos, nos desplazamos, nos vestimos,
comemosytrabajamos.Casitodaslasdisciplinasycienciashanincorporadolasnuevastecnologías
para hacer más eficientes sus procesos, sin embargo en pleno siglo XXI hay muchos Especialistas
en Seguridad y Salud en el Trabajo que siguen usando los métodos que usaban nuestros pares en
el siglo XIX y XX, como por ejemplo:
En las inspecciones de condiciones y actos inseguros, la mayoría sigue usando una tablilla con un
check list y un lapicero, a pesar de que en el bolsillo tiene un Smartphone y en su oficina tiene
una Tablet.
Para dictar las capacitaciones de prevención de accidentes, muchos siguen usando el método
magistral de enseñanza, diapositivas y videos. A pesar de que estos recursos y metodologías son
las de más bajo impacto según las investigaciones de psicopedagogos.
En los entrenamientos para el uso de maquinarias y equipos se siguen haciendo a través de
formación teórica, la observación y el uso bajo supervisión, exponiendo al trabajador o a sus
compañeros a accidentes por la falta de pericia del operador, a pesar de que ya es factible técnica
y económicamente hacer entrenamientos a través de la Realidad Virtual.
En fin, la gestión de la seguridad y salud en el trabajo requiere modernizarse para poder alinearse
a las nuevas condiciones laborales, formativas y sociales. Uno de las principales razones por las
que los Prevencionistas siguen realizando sus actividades de la misma forma que sus antecesores
se debe al mito de que las tecnologías son costosas y que la alta dirección no aprobaría los
presupuestos para su adquisición, lo cual no es cierto en muchos casos, pues al hacer un análisis
de costo-beneficio y un cálculo de Retorno de la Inversión, se concluye que la incorporación de las
tecnologías harán que los procesos sean más eficiente. Esperamos que esta edición motive a los
Especialistas en Seguridad y Salud en el Trabajo a modernizar sus labores.
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4. El Prevencionista / Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo / Edición 15 Año 2016PÁG
Ing. Juan Reyes, Gerente de Yoy Simulators
RealidadVirtualaplicadaala
SeguridadySaludenelTrabajo
Alguna vez, la realidad virtual fue una herramienta solo accesible por avanzados centros de
investigación. Parte del entrenamiento provisto a los astronautas y a las personas que sufren de
ciertas fobias. Hoy se ha masificado, abriendo la oportunidad de mejorar drásticamente nuestra
manera de aprender. El reto de hoy es generar el contenido adecuado.
Larealidadvirtualabrelaposibilidaddevivirexperienciasconunaltoniveldeinmersión,siendouna
excelente herramienta de aprendizaje. A través de imágenes y sensaciones que quedan fácilmente
grabadas en la mente de una persona, estimulando uno de nuestros sentidos que nos produce más
impacto: la vista.
Los sistemas de realidad virtual actuales, consisten en una pantalla que se monta justo frente a los
ojos del usuario; mostrando una imagen levemente diferente a cada ojo (estereoscópica), imitando
las perspectivas que tiene el ojo cuando observa una escena de manera natural. El usuario puede
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El Prevencionista / Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo / Edición 15 Año 2016
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mover su cabeza y observar el escenario virtual desde diferentes ángulos, lográndose un alto nivel
de inmersión.
Podemos encontrar variadas alternativas, que van desde un visor de cartón que utiliza un celular
como pantalla y cuesta menos de dos dólares, hasta un visor que cuenta con su propia pantalla y
un sistema de posicionamiento espacial, para ser utilizado con un computador. Hay variedad de
calidades y precios.
Uno de los objetivos de la prevención de riesgos es educar a las personas, con el fin de que
tomen mayores precauciones al momento de realizar su trabajo. Aquí es justamente donde la
realidad virtual tiene uno de sus puntos fuertes; elaborando un paquete de contenidos adecuado,
podríamos enseñar mediante la vivencia de una serie de experiencias virtuales la importancia de
las normas y elementos de seguridad. No es lo mismo escuchar una charla que experimentar en
primera persona la vivencia de una situación. Por ejemplo, un tour virtual, acompañado de una
voz en off, que indique y explique los principales peligros y precauciones presentes en una faena,
ya puede generar un impacto superior y por ende, influir en mayor grado en la consciencia de
las personas. No hay posibilidad de distraerse con el celular ni conversar con el colega mientras
se observa una experiencia de alto impacto visual y sonoro, tampoco se siente la necesidad de
hacerlo. Al ser mayor el estímulo y menores los distractores, será más fácil recordar la información
y posteriormente poner en práctica las recomendaciones recibidas. La aplicación de este tipo de
herramientas a la capacitación del personal, tiene ventajas, que de ser correctamente explotadas,
se traducen en una capacitación eficiente.
Un método de bajo costo para incorporar realidad virtual a la industria es la filmación en 360°
acompañada de una voz en off que guíe al usuario a través de la experiencia. En este caso los costos
se reducen porque no hay que generar contenido 3D ni animaciones, en su lugar se utiliza un
arreglo especial de filmación que tiene varias cámaras. Para la comodidad del usuario, es ideal que
estas tomas sean en realizadas en puntos fijos, ya que el movimiento puede incomodar a algunas
personas. Al ser videos y no una aplicación especializada, la experiencia no será interactiva, el
usuario solo podrá ver, escuchar y girar cabeza para observar distintas perspectivas. Sin embargo
el contenido, producirá un impacto superior a un video o charla tradicional, si es correctamente
creado.
Es recomendable que usted conozca las diferentes alternativas ofrecidas por su proveedor,
la realidad virtual es algo que hay que “probar”, porque los diferentes tipos de visores, ofrecen
variedad de calidades y precios. Cuando usted participe de una experiencia virtual, debe ver una
imagen fluida, que no tenga “saltos” o sea muy lenta cuando mueva su cabeza para visualizar, un
bajo rendimiento de la aplicación reduce enormemente la calidad de la experiencia virtual.
6. El Prevencionista / Revista especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo / Edición 15 Año 2016PÁG6
A lo largo del mundo ya podemos encontrar variadas aplicaciones de realidad virtual en educación.
En septiembre del 2015, Google lanzó un programa gratuito de expediciones virtuales para cientos
de escuelas en diferentes países del mundo. Permitiendo a los alumnos visitar desde el fondo del
océano hasta Machu Picchu, en un tour guiado por el profesor. La industria tampoco se queda
atrás, un ejemplo de ello es la empresa multinacional Cape, quien provee servicios críticos a las
industrias de energía y recursos naturales. Ya han entrenado a cientos de sus trabajadores a través
de videos 360° de sus instalaciones, grabaron una planta de energía desde la perspectiva de un
trabajador, creando una experiencia especialmente ideada para su personal. Logrando transmitir
los mensajes de una manera más efectiva e innovadora y obteniendo un feedback sumamente
positivo por parte de los trabajadores.
La realidad virtual no solo está siendo utilizada para inducción de personal, sino que también se
ha convertido en un poderoso recurso en el ámbito de la simulación. Logrando reducir el peso
y complejidad de los simuladores, sin perder su nivel de inmersión. En Chile, la empresa Yoy
Simuladores, además de generar contenido especializado para capacitación con realidad virtual,
fabrica simuladores de maquinaria pesada. A diferencia de los simuladores tradicionales, que pesan
más de 200 kg y requieren de varias personas para su transporte e instalación, estos simuladores
vienen en una maleta transportable por una sola persona, con un peso inferior a los 12 kg.
A través de estos simuladores, se han entrenado cientos de trabajadores, en diferentes regiones
del país. Usando los primeros visores de realidad virtual Oculus Rift que llegaron a Sudamérica
y fabricaron el primer simulador de puente grúa que cuenta con realidad virtual y un sistema de
reconstrucción 3D de manos y controles en tiempo real, esta innovación fue única a nivel mundial
y dado a conocer en Expomin 2014 junto a Alo Group. El último lanzamiento fue un simulador
de camión minero ambientado en Chuquicamata, el cual permite al operador no solo realizar
maniobras de carga y descarga, sino también compartir la ruta con otros camiones que circulan
por la mina. Actualmente se está trabajando en un sistema de realidad mixta, que permite mezclar
objetos reales con objetos virtuales, con el fin de alcanzar el máximo nivel de realismo posible con
la tecnología disponible.
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SistemaIntegraldeRadiofrecuencia
paradeteccióndepersonasyobstáculos
(Detecto)+Cámaraderetroceso
8
• Percy Ccasani Yupanqui pccasani@odebrecht.com
• Ivan Koo Cruz ikoo@odebrecht.com
RESUMEN:
El Proyecto Vía Costa Verde Tramo Callao, consiste en la construcción de una autopista de 5 Km.
protegida por una defensa marítima conformada por rocas de gran tonelaje y grandes volúmenes
derelleno ganadoalmar,dondeseasentarálavíaprincipal,razónporelcualdemandaunacantidad
considerable de equipos, tanto maquinaria pesada (línea amarilla), volquetes y camiones grúa.
Tras realizar la matriz de riesgo del proyecto, en materia de seguridad y salud en el trabajo, a través
de la herramienta APNR (Análisis Preliminar de Niveles de Riesgo), resultó con una categoría de
riesgo alto, para aquellas actividades que demanden la operación de retroceso de equipos pesados
y vehículos de obra, asimismo teniendo en cuenta el alto índice de atropellamiento dentro y fuera
de la Organización, (Ver Gráfico N°1 y 2 Estadística de Accidentes año 2014 según Ministerio de
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Trabajo y Promoción del Empleo / OGETIC / OFICINA ESTADÍTICA); con consecuencias graves y/o
fatales para su evaluación, por lo que era necesario identificar posibles controles adicionales para
poder reducir este nivel de criticidad del proyecto. Según la evaluación de los riesgos, el control que
debía ser reforzado o mejorado, era el control de operación en retroceso, no solamente bastaba
con la implementación de un vigía de tránsito y/o cuadradores, se hizo hincapié en reforzar y
mejorar la visibilidad del operador respecto de los puntos ciegos provenientes del mismo equipo,
de tal manera que pudieran ser alertados cuando una persona u obstáculo se encuentre en la parte
posterior al momento de dar en retroceso y asimismo para poder maniobrar en espacios reducidos.
Es así que la etapa de construcción de accesos definitivos, pilotaje, construcción de viaductos,
transportederocaydefensasmarítimas(escolleras),dondedemandamayorcantidaddemaquinaria
pesada y mayor exposición de personal en piso, se implementa un sistema de detección de
personas y obstáculos, integrado por sensores de presencia instalados en chalecos especiales, una
antena de transmisión RFID y una cámara de retroceso, estos últimos 02 equipos instalados en la
parte posterior de los equipos, mientras que los chalecos con sensores son de uso obligatorio del
personal que se encuentre en el área de influencia de los trabajos, el cual forma parte del sistema
integral.
Esta antena RFID, instalada en los equipos, tienen un radio de influencia de 5 m con un ángulo de
amplitud de 180°, este recibe una señal cuando el colaborador, provisto de su chaleco con sensores
(12 sensores en total), ese aproxima a dicha área de influencia y es detectado por el sistema,
activándose una alarma sonora y una alarma visual a través de luces led indicadoras, dentro de
la cabina del operador del equipo, adicional a ello, se integra una cámara de retroceso de alta
eficiencia, que opera de manera eficiente tanto de día como de noche.
1. IDEAS INCORPORADO
1.1. Situación anterior
Nuestra actividad crítica en el proyecto, la actividad de movimiento de tierras, donde demanda
gran cantidad de equipos pesados, tenía restricciones debido al espacio reducido para realizar las
maniobras y los problemas de puntos ciegos que estos equipos poseen, sumado a las actividades
de transporte cercanos a las actividades en los frentes de trabajo en piso y tránsito de peatonal,
hizo que se incrementara el nivel de riesgo y por ende generó la necesidad de identificar otros
controles de seguridad posibles.
1.2. Ideas y acciones corporativas
Instalación del sistema DETECTO y cámaras de retroceso a todos los equipos pesados, camiones
grúa y volquetes, incluyendo propios y subcontratistas.
1.3. Fuente del conocimiento
Algunas Definiciones importantes:
Maquinaria móvil pesada. Maquinaria de movimiento de tierras de gran tonelaje y dimensiones
que se puede desplazar mediante ruedas y/o orugas. Se incluyen en esta definición máquinas tales
como palas cargadoras, volquetes, retroexcavadoras, buldócer, motoniveladoras, compactadoras,
etc.
Dispositivos para evitar el riesgo de atropello. Es aquel o aquellos dispositivos que ayudan al
operador de una máquina a detectar peatones o vehículos en el radio de acción de esta.
Información facilitada por el Área de Equipos de Matriz Odebrecht Perú.
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• El sistema DETECTO trabaja a 24v.
• La instalación de la interface se realiza en la cabina del operador, en donde le llegaran todos
los conectores (antena, sirena, led, señal de retroceso).
• El sistema trabaja de la siguiente manera:
• LED VERDE (SENSOR OPERATIVO EN STAND BY)
• LED AMBAR (SENSOR O CABLEADO DAÑADO)
• LED ROJO (SENSOR OPERATIVO DETECTANDO PERSONAL)
• Para el caso de la SIRENA, solo se debe activar cuando se activa la marcha en retroceso. El
tener la sirena activa el 100% del uso del equipo, este sonido se vuelve un sonido cansativo,
lo cual llegaría a generar un hábito y con ello se perdería la sensibilidad del sistema.
• El sistema instalado es un apoyo, una advertencia no busca reemplazar la concentración
de los operadores, en tal sentido es un COMPLEMENTO no suple ninguna destreza ni medida
de seguridad.
• El sistema detecta al personal a una distancia de 7 metros horizontal a campo abierto
teniendo una abertura de 180° alcanzando los 2.5 metros, además detecta personal echado
en el piso por detrás del vehículo.
CircuitocerradodeTV(cámaraderetroceso).MarcaAVC(cámaraposteriorconsensornocturno
+ pantalla LCD a color).
• Compuesto por una cámara de gran ángulo con un elevado grado se estanqueidad frente
al polvo y el agua (IP 68) resistente a los impactos instalada en la parte trasera de los equipos.
Posee caracterisiticas especiales como visión nocturna, alcance infrarojo de 10 mm, housing
antivandalismo, ángulo de visión de 150°.
• El monitor tiene la posibilidad de permanecer siempre encendido o de activarse únicamente
cuando se inicia la marcha atrás de la máquina.
Obstáculo. Un objeto que puede estar en el radio de acción de la máquina, en este caso se
considerarán los peatones y los vehículos de transporte de personas.
Radio de acción de una máquina. Espacio de influencia de una máquina móvil pesada o de partes
de esta (cucharas, brazos, etc.) en la que la presencia de personas pueda ocasionar un accidente por
atropello o golpe.
Ángulo muerto de visión. Aquellas zonas dentro del radio de acción de la máquina que no son
visibles para el operador mediante los dispositivos que incorporan de fábrica.
Distancia de seguridad. Distancia en la que un obstáculo no va a ser atropellado o golpeado por
elementos de la máquina en su funcionamiento normal. Depende de la velocidad de la máquina,
eje de giro, elementos móviles, etc.
Accidentes con atropellamiento. Podemos tipificar varios accidentes debidos a atropellos o
golpes con vehículos:
• Peatón o vehículo de transporte de personas que ingresa en el radio de acción o influencia
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de la máquina y que no siendo detectado por el operador de la máquina sufre atropello o golpe
cuando se pone en marcha atrás sin presencia de vigía o cuadrador alguno.
• Peatón o vehículo de transporte de personas que entra en el radio de acción de la
máquina cuando está en marcha atrás y es atropellado al no respetar la distancia de seguridad.
• Máquina que invade el espacio ocupado por un peatón o vehículo de transporte de
personas ocasionando un atropello o golpe al no detectarlo. Un caso típico es una máquina
maniobrando marcha atrás en una zona de escasa visibilidad en la que se encuentran peatones
o vehículos dentro de su trayectoria.
• Peatón cruza entre equipos estacionados aparentemente y es atropellado o golpeado
cuando da marcha en retroceso.
2. METODOLOGÍA
2.1. Descripción
Evaluación e instalación
Se evaluó la ubicación correcta de las antenas RFID y el cableado dentro de la estructura de los
equipos, luego se procedió con la instalación de las antenas y cámaras en los equipos, tuvo una
duración de 6 horas por cada equipo (volquetes, retroexcavadoras, rodillos, tractores de oruga,
excavadoras y motoniveladoras), haciendo un total de 348 horas en un periodo de 15 días.
Capacitación al personal
Se realizó una capacitación en el uso del sistema DETECTO, cámaras de retroceso y chalecos con
sensores, a 89 colaboradores de movimiento de tierras, entre ellos operadores, vigías y personal
de piso.
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Pruebas de operatividad del sistema DETECTO
Una vez instaladas las antenas, alarma sonora y luces LEDs, se procedió a realizar la prueba con los
equipos en marcha atrás, como se aprecia en las fotos, para esta prueba se evaluó el espectro de
alcance de la frecuencia, dando 14 m. en promedio como radio de acción o de influencia, con un
ángulo de apertura aproximado de 180°, ratificando las medidas del fabricante. Cabe resaltar que
dicha antena RFID, posee aislamiento interno, por lo que la hace más resistente a golpes, pero fue
necesario garantizar una protección adicional, para ello se colocó una mica protectora de acrílico y
una caja metálica con soporte ajustable.
Diagrama de radio de acción del sistema DETECTO
Pruebas operatividad del circuito CCTV (cámara de retroceso + pantalla LCD)
• Se instaló un sistema CCTV en la parte posterior de los equipos, el cual se mostró muy eficaz
para visualizar personas y objetos muy próximos a estos, el cual cubrió un ángulo muerto de visión
que se produce con el uso de los espejos convencionales. Para la ubicación del monitor o pantalla
LCD, se tomó en cuenta el ángulo de visión más confortable, en la parte central del tablero del
equipo. Por otra parte se procurará no montar el monitor en lugares con elevada vibración que
puede afectar a la vida útil de este.
• En el caso de la cámara de retroceso, se instaló una protección adicional, mediante una
caja metálica, similar al de la antena RFID, adicional a ello se colocó un aislamiento de neopreno y
espuma para evitar las vibraciones producidas por el equipo, y así evitar deterioro progresivo del
equipo.
• La prueba del circuito CCTV abarcó también la prueba en condiciones de poca luz o nula, el
cual dio resultados óptimos, debido al uso de luces piratas traseras.
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Pantalla LCD 7” Cámara de retroceso con sensores
nocturnos
2.2. Composición de los equipos o dispositivos electrónicos
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2.3. Equipos, suministros e instalaciones involucradas
• Equipo de CENTROTEC, proveedor de las cámaras y responsable de las instalaciones.
• TECNOLOGIAS MGL DEL PERU, proveedores de los tags de silicona (sensores para los
chalecos).
• CONTEX FYG SAC, responsables por la confección de los chalecos con cinta reflectiva de
alta luminosidad, donde luego serían colocados los 12 tags.
2.4. Productividades
Reducción costos de producción y tasas
- Menos costos de las tasa de primas por seguros (indemnizaciones y pensiones), por
accidentes.
- Horas hombre trabajadas (trabajo seguro), por reporte de paradas, por accidentes e
investigaciones.
Trabajo Seguro
- Sistema de seguridad para el operador y colaborador.
Mejoras en la Producción
- Realizar un trabajo seguro mejora el rendimiento y producción del operador.
2.5. Problemas observados
Los problemas que se presentaron fue en cuanto a la instalación específicamente de la antenas
para las retroexcavadoras, se identificó que el mejor lugar para poder instalarla, era en la parte
superior de la cabina, el problema que suscitó luego, era la presencia de un obstáculo, el brazo
del mismo equipo, que perjudicaba la eficiencia de la antena, por lo que su radio de acción se
reducíaa2m.Setuvoqueadaptarunabasemásaltayconciertainclinación,afindepodertener
los 5m.
Debido al constante operación y a las condiciones de terreno, ambientales (ambiente salino);
estos equipos tienen una frecuencia de mantenimiento periódico, con el motivo de identificar
daños, tanto en la misma estructura de soporte, como en el dispositivo electrónico.
Daños identificados al Sistema Detecto como:
- Deterioro de los soportes metálicos por corrosión
- Desactivación del sistema por vibración
- Deterioro de la mica protectora debido a la proyección de partículas
- Por visibilidad esto
Daños identificados a la Cámara como:
- Disminución de la cámara de retroceso por humedad y polvo
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2.6.Dibujos
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2.8. Fotos
Estadística de Accidentes año 2014 según Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo /
OGETIC / OFICINA ESTADÍSTICA
Sistema DETECTO + Cámara de retroceso instalados en camiones volquetes
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2.7. Los costos incurridos y/o inversiones
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Sistema DETECTO + Cámara de retroceso instalados en equipos de línea amarilla
3. RESULTADOS
• Hantranscurridomásde10mesesdesdequeseimplementóelSistemaDETECTO+Cámara
de retroceso y chalecos con tags, entre las principales actividades desarrolladas en el proyecto
Costa Verde Callao (CVC) tenemos; transporte de material (roca, material suelto) y movimiento de
tierra, no se ha producido ningún incidente o accidente, ya sea por daño material o personal.
• Los resultados obtenidos fueron positivos partir de las pruebas realizadas y corroboradas
por las indicaciones de los fabricantes en cuanto a la instalación de los dispositivos.
• La instalación de dispositivos que eliminen los ángulos muertos de la maquinaria móvil
pesada, en este caso el sistema DETECTO y la cámara de retroceso constituye una herramienta
preventiva de primera instancia para evitar accidentes mortales por atropello o golpes con estos
equipos, ayudando al operador de manera eficiente a detectar personas y obstáculos, además
de maniobrar en las cercanías de los bordes de taludes, terraplenes y otras discontinuidades del
terreno, evitando el vuelco de la máquina que es otra de las principales causas de accidentes
mortales.
4. ÁREAS DE APLICACIÓN
• Frentes de trabajo de movimiento de tierras (excavación y relleno).
• Frente de defensa marítima (escollera).
• Frentes de trabajo en terraplenes.
• Frentes de trabajo en viaductos.
• Transporte de material en vías y carreteras.
• Explotación de roca en canteras.
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Ing. Ronald León Madrid, Gerente de Proyectos de Lendi-Solutions
SoftwaresaplicadosalosSistemas
deGestióndeSeguridadySaludenel
TrabajoSST
En la actualidad las herramientas de las tecnologías de la información como es el Software,
se han convertido y tienen una tendencia de crecimiento más allá de la misión y visión en la
implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo por parte de los
profesionales competentes dentro de este ámbito en el cumplimiento de las metas y objetivo
de la planificación estratégica de la empresa.
El área de seguridad y salud trabajo gestiona gran volúmenes de información a través de sus
procesos definidos en procedimientos y establecidos en el reglamento de seguridad de la
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empresa; la gran mayoría de la documentación mediante los formatos de registro están en Excel
(Información Redundante) y no teniendo una estructura documentaria de archivos la versatilidad
de la disponibilidad en tiempo real se hace muy lento demorando el control y seguimiento de las
operaciones de gestión y en las tomas de decisiones.
Los Sistemas de Información de Gestión (Software) están diseñados para sistematizar los procesos
optimizados que intervienen en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, teniendo como punto
inicial la aplicación de una metodología y un lenguaje de diseño que lo soporte como objetivo en
el modelo y diseño en la implementación de los proyecto de informáticos, segundo el diseño de
una base de datos coherente que vaya con el modelo físico conceptual de los procesos de negocios
del área a sistematizar, y tercero la construcción de una herramienta informática que a través de sus
pantallas nos dé un mejoramiento continuo y ágil en nuestro desarrollo cotidiano y profesional;
culminado la fase de construcción de la aplicación tenemos como etapa la capacitación a todo
nivel de las personas responsables que intervienen en los procesos sistematizados.
¿Qué podemos obtener de las herramientas informáticas?
• Disponibilidad de la información en tiempo real en el lugar que se encuentra, para la toma
de decisiones.
• La información estructurada de la información para generación de los indicadores de
gestión, para la presentación de los informes mensuales al Comité de Gestión SST.
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Identificación y controles de
riesgos biológicos en la práctica
odontológica por medio del
uso de la lámpara de luz
ultravioleta.
Ing. Ninive Rosas Gutiérrez, Maestrante en Seguridad e Higiene
Ocupacional, Docente e Investigadora del Tecnológico de Estudios
Superiores de Tianguistenco
INTRODUCCIÓN
La Odontología, es considerada una de las profesiones de alto riesgo, por la exposición de
microorganismos que pueden estar presentes en los fluidos corporales de los pacientes,
como saliva y sangre, cualquiera de éstos microorganismos pudieran causar una enfermedad
infectocontagiosa desde una simple gripe o enfermedades más complicadas como la hepatitis
B, por tal motivo se considera importante la aplicación de los principios de Bioseguridad.
El contagio de enfermedades adquiridas en el consultorio dental, puede ser por medio de
contacto directo (por los fluidos del paciente), contacto indirecto (por instrumental o equipo
contaminado). Por esa razón el Odontólogo tendrá los cuidados y conocimientos para evitar
el contacto con objetos o fluidos contaminados que puedan poner en riesgo su salud.
Palabras clave: riesgo, peligro, práctica odontológica, enfermedades
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DESCRIPCIÓN DEL MÉTODO
Diseño de la investigación: Descriptivo- Experimental
Dar una respuesta al planteamiento del problema, a través de la identificación
de la presencia del flush, que se genera en la práctica Odontológica y así
determinar las medidas de Bioseguridad, mostrando las características del
equipo de protección personal, que presentan los alumnos de la licenciatura
de Cirujano Dentista en la Universidad Tecnológica Iberoamericana.
Tipo de muestreo: Será probabilístico, ya que se podrá aplicar a todos los
pacientes, que forman parte de la muestra, por el hecho de que todos tienen
las mismas oportunidades de ser seleccionados; dentro de ellos se utilizará el
muestreo aleatorio simple.
PRINCIPIOS DE BIOSEGURIDAD.
El sitio más propenso de contraer enfermedades transmisibles, es el consultorio
dental como lo explica Malagon Baqueno Olga, menciona en su obra, “Urgencias
Odontológicas” (2013).
Que la práctica odontológica está considerada entre las actividades de mayor
riesgo porque en ella permanentemente hay contacto directo con lesiones
infecciosas y partículas de sangre, saliva o secreciones nasofaríngeas que se
depositan en piel o mucosa sana erosionada, contacto indirecto con elementos
contaminados que por acción de aerosoles llegan a la mucosa.
IDENTIFICACIÓN DE FLUIDOS EN EL CONSULTORIO DENTAL.
No se puede evitar la presencia de estos fluidos al realizar tratamientos dentales,
pero si se puede disminuir el contacto con ellos, a través de la colocación del
cubrebocas y lentes de protección, entre otros aditamentos, para favorecer los
cuidados de seguridad y así no exponer la salud del operador.
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Quienes hablan son los trabajadores y no solo el encargado de Seguridad.
Es divertido y rompe la monotonía.
Refuerza aspectos claves que todo trabajador debe saber.
contacto@ludoprevencion.com
Estrategia lúdica para dictar las Charlas de 5minutos:
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Tabla 1. Formas de contagio en el consultorio dental y su prevención.
Autoría propia.
Enfermedades que se pueden transmitir por el flush.
• Influenza.
• Tuberculosis.
• Hepatitis B.
TÉCNICA PARA IDENTIFICAR FLUIDOS EN EL CONSULTORIO DENTAL, MEDIANTE LA
RADIACIÓN ELECTROMAGNÉTICA ULTRAVIOLETA.
La radiación electromagnética ultravioleta permitirá observar la existencia de fluidos que
se depositan en las partes de la unidad dental, apreciando manchas de color morado, de
esta forma se observará la cantidad de flush que a simple vista no se aprecian, pero que se
encuentra en el consultorio dental.
Lámpara de radiación electromagnética ultravioleta.
“La luz ultravioleta también es conocida coloquialmente como luz negra. Para generar este
tipo de luz se usan unas lámparas fluorescentes especiales” .
Se la denomina con este nombre (haciendo referencia al color) porque el violeta es el color
de la longitud de onda más corta en la luz que se pueden ver.
Podemos encontrar la luz ultravioleta en la luz del sol y algunas veces se llama luz negra.
Hay muchos tipos de linternas que usan esta luz, y el cuerpo suele estar hecho de plástico o
de aluminio, como se muestra en la imagen 1. Se suelen fabricar para que sean resistentes
al agua, y para que funcionen se usan pilas.
Las lámparas fluorescentes son lámparas de vapor de mercurio a baja presión. En
estas condiciones, en el espectro de emisión del mercurio predominan las radiaciones
ultravioletas. Para que estas radiaciones sean útiles, se recubren las paredes interiores
del tubo con polvos fluorescentes que convierten los rayos ultravioletas en radiaciones
visibles. De la composición de estas sustancias dependerán la cantidad y calidad de la luz,
y las cualidades cromáticas de la lámpara.
Las lámparas o tubos fluorescentes son fuentes luminosas, que utilizan las radiaciones
energéticas producidas por los electrones en movimiento a través de vapor de mercurio
para producir luz.
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Imagen 1. Lámpara de radiación electromagnética ultravioleta
Fuente. www.silver-skins.com
En el consultorio dental, existe la presencia de fluidos que son expulsados de la cavidad
bucal de los pacientes, estos a su vez son depositados en todo el lugar de trabajo,
manteniéndose durante varios minutos, horas o hasta días sin que se puedan apreciar, para
ello se recomienda la utilización de la lámpara de radiación electromagnética ultravioleta,
para poder detectar la presencia de fluidos que son expandidos por el área de trabajo.
Usos de la lámpara de radiación electromagnética ultravioleta.
La luz ultravioleta tiene diversas aplicaciones. Una de las aplicaciones de los rayos
ultravioleta es como forma de esterilización para eliminar las bacterias.
Dentro de sus usos de la lámpara de radiación electromagnética ultravioleta, en forense,
la luz negra se utiliza para detectar diferentes fluidos tales como la sangre, orina, semen y
saliva, causando que estos líquidos con la utilización de la lámpara adquieran fluorescencia.
Se utilizará esta lámpara para detectar la cantidad de flush como saliva y sangre que
se encuentran en el consultorio dental, al realizar tratamientos tales como cirugía o
periodoncia, que son los de mayor exposición a aerosoles, aunque en cualquier tratamiento
puede existir la presencia de éstos.
Técnica del luminol y la lámpara de radiación electromagnética.
La técnica consiste en oscurecer por completo el lugar de trabajo, ya sea con tela o la
ayuda de otro objeto, una vez terminado el tratamiento dental y que fueron expulsados los
fluidos de la cavidad bucal del paciente, se rociará el luminol o sustancia fluorescente, con
ayuda de un atomizador, por todas las zonas del sillón dental, posteriormente se iluminará
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con una lámpara de radiación ultravioleta, se observará la cantidad de aerosoles presentes
en el equipo dental, en las barreras de protección del odontólogo, para ello es importante
desinfectar el equipo dental en cada paciente y así mismo la utilización de las barreras de
protección, ya que sin éstas, se estaría exponiendo el profesional a los fluidos del paciente.
La prevención contra los fluidos infeccioso (saliva, sangre), en el consultorio dental, son
métodos empleados para reducir la carga microbiana que se presenta en la clínica dental,
esto consiste en la desinfección del equipo dental, desinfección del instrumental y asepsia,
como base principal de la prevención, es el lavado de manos.
RESULTADOS
La presente investigación tuvo como objetivo identificar la existencia de fluidos corporales
expulsados de la cavidad bucal de los pacientes, que se expanden por todas las áreas
del consultorio dental, como se llevó acabo en las unidades dentales de la Universidad
Tecnológica Iberoamericana, con la ayuda de la radiación electromagnética ultravioleta.
Para demostrar esto primero fueron utilizadas las unidades dentales, para asegurar la
presencia del flush, se cubrió con una base de tela negra para oscurecer la zona y así evitar
la presencia de luz, después se roseo el luminol con la ayuda de un atomizador aplicando
este por todas las zonas que conforman la unidad dental, lámpara, bracket, escupidera,
respaldo del sillón, posteriormente se ilumino con la lámpara de luz ultravioleta, observando
así zonas fluorescentes demostrando la existencia de los fluidos de los pacientes que no se
observaban a simple vista, para ello se utilizó la luz negra.
También se apreció el flush en la ropa de trabajo y se obtuvo como resultado lo siguiente,
así como se observa en las imágenes.
La mayor exposición a fluidos se encontró en las lámparas y escupideras como se observa
en las siguientes imágenes:
Fotografía 1. Presencia de flush en la
lámpara
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Fotografía 2. Flush en la agarradera de la
lámpara.
Fotografía 4. Flush en la manguera y
jeringa triple.
Fotografía 3. Amplia expansión del flush,
en toda la escupidera.
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Fotografía 5. Flush en el respaldo del
sillón dental.
Fotografía 7. Flush en el gorro.
Fotografía 6. Flush en las mangas.
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Contáctenos:
info@apdr.org.pe
CONCLUSIONES
1.- De acuerdo al estudio que se realizó en las 25 unidades dentales, se observó que hay
mayor exposición a los fluidos del paciente principalmente en la tarja, porque es donde el
paciente expulsa saliva y sangre, posteriormente en la lámpara y bracket, ya que éstas zonas
son expuestas a los fluidos del paciente por medio de la pieza de alta o baja velocidad y
la jeringa triple, con una menor exposición a los fluidos se encontró el respaldo del sillón
dental, también se observó flush en las agarraderas del bracket, y de la lámpara.
2.- Una vez que se demostró la presencia de flush en las unidades dentales se manifiesta
que, en el consultorio dental existen grandes cantidades de fluidos expulsados de la
cavidad bucal de los pacientes, aunque estos no se perciban a simple vista están presentes
y así estos a su vez son depositados en las partes que conforman el sillón dental.
3.- Si bien el Odontólogo tiene conocimiento de medidas de seguridad, existe la prevalencia
de fluidos biológicos en las unidades dentales y ropa de trabajo del odontólogo,
manifestando que los procedimientos en las clínicas no se desarrollan bajo los lineamientos
normativos de seguridad.
4.- Si el personal que practica la Odontología no desarrolla procedimientos de seguridad
en el manejo de flush, el consultorio dental es considerado un ambiente de alto riesgo por
la exposición a los fluidos biológicos.
5.- En base a lo obtenido, se considera importante que el personal que realiza los
procedimientos de la odontología conozca y utilice el equipo de protección personal con
las características necesarias que disminuyan la exposición a los fluidos biológicos, para el
cuidado a la salud del mismo.
6.- Es por eso que la bioseguridad dentro de las clínicas de odontología es fundamental
para disminuir los riesgos para la salud de los pacientes y de los profesionales, por medio
de la utilización de barreras de protección, asepsia y desinfección.
7.- Para obtener la disminución del contagio de enfermedades en el personal odontológico,
es prioritario adquirir de forma estricta el equipo de protección personal, que consiste en
la colocación de los siguientes:
A) Bata.
• Debe ser de color blanco con la finalidad de identificar los fluidos como la sangre.
• Manga larga para proteger en su totalidad al odontólogo, sin exponer los antebrazos
a los fluidos.
• Puños de resorte, esto permitirá que la bata clínica se mantenga firme sobre la
muñeca y así evitar que se recorra evitando la exposición de los brazos.
• Tela antifluidos, esta evitara el contacto con todo tipo de fluido presente en la
consulta dental. A pesar de que es antifluidos, la bata tendrá que ser desinfectada.
B) Gorro.
• Se recomienda que se utilicen de material desechable, no de tela.
• Debe cubrir perfectamente cabello y orejas.
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• Se recomienda su utilización en todos los procedimientos odontológicos, aunque
con mayor frecuencia en periodoncia o cirugía, ya que en éstas hay mayor exposición a los
fluidos.
C) Cubre bocas.
• Debe ser de material filtrante, no de tela.
• Debe contener un adaptador nasal para cubrir perfectamente boca y nariz.
D) Careta.
• Debe cubrir completamente la cara.
• Material desechable.
• Utilizar una por paciente.
• Se recomienda su utilización más frecuente en periodoncia por la exposición a los
fluidos.
E) Lentes.
• Deben ser de armazón grande.
• Tener aletas laterales y superiores.
• Estar confeccionados con un material resistente a la desinfección.
F) Guantes
• Deben ser de látex o nitrilo, porque son resistentes al desgarre.
• Son elementos desechables y se emplean una sola vez.
• Deben de cubrir la muñeca y puño de la bata.
• Para los casos de cirugía deben emplearse guantes quirúrgicos estériles.
8.- Tomando en cuenta las características correspondientes del equipo de protección
personal se favorecerá la prevención y deducción de peligros creados por la exposición al
flush en el consultorio dental.
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El día que Frederick Taylor
se manchó de lodo: O como
comprender que producción y
prevención no tienen por qué
estar reñidos
“No saber lo que ha sucedido antes de nosotros es como ser incesantemente
niños”. Cicerón.
José Manuel Iglesias Morón, Técnico de
Prevención de riesgos.
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Somos los que hemos sido. Y para aquellos
que nos dedicamos a la prevención creo
que puede de ser de interés dedicar algunos
minutos a reflexionar sobre el nacimiento del
management.
Existe un señor que nació allá por 1856 y
que aún hoy sigue siendo considerada la
persona que más influencia ha tenido en el
mundo de la gestión empresarial. La prestigiosa
Academy of Management situó en 2001 a los
Principios de la administración Científica como la
publicación más influyente al respecto, libro que
fue publicado por primera vez en 1911. Lo que es
indiscutible es que Frederick Taylor protagonizó una
auténtica revolución mental en la industria. Pero esa
revolución ¿tuvo en cuenta la seguridad y salud?
Es importante no perder de vista que su
pensamiento se asienta sobre la base de un axioma
fundamental: una gestión empresarial no puede
tener otro objetivo que el de conseguir el máximo
bienestar tanto para empresario como para sus
empleados y el modo de conseguir ese logro es a
través de la racionalización. También hay que tener
en cuenta que muchos de los que dicen aplicar los
principios de la administración científica realmente
no lo estaban haciendo, Taylor ha sido injustamente
tratado y muchas veces sus principios en la práctica
han quedado reducidos al uso del cronometro.
Cualquier técnico de prevención alguna que otra vez
en su vida profesional se ha podido ver en el aprieto
de tener que lanzar con una ingenuidad pueril, casi
avergonzante una pregunta que es fundamental y
que no es otra que la pregunta por el cómo se hace
algo, o por el propio saber de la tarea:
Señor/a ¿en qué consiste su trabajo de palear,
de cortar palillos de metal? ¿Qué hace usted para
inspeccionar las bolitas de bicicleta etc...? ¿Qué
herramientas se ponen en juego? ¿Qué movimientos
tiene que realizar? ¿Por qué se hace de ese modo, no
es posible de otra forma? ¿Crees que es ese el mejor
modo de hacer las cosas? ¿Por qué? Y seguro que no
han sido pocas las veces que esa simple pregunta
ha logrado el enfado desairado del entrevistado…
¡Siempre se hizo así! No tienes ni idea ¡estos
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de prevención no saben de nada…! Creo que cuando ante una pregunta existe ese tipo de
reacciones es porque probablemente se trate una pregunta auténtica, de esas que ponen de
manifiesto un problema real, es por eso por lo que los entrevistados se atrincheran en actitudes
de defensa.
Y realmente, el saber del cómo es fundamental para cualquier actividad preventiva: una
evaluación necesita saber en qué consiste la tarea con pelos y señales, una investigación de
accidente, una inspección de seguridad…etc. ¡a qué se deberá tanto enfado!
Frederick W. Taylor se dio cuenta del problema. El cómo se hacen las cosas es algo que el
empresario, el jefe, el gerente de principios del siglo XX nunca había llegado a controlar en
detalle. Los trabajadores de su época habían ido aprendiendo su oficio de oído, realizaban las
tareas de ese modo, simplemente porque siempre se había hecho así, por su propia experiencia,
o por imitación de aquellos que disponían del conocimiento, por puro ensayo y error, sin
ninguna base objetiva que lo sustentara. De este modo era muy fácil encontrarse no solo con
muchos y diferentes modos de hacer una misma cosa, sino con un conocimiento secreto, y difícil
de objetivar acerca del cómo. Con este panorama era especialmente complicado controlar la
producción de cualquier proceso y cuanto más controlar la propia seguridad. ¿Qué es el trabajo
a destajo sino el reconocimiento implícito de la imposibilidad de controlar el cómo se hacen las
cosas y la necesidad de recurrir a la retribución del producto final? Pero si no se sabe del cómo
y solo se preocupa por el resultado ¿Dónde queda la seguridad y salud?
Ante tal situación, Taylor se toma en serio la búsqueda de la ciencia de la tarea, y tiene fe en
que es posible sacar a la luz los principios que deben regir el mejor modo posible de hacer un
determinado trabajo, en esto consiste su gran revolución, en aplicar una base científica a lo que
antes era sólo una cuestión experiencial. Resultan especialmente sorprendentes los ejemplos
que trata Taylor, cuya relectura desde una visión prevencionista es realmente revelador: el arte
de palear, de colocar ladrillos, de cargar lingotes, el arte de inspeccionar bolitas de bicicletas... Es
totalmente reseñable como detrás de cada ejemplo se encuentran soluciones preventivas para
las tareas analizadas y es sorprendente ver como el mismo padre de los conceptos de eficiencia,
de productividad que han gobernado el mundo de la empresa hasta nuestros días haya podido
concebir en comunión la prevención, el bienestar y la producción.
A continuación extraigo tan solo unas frases a modo de ejemplo de lo que acabo de decir,
referido al análisis de la tarea de las inspectoras de bolitas de bicicleta:
• “Un estudio de los más superficiales puso de manifiesto que una gran parte de las 10
horas y media, durante las cuales se daba por supuesto que las inspectoras trabajaban, se pasaba
realmente en inactividad, debido a que la jornada de trabajo era demasiado larga”
• …“es cuestión de sentido común establecer las horas de trabajo de manera que los
trabajadores puedan de veras trabajar mientras trabajan, y jugar mientras juegan y no mezclar
ambas cosas”
• ……” dispusimos que al final de cada hora y cuarto de trabajo tuvieran un periodo de diez
minutos de descanso para esparcimiento, durante esos periodos de interrupción se les obligaba
a dejar el trabajo y se les alentaba para que abandonarán sus asientos y cambiaran totalmente
de ocupación caminando un poco, hablando etc…”
¡Esto es concreción! y no aquellas medidas genéricas que suelen aparecer en nuestras evaluaciones
de riesgos tipo donde lo más que llegamos a proponer es la realización de pausas periódicas!
Cualquiera que guste puede encontrar otros ejemplos similares en su obra: la adecuación de la
pala y el peso de la carga en el arte de palear, o ajustar los movimientos en el arte de manejar
lingotes… Creo que una lectura justa de Taylor nos pueden ayudar a comprender qué producción
y prevención no tienen por qué estar reñidos.
Para finalizar voy a comentar una breve anécdota biográfica del joven Taylor, se cuenta que
gracias a estos hechos Taylor logró un ascenso importante dentro de la empresa en la que
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trabajaba logrando el reconocimiento del presidente de la compañía quien dijo que lo ascendía
porque había demostrado tener el sentido común suficiente para reconocer el hecho de que su
empleador lo que deseaba por encima de todo eran actos que le permitieran para ganar dinero, y
en segundo lugar lo ascendía porque con ese acto había demostrado tener el aguante y la agallas
suficientes para llegar a hacer cualquier cosa por desagradable que fuera por el bien de la empresa.
El relato no tiene desperdicio desde una óptica prevencionista:
“Una vez que había ascendido para llegar a ser el jefe de un pequeño departamento, hubo un
desagüe que se atascó. Este desagüe corría a 7 metros y medio de profundidad, por debajo de
la fábrica. Envió a una cuadrilla a que lo limpiaran. Pusiéronse a trabajar valiéndose de varillas
empalmadas unas con otras y no lograron ningún resultado. Dijeron que habría de hacerse una
zanja para ponerlo al descubierto.
Esto paralizaría la fábrica por espacio de varios días; de manera que Taylor decidió limpiar el desagüe
por sí mismo. Quitose la ropa, pusose un mono, atose unos zapatos en los codos y la rodillas y
metiose en el desague.
Varias veces tuvo que pegar la nariz a lo alto de la curva del desagüe para no ahogarse. Fue avanzando
a gatas en medio de la oscuridad por espacio de casi 100 m. Encontró la obstrucción, la quitó de en
medio y retrocedió por el tubo lleno de lodo.
Salió cubierto de suciedad pero victorioso. Sus compañeros de trabajo rieronse de él pero el
presidente de la compañía se enteró del caso y lo contó al consejo de administración. Taylor había
ahorrado a la compañía miles de libras esterlinas. Esto le procuró otro ascenso.”
Estoy seguro que pasado el tiempo, el Taylor de los principios de la administración científica, al
recordarse así mismo dentro de la tubería de desagüé, todo cubierto de lodo con su respiración toda
entrecortada por los gases, sentiría realmente no orgullo victorioso sino una profunda vergüenza
por no haberse parado a pensar en el problema, pues siempre tenemos que encontrar el mejor
modo de hacer las cosas (The one best way).
Bibliografía
TAYLOR, F. W. (1969). Principios de la Administración Científica (11° edición). México: Herrero Hnos.
S. A.
José Manuel Rodríguez Carrasco. El origen y significado de los principios de la dirección científica
de Frederick w. Taylor y su adopción en Europa en el primer tercio del siglo xx.
José Manuel Rodríguez Carrasco. Taylorismo. La revolución mental que llega a Europa. Universidad
Nacional de Educación a distancia, Madrid 2015.
Agradecer a José Manuel Rodríguez Carrasco, catedrático emérito de Organización de Empresa de
la UNED. Por su disposición para responder a las consultas planteadas.
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