CAPÍTULO IV
DIRECTORES
INTEGRANTES :
KARLA DINORA BRIZUELA GARCÍA
MARÍA JOSÉ NAVARRO BARRETO
LAURA MASSIELI MADRIGAL AZCUE
KARLA LORETY TELLEZ PERALTA
ARTÍCULO 14°
DIRECTOR DEL
PLANTEL
PERSONA DESIGNADA O
AUTORIZADA POR LA SEP
ES
RESPONSABLE
FUNCIONAMIENTO
ORGANIZACIÓN OPERACIÓN
ADMINISTRACIÓN
ARTICULO 15
TEMPORALES
Profesor
Mayor antigüedad
Atienda el grado
mas alto
MAS DE UNA
AUSENCIA
(SEMANA)
Persona
asignada
Por la dirección o
delegacion
En su ausencias
ARTÍCULO 16
1.Encuatizar el funcionamiento general.
2. Organizar, dirigir, coordinar y evaluar.
3. Hacer cumplir las instrucciones de la SEP.
4. Representar la escuela.
5. Estudiar y resolver problemas.
6. Suscribir la documentación.
7. Elaborar plan de trabajo.
8. Revisar y aprobar el plan de trabajo.
9. Dictar métodos para la labor docente.
10. Proporcionar información A la SEP.
11. Tramitar permisos.
12. Autorizar eventos.
13. Organizar y coordinar actividades.
14.- Dictar medidas
15.- Elaborar inventarios
16.- Conservar el edificio
17.- Informar las necesidades
18.- Supervisar los materiales
19.-Convocar al consejo
20.- Formar parte del consejo técnico
21.- Aplicar medidas de disciplina
22.- Registra de entrada + salida
23.- Cumplimiento de honores a la bandera
24.- Radicar en la comunidad
25.- Abstenerse de abandonar labores
26.- Realizar las funciones

Armeria a

  • 1.
    CAPÍTULO IV DIRECTORES INTEGRANTES : KARLADINORA BRIZUELA GARCÍA MARÍA JOSÉ NAVARRO BARRETO LAURA MASSIELI MADRIGAL AZCUE KARLA LORETY TELLEZ PERALTA
  • 2.
    ARTÍCULO 14° DIRECTOR DEL PLANTEL PERSONADESIGNADA O AUTORIZADA POR LA SEP ES RESPONSABLE FUNCIONAMIENTO ORGANIZACIÓN OPERACIÓN ADMINISTRACIÓN
  • 3.
    ARTICULO 15 TEMPORALES Profesor Mayor antigüedad Atiendael grado mas alto MAS DE UNA AUSENCIA (SEMANA) Persona asignada Por la dirección o delegacion En su ausencias
  • 4.
    ARTÍCULO 16 1.Encuatizar elfuncionamiento general. 2. Organizar, dirigir, coordinar y evaluar. 3. Hacer cumplir las instrucciones de la SEP. 4. Representar la escuela. 5. Estudiar y resolver problemas. 6. Suscribir la documentación.
  • 5.
    7. Elaborar plande trabajo. 8. Revisar y aprobar el plan de trabajo. 9. Dictar métodos para la labor docente. 10. Proporcionar información A la SEP. 11. Tramitar permisos. 12. Autorizar eventos. 13. Organizar y coordinar actividades.
  • 6.
    14.- Dictar medidas 15.-Elaborar inventarios 16.- Conservar el edificio 17.- Informar las necesidades 18.- Supervisar los materiales 19.-Convocar al consejo 20.- Formar parte del consejo técnico
  • 7.
    21.- Aplicar medidasde disciplina 22.- Registra de entrada + salida 23.- Cumplimiento de honores a la bandera 24.- Radicar en la comunidad 25.- Abstenerse de abandonar labores 26.- Realizar las funciones