Este documento describe el aspecto jurídico o marco jurídico de una organización. Explica que el aspecto jurídico interno incluye documentos como el contrato social y las asambleas, mientras que el aspecto jurídico externo incluye leyes, decretos y resoluciones. También proporciona ejemplos de organizaciones con límites estrictos como cárceles y manicomios, y organizaciones con límites más flexibles como empresas libres.

1. Aspecto Juridico
Ética profesional y Responsabilidad Social
Lic. Amanda Rocío Frías

2. Que es el Aspecto Juridico?

3. El aspecto jurídico o marco jurídico es
aquel que toma forma cuando una
situación amerita al ámbito legal para su
resolución, en el no están presentes todas
las leyes, pero si están las necesarias
para ser aplicadas a la resolución del
problema.

4. Tipos de Aspectos Juridicos
• Interno
• Externo

5. Interno
Nace en el momento de inicio de la actividad de la
organización. Ejemplos…
• Contrato social: Documento escrito por socios en el que
encontraremos el objeto social, el domicilio legal, el capital
social y cualquier otro dato de importancia.
• Asambleas: Reuniones que realizan los socios a fin de
tomar decisiones. Para que sea válida tiene que haber
quórum

6. Existen 3 tipos de asambleas

7. Externo
Está formado por leyes, decretos, resoluciones de orden
público. Ejemplos…
• Constitución nacional y constituciones provinciales.
• Leyes y decretos Nacionales.
• Leyes y decretos provinciales.

8. EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES
CON LIMITES ESTRICTOS.
• Cárceles
•
• Manicomio
•
• Partidos políticos

9. ORGANIZACIONES CON LIMITES
FLEXIBLES.
• Las personas que integran a la organización contribuyen a la
permeabilidad de sus límites.
•
• En el sistema de Libre empresala organización se desarrolla con
• libertad en sus operaciones internas a cambio de cumplir con los
objetivos sociales.
•
• Las fuerzas ambientales tienen un efecto sobre la estructura
organizacional. Mientras más heterogéneo y
• dinámico sea el medio ambiente más compleja será la estructura