Las Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA) son organizaciones económicas alternativas basadas en la autogestión y el autocontrol democrático de sus miembros. Generan desarrollo humano y socioeconómico a través del trabajo productivo y responsable de los asociados, promoviendo la equidad, el desarrollo comunitario y la calidad de vida. Se destacan por sus programas educativos y de salud pública, siendo un modelo cooperativo muy integrado en el escenario social.

3. LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO (CTA) son un modelo de organización económico alternativo que se fundamenta en la autogestión y el autocontrol de un grupo de personas y lleva a una mayor participación y compromiso de ellas a partir del ejercicio de la asociación y la democracia participativa. Las CTA son organizaciones incluyentes que generan desarrollo humano y socioeconómico a través del trabajo creativo, productivo y responsable de los y las asociado(a)s trabajadore(a)s.

5. ETICO FRENTE A: Los/as Asociado/as y Trabajadores/as Cuidad y País Sector Solidario Sociedad EL TRABAJO ASOCIADO ES

6. Equidad y dinámica social favorable Atención a la niñez y a la Juventud Desarrollo familiar y comunitario La salud y el desarrollo de las mujeres Educación para el trabajo técnico y tecnológico articulado al sector empresarial Calidad de vida en el ambiente sociolaboral y sociofamiliar

10. Aprendizajes en la gestión de la organización de Economía Solidaria

11. CARÁCTER IDENTITARIO DE LA ORGANIZACIÓN Organización social líder que ha ido consolidando un espíritu solidario desde sus inicios como Cooperativa de Trabajo Asociado sin declinar frente a sus convicciones e ideales a pesar de las presiones del medio externo. INDICADORES SOCIALES DE LA COOPERATIVA

12. Tiene un concepto de solidaridad el cual busca generar un modo de vida diferente, a lo que contribuye el ser metódica, organizada, disciplinada, respetuosa y consecuente con esta filosofía solidaria al verla vibrar, sentir, adoptar y transmitir valores como la honestidad, colaboración, cooperación, ayuda mutua, entre otros. EXPRESIÓN DEL IDEAL COOPERATIVO (SU PENSAMIENTO FILOSÓFICO):

13. Se percibe líder en el campo educativo por la calidad de sus programas y criterios éticos bajo los que se desarrolla la función educadora. Líder por su gestión en el campo de la salud pública, principalmente y modelo cooperativo muy integrado y participativo en el escenario social y solidario. RECONOCIMIENTO DE SU FUNCIÓN Y COMPROMISO SOCIAL:

14. Talento humano competente que asume con idoneidad y disciplina, su aporte social. Como asociado(a)s aportan su trabajodesde las capacidades, habilidades y potencialidades que poseen, además de la voluntad, honestidad y solidaridad. CARÁCTER IDENTITARIO DE LA BASE SOCIAL TRABAJADORA: