Este documento presenta las bases filosóficas, tecnológicas y praxis que sustentan las pequeñas y medianas empresas (PYME). Discute conceptos como funcionalismo, positivismo, estructuralismo y postpositivismo, y cómo estos influyen en la organización, comunicación, producción y relaciones dentro de las PYME. También analiza cómo factores tecnológicos como la revolución digital y el comercio electrónico, así como fuerzas socioeconómicas como la globalización, afectan el desempeño de las PY

1. BASES FILOSÓFICAS, TECNOLÓGICAS Y PRAXIS QUE SUSTENTAN LAS
UNIVERSIDAD DE YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN POSTGRADO
Participante:
Alexandra Gómez
C.I: V-13.500.863
Barinas, Octubre de 2015

2. BASESFILOSÓFICAS,TECNOLÓGICASYPRAXISQUESUSTENTANLASPYME
Henry Mintzberg
Control y
Coordinación
de Tareas
Praxis LaboralFuncionalismo
Búsqueda y alcance de Metas Organizacionales
Actividades Supervisadas
Eficaz
Disciplinada
Evaluada
Enfrentamiento de Nuevos Retos
Valoración del
Conocimiento
Positivismo
Praxis Competente y ContextualizadaCapacitación del Personal
Mayores Producción
Estructuralismo
Organización como Unidad Dinámica
de Partes Interrelacionadas
Grupos (formales
e informales)
Cultura Organizacional
Formas de Comunicación
Interacciones
Praxis
Sistema Social
Recursos Materiales de Producción Incorporación y Manejo de Nuevas
Maquinarias y Herramientas
Identificación de
Demandas Sociales
Motivadora
Cooperativa
Proactiva Ahorro de
Tiempo
Mayor
Producción
Creación y Oferta de Bienes y ServiciosValoración del Sujeto como
Agente Transformador
Fomentación de la
Capacidad Perceptiva
Cultura
Discernimiento de la
Realidad Organizacional
Postpositivismo
D
I
A
G
R
A
M
AGlobalización
Competencias del
Personal
Acuerdo
Recíproc
o
Asignación de Tareas a Personal Competente
Planificación Laboral
Definición de tareas
Comunicación Informal
Estandarización
Supervisión
Directa
Orientaciones LaboralesProducción
Sistema de desempeño
Medición del Desempeño
Liderazgo Centralizado
Capitalismo Posindustrial
Democratización de la Organización
Revolución Tecnológica
Ampliación del Mercado
Posmodernidad
De Comunicación en
Masas
Utilitarista
Empirista
Sociedad de Conocimiento Practicas técnicas-tecnológicas Comercio Electrónico
Ventajas Competitivas
Estudios del Sector Económico
Practicar una Cultura Productiva
Financiamiento-Capital
Exigencia
Necesidad de Cambios

3. REFERENCIAS
Neris, M. Lobo, E. y Anato, M. (1997). Globalidad y Universalidad. Revista en línea
Espacios, Vol 18. Disponible en: http://www.revistaespacios.com/a97v18n03/
50971803.html. [Consulta: Octubre 10, 2015]
Fernández, J. (2012). E-learning y su aplicación en las PYMES. Artículo en línea.
Disponible en: http://diarium.usal.es/mbadeftic/2012/01/25/e-learning-y-su-
aplicacion-en-las-pymes. [Consulta: Octubre 10, 2015]
Peña, C. (2013). Análisis Crítico sobre las Bases Filosóficas, Tecnológicas y la Praxis
de la Evolución de las Organizaciones. Artículo en línea. Disponible:
http://gerenciacarlos.zoomblog.com/archivo/
2013/04/09/analisis-Critico-Sobre-Las-Bases-Filos.html [Consulta: Octubre 10,
2015]