El documento habla sobre las regulaciones de pago para el Día del Trabajo en Costa Rica el próximo 1 de mayo. Las empresas deben pagar a los trabajadores normalmente por los días trabajados esa semana y agregar un pago adicional por el día feriado. El 3 de mayo será un día de asueto en San José para evitar congestión debido a una visita presidencial.
(1) El documento presenta datos estadísticos sobre el número de trabajadoras del hogar en Perú y su cobertura de seguridad social. (2) Describe la situación laboral precaria que enfrentan, incluyendo bajos salarios, largas jornadas laborales y falta de protecciones. (3) SINTRAHOGARP propone reformas a la ley para mejorar sus condiciones, como un sueldo mínimo, reconocimiento de horas extras y cobertura obligatoria de seguridad social.
Este currículum vitae resume la experiencia laboral y formación académica de Leonardo Enrique Santoro, un ingeniero agrónomo de 42 años nacido en Buenos Aires, Argentina. Actualmente trabaja para Monsanto Argentina como gerente administrativo de sus estaciones de investigación en Argentina y Paraguay. Anteriormente, ocupó cargos directivos en Monsanto y otras empresas agrícolas donde gestionó operaciones de producción de cítricos y administró personal. Es soltero, vive en Pergamino, Buenos Aires y obtuvo su título de ingeniero agrónomo de la
Este documento proporciona información sobre un evento que se llevará a cabo en el Coliseo Inca de La Esperanza. El evento contará con tres jornadas con charlas de reconocidos ponentes peruanos sobre temas de política, medicina, ciencia y negocios. El 10% de lo recaudado en el evento será donado a dos organizaciones benéficas locales.
El documento detalla una presunta irregularidad en la que el alcalde de Huanta, Carlos Rúa Carbajal, aparece como proveedor de su propia municipalidad según el Portal de Transparencia Económica del MEF. Rúa alega que es un error, pero la Procuraduría Anticorrupción debe investigar. Además, se enumeran otros proveedores de la municipalidad que incluyen funcionarios, ex funcionarios, familiares y allegados a autoridades regionales.
Las VI Jornadas del Centro Universitario de Neurología Dr. José María Ramos Mejía se realizarán el 23 y 24 de mayo en Buenos Aires. La compañía Swiss Medical Group brindará su IX Jornada de Enfermería el 14 de mayo en Buenos Aires. El viernes 9 de mayo se realizará el Workshop "Evaluación Neuropsicológica Infantojuvenil" en la Fundación INECO en la ciudad de Buenos Aires.
Este documento presenta el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo del Ministerio Público. Describe los datos de la entidad y de los lugares de trabajo, el servicio de seguridad y salud de los trabajadores, los objetivos e implementación del plan. También incluye una lista de los puestos de trabajo clasificados según su riesgo de exposición a COVID-19. El plan busca garantizar la salud de los trabajadores durante la pandemia.
Este documento presenta el panorama de factores de riesgo del barrio Los Pinos en Venadillo, Tolima. Describe brevemente la historia del barrio y su organización. Identifica diversos factores de riesgo físico, biológico, químico, psicosocial y eléctrico que afectan a los habitantes. Finalmente, incluye encuestas y mapas para evaluar dichos riesgos y proponer medidas de prevención y control que mejoren las condiciones y salud de la comunidad.
(1) El documento presenta datos estadísticos sobre el número de trabajadoras del hogar en Perú y su cobertura de seguridad social. (2) Describe la situación laboral precaria que enfrentan, incluyendo bajos salarios, largas jornadas laborales y falta de protecciones. (3) SINTRAHOGARP propone reformas a la ley para mejorar sus condiciones, como un sueldo mínimo, reconocimiento de horas extras y cobertura obligatoria de seguridad social.
Este currículum vitae resume la experiencia laboral y formación académica de Leonardo Enrique Santoro, un ingeniero agrónomo de 42 años nacido en Buenos Aires, Argentina. Actualmente trabaja para Monsanto Argentina como gerente administrativo de sus estaciones de investigación en Argentina y Paraguay. Anteriormente, ocupó cargos directivos en Monsanto y otras empresas agrícolas donde gestionó operaciones de producción de cítricos y administró personal. Es soltero, vive en Pergamino, Buenos Aires y obtuvo su título de ingeniero agrónomo de la
Este documento proporciona información sobre un evento que se llevará a cabo en el Coliseo Inca de La Esperanza. El evento contará con tres jornadas con charlas de reconocidos ponentes peruanos sobre temas de política, medicina, ciencia y negocios. El 10% de lo recaudado en el evento será donado a dos organizaciones benéficas locales.
El documento detalla una presunta irregularidad en la que el alcalde de Huanta, Carlos Rúa Carbajal, aparece como proveedor de su propia municipalidad según el Portal de Transparencia Económica del MEF. Rúa alega que es un error, pero la Procuraduría Anticorrupción debe investigar. Además, se enumeran otros proveedores de la municipalidad que incluyen funcionarios, ex funcionarios, familiares y allegados a autoridades regionales.
Las VI Jornadas del Centro Universitario de Neurología Dr. José María Ramos Mejía se realizarán el 23 y 24 de mayo en Buenos Aires. La compañía Swiss Medical Group brindará su IX Jornada de Enfermería el 14 de mayo en Buenos Aires. El viernes 9 de mayo se realizará el Workshop "Evaluación Neuropsicológica Infantojuvenil" en la Fundación INECO en la ciudad de Buenos Aires.
Este documento presenta el Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo del Ministerio Público. Describe los datos de la entidad y de los lugares de trabajo, el servicio de seguridad y salud de los trabajadores, los objetivos e implementación del plan. También incluye una lista de los puestos de trabajo clasificados según su riesgo de exposición a COVID-19. El plan busca garantizar la salud de los trabajadores durante la pandemia.
Este documento presenta el panorama de factores de riesgo del barrio Los Pinos en Venadillo, Tolima. Describe brevemente la historia del barrio y su organización. Identifica diversos factores de riesgo físico, biológico, químico, psicosocial y eléctrico que afectan a los habitantes. Finalmente, incluye encuestas y mapas para evaluar dichos riesgos y proponer medidas de prevención y control que mejoren las condiciones y salud de la comunidad.
Liz is introducing herself as the vice president of operations and is asking what the role entails and why she would be good for it. As VP of operations, she would set goals and track progress to ensure the chapter is achieving its objectives. She would also maintain an accurate calendar of events, plan meetings efficiently, communicate regularly, and listen to feedback to incorporate others' suggestions.
El documento describe las condiciones de higiene y salud en los palacios europeos entre los siglos XVI y XVII. La gente rara vez se bañaba, usaba el mismo agua sucia para todo el hogar, y los excrementos humanos se arrojaban por las ventanas. Las bodas y fiestas se realizaban en primavera para ocultar los malos olores. Mucha gente moría envenenada por comer en platos de estaño o beber cerveza en copas de estaño. Los entierros eran apresurados y a veces las personas
H.com monitor - pais tracking al 31 mayo 2014hinterlaces
Este informe mensual de inteligencia de Monitor País presenta los resultados de una encuesta de opinión pública realizada a 1,200 venezolanos. Los principales hallazgos son: 1) El 77% de los encuestados está de acuerdo con un modelo económico mixto con empresas estatales y privadas, 2) El 91% está de acuerdo con que el Presidente Maduro establezca una alianza con el sector privado, y 3) El 85% está de acuerdo con que se estimule la inversión privada nacional e internacional. El análisis
El documento presenta el perfil de egreso de la educación básica y describe 10 competencias clave para la vida, incluyendo lenguaje oral y escrito, razonamiento y argumentación, búsqueda y análisis de información, interpretación de procesos, derechos humanos, interculturalidad, salud y ambiente, uso de recursos, expresión artística, y aprendizaje permanente. Cada competencia implica habilidades, conocimientos, valores y actitudes necesarios para enfrentar diversas situaciones y lograr objetivos.
Ana María disfruta del patinaje y la moda. Le encanta practicar patinaje porque se siente feliz, y le fascina la moda ya que le gusta comprar ropa y accesorios. Su proyecto de vida incluye terminar la escuela secundaria y estudiar diseño de modas en la universidad para entrar en la industria de la moda trabajando con alguien experto. También desea ayudar a su familia y casarse en el futuro.
El Ministro de Trabajo, Olman Segura Bonilla, participó en la colocación de la primera piedra para la construcción de un nuevo Centro de Cuido y Desarrollo Infantil (CECUDI) en San Antonio de Escazú, el cual se financiará con ¢180 millones provenientes del Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (FODESAF). Además, el Ministro visitó varios proyectos financiados por el Programa Nacional de Empleo (PRONAE) en la zona de Los Santos, y el Ministerio particip
O documento descreve as principais eras da evolução da comunicação humana: a Era dos Símbolos e Sinais (há 90 mil anos), quando eram usados gestos e sons; a Era da Fala (há 35-40 mil anos), quando o desenvolvimento da linguagem permitiu a comunicação complexa; e a Era da Escrita, quando símbolos gráficos passaram a representar significados.
This website provides information about different cat breeds. It describes the characteristics of many purebred and mixed breed cat varieties. Visitors can learn about the traits, histories and personalities associated with specific cat breeds.
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS) inició una campaña para garantizar el pago oportuno del aguinaldo. Como parte de esta campaña, 100 inspectores de trabajo realizarán visitas de recordatorio e instalarán toldos informativos. Adicionalmente, el MTSS atenderá quejas relacionadas con el pago del aguinaldo durante las últimas semanas del año. Por otro lado, el MTSS y la Organización Internacional del Trabajo presentaron un estudio sobre las condiciones laborales de los migrantes nicaragü
El documento habla sobre la reubicación del "Monumento al Trabajador" en el Parque Central de San José. Durante un pequeño acto, el Ministro de Trabajo reiteró el compromiso de velar por los derechos laborales de todos los trabajadores del país. El monumento se colocó originalmente en 1986 y fue trasladado varias veces hasta ser restaurado y exhibido en el Parque Central.
Liz is introducing herself as the vice president of operations and is asking what the role entails and why she would be good for it. As VP of operations, she would set goals and track progress to ensure the chapter is achieving its objectives. She would also maintain an accurate calendar of events, plan meetings efficiently, communicate regularly, and listen to feedback to incorporate others' suggestions.
El documento describe las condiciones de higiene y salud en los palacios europeos entre los siglos XVI y XVII. La gente rara vez se bañaba, usaba el mismo agua sucia para todo el hogar, y los excrementos humanos se arrojaban por las ventanas. Las bodas y fiestas se realizaban en primavera para ocultar los malos olores. Mucha gente moría envenenada por comer en platos de estaño o beber cerveza en copas de estaño. Los entierros eran apresurados y a veces las personas
H.com monitor - pais tracking al 31 mayo 2014hinterlaces
Este informe mensual de inteligencia de Monitor País presenta los resultados de una encuesta de opinión pública realizada a 1,200 venezolanos. Los principales hallazgos son: 1) El 77% de los encuestados está de acuerdo con un modelo económico mixto con empresas estatales y privadas, 2) El 91% está de acuerdo con que el Presidente Maduro establezca una alianza con el sector privado, y 3) El 85% está de acuerdo con que se estimule la inversión privada nacional e internacional. El análisis
El documento presenta el perfil de egreso de la educación básica y describe 10 competencias clave para la vida, incluyendo lenguaje oral y escrito, razonamiento y argumentación, búsqueda y análisis de información, interpretación de procesos, derechos humanos, interculturalidad, salud y ambiente, uso de recursos, expresión artística, y aprendizaje permanente. Cada competencia implica habilidades, conocimientos, valores y actitudes necesarios para enfrentar diversas situaciones y lograr objetivos.
Ana María disfruta del patinaje y la moda. Le encanta practicar patinaje porque se siente feliz, y le fascina la moda ya que le gusta comprar ropa y accesorios. Su proyecto de vida incluye terminar la escuela secundaria y estudiar diseño de modas en la universidad para entrar en la industria de la moda trabajando con alguien experto. También desea ayudar a su familia y casarse en el futuro.
El Ministro de Trabajo, Olman Segura Bonilla, participó en la colocación de la primera piedra para la construcción de un nuevo Centro de Cuido y Desarrollo Infantil (CECUDI) en San Antonio de Escazú, el cual se financiará con ¢180 millones provenientes del Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (FODESAF). Además, el Ministro visitó varios proyectos financiados por el Programa Nacional de Empleo (PRONAE) en la zona de Los Santos, y el Ministerio particip
O documento descreve as principais eras da evolução da comunicação humana: a Era dos Símbolos e Sinais (há 90 mil anos), quando eram usados gestos e sons; a Era da Fala (há 35-40 mil anos), quando o desenvolvimento da linguagem permitiu a comunicação complexa; e a Era da Escrita, quando símbolos gráficos passaram a representar significados.
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El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS) inició una campaña para garantizar el pago oportuno del aguinaldo. Como parte de esta campaña, 100 inspectores de trabajo realizarán visitas de recordatorio e instalarán toldos informativos. Adicionalmente, el MTSS atenderá quejas relacionadas con el pago del aguinaldo durante las últimas semanas del año. Por otro lado, el MTSS y la Organización Internacional del Trabajo presentaron un estudio sobre las condiciones laborales de los migrantes nicaragü
El documento habla sobre la reubicación del "Monumento al Trabajador" en el Parque Central de San José. Durante un pequeño acto, el Ministro de Trabajo reiteró el compromiso de velar por los derechos laborales de todos los trabajadores del país. El monumento se colocó originalmente en 1986 y fue trasladado varias veces hasta ser restaurado y exhibido en el Parque Central.
El resumen describe una jornada de reclutamiento de personal para trabajos agrícolas en las provincias de Liberia y Santa Cruz de Guanacaste. Cientos de personas acudieron al evento donde cinco empresas reclutaron trabajadores para la temporada de cosechas. Funcionarios del Ministerio de Trabajo organizaron el evento para conectar a las empresas con personas en búsqueda de empleo.
El documento habla sobre un foro realizado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica en conjunto con la OIT y la Fundación Telefónica sobre el trabajo infantil doméstico. El Ministro Olman Segura destacó la importancia de respetar los derechos de los niños y formular políticas para que los niños no trabajen y puedan estudiar. La próxima semana se reunirán técnicos de la región para elaborar una propuesta conjunta sobre el trabajo infantil. Aún queda trabajo por hacer para defender los derechos de los adolescentes y adult
El documento resume la firma por parte del gobierno costarricense del Convenio 189 de la OIT sobre los derechos de las trabajadoras domésticas. Esto fortalece sus derechos laborales y protege contra el abuso, además de establecer un descanso semanal y acceso a tribunales. El convenio garantiza los mismos derechos que otros trabajadores y reconoce la importante contribución de este sector.
El documento describe la evolución histórica de la seguridad e higiene industrial desde sus orígenes hasta la actualidad. Comienza con las primeras observaciones de Hipócrates sobre enfermedades laborales y continúa describiendo el desarrollo de leyes y normativas a medida que cambiaban las condiciones de trabajo con la revolución industrial y la modernización. Finalmente, explica las principales leyes y organismos relacionados con la seguridad laboral en Venezuela hoy en día.
El Ministro de Trabajo de Costa Rica, Olman Segura Bonilla, presentó en la reunión anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) los esfuerzos de Costa Rica y Centroamérica para promover la Agenda Estratégica Regional para el Trabajo Decente. El Ministro también destacó el compromiso de Costa Rica con la erradicación de la pobreza y la promoción de los derechos humanos. El Director General de la OIT, Guy Ryder, presentó iniciativas para responder a la crisis y mejorar la colaboración con las
El documento presenta un análisis e interpretación de la nueva Ley Orgánica del Trabajo en Venezuela realizado por varios profesionales de la Universidad Alonso de Ojeda. Describe las principales diferencias entre la antigua y nueva ley, incluyendo una reducción de la jornada laboral, ampliación de beneficios maternos y prestaciones sociales, prohibición de tercerización de funciones inherentes a la empresa, y mayor protección contra despidos injustificados. El objetivo es proteger los derechos de los trabajadores y garantizar una justa distrib
Los accidentes laborales en Venezuela siguen siendo un problema grave. Cada año, más de 30,000 trabajadores son discapacitados o mueren debido a accidentes laborales, a pesar de que Venezuela tiene leyes fuertes sobre seguridad laboral. Los sindicatos denuncian que las empresas, incluso las estatales como PDVSA, no cumplen con las normas de seguridad y acosan a los delegados de seguridad. Se necesita hacer más para hacer cumplir las leyes y crear una cultura de seguridad laboral en Venezuela.
Trabajadores y trabajadoras del inpsasel piden la destitución de la directora...Ronald Marrero
DOCUMENTO PASADO POR EL COLECTIVO DE TRABAJADORES CLASISTAS DEL INPSASEL A TRAVÉS DEL CORREO DEL PASQUÍN "SE NOS SALIÓ LA CLASE" QUE PERTENECE A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ESA INSTITUCIÓN.
El documento describe el establecimiento de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en Costa Rica en 1928, la cual fue creada para elaborar el Código de Trabajo y hacer cumplir las normas laborales. Se menciona que su principal proponente fue Carlos María Jiménez Ortiz, quien luchó por mejores condiciones laborales. La Secretaría inicialmente estuvo unida a la Secretaría de Gobernación y Policía, aunque logró aprobar leyes importantes como la Ley del Salario Mínimo en 1933.
Boletín de Prensa Nro 40 del GAMEA-BOLIVIAvasquezpress
El boletín de prensa anuncia que la alcaldía de El Alto está realizando cambios en las rutas de tráfico para permitir el inicio de obras en la Avenida Doble Vía a Viacha. También informa sobre varios proyectos de construcción en curso, incluyendo la Pasarela del Arquitecto y el Paso a Desnivel de Cruce Villa Adela, los cuales tienen avances físicos del 10% y 70% respectivamente. Además, detalla capacitaciones y programas relacionados con nutrición escolar, protección de adultos mayores
Este documento presenta información sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.y M.A.T) en Venezuela. Incluye detalles sobre riesgos laborales, entes reguladores como el INPSASEL, y la evolución de la legislación desde la ley de 1986 hasta la de 2005. El documento también cubre temas como la seguridad y salud laboral, accidentes laborales, responsabilidad del patrono, y la estructura requerida de los servicios de seguridad y salud
Este documento presenta información sobre la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.y M.A.T) de Venezuela. Explica conceptos como seguridad en el trabajo, riesgos laborales, entes reguladores, servicios de seguridad y salud en el trabajo, y delegados de prevención. El objetivo es brindar conocimientos sobre los aspectos más relevantes de esta ley para la aplicación de la misma.
El documento resume las actividades recientes del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica. Incluye que el Ministro participó en la apertura de un programa de capacitación sobre emprendimiento para jóvenes llamado CODE. También describe que el Ministerio brindó apoyo a trabajadores despedidos de un hotel y que el Director del Consejo de Salud Ocupacional participó en un congreso sobre seguridad laboral. Finalmente, menciona visitas del Ministerio a fincas bananeras y la participación del Viceministro en una feria agroindustrial.
Legislacion (modalidades especiales de condiciones de trabajo ).docJohana Perez
Este documento presenta tres análisis de casos relacionados con la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. El primero analiza el despido de una trabajadora agrícola sin la indemnización correspondiente por sus cultivos. El segundo analiza el caso de un conductor obligado a realizar un viaje largo sin acompañante. Y el tercero analiza el caso de una oferta de trabajo que excluía a personas con discapacidad para un puesto intelectual.
El gobernador de San Luis, Alberto Rodríguez Saá, respondió a una carta del político Walter Ceballos haciéndole varias preguntas sobre su historial político más que darle una respuesta directa. Rodríguez Saá cuestionó los extremos en los que Ceballos quería ubicarlo y le preguntó sobre investigaciones por irregularidades durante su tiempo como funcionario y sobre su apoyo a recortes salariales docentes.
La informacion mas completa de Mexico, Oaxaca y la Costa chica. Incumplen contrato con Sedena para construcción de parque eólico. Asesinan a balazos a exedil de la Costa.
Los inspectores de tránsito controlarán la venta ilegal durante el fin de semana largo de acuerdo a la Ordenanza 2907/02. Se intensificarán los controles en la vía pública. Finalizarán las obras de alumbrado público en la calle Felipe Velázquez entre Presidente Perón y Riobamba, instalando más de 40 luminarias. El 31 de marzo vence el plazo para solicitar el boleto estudiantil que otorga el 50% de descuento en el transporte público.
Más de 270 personas participaron en San Luis en una jornada de capacitación sobre salud y seguridad laboral organizada por el gobierno provincial. Los objetivos fueron concientizar sobre la importancia de la salud de los trabajadores y sobre los deberes y derechos en el sistema de riesgos laborales. También se anunció que en octubre comenzarán las olimpiadas del sector público con diversas disciplinas deportivas.
This document is a newsletter from the Ministry of Labor and Social Security (MTSS) of Costa Rica. It summarizes the results of a survey of MTSS employees working remotely during the pandemic. The survey found that 91.4% of employees reported savings, with potential annual savings of up to $2,400 for some. It also discusses the MTSS building receiving certification as a COVID-19 prevention worksite. Additionally, it outlines how MTSS services impacted almost 1 million people in 2020 despite the pandemic.
El documento describe el acuerdo tripartito entre representantes del gobierno, sindicatos y empresas para implementar el Programa de Trabajo Decente en Costa Rica durante 2019-2023. El programa establece cuatro prioridades como protección laboral, empleo, protección social y diálogo social para mejorar las condiciones laborales. El acuerdo fue firmado por representantes de los tres sectores y supervisado por el Presidente y la OIT.
Más de 40 funcionarios de seis instituciones públicas realizaron una segunda mega inspección en 12 locales comerciales en Alajuela para verificar el cumplimiento de normas laborales, de seguridad social, tributarias y de migración. Durante la inspección se decomisaron 1,121 productos sin registro como alcohol y cigarrillos, y se detectó a un trabajador en situación migratoria irregular. El ministro de Trabajo aseguró que continuarán realizando este tipo de mega inspecciones en todo el país.
El recorte de pensiones de lujo a través de la aplicación de topes y contribuciones especiales ha permitido ahorros de casi ¢11.000 millones. Las reformas legislativas incluyen una contribución especial solidaria y límites al crecimiento de las pensiones con cargo al presupuesto nacional. Estas medidas, junto con el aumento de cotizaciones y la aplicación de la contribución especial al Magisterio Nacional, han generado ahorros significativos y se espera continuar con estas iniciativas para proteger los fondos públicos.
El nuevo sistema electrónico de citas implementado por la Dirección de Asuntos Laborales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha aumentado la cantidad de citas atendidas en un 73% y ha reducido los tiempos de espera de dos meses a 12 días. El sistema permite sacar citas en línea para cálculo de prestaciones laborales o conciliación. En el primer mes se programaron 4,562 citas de cálculo y 384 solicitudes de audiencia de conciliación. El sistema fue desarrollado internamente sin costo para el Estado.
La Dirección Nacional de Pensiones (DNP) logró reducir significativamente los tiempos de respuesta para la atención de solicitudes de pensión, pasando de 183 días en 2016 a 68 días en 2017. Esto se debió a la implementación de nuevos procesos, la resolución simultánea de solicitudes pendientes y la simplificación de formatos. Adicionalmente, la DNP asumió nuevas responsabilidades para obtener documentación requerida, lo que contribuyó a la mejora.
El documento resume un acuerdo conciliatorio exitoso entre una empresa de transporte y sus trabajadores choferes y cobradores, facilitado por la nueva Ley de Reforma Procesal Laboral. La viceministra de Trabajo destacó que la reforma hace los procesos de negociación y conciliación más eficientes al permitir llegar a un acuerdo total sin necesidad de huelgas o procesos judiciales largos. Tanto los trabajadores como la empresa se manifestaron satisfechos con los acuerdos alcanzados a través del diálogo y la negoci
La campaña "Aguinaldo a tiempo, a derecho" del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social logró que 2,500 trabajadores recibieran su aguinaldo luego de la intervención del Ministerio. Diez empleadores serán demandados ante los tribunales por no pagar el aguinaldo a 34 trabajadores. La cantidad de empleadores demandados se redujo a la mitad en comparación con el año anterior.
El documento informa que la aplicación del Programa de Trabajo Decente Nuevo Enfoque por parte de la Inspección de Trabajo ha beneficiado a 180.756 personas trabajadoras en Costa Rica en 2017, de las cuales 124.874 son hombres y 55.882 son mujeres. El nuevo enfoque se centra en el número de personas beneficiadas más que en el número de establecimientos visitados. Además, 79.336 personas (82.19%) afectadas por infracciones laborales tuvieron sus derechos restituidos a través de visitas inspectivas.
El documento contiene cuatro artículos breves sobre iniciativas del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica. El primer artículo describe un nuevo curso de capacitación para cuidadores de adultos mayores. El segundo destaca el reconocimiento de la OCDE al progreso de Costa Rica en la lucha contra el trabajo infantil. El tercero menciona que los horarios escalonados en el sector público continuarán hasta junio de 2018. El cuarto anuncia la expansión de una empresa de servicios tecnológicos y la creación de 450 nuevos p
1) EMPLEATE convocó a personas jóvenes con discapacidad para una feria vocacional que ofrecía capacitación técnica y oportunidades de empleo.
2) Nueve municipalidades compartieron sus mejores prácticas en procesos de intermediación laboral con enfoque de género para promover la empleabilidad de mujeres.
3) El Ministerio de Trabajo inauguró nuevas oficinas en Liberia para brindar servicios laborales más cercanos a la ciudadanía.
El documento contiene varias noticias relacionadas con el empleo y la justicia laboral en Costa Rica. Muestra que el empleo creció en 125,000 personas respecto al año anterior según la última Encuesta Continua de Empleo, siendo el mayor crecimiento desde que se aplica la encuesta. También describe que entró en vigencia la Reforma Procesal Laboral, la cual promete acercar la justicia a los trabajadores al reducir los tiempos de los procesos laborales. Finalmente, informa sobre un taller sobre migraciones laborales en las
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) firmó un convenio con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) para facilitar la inserción laboral de personas refugiadas a través de programas de empleabilidad del MTSS. La Procuraduría General de la República avaló la gestión del MTSS para otorgar pensión por sobrevivencia a parejas del mismo sexo. El MTSS está capacitando a funcionarios de diferentes sectores sobre la Reforma Procesal Laboral que entrará en vigencia en
El MTSS realizará talleres para impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público. Participarán representantes de 140 instituciones públicas. El objetivo es mejorar la aplicación de la Ley 8862 sobre inclusión laboral de personas con discapacidad. Además, el MTSS promueve el rol asesor de las comisiones de teletrabajo del sector público para implementar un decreto sobre teletrabajo temporal. Finalmente, el MTSS coordinará una mesa de diálogo tripartita para abordar la situación financiera del rég
La nueva metodología de inspección laboral ha permitido aumentar en un 100% la cantidad de trabajadores cubiertos, pasando de 11,000 a 26,000 trabajadores tutelados mensualmente. Adicionalmente, se incrementó el presupuesto a $375 millones para subsidios a menores de edad con el fin de reducir el trabajo infantil e impulsar la educación. Finalmente, el programa EMPLEATE matriculó a una joven transgénero en un curso técnico, promoviendo la inclusión sin discriminación.
1) El Ministro de Trabajo y Seguridad Social participó en inspecciones nocturnas a centros de trabajo para conocer de primera mano la labor de los inspectores. 2) El Ministerio formó parte de un torneo de fútbol organizado por la OIT que resaltó la importancia del diálogo social y el trabajo decente. 3) El Consejo de Salud Ocupacional presentó datos sobre la alta accidentalidad laboral en Costa Rica durante 2015, especialmente entre trabajadores jóvenes y en sectores como agricultura y construcción.
Coopesuperación inauguró un Centro de Atención de Llamadas en Pérez Zeledón que emplea a 13 beneficiarios del programa Empleate Inclusivo. El centro da trabajo a 66 personas con discapacidad física permanente beneficiarias de Empleate y Pronae. Ocho de los nuevos puestos forman parte del programa Mi Primer Empleo. El Ministerio de Trabajo y la Defensoría de los Habitantes conversaron sobre procesos inspectivos laborales para mejorar la comunicación. La OIT presentó una investigación que encontró que un 28% de los
La Refinadora Costarricense de Petróleo (RECOPE) firmó por primera vez una Convención Colectiva negociada a la baja con el sindicato de trabajadores, eliminando una serie de privilegios sindicales y laborales que le permitirán ahorrar aproximadamente $5 mil millones en los próximos 3 años. Entre los beneficios eliminados se encuentran subsidios por matrimonio o nacimiento de hijos, apoyo al fondo de ahorro de los trabajadores, y actividades sociales y culturales pagadas por la empresa. Esta es la primera
El documento resume los resultados positivos de la Mesa de Empleo y Producción de la Región Brunca en Costa Rica. La mesa ha beneficiado a más de 200,000 personas a través de proyectos de inversión pública por ₡148 mil millones y proyectos de capacitación que han beneficiado a 2,750 personas con una inversión de ₡2.385 millones. Además, la mesa ha impulsado proyectos en los sectores de turismo, comercio, agricultura e infraestructura que han generado empleos y desarrollo económico
El CONAPDIS presentó una nueva herramienta virtual para evaluar el respeto a los derechos de las personas con discapacidad en instituciones públicas y municipalidades. Más de 300 instituciones y gobiernos locales usarán esta herramienta para identificar áreas de incumplimiento y mejorar el acceso y oportunidades para personas con discapacidad. Costa Rica también reunió a autoridades regionales para promover el crecimiento inclusivo con más y mejores empleos.
Más de Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (20)
1. El próximo miércoles 1º de mayo
se conmemoran 100 años de ce-
lebrar el Día del Trabajo en Cos-
ta Rica. Este es feriado de pago
obligatorio, de acuerdo con el
artículo 148 del Código de Tra-
bajo, y su disfrute no se traslada
para otra fecha.
Las empresas que tienen pago
semanal, es decir, que recono-
cen el salario sólo del tiempo
efectivamente laborado de la
semana, tienen que pagar nor-
malmente los días laborados du-
rante esa semana del disfrute (lu-
nes 29 y martes 30 de abril, jueves
2, viernes 3 y sábado 4 de mayo)
y agregar un salario adicional
sencillo por el día feriado. Si se
trabaja durante el 1º de mayo, el
salario adicional deberá ser do-
ble. Las horas extras laboradas
en este día también se deben
pagar dobles.
En el caso de las empresas que
pagan mensual o quincenal-
mente, y las empresas comercia-
les que pagan semanalmente,
como reconocen el salario de to-
dos los días del mes, aunque sean
descansos semanales o feriados,
tienen que pagar el salario com-
pleto del período de pago. Si
se trabaja el día feriado, deben
agregar el salario de un día sen-
cillo, para que, sumado al que ya
venía en el salario del período, se
complete el pago doble que es-
tablece la ley.
Ningún trabajador está obligado
a laborar este día, solamente si
está de acuerdo lo puede hacer,
en cuyo caso la empresa deberá
pagarlo doble. Si un trabajador
se niega a trabajar el día feria-
do, no puede ser sancionado por
esa causa. Además, cualquier
renuncia que el trabajador haya
realizado en los contratos de tra-
bajo para no disfrutar los feriados
nacionales, es absolutamente
nula(art. 11 Código de Trabajo).
3 de mayo: Asueto en San José
La presidencia de la República co-
municó que el próximo 3 de mayo
será un día de asueto para las per-
sonas trabajadoras del sector pú-
blico en San José. Esta decisión se
toma para evitar que se produz-
can congestionamientos viales en
las principales carreteras del can-
tón central de la capital ya que
ese día el presidente de Estado
Unidos, Barack Obama, y los presi-
dentes de centroamérica estarán
visitando el país con motivo de la
Cumbre del Sistema de Integra-
ción Centroamericana, SICA.
1º mayo: Día Internacional del Trabajo
En esta edición
MTSS en inauguración de
SALTRA
El Ministro de Trabajo, Olman Se-
gura, participó en la inauguración
del Centro del Programa Salud,
Trabajo y Ambiente en América
Central (SALTRA).
Página 2
Inspecciones de trabajo en
fincas fronterizas
En una serie de visitas que realizó
el MTSS a fincas productoras de
naranja y piña en Upala y la zona
norte, inspectores de trabajo des-
cubrieron varias anomalías que
irrespetan los derechos laborales
Página 3
Gobierno reitera apoyo a
Convenio 189
Tanto la Presidenta como el Minis-
tro, reiteraron el compromiso del
Gobierno de impulsar el Convenio
Internacional N°189 sobre trabajo
decente para las trabajadoras y
los trabajadores domésticos.
Página 5
TrabajamosBoletín informativo
AÑO III • nº 133 • Abril 25, 2013
2. Trabajamos Marzo 20, 2013 2
El pasado 19 de abril, el Ministro de Trabajo y
Seguridad Social, Olman Segura Bonilla, visitó la
Oficina Regional de Alajuela para intercambiar
experiencias y atender las consultas de los fun-
cionarios y funcionarias de las oficinas de San
Carlos, Naranjo, San Ramón y Alajuela.
Tras ver las condiciones de trabajo de los funcio-
narios, el Minis-
tro conversó
con ellos por
espacio de
una hora.
Los funciona-
rios y funcio-
narias estaban
reunidos en
una capaci-
tación sobre
Control Interno en las instalaciones de la Univer-
sidad Técnica Nacional, por lo que el Ministro
aprovechó la ocasión para tener este acerca-
miento.
La Escuela de Ingeniería en Se-
guridad Laboral e Higiene Am-
biental del Instituto Tecnológico
de Costa Rica (ITCR) se convir-
tió en un Centro del Programa
Salud, Trabajo y Ambiente en
América Central (SALTRA).
Se trata de una estructura cen-
troamericana activa de pro-
fesionales e instituciones que
funciona desde hace 10 años,
como base para el desarrollo
de capacidades en salud ocu-
pacional y ambiental en la re-
gión.
Olman Segura Bonilla, Ministro
de Trabajo y Seguridad Social,
dijo que la inauguración de SAL-
TRA en el TEC es un claro ejem-
plo del papel que tienen que
jugar las universidades públicas
como gestores del conocimien-
to, en momentos en que el Esta-
do y sus instituciones consolidan
su papel regu-
lador.
“El MTSS osten-
ta la rectoría
nacional en
material de sa-
lud ocupacio-
nal, por eso los
insto para que
coordinemos
más cercana-
mente. La in-
auguración de
SALTRA en el
TEC, sumado
al que ya ope-
ra en la UNA,
muestra la im-
portancia de complementar
nuestras fortalezas para alcan-
zar el objetivo común que es
que los habitantes de este país
laboren en un ambiente sano”,
insistió.
Desde SALTRA se generarán
proyectos de investigación con
otros centros de investigación
centroamericanos y se creará
un sistema nacional de moni-
toreo de indicadores de salud
ocupacional y ambiental.
MTSS en inauguración de SALTRA
Clemens Ruepert, sub director del Instituto Regional de Estudios en
Sustancias Tóxicas de la UNA, Olman Segura Bonilla, Ministro de Trabajo y
Seguridad Social, Julio Calvo, Rector del TEC yAndrés Robles, Coordinador
Nacional de SALTRA, develaron la placa que pronto se colocará en las
instalaciones del TEC.
El Ministro de Trabajo, Olman Segura conversó con El
Director Nacional de Inspección, Rodrigo Acuña y la
Directora Regional de Alajuela Lady Lizano.
Ministro de Trabajo visitó Inspección Regional de Alajuela
3. Trabajamos Marzo 20, 2013 3
En una serie de visitas
que realizó el MTSS a fin-
cas productoras de na-
ranja y piña en Upala y
la zona norte, inspecto-
res de trabajo descubrie-
ron varias anomalías que
irrespetan los derechos
laborales de decenas
de personas trabajado-
ras nacionales y extran-
jeras en esos lugares.
El personal de la inspección de
trabajo se dedicó a conversar
con las personas trabajadoras
de la finca productora de Na-
ranja de la empresa “El Oro”
en Brasilia de Upala. Durante
las entrevistas que sostuvieron
con los trabajadores se pudo
constatar que se incumple por
completo el pago del salario
mínimo, no existen contratos
de trabajo ni comprobantes de
pago, los trabajadores no están
asegurados ni poseen ningún
tipo de póliza, y no se respetan
las jornadas de trabajo estipu-
ladas por ley, entre otras faltas.
Además, fue detectado un
menor de edad realizando pe-
saje de abono y en contacto
con sustancias químicas, sin te-
ner los accesorios básicos para
protegerse y evitar algún tipo
intoxicación.
A esto se suman importantes
irregularidades relacionadas
con el tema de salud ocupa-
cional. Los peones agrícolas se
encuentran en “baches” (alo-
jamientos para dormir) que no
poseen las mínimas condicio-
nes de salubridad para que pa-
sen las noches.
En el bache existe un registro
con el nombre de las perso-
nas que trabajan y pasan las
noches en una especie de “al-
bergue”. Los lugares que usan
para dormir son camarotes de
madera que tienen sacos que
sirven como colchón.
Hirlander Rojas, jefe de la Di-
rección de Inspección de Tra-
bajo de la Región Chorotega,
fue enfático en manifestar la
existencia de varias faltas que
atentan contra los derechos y
la seguridad de los trabajado-
res de la finca. “Encontramos 25
nicaragüenses que no reciben
ni siquiera el salario mínimo, los
salarios son muy malos, los ba-
ches están muy sucios, tienen
comidas poco regulares. Ade-
más prevenimos una situación
anómala que se nos comunicó
sobre un despido masivo de ex-
tranjeros la semana pasada”,
apuntó Rojas.
Los inspectores de trabajo estu-
vieron acompañados de la Po-
licía de Migración y Extranjería,
Fuerza Pública y personeros del
Ministerio de Salud.
“El Ministerio de Salud lo que
pretende es revisar y corregir
la condición físico sanitaria de
los lugares de trabajo y en este
caso del lugar donde duermen
y descansan, por ejemplo en la
bodega tratamos de conocer
si tienen extintores, luces de
emergencia, agua potable, si
la condición de la bodega es
la adecuada para contener los
químicos. Además los baches
no tienen camas, y me indican
que en ocasiones hasta 200
personas duermen ahí lo que
es un claro ejemplo de haci-
namiento, además las aguas
residuales van a caer al patio
y luego al río y no poseen ser-
vicios sanitarios adecuados”,
explicó Carmen Hernández,
del Área Rectora de Salud de
Upala.
Por su parte, el inspector de la
Policía de Migración y Extranje-
ría comentó que parte del ope-
rativo tiene como fin identificar
la forma en que los nicaragüen-
ses que laboran ahí conocieron
del trabajo, cómo se traslada-
ron y cruzaron la frontera y si lo
hacen por cuenta propia, en
grupos y quién los trae.
Las inspecciones del MTSS con-
tinúan en fincas de naranja y
piña a fin de fiscalizar que las
personas trabajadoras cuen-
ten con las condiciones labo-
rales necesarias y sus derechos
como trabajadores (as) se res-
peten.
MTSS intensifica inspecciones en fincas fronterizas
4. Trabajamos Marzo 20, 2013 4
Funcionarios (as) de la Inspec-
ción de Trabajo se encarga-
ron de visitar fincas produc-
toras de Piña en la zona de
Upala con el fin de fiscalizar
que los derechos de las perso-
nas trabajadoras que se dedi-
can a esta labor se respeten y
cumplan.
Durante una semana los (as)
inspectores (as) se movilizaron
a lo largo de todo el territorio
de Upala para visitar 16 piñe-
ras.
Inspectores de Guanacaste hacen
visitas por fincas piñeras de la zona
Sabía qué...
Era el Centro de Estudios Germinal, cuna donde intelectuales como Carmen Lyra, Omar Dengo
y Joaquín García Monge unieron sus esfuerzos para celebrar por primera vez el 1 de
mayo en Costa Rica y fundar la Confederación General de Trabajadores (CGT).
El primer día del trabajo en Costa Rica inició con un partido de futbol, siguió con la
repartición de confites y terminó con los discursos de Omar Dengo y García Monge, en la Plaza
La Fábrica, en San José
Fuente: Libro Luchas Sociales en Costa Rica, Vladimir de la Cruz.
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5. Trabajamos Marzo 20, 2013 5
Boletín realizado y editado por el Departamento de Prensa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
Teléfono: 2221-0901 Extensión 7115. E-mail: geovanny.diaz@mtss.go.cr
www.mtss.go.cr • /TrabajoCR • @MTSS_CR
El pasado 19 de abril, el Mba. Omar
Rodríguez Rodríguez impartió la Charla
“Ética y Valores” a los funcionarios y
funcionarias del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social.
La presidenta de la República,
Laura Chinchilla Miranda y el
ministro de Trabajo, Olman Se-
gura Bonilla, se reunieron con
a las representantes de la Aso-
ciación de Trabajadoras Do-
mésticas (ASTRADOMES), Rosa
María Acosta, Carmen Cruz y
Pilar Arias.
Tanto la Presidenta como el Mi-
nistro, reiteraron el compromi-
so del Gobierno de impulsar el
Convenio Internacional N°189
sobre trabajo decente para las
trabajadoras y los trabajado-
res domésticos, hasta lograr su
aprobación en segundo deba-
te por parte de la Asamblea Le-
gislativa. Este proyecto vendría
a fortalecer los derechos del
personal doméstico en el país.
El encuentro surge, luego de
que los magistrados de la Sala
Constitucional encontraran
conforme el texto del convenio
con el ordenamiento jurídico
nacional.
De acuerdo con el ministro
de Trabajo, con la ratificación
del convenio se busca que
al personal doméstico se
le garantice el goce de los
mismos beneficios que el resto
de trabajadores.
“Los empleadores deberían
garantizar derechos funda-
mentales como la libertad de
asociación, el reconocimiento
a la negociación colectiva, la
eliminación del trabajo forzoso
y la eliminación del trabajo in-
fantil. Además de asegurar a
su personal doméstico ante la
Caja, ya que sólo se registran
12.400 trabajadores domésti-
cas aseguradas y estoy segu-
ro que el número es mayor en
el país”, aseguró el Jerarca.
Costa Rica asumió el compro-
miso de ratificar el convenio
durante la Reunión N°100 de la
Conferencia Internacional del
Trabajo, celebrada en Suiza en
junio del 2011.
Gobierno reitera apoyo a Convenio 189
Charla “Ética y Valores”
La Presidenta de la República, Laura Chinchilla y el Ministro
de Trabajo, Olman Segura, se reunieron con representantes
de ASTRADOMES y reiteraron el compromiso del Ejecutivo
para impulsar la aprobación del Convenio 189.
El viernes 19 de abril, Olman Segura, Ministro de Traba-
jo visitó las instalaciones de la Expo Industria, donde
compartió con microempresarios que expusieron sus
trabajos.
Ministro de Trabajo visitó la
Expo Industria