El documento resume el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018, cuyos tres pilares principales son la paz, la equidad y la educación. Describe cómo el SENA contribuye a cada pilar a través de la formación profesional, el emprendimiento y la integración laboral, enfocándose en poblaciones vulnerables y afectadas por el conflicto para mejorar sus oportunidades.

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PLAN NACIONAL DE DESARROLLO
El Plan Nacional de Desarrollo 2014 – 2018, lleva por nombre “TODOS POR UN
NUEVO PAÍS”, posee tres pilares principales: “PAZ, EQUIDAD Y EDUCACIÓN”
y cuenta con seis estrategias transversales: “Competitividad y estructura
estratégica, movilidad social, Transformación del campo, Seguridad,
Justicia y democracia para la construcción de paz, buen gobierno y
crecimiento verde”.
En el pilar de la PAZ, el SENA contribuye “con la reducción de las desigualdades
sociales y territoriales, específicamente, entre los ámbitos urbano y rural;
fomentando el desarrollo integral del campo como garantía para la igualdad de
oportunidades. Aquí la Entidad participa con la oferta institucional en integración con
el territorio.
De manera específica, focalizará sus esfuerzos y recursos para desarrollar acciones
de formación profesional, emprendimiento, fortalecimiento de la asociatividad,
orientación e intermediación laboral que permitan mejorar y ampliar, especialmente,
las oportunidades de los pobladores rurales y las poblaciones vulnerables; aportando
simultáneamente a la competitividad sectorial.”
En el SENA/CTPGA, se cumple este pilar, a través del Programa Sena Emprende
Rural (SER).
“En lo que respecta a las poblaciones afectadas por el conflicto armado, el SENA,
como entidad líder en la atención a este grupo de personas y sus familias, mediante

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los servicios de formación para el trabajo, emprendimiento, la orientación e
intermediación laboral; tiene como propósito fortalecer su oferta integral de servicios
para que estas personas puedan integrarse al mercado laboral, bien sea como
empleados o como emprendedores de su propio plan de negocio.”
Para ello, consolidará acciones de fortalecimiento institucional a través de la Escuela
Nacional de Instructores Rodolfo Martínez Tono, con el fin de enriquecer e integrar
estrategias de inclusión para la reconciliación y la reintegración, mediante la ‘Oferta
de formación para la paz’ que contempla dos programas : i) Fortalecimiento de
competencias laborales del talento humano de la entidad, con énfasis en los
instructores, para el abordaje de la población, el desempeño en los recintos, la
gestión de apoyos integrales que eviten altos niveles de deserción y promuevan un
mayor impacto en la formación, y ii) Formación de agentes de paz.
El segundo pilar del Plan Nacional de Desarrollo es la EQUIDAD. “La actuación del
SENA en este desafío se focaliza en la oferta de servicios a poblaciones vulnerables,
como aporte al desarrollo económico incluyente del país y sus regiones; potenciando
las competencias laborales y las oportunidades de vinculación al trabajo e incidiendo
en la generación de ingresos de la población, a través de la formación, la certificación
de competencias laborales, su vinculación al empleo decente, el fomento al
emprendimiento y la consolidación de proyectos productivos inclusivos.”
El tercer y último pilar es la EDUCACIÓN. “Colombia la más educada”, tiene como
fin convertir a Colombia en el país con mejores índices de calidad educativa en
Latinoamérica, en el año 2025. Su propósito en el cuatrienio es “El cierre de las

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brechas en acceso y calidad a la educación entre individuos, grupos poblacionales y
regiones, acercando al país a altos estándares internacionales y logrando la igualdad
de oportunidades para todos los ciudadanos”.
Estas apuestas se traducirán en la coordinación de acciones interinstitucionales con
el Ministerio del Trabajo, en particular las que están a cargo del SENA, como
instancia responsable de dirigir la implementación del Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo y lograr el reconocimiento de las cualificaciones y la
formación para el trabajo.”
(Plan Nacional de Desarrollo: 2014 – 2018)
AUTOEVALUACIÓN
¿Qué tanto aprendiste?
1. ¿Cómo se llama el Plan Nacional de Desarrollo actual?
2. ¿Cuáles son los tres pilares del Plan Nacional de Desarrollo?
3. ¿Cómo contribuye el SENA al pilar de la PAZ?
4. ¿Cómo contribuye el SENA al pilar de la equidad?
5. ¿Cómo contribuye el SENA al pilar de la educación?
Lina Marieth Martínez Henao
Líder Sistemas Integrados de Gestión y Autocontrol
SENA – Complejo Tecnológico para la Gestión Agroempresarial
Requisito 7.4 “Comunicaciones”. Norma NTC ISO 9001:2015.
Fecha: 24 de Enero de 2018