El documento presenta la fórmula de la efectividad personal y discute cómo las personas pueden sobrevivir en un mundo cada vez más complejo, incierto y en crisis. Describe el cambio del viejo paradigma de un mundo predecible al nuevo paradigma de un mundo impredecible e incierto. También explora los determinantes de la calidad personal y propone que la efectividad personal depende de la proactividad, tener un fin en mente, priorizar lo importante sobre lo urgente, y la renovación continua.

1. Calidad Personal Fórmula de Efectividad Personal Certus Soluciones Estratégicas

2. «El guerrero invencible no es aquel que ha ganado mil batallas, sino el que se ha vencido a sí mismo.» Sun Tzu ¨Quien vence a otros es fuerte, quien se vence a si mismo es poderoso¨ Sun Tzu “ Te mejoras con victorias sobre ti mismo” Eduard Gibbon “ El hombre se descubre a sí mismo cuando se enfrenta a los obstáculos” Antoine de Saint -Exupéry “ Los hombres de carácter son infinitamente más raros que los de talento. El talento puede no ser más que un don de la naturaleza. El carácter es el resultado de mil victorias logradas por el hombre sobre sí mismo” Francois de Salignac de la Mothe-Jénelan "El conocimiento de sí mismo es siempre el comienzo del propio desarrollo" Norman Vincent Peale Conócete a tí mismo Oráculo de Delfos

3. ¿De qué depende la calidad personal? - La fórmula de la efectividad personal - ¿Cómo sobrevivir en un mundo cada vez más complejo, incierto y en crisis? - ¿Qué es calidad en una persona? - Los principios de la calidad personal - El paradigma de la calidad personal - Los valores de la calidad personal - El gobernador de la calidad personal

4. Viejo Paradigma Mundial Un mundo estable, predecible, con pocos cambios, con poca tecnología. Un mundo con más certidumbre, más simple y sencillo, menos caótico, con menos presiones. Un mundo más lento, con menos problemas, con menos amenazas y riesgos. Un mundo más manejable, con recursos abundantes. Con menos posibilidades, con menos información, con menos posibilidades de comunicación e interconexión.

5. Nuevo Paradigma Mundial Un mundo inestable, impredecible, con muchos cambios, con alta tecnología. Un mundo con más incertidumbre, más complejo y complicado, más caótico, con más presiones. Un mundo más rápido, con más problemas, con más amenazas y riesgos. Un mundo menos manejable, con recursos escasos. Con más posibilidades, con más información, con más posibilidades de comunicación e interconexión.

6. Viejo Paradigma Humano Seres humanos con menos información, con menos tecnología, con menos stress , con menos estudios, con menos conocimiento, con menos posibilidades, con menos interconexión, con menos retos. Seres humanos con más tiempo libre, con más tiempo para pensar, para interactuar con otros seres humanos, para pasear, para meditar, para reflexionar. Seres humanos más humanos, con más convivencia, más sociables.

7. Nuevo Paradigma Humano Seres humanos con más información, con más tecnología, con más stress , con más estudios, con más conocimiento, con más posibilidades, con más interconexión, con mayores retos. Seres humanos con menos tiempo libre, con menos tiempo para pensar, para interactuar con otros seres humanos, para pasear, para meditar, para reflexionar. Seres humanos menos humanos, con menos convivencia, menos sociables.

8. Cómo sobrevivir en este mundo - Más caótico - Más incierto - Más impredecible - Con mayores presiones - Con menos recursos

9. Caótico Complejo Sencillo Estático Dinámico Determinístico Escasez Abundancia Viejo vs Nuevo Paradigma

10. Antes Ahora Sencillo, simple Deterministico Estático Complejo, complicado Caótico Dinámico

11. Tolerancia a la incertidumbre Tolerancia a la frustración Aprender a manejar la complejidad Aprender a manejar la incertidumbre Aprender a convivir con el caos (implantar atractores en el caos) Gestión Personal Manejo de Crisis Resolver conflictos Tomar decisiones con incertidumbre (sin información, sin conocimiento, sin experiencia) Actuar bajo presión Manejar escenarios complejos Trabajar en varias dimensiones al mismo tiempo

12. Calidad (Del lat. qualitas, -atis) f. Manera de ser una persona o cosa. | Carácter, índole | Condición o requisito que se pone en un contrato | Estado de una persona, su naturaleza, su edad y demás condiciones que se requieren para un cargo o dignidad | Nobleza del linaje | fig. Importancia o gravedad de algo. | pl. Cualidades personales

13. ¿Cuáles son los determinantes de la Calidad Personal? * Salud * Bienes materiales (casa, coche, TV, computadora, refrigrerador) * Enfermedad * Males (deudas, falta de instrumentos) * Conocimiento * Cordura * Ignorancia * Locura * Baja estima * Odio * Desempleo * Autoestima * Amor * Trabajo, empleo * Trascendencia social * Familia * Religión, clubs, comunidad * Intrascendencia * Soledad

14. Reingenieria Personal Formula de Efectividad Personal

16. Fórmula de Efectividad Personal Efectividad = Proactividad + Fin en Mente + 1o lo 1o + Renovación

19. Fuente: Stephen R. Covey, Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva