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Creencias limitantes y
 estructuras de valor

              Sandra Castañeda
                 Ángela Moreno
                Diana Huérfano
                      Edith Cruz
                  Viviana López
Qué es una limitante?
Es una creencia o una percepción no real
sobre uno mismo, los demás y la vida
creadas y/o heredadas, que colocan
obstáculos en el potencial y los resultados
que se obtengan.

Son pensamientos que son reforzados por
emociones.
Como se identifican las
    limitaciones ?
• Estar atento a los pensamientos que pasan por
la cabeza cada vez que intentas hacer algo y
sientes duda o temor.
• Cuando se niega a hacer algo por temor.
• Cuando se emplean barreras físicas o de actitud
y/o personas para ocultar algo que no es de su
agrado.
• Cuando respondes con una negativa ante el
cambio.
• Cuando se repiten declaraciones negativas: No
puedo, es muy difícil, no soy capaz, soy un
• Cuando se es arrogante o autosuficiente
• Cuando no existe un auto-reconocimiento de
las debilidades o carencias
• Se pueden identificar a través de preguntas
ante diversas situaciones: cual es la causa de
que yo…..?, que significa para mi…? Por qué
los hombres y las mujeres…?
• Cuando no se sabe diferenciar las cosas
importantes de las menos importantes
Qué limitaciones se
validan y cuales no ?
• Las limitantes que se validan son aquellas que
basadas en una experiencia anterior evitan que se
corra un riesgo innecesario o que mi integridad se
vea afectada. Aquellas que son expansivas: las que
permiten usar nuestros recursos, talentos, las que
nos hacen sentir mas vivos, las que nos permiten
elegir la vida que queremos tener, las que nos
permiten tener metas, planes y ejecutar las acciones
necesarias para cumplirlas y las que nos permiten ser
mejores con nosotros y con los demás.

• Las que no se validan son aquellas que te impiden
salir de tu zona de comodidad
Cómo se
superan las
limitaciones?

• Determinar y aceptar cuales son las creencias
limitantes para que pierdan fuerza y poder.
• Identificar qué “beneficio” aparente obtengo con
esa limitante.
• Cambiar la creencias limitantes por una nueva
creencia en positivo.
• Pensar, creer, sentir y expresarse siempre en
forma positiva.
• Enfrentando los miedos y ampliando la zona
de comodidad.
• Hacer consciencia de que la realidad es
diferente a nuestras creencias.
• Admitir ayuda de otros.
• Interiorizar que somos mas grandes que
nuestras creencias.
Basada en la película un juego y el
destino, cómo hacer que personas
reactivas asuman comportamientos
proactivos?
• Encontrar la belleza interna de la persona
• Enseñarles a canalizar su ira y frustración en un
campo de juego basado en disciplina
• Persuadirlo para que se proyecte cómo va a ser su
futuro si continua con esas actitudes
• Hacerle entender que la violencia no es una
respuesta
• Impulsarlos a fijarse metas y objetivos
• Hacerlos entender que no es necesario que caigan
en riesgos cuando hay más oportunidades
• Identificar uno o varios factores de motivación
• Hacerlos sentir que son importantes buscando
equidad y respeto
• Fomentar la camaradería y el trabajo en
equipo en un espacio donde reine la sinceridad
y donde se permita la libre expresión.
• Establecer un objetivo común por encima de
los intereses individuales
Basada en la película más allá de los
sueños, cómo se reconstruyen estructuras
de valor?
 • Vivir su duelo
 • Aceptar la realidad de la pérdida y de la vida
 • Apoyarse en la inteligencia emocional para
 mitigar y moldear las emociones propias y de los
 demás
 • Reconocer y apoyarse en su poder personal para
 superar momentos difíciles
 • Encontrar el sentido y la enseñanza en una
 adversidad
 • Entregar votos de confianza en las capacidades
 de los demás
• Reconocer con humildad que no somos tan
poderosos como para haber evitado un suceso
negativo
• Aceptar que no todas las veces se gana
• Las manifestaciones de agradecimiento y el resaltar
cosas positivas ayudan a construir estructuras de valor
• Conocer el entorno y la situación de la persona a la
que voy a reconstruir su valor
• Alegría: Qué puedo hacer para iluminar un poco el
día a otra persona
• Acompañar a la persona con positivismo y alegría a
través del humor y entretenimiento
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• Los 7 hábitos. Steven Covey
• Tus zonas erróneas. Wayne Dyer
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• Devocional      Diario:   Reconocimiento    de     tus
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  • 1. Creencias limitantes y estructuras de valor Sandra Castañeda Ángela Moreno Diana Huérfano Edith Cruz Viviana López
  • 2. Qué es una limitante? Es una creencia o una percepción no real sobre uno mismo, los demás y la vida creadas y/o heredadas, que colocan obstáculos en el potencial y los resultados que se obtengan. Son pensamientos que son reforzados por emociones.
  • 3. Como se identifican las limitaciones ? • Estar atento a los pensamientos que pasan por la cabeza cada vez que intentas hacer algo y sientes duda o temor. • Cuando se niega a hacer algo por temor. • Cuando se emplean barreras físicas o de actitud y/o personas para ocultar algo que no es de su agrado. • Cuando respondes con una negativa ante el cambio. • Cuando se repiten declaraciones negativas: No puedo, es muy difícil, no soy capaz, soy un
  • 4. • Cuando se es arrogante o autosuficiente • Cuando no existe un auto-reconocimiento de las debilidades o carencias • Se pueden identificar a través de preguntas ante diversas situaciones: cual es la causa de que yo…..?, que significa para mi…? Por qué los hombres y las mujeres…? • Cuando no se sabe diferenciar las cosas importantes de las menos importantes
  • 5.
  • 6. Qué limitaciones se validan y cuales no ? • Las limitantes que se validan son aquellas que basadas en una experiencia anterior evitan que se corra un riesgo innecesario o que mi integridad se vea afectada. Aquellas que son expansivas: las que permiten usar nuestros recursos, talentos, las que nos hacen sentir mas vivos, las que nos permiten elegir la vida que queremos tener, las que nos permiten tener metas, planes y ejecutar las acciones necesarias para cumplirlas y las que nos permiten ser mejores con nosotros y con los demás. • Las que no se validan son aquellas que te impiden salir de tu zona de comodidad
  • 7. Cómo se superan las limitaciones? • Determinar y aceptar cuales son las creencias limitantes para que pierdan fuerza y poder. • Identificar qué “beneficio” aparente obtengo con esa limitante. • Cambiar la creencias limitantes por una nueva creencia en positivo. • Pensar, creer, sentir y expresarse siempre en forma positiva.
  • 8. • Enfrentando los miedos y ampliando la zona de comodidad. • Hacer consciencia de que la realidad es diferente a nuestras creencias. • Admitir ayuda de otros. • Interiorizar que somos mas grandes que nuestras creencias.
  • 9. Basada en la película un juego y el destino, cómo hacer que personas reactivas asuman comportamientos proactivos? • Encontrar la belleza interna de la persona • Enseñarles a canalizar su ira y frustración en un campo de juego basado en disciplina • Persuadirlo para que se proyecte cómo va a ser su futuro si continua con esas actitudes • Hacerle entender que la violencia no es una respuesta • Impulsarlos a fijarse metas y objetivos • Hacerlos entender que no es necesario que caigan en riesgos cuando hay más oportunidades
  • 10. • Identificar uno o varios factores de motivación • Hacerlos sentir que son importantes buscando equidad y respeto • Fomentar la camaradería y el trabajo en equipo en un espacio donde reine la sinceridad y donde se permita la libre expresión. • Establecer un objetivo común por encima de los intereses individuales
  • 11. Basada en la película más allá de los sueños, cómo se reconstruyen estructuras de valor? • Vivir su duelo • Aceptar la realidad de la pérdida y de la vida • Apoyarse en la inteligencia emocional para mitigar y moldear las emociones propias y de los demás • Reconocer y apoyarse en su poder personal para superar momentos difíciles • Encontrar el sentido y la enseñanza en una adversidad • Entregar votos de confianza en las capacidades de los demás
  • 12. • Reconocer con humildad que no somos tan poderosos como para haber evitado un suceso negativo • Aceptar que no todas las veces se gana • Las manifestaciones de agradecimiento y el resaltar cosas positivas ayudan a construir estructuras de valor • Conocer el entorno y la situación de la persona a la que voy a reconstruir su valor • Alegría: Qué puedo hacer para iluminar un poco el día a otra persona • Acompañar a la persona con positivismo y alegría a través del humor y entretenimiento
  • 13. Bibliografía • Los 7 hábitos. Steven Covey • Tus zonas erróneas. Wayne Dyer • No te des el lujo de tener un pensamiento negativo • Devocional Diario: Reconocimiento de tus limitaciones personales • Inteligencia emocional . Daniel Goleman • El poder esta dentro de ti. Louisel • Tus pensamientos crean tu vida. Louisel • http://www.saludterapia.com/articulos/creenciaslimitant es