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Joan Clotet
Carrera profesional:
Parar, centrar y
marcar
13:00 CET
@JoanClotet
¿ Quién soy yo ?
• @joanclotet / Humanista Digital
• Gerente de Innovación en Talento
• Coach ejecutivo
• CoAutor libro ¿ Quién Quiere a Pepe ?
• Ingeniero verbal
• 13 años consultor IT / 15 años Dtor.de sistemas
• Desde 2016 en RRHH – Innovación Talento
La empresas con sistemas más inteligentes nos invitan también
a las personas a serlo cada vez más…y más humanos !
PARAR
“Lo que no hacemos consciente se manifiesta en nuestras vidas
como destino” Carl Gustav Jung
CENTRAR
Nuestras ambiciones sólo son posibles si las imaginamos, nos
motivan y nos enfocamos para actuar de forma sostenida
MARCAR
Formarse, entrenar, ejercer, conectar, ofertar: Marcar el ritmo
Las personas nos valoran y dan confianza por lo que hacemos,
no sólo por lo que decimos.
En resumen, para llegar lejos…
Tiempos de cambio: pensar, sentir y actuar para crecer
Necesitamos tiempo de calidad y honestidad para reconocernos
Hay que aprender del pasado antes de proyectarnos al futuro
Todos tenemos una mejor versión y estamos invitados a encontrarla
Quienes somos y a qué queremos jugar ?
Sólo la acción y el hábito marcan la diferencia sostenida
Ser generosos y pensar en grande ! Sólo se vive una vez…
Que la marca de nuestro club se recuerde también
por la huella que dejamos en él
Leamos el partido, paremos y centremos para marcar
Muchas
Gracias !!!
@joanclotet

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  • 1. Joan Clotet Carrera profesional: Parar, centrar y marcar 13:00 CET @JoanClotet
  • 2. ¿ Quién soy yo ? • @joanclotet / Humanista Digital • Gerente de Innovación en Talento • Coach ejecutivo • CoAutor libro ¿ Quién Quiere a Pepe ? • Ingeniero verbal • 13 años consultor IT / 15 años Dtor.de sistemas • Desde 2016 en RRHH – Innovación Talento
  • 3.
  • 4. La empresas con sistemas más inteligentes nos invitan también a las personas a serlo cada vez más…y más humanos !
  • 5.
  • 7.
  • 8. “Lo que no hacemos consciente se manifiesta en nuestras vidas como destino” Carl Gustav Jung
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  • 11. Nuestras ambiciones sólo son posibles si las imaginamos, nos motivan y nos enfocamos para actuar de forma sostenida
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  • 14. Las personas nos valoran y dan confianza por lo que hacemos, no sólo por lo que decimos.
  • 15. En resumen, para llegar lejos… Tiempos de cambio: pensar, sentir y actuar para crecer Necesitamos tiempo de calidad y honestidad para reconocernos Hay que aprender del pasado antes de proyectarnos al futuro Todos tenemos una mejor versión y estamos invitados a encontrarla Quienes somos y a qué queremos jugar ? Sólo la acción y el hábito marcan la diferencia sostenida Ser generosos y pensar en grande ! Sólo se vive una vez…
  • 16. Que la marca de nuestro club se recuerde también por la huella que dejamos en él Leamos el partido, paremos y centremos para marcar