Con tu TALENTO construimos tu ÉXITO
Presentación
Opiniones de clientes antes de
llamarnos...
“En esta empresa no hay valores ni respeto”
“Este año vamos como pollos sin cabeza”
“Mi jefe me hace la vida imposible, apenas hablamos”
“Nos asusta el cambio. Habrá una nueva dirección con
ideas distintas y será muy dificil la integración”
“El Consejo me hace la cama. Estoy desmotivado”
“Necesitamos un plan renove para aumentar ventas”
“De seguir así, tendremos que echar a gente”
2
¿Qué hacemos? ¡TRANSFORMAMOS!
3
Comunicamos y empoderamos a los
participantes en su CONTEXTO
OBJETIVO
CONTEXTO
REALIDAD
APRENDIZAJE
Concretamos, Acordamos y alineamos
tus OBJETIVOS
Analizamos y creamos consciencia
de cómo tu REALIDAD
Aportamos técnicas y experiencias
en tu APRENDIZAJE
¿Qué hacemos? TRANSFORMAMOS!!
Buscamos la mejor situación entre
las OPCIONES posibles
4
Impulsamos y optimizamos tus
PLANES de ACCIÓN
Trabajamos para generar nuevos hábitos y
medimos avances con el SEGUIMIENTO
Gestionamos los estados de ánimo y las
EMOCIONES para conseguir RESULTADOS!!
RESULTADOS
SEGUIMIENTO
OPCIONES
PLAN DE ACCIÓN
5
FASES METODOLOGÍA CORAOPS®
CONTEXTO OBJETIVO
APRENDIZAJEREALIDAD
Comunicación
Compromiso
Acuerdo
Confianza
Visión
Expectativas
Mejora
Retos
Creencias
Herramientas
Habilidades
Excelencia
Motivación
Áreas
de Mejora
Análisis
Medición
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FASES METODOLOGÍA CORAOPS®
OPCIONES PLAN DE ACCIÓN
RESULTADOSSEGUIMIENTO
Serendipias
Diversidad
Cambio
Ideas
Responsabilidad
Energía
Coherencia
Pasión
Emoción
Nuevos
hábitos
Excelencia
Impacto
Sostenibilidad
Productividad
Autenticidad
Eficacia
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La Magia
8
SERVICIOS CORAOPS®
para PERSONAS
para EQUIPOS
Desarrollo de talento
Liderazgo
Desarrollo de habilidades
Formación en
Coaching Ejecutivo
Motivación y comunicación
Competencia de equipo
Visión estratégica
Alto rendimiento
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SERVICIOS CORAOPS®
para ORGANIZACIONES
para SECTORES
Cultura y clima laboral
Bienestar corporativo
Bienestar corporativo
Gestión del cambio
Centro de excelencia
Programas a medida
Centro de innovación
y creatividad
Programas de alta
formación
10
¿Qué objetivos tienes?
Nuestro Equipo
11
Somos un equipo de expertos que trabaja
con ilusión y pasión en el desarrollo de las
personas y en los procesos de mejora en
las organizaciones.
Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS
Laboratorio CORAOPS
Comunidad CORAOPS
¿Qué nos Diferencia?
Nuestra  metodología  CORAOPS®
Nuestro  modelo  de  empresa  3.0
El  Laboratorio  CORAOPS
Nuestro  compromiso  con  los  clientes
Acuerdos  duraderos
Métricas  de  expectaCvas
Relaciones  de  confianza
CerCficaciones  nacionales  e  internacionales
Nuestros Clientes destacan...
13
“..nos ha servido para mejorar el liderazgo de nuestros
gerentes. Vamos a impulsarlo en toda la compañía”
Llanos Verdú - HR Manager en Johnson & Johnson
“Llevo casi 15 años en la gestión de personas y el
programa me ha servido para aprender un método con el
que acompañar a cualquier profesional, para que tenga la
posibilidad de crecer, cambiar y transformar. Y alcanzar
sus objetivos desde el respeto y el compromiso”
Alejandro Viñuelas - HR Manager EVO Bank
“La metodología es clara, concisa y coherente. En nuestra
empresa hay un antes y un después”
Santiago Rodriguez - Aquanima (Grupo Santander)
Nuestros Clientes destacan...
14
“ La capacidad de generar emociones en el grupo y la
capacidad de generar un clima de confianza.”
Marta Magáz - Dtora. Fundación Universidad Autónoma de Madrid
“ Después del curso me veo alguien capaz de ayudar a los
demás a crecer, a mejorar, a cumplir sus sueños, y por
consiguiente ayudar a construir un mundo mejor, teniendo
en cuenta que cada día hay que disfrutarlo, porque la vida
es un regalo”
Susana Hidalgo - Dtora RRHH en Sage
“Son grandes profesionales, !Excelentes!!”
Mercedes Almendro - Desarrollo Personas en Grupo Mahou San Miguel
¿Con qué organizaciones trabajamos?
15
Y ahora...¿quieres probarlo?
16
ACEPTAMOS TU RETO
www.CORAOPS.com
info@coraops.com
91 501 51 50
17

Presentación ICE CORAOPS

  • 1.
    Con tu TALENTOconstruimos tu ÉXITO Presentación
  • 2.
    Opiniones de clientesantes de llamarnos... “En esta empresa no hay valores ni respeto” “Este año vamos como pollos sin cabeza” “Mi jefe me hace la vida imposible, apenas hablamos” “Nos asusta el cambio. Habrá una nueva dirección con ideas distintas y será muy dificil la integración” “El Consejo me hace la cama. Estoy desmotivado” “Necesitamos un plan renove para aumentar ventas” “De seguir así, tendremos que echar a gente” 2
  • 3.
    ¿Qué hacemos? ¡TRANSFORMAMOS! 3 Comunicamosy empoderamos a los participantes en su CONTEXTO OBJETIVO CONTEXTO REALIDAD APRENDIZAJE Concretamos, Acordamos y alineamos tus OBJETIVOS Analizamos y creamos consciencia de cómo tu REALIDAD Aportamos técnicas y experiencias en tu APRENDIZAJE
  • 4.
    ¿Qué hacemos? TRANSFORMAMOS!! Buscamosla mejor situación entre las OPCIONES posibles 4 Impulsamos y optimizamos tus PLANES de ACCIÓN Trabajamos para generar nuevos hábitos y medimos avances con el SEGUIMIENTO Gestionamos los estados de ánimo y las EMOCIONES para conseguir RESULTADOS!! RESULTADOS SEGUIMIENTO OPCIONES PLAN DE ACCIÓN
  • 5.
    5 FASES METODOLOGÍA CORAOPS® CONTEXTOOBJETIVO APRENDIZAJEREALIDAD Comunicación Compromiso Acuerdo Confianza Visión Expectativas Mejora Retos Creencias Herramientas Habilidades Excelencia Motivación Áreas de Mejora Análisis Medición
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    6 FASES METODOLOGÍA CORAOPS® OPCIONESPLAN DE ACCIÓN RESULTADOSSEGUIMIENTO Serendipias Diversidad Cambio Ideas Responsabilidad Energía Coherencia Pasión Emoción Nuevos hábitos Excelencia Impacto Sostenibilidad Productividad Autenticidad Eficacia
  • 7.
  • 8.
    8 SERVICIOS CORAOPS® para PERSONAS paraEQUIPOS Desarrollo de talento Liderazgo Desarrollo de habilidades Formación en Coaching Ejecutivo Motivación y comunicación Competencia de equipo Visión estratégica Alto rendimiento
  • 9.
    9 SERVICIOS CORAOPS® para ORGANIZACIONES paraSECTORES Cultura y clima laboral Bienestar corporativo Bienestar corporativo Gestión del cambio Centro de excelencia Programas a medida Centro de innovación y creatividad Programas de alta formación
  • 10.
  • 11.
    Nuestro Equipo 11 Somos unequipo de expertos que trabaja con ilusión y pasión en el desarrollo de las personas y en los procesos de mejora en las organizaciones. Instituto de Coaching Ejecutivo CORAOPS Laboratorio CORAOPS Comunidad CORAOPS
  • 12.
    ¿Qué nos Diferencia? Nuestra metodología  CORAOPS® Nuestro  modelo  de  empresa  3.0 El  Laboratorio  CORAOPS Nuestro  compromiso  con  los  clientes Acuerdos  duraderos Métricas  de  expectaCvas Relaciones  de  confianza CerCficaciones  nacionales  e  internacionales
  • 13.
    Nuestros Clientes destacan... 13 “..nosha servido para mejorar el liderazgo de nuestros gerentes. Vamos a impulsarlo en toda la compañía” Llanos Verdú - HR Manager en Johnson & Johnson “Llevo casi 15 años en la gestión de personas y el programa me ha servido para aprender un método con el que acompañar a cualquier profesional, para que tenga la posibilidad de crecer, cambiar y transformar. Y alcanzar sus objetivos desde el respeto y el compromiso” Alejandro Viñuelas - HR Manager EVO Bank “La metodología es clara, concisa y coherente. En nuestra empresa hay un antes y un después” Santiago Rodriguez - Aquanima (Grupo Santander)
  • 14.
    Nuestros Clientes destacan... 14 “La capacidad de generar emociones en el grupo y la capacidad de generar un clima de confianza.” Marta Magáz - Dtora. Fundación Universidad Autónoma de Madrid “ Después del curso me veo alguien capaz de ayudar a los demás a crecer, a mejorar, a cumplir sus sueños, y por consiguiente ayudar a construir un mundo mejor, teniendo en cuenta que cada día hay que disfrutarlo, porque la vida es un regalo” Susana Hidalgo - Dtora RRHH en Sage “Son grandes profesionales, !Excelentes!!” Mercedes Almendro - Desarrollo Personas en Grupo Mahou San Miguel
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