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CHAQUETA TERMICA.
INTEGRANTES:
Daniela Molina
Jhojan Steven Barona Niño
Mayerli Cabrera
Viky Ortiz Izquierdo.
FACULTAD DE INGENIERIA.
UNIVERSIDAD LIBRE- SECCIONAL CALI.
Introducción
Las medidas de prevención e intervención en seguridad y
salud en el trabajo se refiere a las medidas que toma todo
empleador para proteger a sus trabajadores de eventos como
enfermedades laborales y accidentes de trabajo, derivados
de la exposición a un factor de riesgo o peligro.
Una de las medidas de intervención que se ha adoptado en
las empresas que emplean temperaturas extremas es el uso
de ropa adecuada, sin embargo esta medida no es
suficientemente efectiva para evitar los daños en la salud del
trabajador, por lo cual se propone la elaboración de un
elemento de protección personal que brinde mayor
seguridad.
PROBLEMA.
Según la Federación de Aseguradores
Colombianos (FASECOLDA), en el Valle del
Cauca, en el transcurso de 2017 a 2018 hubo un
incremento de 204 enfermedades laborales, es
decir, que paso de 1433 a1637 enfermedades.
Dentro de las estadísticas se contempla las
enfermedades que son consecuencia de la
exposición a temperaturas extremadamente bajas;
dicho incremento se debe a la ineficiencia de los
elementos de protección personal.
En las temperaturas bajas solo se hace uso de
ropa y descansos para proteger al trabajador, las
cuales no protegen lo suficiente.
SOLUCION PLANTEADA.
La solución se trata de la elaboración de
un chaqueta térmica, la cual cuenta con
un circuito que emite calor, permitiendo
que la temperatura corporal del
trabajador se encuentre dentro de los
rangos contemplados.
Con esto se plantea mejorar las
condiciones laborales y las condiciones
de salud para el trabajador; mientras
que para la empresa se busca aumentar
la productividad.
METODOLOGIA.
Nuestro proyecto se logro realizando los siguientes pasos:
1. Indicaciones que se busca con el proyecto por parte del ingeniero
2. Búsqueda de Información (Problemas por resolver) por cada uno de los
integrantes.
3. Socialización de cada uno de los problemas y elección del problema a
solucionar.
4. Búsqueda de información para justificar la importancia de su solución
5. Entrega del Documento escrito donde se encuentra el proyecto a
realizar
6. Cotización y compra de los materiales que se emplearía.
7. Pruebas de los dispositivos y posterior elaboración Parcial de la
chaqueta
8. Entrega parcial de la chaqueta.
9. Elaboración total de la chaqueta y prueba en diferentes ambientes.
10.Entrega de la chaqueta terminada y documento escrito, junto con las
evidencias.
CRONOGRAMA.
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Chaqueta termica

  • 1. CHAQUETA TERMICA. INTEGRANTES: Daniela Molina Jhojan Steven Barona Niño Mayerli Cabrera Viky Ortiz Izquierdo. FACULTAD DE INGENIERIA. UNIVERSIDAD LIBRE- SECCIONAL CALI.
  • 2. Introducción Las medidas de prevención e intervención en seguridad y salud en el trabajo se refiere a las medidas que toma todo empleador para proteger a sus trabajadores de eventos como enfermedades laborales y accidentes de trabajo, derivados de la exposición a un factor de riesgo o peligro. Una de las medidas de intervención que se ha adoptado en las empresas que emplean temperaturas extremas es el uso de ropa adecuada, sin embargo esta medida no es suficientemente efectiva para evitar los daños en la salud del trabajador, por lo cual se propone la elaboración de un elemento de protección personal que brinde mayor seguridad.
  • 3. PROBLEMA. Según la Federación de Aseguradores Colombianos (FASECOLDA), en el Valle del Cauca, en el transcurso de 2017 a 2018 hubo un incremento de 204 enfermedades laborales, es decir, que paso de 1433 a1637 enfermedades. Dentro de las estadísticas se contempla las enfermedades que son consecuencia de la exposición a temperaturas extremadamente bajas; dicho incremento se debe a la ineficiencia de los elementos de protección personal. En las temperaturas bajas solo se hace uso de ropa y descansos para proteger al trabajador, las cuales no protegen lo suficiente.
  • 4. SOLUCION PLANTEADA. La solución se trata de la elaboración de un chaqueta térmica, la cual cuenta con un circuito que emite calor, permitiendo que la temperatura corporal del trabajador se encuentre dentro de los rangos contemplados. Con esto se plantea mejorar las condiciones laborales y las condiciones de salud para el trabajador; mientras que para la empresa se busca aumentar la productividad.
  • 5. METODOLOGIA. Nuestro proyecto se logro realizando los siguientes pasos: 1. Indicaciones que se busca con el proyecto por parte del ingeniero 2. Búsqueda de Información (Problemas por resolver) por cada uno de los integrantes. 3. Socialización de cada uno de los problemas y elección del problema a solucionar. 4. Búsqueda de información para justificar la importancia de su solución 5. Entrega del Documento escrito donde se encuentra el proyecto a realizar 6. Cotización y compra de los materiales que se emplearía. 7. Pruebas de los dispositivos y posterior elaboración Parcial de la chaqueta 8. Entrega parcial de la chaqueta. 9. Elaboración total de la chaqueta y prueba en diferentes ambientes. 10.Entrega de la chaqueta terminada y documento escrito, junto con las evidencias.