Este documento trata sobre la higiene y seguridad laboral. Explica que la higiene laboral busca proteger la salud física y mental de los trabajadores mediante normas y procedimientos. También describe los objetivos de la seguridad laboral como prevenir accidentes y enfermedades laborales. Finalmente, resalta la importancia de crear un ambiente laboral que promueva la calidad de vida de los empleados.
La Seguridad Industrial es la disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos.
La Seguridad Industrial es la disciplina que se ocupa de la gestión o manejo de los riesgos inherentes a las operaciones y procedimientos en la industria y aún las actividades comerciales y en otros entornos.
Avances Tecnológicos de la Higiene y Seguridad LaboralCorderoV
Avances Tecnológicos de la Higiene y Seguridad Laboral:
Protección, Higiene y Seguridad Laboral. Definicion previamente estos términos para contextualizar la investigación.
referencia a la evolución en cuanto a la normativa legal a nivel nacional e internacional, así como también, en cuanto a la higiene y seguridad ocupacional del trabajador (comparativamente reseñar lo que existía antes, lo que se tiene en la actualidad y lo que se proyecta en un futuro próximo. Resaltando como fue la evolución).
Universidad Fermín Toro (UFT)
Sistema de Aprendizaje Interactivo a Distancia (SAIA)
Higiene y Seguridad Laboral
En el presente video procedemos a definir los conceptos básicos como: riesgo, daño, peligro, incidente, accidente y factores de riesgo. Hacemos un recorrido por la evolución de la higiene y seguridad, los aspectos resaltantes en Venezuela en cuanto a la higiene y seguridad, como también las ventajas y pérdidas que ocasiona aplicar o no, sus normativas.
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Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
La parte relacionada con la higiene de trabajo compete a la Higiene y Medicina del Trabajo, mientras que la parte relacionada con la seguridad del trabajo compete a la Seguridad del Trabajo, como veremos a continuación.
En el marco de la Sexta Cumbre Ministerial Mundial sobre Seguridad del Paciente celebrada en Santiago de Chile en el mes de abril de 2024 se ha dado a conocer la primera Carta de Derechos de Seguridad de Paciente, a nivel mundial, a iniciativa de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Los objetivos del nuevo documento pasan por los siguientes aspectos clave: afirmar la seguridad del paciente como un derecho fundamental del paciente, para todos, en todas partes; identificar los derechos clave de seguridad del paciente que los trabajadores de salud y los líderes sanitarios deben defender para planificar, diseñar y prestar servicios de salud seguros; promover una cultura de seguridad, equidad, transparencia y rendición de cuentas dentro de los sistemas de salud; empoderar a los pacientes para que participen activamente en su propia atención como socios y para hacer valer su derecho a una atención segura; apoyar el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y mejores prácticas que fortalezcan la seguridad del paciente; y reconocer la seguridad del paciente como un componente integral del derecho a la salud; proporcionar orientación sobre la interacción entre el paciente y el sistema de salud en todo el espectro de servicios de salud, incluidos los cuidados de promoción, protección, prevención, curación, rehabilitación y paliativos; reconocer la importancia de involucrar y empoderar a las familias y los cuidadores en los procesos de atención médica y los sistemas de salud a nivel nacional, subnacional y comunitario.
Y ello porque la seguridad del paciente responde al primer principio fundamental de la atención sanitaria: “No hacer daño” (Primum non nocere). Y esto enlaza con la importancia de la prevención cuaternaria, pues cabe no olvidar que uno de los principales agentes de daño somos los propios profesionales sanitarios, por lo que hay que prevenirse del exceso de diagnóstico, tratamiento y prevención sanitaria.
Compartimos el documento abajo, estos son los 10 derechos fundamentales de seguridad del paciente descritos en la Carta:
1. Atención oportuna, eficaz y adecuada
2. Procesos y prácticas seguras de atención de salud
3. Trabajadores de salud calificados y competentes
4. Productos médicos seguros y su uso seguro y racional
5. Instalaciones de atención médica seguras y protegidas
6. Dignidad, respeto, no discriminación, privacidad y confidencialidad
7. Información, educación y toma de decisiones apoyada
8. Acceder a registros médicos
9. Ser escuchado y resolución justa
10. Compromiso del paciente y la familia
Que así sea. Y el compromiso pase del escrito a la realidad.
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La sociedad del cansancio Segunda edicion ampliada (Pensamiento Herder) (Byun...JosueReyes221724
La sociedad del casancio, narra desde la perspectiva de un Sociologo moderno, las dificultades que enfrentramos en las urbes modernas y como estas nos deshumanizan.
descripción detallada sobre ureteroscopio la historia mas relevannte , el avance tecnológico , el tipo de técnicas , el manejo , tipo de complicaciones Procedimiento durante el cual se usa un ureteroscopio para observar el interior del uréter (tubo que conecta la vejiga con el riñón) y la pelvis renal (parte del riñón donde se acumula la orina y se dirige hacia el uréter). El ureteroscopio es un instrumento delgado en forma de tubo con una luz y una lente para observar. En ocasiones también tiene una herramienta para extraer tejido que se observa al microscopio para determinar si hay signos de enfermedad. Durante el procedimiento, se hace pasar el ureteroscopio a través de la uretra hacia la vejiga, y luego por el uréter hasta la pelvis renal. La uroteroscopia se usa para encontrar cáncer o bultos anormales en el uréter o la pelvis renal, y para tratar cálculos en los riñones o en el uréter.Una ureteroscopia es un procedimiento en el que se usa un ureteroscopio (instrumento delgado en forma de tubo con una luz y una lente para observar) para ver el interior del uréter y la pelvis renal, y verificar si hay áreas anormales. El ureteroscopio se inserta a través de la uretra hacia la vejiga, el uréter y la pelvis renal.Una vez que esté bajo los efectos de la anestesia, el médico introduce un instrumento similar a un telescopio, llamado ureteroscopio, a través de la abertura de las vías urinarias y hacia la vejiga; esto significa que no se realizan cortes quirúrgicos ni incisiones. El médico usa el endoscopio para analizar las vías urinarias, incluidos los riñones, los uréteres y la vejiga, y luego localiza el cálculo renal y lo rompe usando energía láser o retira el cálculo con un dispositivo similar a una cesta.Náuseas y vómitos ocasionales.
Dolor en los riñones, el abdomen, la espalda y a los lados del cuerpo en las primeras 24 a 48 horas. Pain may increase when you urinate. Tome los medicamentos según lo prescriba el médico.
Sangre en la orina. El color puede variar de rosa claro a rojizo y, a veces incluso puede tener un tono marrón, pero usted debería ser capaz de ver a través de ella
. (Los medicamentos que alivian la sensación de ardor durante la orina a veces pueden hacer que su color cambie a naranja o azul). Si el sangrado aumenta considerablemente, llame a su médico de inmediato o acuda al servicio de urgencias para que lo examinen.
Una sensación de saciedad y una constante necesidad de orinar (tenesmo vesical y polaquiuria).
Una sensación de quemazón al orinar o moverse.
Espasmos musculares en la vejiga.Desde la aplicación del primer cistoscopio
en 1876 por Max Nitze hasta la actualidad, los
avances en la tecnología óptica, las mejoras técnicas
y los nuevos diseños de endoscopios han permitido
la visualización completa del árbol urinario. Aunque
se atribuye a Young en 1912 la primera exploración
endoscópica del uréter (2), esta no fue realizada ru-
tinariamente hasta 1977-79 por Goodman (3) y por
Lyon (4). Las técnicas iniciales de Lyon
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2. HIGIENE LABORAL
Conjunto de normas y procedimientos que
busca proteger la integridad física y
mental del
trabajador.
3. PLAN DE HIGIENE LABORAL
1. Plan organizado
2. Servicios médicos adecuados
3. Prevención de riegos para la salud:
riesgos químicos
riesgos físicos
riesgos biológicos
4. Servicios adicionales:
Programa informativo
Programa formal de convenios
Evaluación interdepartamentales
Prevención para ayuda económica
Extensión de prestaciones
4. OBJETIVOS
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el
trabajo en personas enfermas o con discapacidades
físicas
Prevenir que se agraven los males y las lesiones
Conservar la salud de los trabajadores y aumentar su
productividad por medio del control del ambiente labora
5. PARA BAPTISTA…..
Educación
Estado De Alerta
Estudios Y Supervisión
La higiene laboral implica el estudio y el control de las
condiciones de trabajo ya que son las variables
situacionales que influyen en el comportamiento
humano.
8. ILUMINACIÓN
se entiende como la cantidad de luz que incide en el lugar de
trabajo del empleado
No se trata de la iluminación general, sino de la cantidad
de luz en el punto focal de trabajo.
La mala iluminación cansa la vista, altera el sistema
nervioso, contribuye a la mala calidad del trabajo y es la
responsable de una parte considerable de los accidentes
9. SISTEMA DE ILUMINACIÓN
Debe cumplir con los siguientes requisitos:
1. Ser suficiente
• Cada iluminaria debe
proporcionar la
cantidad de luz
necesaria para cada
tipo de trabajo
2. Distribuir la luz
de forma constante y
uniforme
• Debe ser de modo
uniforme que evite la
fatiga de los ojos.
• Se deben evitar los
contrastes violentos
de luz y sombra y de
claros y oscuros.
11. RUIDO
Se entiende como un sonido indeseable.
Tiene dos características principales:
La frecuencia. Se refiere al numero de
vibraciones por segundos que emite o repite la
fuente de ruido.
La intensidad. Grado de fuerza en que se
manifiesta un sonido. La exposición prolongada a
niveles elevados de ruido produce perdida de la
audición
12. • Continuos
• Intermitentes
• VariablesRuidos
Industriales
• Eliminar el ruido
• Separar la fuente del ruido
• Encerrar la fuente del ruido
• Construir techos paredes y
suelos
• Utilizar equipo de protección
individual
Métodos
Para
Disminuir el
Ruido
13. TEMPERATURA
Existen puestos cuyo lugar de trabajo se caracteriza
por:
Elevadas temperaturas(proximidad a hornos) en los
cuales el ocupante necesita vestir ropa adecuada
para proteger su salud.
Impone temperaturas muy bajas como en el caso
de frigoríficos que exigen ropa adecuada para la
protección.
14. HUMEDAD
Existen condiciones ambientales de:
Gran humedad en el lugar de trabajo: fabricas
textiles que lo exigen para tratamiento de los hilos.
Poca o nula presencia de humedad: industria de la
cerámica donde el aire debe ser seco.
15. SEGURIDAD LABORAL
el conjunto de medidas técnicas, educativas, medicas y
psicológicas utilizadas para prevenir accidentes.
16. Objetivo
establecer normas y procedimientos, con la aplicación de tantos
recursos como sea posible para prevenir accidentes y controlar
los resultados obtenidos.
El programa de seguridad se debe establecer a partir del
principio de que es posible prevenir accidentes siempre y cuando
se apliquen medidas de seguridad adecuadas y que éstas solo se
podrán aplicar correctamente por medio de un trabajo en equipo.
17. Un plan de seguridad implica los siguientes
requisitos:
1. La seguridad en si es una responsabilidad de línea y
una función de staff debido a su especialización.
2. Las condiciones de trabajo, la ubicación de la
empresa… etc. determinan los medios materiales para
la prevención.
3. La seguridad no se debe limitar tan solo al área de
producción, también implicaciones que afectan a toda
la empresa
4. El plan de seguridad implica necesariamente que la
persona se adapte al trabajo (selección de personal) y
que el trabajo se adapte a la persona
18. PRINCIPIOS
1. Apoyo activo de la administración
2. Contar con personal dedicado exclusivamente a la
Seguridad.
3. Instrucciones de seguridad para cada actividad.
Instrucciones de seguridad para trabajadores novatos
Realización del programa de seguridad por medio de la
supervisión
Integrar al espíritu de Seguridad a todos los trabajadores
Extender el programa de seguridad mas allá de la compañía
19. PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD PARA ORGANIZACIONES
PEQUEÑAS.
“Administración para la salud y la Seguridad Ocupacional” ofrece
un programa para proteger los trabajadores contra los accidentes
ocupacionales basados en 4 puntos.
Lograr el
compromiso de
la dirección y
la participación
de los
trabajadores
Analizar el
lugar de
trabajo.
Proceder a la
prevención y el
control de
accidentes
Capacitar a los
gerentes,
supervisores y
trabajadores
20. PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
El National Safety Council define accidente
como una serie de hechos que cuando ocurre,
en general y sin intención producen lesiones
corporales muerte o daños materiales
Accidente sin ausencia
Accidente con ausencia
La incapacidad total o permanente
21. COMO IDENTIFICAR LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES
El agente La parte del
agente
El tipo de
accidente
El acto
inseguro
La condición
insegura
El factor
personal de
inseguridad
23. CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
Las condiciones físicas del trabajo no son lo
único que importa, si no que se necesita algo
mas las condiciones sociales y psicológicas
también forman de la parte del ambiente laboral.
24. ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
Identifica, analiza y administra las condiciones que
podrían provocar infortunios.
Ambiente laboral
Credibilidad
Respeto
Imparcialidad
Orgullo
Camaradería