El documento proporciona instrucciones sobre el procedimiento que los sindicatos filiales de FECODE deben seguir para solicitar el reconocimiento, liquidación y pago de la prima de servicios para los docentes. Indica que FECODE elevará una petición al presidente y ministros para exigir el pago. Los sindicatos filiales deben presentar una solicitud a nombre de sus afiliados agotando la vía sindical-administrativa. Si es negada, se usará la vía contencioso-administrativa representados por dos abogados específicos.

1. CIRCULAR No. 06
DE COMITÉ EJECUTIVO
PARA SINDICATOS FILIALES
ASUNTO PROCEDIMIENTO A SEGUIR PARA LA SOLICITUD DEL
RECONOCIMIENTO, LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LA PRIMA DE
SERVIICIOS.
FECHA 19 DE FEBRERO DE 2013
Cordial saludo.
El Comité Ejecutivo de FECODE socializó en la Junta Nacional Seminario realizada
los días 13, 14 y 15 de febrero, en la ciudad de Bogotá, el procedimiento a seguir
para la solicitud del reconocimiento, liquidación y pago de la Prima de Servicios,
teniendo en cuenta lo contemplado en: el artículo 15, parágrafo 2 , de la Ley 91 de
O
1989; el artículo 115 de la Ley 115 de 1994; el artículo 81 de la Ley 812 de 2003; y
en particular la Sentencia T-1066 del 20 de diciembre de 2012.
En virtud de lo expuesto, nos permitimos orientar lo siguiente:
1. Por parte del Comité Ejecutivo de FECODE y en representación del Magisterio
se elevará petición dirigida al Presidente de la República (ya se hizo),
solicitando ordene a quien corresponda el reconocimiento y pago de la Prima
de Servicio a todos los docentes del país.
Además exigir a la Ministra de Educación Nacional, Dra. María Fernanda
Campo Saavedra, y al Ministro de Hacienda y Crédito Público, Dr. Mauricio
Cárdenas Santamaría, el inmediato traslado presupuesta1 a los departamentos
y municipios certificados en educación, para efectuar el pago de la Prima de
Servicios.
2. El presidente del sindicato filial de FECODE, debe presentar lo antes posible
una solicitud a nombre de sus afiliados agotando la vía sindical-administrativa,
la cual puede realizar, pues tiene legitimidad en la causa para esta vía
administrativa (Representante Legal). De esta manera provocamos respuesta
en los términos del artículo 23 de la C.P.N., reglamentado por la Ley 1437 de
201 1.
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3. En caso que la respuesta sea negativa, queda agotada la vía
sindical - administrativa; ante tal situación, será la vía contencioso
administrativa el camino a seguir que estará acompañado del Plan de Acción
de FECODE .
Esta vía jurídica comprende lo siguiente:
a) Distribución de documentos jurídicos por parte de los sindicatos y
abogados.
b) Diligenciamiento por los maestros de los documentos:
1. Poder confiriéndole facultades para actuar a los abogados JORGE
HUMBERTO VALERO RODR~GUEZ YOBANI LÓPEZ QUINTERO.
Y
2. Contrato de prestación de servicios profesionales entre el docente
poderdante y el abogado apoderado, donde quede claro que:
2.1. Si se llegare a un acuerdo con el gobierno en el agotamiento
de la vía gubernativa el cobro por honorarios será de cero
pesos ($0.).
2.2. Si agotada la vía gubernativa, se presenta la demanda y en la
etapa de Conciliación se llegare a un acuerdo con el Estado,
el abogado demandante cobrará como honorarios el 10 % de
la suma recibida por la reclamación (3 años de 15 días
salariales por año de 30 de junio a 30 de junio o proporcional
según el tiempo laborado). El 10% señalado es valor único e
incluye pago de IVA y otras retenciones.
2.3. Si las vías anteriores se agotan sin resultado alguno, se
presentará la demanda contenciosa, previo el pago directo al
Banco a favor del Tribunal o Juzgado Contencioso
Administrativo por parte del docente demandante del valor
señalado como costos procesales.
En caso de salir avante en la demanda, los honorarios a
favor del abogado demandante será del 20% con los
requisitos y criterios contemplados en el numeral 2.2.
El Comité Ejecutivo, reitera que por unanimidad se decidió recomendar con los
requisitos y criterios anteriores a los Dres. JORGE HUMBERTO VALERO
RODR~GUEZ YOBANI LÓPEZ QUINTERO, quienes además de la gestión que se
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emprenda por el reconocimiento de la Prima Servicios, implementarán las acciones
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de repetición procedentes, en caso de que los nominadores en los entes certificados
en educación pretendan desconocer el derecho, en orden a sentar un fuerte
precedente de respeto a los derechos del magisterio.
NOTA: El reconocimiento de la prima de servicios será incluido en el pliego de
peticiones que se discutirá con el Ministerio de Educación en los próximos meses y
que será respaldado con el Paro Nacional si fuere necesario,.
Cordialmente,
COMITÉ EJECUTIVO
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