El documento es una solicitud de pago de cesantías y mora por parte de un maestro. El maestro presentó su solicitud de cesantías el día XX y han pasado más de 70 días sin que se haya realizado el pago. El maestro solicita 1) la liquidación y pago de cesantías y 2) la liquidación y pago de la sanción por mora consistente en un día de salario por cada día de retraso luego de los 70 días de presentada la solicitud, de acuerdo a la ley. Adjunta documentos de soporte.
El documento presenta el caso de un docente que solicitó ascenso en el escalafón nacional docente y se le aprobó, pero no se le ha pagado el costo acumulado correspondiente. El docente presenta una acción de tutela contra el Gobernador y Secretaria de Educación del Valle del Cauca para proteger sus derechos a la igualdad, debido proceso y petición. Explica la normativa sobre el escalafón docente y ascensos y cómo la Secretaría no ha cumplido con reconocer los costos acumulados a pesar de
1. La trabajadora embarazada goza de una protección laboral reforzada conocida como fuero de maternidad, por lo que su contrato no puede darse por terminado durante el embarazo ni los tres meses posteriores al parto, a menos que el empleador obtenga previamente la autorización del Inspector de Trabajo alegando justa causa.
2. Si la trabajadora renuncia de manera voluntaria y libre, su renuncia es válida y el contrato puede darse por terminado, pero el empleador debe asegurarse
El documento presenta los hechos de un caso relacionado con la violación de derechos fundamentales en el proceso de reconocimiento y pago de una pensión. Se describen los 17 pasos del proceso, incluyendo las resoluciones emitidas por entidades como Cajanal, el Tribunal Administrativo de Boyacá y el Consejo de Estado. Finalmente, se solicita a la UGPP dar estricto cumplimiento a las sentencias proferidas y realizar el pago de mesadas atrasadas, intereses de mora e indexación.
Derecho peticion reconocimiento prima de servicios individual.Italo Reyes Gonzalez
El documento es una petición de un docente al servicio de un municipio solicitando el reconocimiento y pago de la prima de servicios establecida en la ley, de acuerdo con sentencias de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. El docente argumenta que tiene derecho a esta prestación y pide que sea reconocida e indexada desde que se devengó, citando las leyes y fallos que la avalan.
El documento resume los procedimientos para el pago de prestaciones sociales de un trabajador fallecido según la ley colombiana. 1) El empleador debe dar aviso público del fallecimiento y los beneficiarios identificados para permitir que otros reclamen. 2) Los beneficiarios prioritarios son el cónyuge, hijos y padres del trabajador. 3) Si hay controversia sobre los beneficiarios, el empleador debe abstenerse de pagar hasta que la justicia decida.
El Tribunal Constitucional señala que no se puede afectar el 100% de la remuneración por el cobro de un crédito laboral, incluso a pesar de la existencia de un convenio que así lo establezca por afectar el derecho a la remuneración.
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...IECSAM Edgar Mariño
El documento describe el procedimiento legal para denunciar el despido injustificado de un trabajador protegido en Venezuela. En resumen: (1) El trabajador tiene 30 días para presentar una denuncia ante la inspección de trabajo; (2) Si se demuestra la protección del trabajador, el inspector ordena su reintegro con pagos atrasados; (3) El empleador tiene 5 días para oponerse antes de que la decisión sea definitiva. El inspector verificará los hechos "in situ" y puede solicitar apoyo policial para hacer cumplir las órdenes.
Este resumen describe una sentencia del Tribunal Constitucional de Perú sobre un recurso de agravio constitucional presentado por Victoria Castañeda contra una resolución que declaró infundada su demanda de amparo. El Tribunal Constitucional declaró fundada la demanda y dispuso que la SUNAT no puede embargar la totalidad de los ingresos depositados en la cuenta bancaria de Castañeda, que provienen de sus servicios como docente, ya que una parte constituye una remuneración inembargable.
El documento presenta el caso de un docente que solicitó ascenso en el escalafón nacional docente y se le aprobó, pero no se le ha pagado el costo acumulado correspondiente. El docente presenta una acción de tutela contra el Gobernador y Secretaria de Educación del Valle del Cauca para proteger sus derechos a la igualdad, debido proceso y petición. Explica la normativa sobre el escalafón docente y ascensos y cómo la Secretaría no ha cumplido con reconocer los costos acumulados a pesar de
1. La trabajadora embarazada goza de una protección laboral reforzada conocida como fuero de maternidad, por lo que su contrato no puede darse por terminado durante el embarazo ni los tres meses posteriores al parto, a menos que el empleador obtenga previamente la autorización del Inspector de Trabajo alegando justa causa.
2. Si la trabajadora renuncia de manera voluntaria y libre, su renuncia es válida y el contrato puede darse por terminado, pero el empleador debe asegurarse
El documento presenta los hechos de un caso relacionado con la violación de derechos fundamentales en el proceso de reconocimiento y pago de una pensión. Se describen los 17 pasos del proceso, incluyendo las resoluciones emitidas por entidades como Cajanal, el Tribunal Administrativo de Boyacá y el Consejo de Estado. Finalmente, se solicita a la UGPP dar estricto cumplimiento a las sentencias proferidas y realizar el pago de mesadas atrasadas, intereses de mora e indexación.
Derecho peticion reconocimiento prima de servicios individual.Italo Reyes Gonzalez
El documento es una petición de un docente al servicio de un municipio solicitando el reconocimiento y pago de la prima de servicios establecida en la ley, de acuerdo con sentencias de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. El docente argumenta que tiene derecho a esta prestación y pide que sea reconocida e indexada desde que se devengó, citando las leyes y fallos que la avalan.
El documento resume los procedimientos para el pago de prestaciones sociales de un trabajador fallecido según la ley colombiana. 1) El empleador debe dar aviso público del fallecimiento y los beneficiarios identificados para permitir que otros reclamen. 2) Los beneficiarios prioritarios son el cónyuge, hijos y padres del trabajador. 3) Si hay controversia sobre los beneficiarios, el empleador debe abstenerse de pagar hasta que la justicia decida.
El Tribunal Constitucional señala que no se puede afectar el 100% de la remuneración por el cobro de un crédito laboral, incluso a pesar de la existencia de un convenio que así lo establezca por afectar el derecho a la remuneración.
Estabilidad laboral despido injustificado reenganche, Suspensión de la relaci...IECSAM Edgar Mariño
El documento describe el procedimiento legal para denunciar el despido injustificado de un trabajador protegido en Venezuela. En resumen: (1) El trabajador tiene 30 días para presentar una denuncia ante la inspección de trabajo; (2) Si se demuestra la protección del trabajador, el inspector ordena su reintegro con pagos atrasados; (3) El empleador tiene 5 días para oponerse antes de que la decisión sea definitiva. El inspector verificará los hechos "in situ" y puede solicitar apoyo policial para hacer cumplir las órdenes.
Este resumen describe una sentencia del Tribunal Constitucional de Perú sobre un recurso de agravio constitucional presentado por Victoria Castañeda contra una resolución que declaró infundada su demanda de amparo. El Tribunal Constitucional declaró fundada la demanda y dispuso que la SUNAT no puede embargar la totalidad de los ingresos depositados en la cuenta bancaria de Castañeda, que provienen de sus servicios como docente, ya que una parte constituye una remuneración inembargable.
Este documento presenta un modelo de solicitud de pago de beneficios sociales para un trabajador contratado a plazo indeterminado bajo la Ley 24041. El modelo explica los antecedentes del trabajador, incluyendo el reconocimiento judicial de su relación laboral, y solicita formalmente el pago de beneficios sociales adeudados como vacaciones, gratificaciones, vales de consumo y otros, citando los principios de irrenunciabilidad de derechos laborales establecidos en la Constitución.
1) Alba Luz Torrejono Perdomo solicita una indemnización sustitutiva de pensión de jubilación al municipio de Villavieja por los servicios prestados como aseadora entre 1981 y 1982.
2) A pesar de haber reconocido el derecho, el municipio no ha resuelto la solicitud en más de 4 meses, vulnerando la ley.
3) La accionante argumenta que el municipio tiene la obligación de reconocer la indemnización según la jurisprudencia constitucional en casos similares.
Formato derecho de peticion pensionados de las fuerzas militares ministerio d...LindaParrado
El documento es una solicitud de un pensionado del Ministerio de Defensa Nacional para que se reajuste su asignación de retiro incorporando los porcentajes del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que no fueron incluidos entre 1997 y 2004, así como el pago retroactivo de los valores adeudados. El pensionado argumenta que el incremento de su sueldo básico durante esos años estuvo por debajo del IPC, violando la Constitución y la Ley. Solicita que se recalculen los valores teniendo en cuenta el IPC y que se
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016Nelson Leiva®
Este documento resume una ley publicada en el Diario Oficial de Chile que concede aguinaldos y otros beneficios a trabajadores del sector público y privado. La ley establece montos para aguinaldos de Navidad en 2016 y Fiestas Patrias en 2017, asigna responsabilidades para el pago de los beneficios, y excluye de los mismos a trabajadores con remuneraciones en moneda extranjera o que reciben subsidios por incapacidad laboral. También indica que los aguinaldos no serán tributables.
Copia proporcionada por el Dr Ángel Edoardo Ruiz Buenrostro, del Juicio Amparo 803/2018, dentro de su despacho jurídico logró la consecución de la misma, donde se planteó un agravio fundado en torno al límite de 10 SMG en pensiones del régimen 73.
La sentencia Ampara, Proteje y denuncia la inaplicabilidad de la jurisprudencia 85/2010 y 8/2016 y denuncia contradicción de tesis, señalando que existe un régimen transitorio.
Este documento es una petición dirigida a la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares solicitando la extensión de los efectos de una sentencia de unificación jurisprudencial sobre el cálculo de las asignaciones de retiro de soldados profesionales e infantes de marina profesionales. El peticionario fundamenta su solicitud en decretos que establecen que en el cálculo de las asignaciones de retiro se deben incluir el salario mensual y la prima de antigüedad de acuerdo a ciertos porcentajes.
La suspensión de la relación laboral durante la pandemia mantiene los derechos de los trabajadores, como la antigüedad y la inamovilidad. Aunque el trabajador no preste servicio, el empleador debe continuar pagando salarios y realizando aportes al seguro social. El bono vacacional también debe pagarse a pesar de que no se puedan disfrutar las vacaciones debido a la cuarentena. Se plantean interrogantes sobre la aplicación práctica versus la normativa legal durante esta situación excepcional.
La Corte declaró la inconstitucionalidad del cobro a los jubilados del impues...Economis
La Corte Suprema de Justicia de la Nación, con el voto de Elena Highton de Nolasco, Juan Carlos Maqueda, Ricardo Lorenzetti y Horacio Rosatti, declaró la inconstitucionalidad del impuesto a las ganancias sobre las jubilaciones y pensiones (artículos 23, inciso c; 79, inciso c; 81 y 90 de la ley 20.628, texto según leyes 27.346 y 27.430).
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó sentencia sobre el caso de una mujer que solicitó el pago de la prestación por desempleo al 100% durante su baja por maternidad. Aunque la mujer había sido sancionada con la pérdida de un mes de prestación por desempleo por no renovar su demanda de empleo, el Tribunal determinó que en la fecha de inicio de la baja por maternidad ella se encontraba en situación de alta, por lo que tenía derecho a la prestación solicitada. El Tribunal desestimó el recurso del INEM y confirmó
Demanda contencioso administrativa de reposiciónjoseluiscuadros
La demandante María Cristina Rueda Zapata presenta una demanda contencioso administrativa contra el Gobierno Regional de Moquegua y el Procurador Público de los Asuntos Judiciales del Gobierno Regional de Moquegua solicitando la nulidad de su despido y su reposición en el puesto de trabajo que venía desempeñando. Alega que fue despedida sin expresión de causa luego de prestar servicios de manera permanente e ininterrumpida por más de un año, lo que constituye un despido incausado en contra de la ley. Solic
Este documento resume una sentencia de un tribunal superior de justicia de Canarias sobre una reclamación de prestaciones por incapacidad permanente total derivada de un accidente no laboral. El tribunal confirma la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda del actor para recalcular su base reguladora integrando los períodos en los que no había obligación de cotizar con las bases mínimas. El tribunal aplica la doctrina de que cuando el accidentado está en alta o situación asimilada, como en este caso, su base reguladora debe calcularse según la normativa anterior a la
Petición de reconocimiento y pago de la prima de servicios decretada por el a...Cesar Augusto Canal mora
El documento es una petición de un docente al municipio solicitando el reconocimiento y pago de la prima de servicios establecida en la Ley 91 de 1989. El docente argumenta que tiene derecho a esta prima según la ley y sentencias de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Solicita que se reconozca y pague la prima de acuerdo a la ley, indexada desde que se debió causar hasta que se realice el pago.
La resolución reglamenta el trámite interno de las peticiones y la atención de quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia. Modifica los capítulos relacionados con derechos de petición, autoridad competente, requisitos de peticiones y trámite de peticiones incompletas en la Circular Única de la entidad. Establece que la Superintendencia atenderá peticiones respetuosas sobre asuntos de su competencia y quejas por mal funcionamiento, y regula aspectos como plazos, verific
Este documento trata sobre el proceso judicial de alimentos en Perú. Explica que las utilidades mineras son consideradas un ingreso y por lo tanto pueden ser afectadas para el pago de pensiones alimenticias. También clasifica los ingresos en laborales y no laborales, y define cada categoría. Establece que las pensiones de alimentos para menores no prescriben y que el interés superior del niño es primordial en estos casos.
Actos pensionales antes de 1995 avalados por legisladorCendap Ltda
Actos Administrativos que benefician Derechos Pensionales de empleados públicos concedidos antes del 30 de Junio de 1995 han sido avalados por la voluntad del legislador.
VACACIONES TRUNCAS - CAS: Se muestra la forma de solicitar el pago de la compensación por vacaciones truncas que corresponde pagar a un trabajador CAS (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
El documento describe los procesos de reparación directa y nulidad y restablecimiento del derecho en Colombia. Explica que la reparación directa es la responsabilidad del Estado de reparar daños causados por sus funcionarios, mientras que la nulidad y restablecimiento del derecho permite demandar actos administrativos que violen derechos. También resume los tipos de fallos judiciales que pueden ser objeto de compra de derechos económicos derivados, así como los documentos y procesos requeridos.
Este documento define y explica el derecho de petición en Colombia. El derecho de petición es un derecho fundamental que permite a las personas presentar solicitudes a las autoridades públicas para obtener una resolución rápida sobre asuntos de interés general o particular. El documento describe las características del derecho de petición, incluido que puede ser verbal o escrito y que las autoridades deben responder de manera pronta. También explica los diferentes tipos de peticiones como solicitudes de información, consultas y quejas. Finalmente, resume las regulaciones legales y jurisprud
La Corte Constitucional analiza una acción por incumplimiento presentada contra la Superintendencia de Bancos por presunto incumplimiento de normas que regulan el retiro voluntario con indemnización. La Corte desestima la acción al determinar que las normas citadas no contienen obligaciones específicas que la entidad habría incumplido según lo alegado por la accionante.
Este documento presenta un modelo de solicitud de pago de beneficios sociales para un trabajador contratado a plazo indeterminado bajo la Ley 24041. El modelo explica los antecedentes del trabajador, incluyendo el reconocimiento judicial de su relación laboral, y solicita formalmente el pago de beneficios sociales adeudados como vacaciones, gratificaciones, vales de consumo y otros, citando los principios de irrenunciabilidad de derechos laborales establecidos en la Constitución.
1) Alba Luz Torrejono Perdomo solicita una indemnización sustitutiva de pensión de jubilación al municipio de Villavieja por los servicios prestados como aseadora entre 1981 y 1982.
2) A pesar de haber reconocido el derecho, el municipio no ha resuelto la solicitud en más de 4 meses, vulnerando la ley.
3) La accionante argumenta que el municipio tiene la obligación de reconocer la indemnización según la jurisprudencia constitucional en casos similares.
Formato derecho de peticion pensionados de las fuerzas militares ministerio d...LindaParrado
El documento es una solicitud de un pensionado del Ministerio de Defensa Nacional para que se reajuste su asignación de retiro incorporando los porcentajes del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que no fueron incluidos entre 1997 y 2004, así como el pago retroactivo de los valores adeudados. El pensionado argumenta que el incremento de su sueldo básico durante esos años estuvo por debajo del IPC, violando la Constitución y la Ley. Solicita que se recalculen los valores teniendo en cuenta el IPC y que se
Ley N° 20971 y N° 20975 Reajuste del Sector Público 2016Nelson Leiva®
Este documento resume una ley publicada en el Diario Oficial de Chile que concede aguinaldos y otros beneficios a trabajadores del sector público y privado. La ley establece montos para aguinaldos de Navidad en 2016 y Fiestas Patrias en 2017, asigna responsabilidades para el pago de los beneficios, y excluye de los mismos a trabajadores con remuneraciones en moneda extranjera o que reciben subsidios por incapacidad laboral. También indica que los aguinaldos no serán tributables.
Copia proporcionada por el Dr Ángel Edoardo Ruiz Buenrostro, del Juicio Amparo 803/2018, dentro de su despacho jurídico logró la consecución de la misma, donde se planteó un agravio fundado en torno al límite de 10 SMG en pensiones del régimen 73.
La sentencia Ampara, Proteje y denuncia la inaplicabilidad de la jurisprudencia 85/2010 y 8/2016 y denuncia contradicción de tesis, señalando que existe un régimen transitorio.
Este documento es una petición dirigida a la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares solicitando la extensión de los efectos de una sentencia de unificación jurisprudencial sobre el cálculo de las asignaciones de retiro de soldados profesionales e infantes de marina profesionales. El peticionario fundamenta su solicitud en decretos que establecen que en el cálculo de las asignaciones de retiro se deben incluir el salario mensual y la prima de antigüedad de acuerdo a ciertos porcentajes.
La suspensión de la relación laboral durante la pandemia mantiene los derechos de los trabajadores, como la antigüedad y la inamovilidad. Aunque el trabajador no preste servicio, el empleador debe continuar pagando salarios y realizando aportes al seguro social. El bono vacacional también debe pagarse a pesar de que no se puedan disfrutar las vacaciones debido a la cuarentena. Se plantean interrogantes sobre la aplicación práctica versus la normativa legal durante esta situación excepcional.
La Corte declaró la inconstitucionalidad del cobro a los jubilados del impues...Economis
La Corte Suprema de Justicia de la Nación, con el voto de Elena Highton de Nolasco, Juan Carlos Maqueda, Ricardo Lorenzetti y Horacio Rosatti, declaró la inconstitucionalidad del impuesto a las ganancias sobre las jubilaciones y pensiones (artículos 23, inciso c; 79, inciso c; 81 y 90 de la ley 20.628, texto según leyes 27.346 y 27.430).
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó sentencia sobre el caso de una mujer que solicitó el pago de la prestación por desempleo al 100% durante su baja por maternidad. Aunque la mujer había sido sancionada con la pérdida de un mes de prestación por desempleo por no renovar su demanda de empleo, el Tribunal determinó que en la fecha de inicio de la baja por maternidad ella se encontraba en situación de alta, por lo que tenía derecho a la prestación solicitada. El Tribunal desestimó el recurso del INEM y confirmó
Demanda contencioso administrativa de reposiciónjoseluiscuadros
La demandante María Cristina Rueda Zapata presenta una demanda contencioso administrativa contra el Gobierno Regional de Moquegua y el Procurador Público de los Asuntos Judiciales del Gobierno Regional de Moquegua solicitando la nulidad de su despido y su reposición en el puesto de trabajo que venía desempeñando. Alega que fue despedida sin expresión de causa luego de prestar servicios de manera permanente e ininterrumpida por más de un año, lo que constituye un despido incausado en contra de la ley. Solic
Este documento resume una sentencia de un tribunal superior de justicia de Canarias sobre una reclamación de prestaciones por incapacidad permanente total derivada de un accidente no laboral. El tribunal confirma la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda del actor para recalcular su base reguladora integrando los períodos en los que no había obligación de cotizar con las bases mínimas. El tribunal aplica la doctrina de que cuando el accidentado está en alta o situación asimilada, como en este caso, su base reguladora debe calcularse según la normativa anterior a la
Petición de reconocimiento y pago de la prima de servicios decretada por el a...Cesar Augusto Canal mora
El documento es una petición de un docente al municipio solicitando el reconocimiento y pago de la prima de servicios establecida en la Ley 91 de 1989. El docente argumenta que tiene derecho a esta prima según la ley y sentencias de la Corte Constitucional y el Consejo de Estado. Solicita que se reconozca y pague la prima de acuerdo a la ley, indexada desde que se debió causar hasta que se realice el pago.
La resolución reglamenta el trámite interno de las peticiones y la atención de quejas ante la Superintendencia de Industria y Comercio de Colombia. Modifica los capítulos relacionados con derechos de petición, autoridad competente, requisitos de peticiones y trámite de peticiones incompletas en la Circular Única de la entidad. Establece que la Superintendencia atenderá peticiones respetuosas sobre asuntos de su competencia y quejas por mal funcionamiento, y regula aspectos como plazos, verific
Este documento trata sobre el proceso judicial de alimentos en Perú. Explica que las utilidades mineras son consideradas un ingreso y por lo tanto pueden ser afectadas para el pago de pensiones alimenticias. También clasifica los ingresos en laborales y no laborales, y define cada categoría. Establece que las pensiones de alimentos para menores no prescriben y que el interés superior del niño es primordial en estos casos.
Actos pensionales antes de 1995 avalados por legisladorCendap Ltda
Actos Administrativos que benefician Derechos Pensionales de empleados públicos concedidos antes del 30 de Junio de 1995 han sido avalados por la voluntad del legislador.
VACACIONES TRUNCAS - CAS: Se muestra la forma de solicitar el pago de la compensación por vacaciones truncas que corresponde pagar a un trabajador CAS (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
El documento describe los procesos de reparación directa y nulidad y restablecimiento del derecho en Colombia. Explica que la reparación directa es la responsabilidad del Estado de reparar daños causados por sus funcionarios, mientras que la nulidad y restablecimiento del derecho permite demandar actos administrativos que violen derechos. También resume los tipos de fallos judiciales que pueden ser objeto de compra de derechos económicos derivados, así como los documentos y procesos requeridos.
Este documento define y explica el derecho de petición en Colombia. El derecho de petición es un derecho fundamental que permite a las personas presentar solicitudes a las autoridades públicas para obtener una resolución rápida sobre asuntos de interés general o particular. El documento describe las características del derecho de petición, incluido que puede ser verbal o escrito y que las autoridades deben responder de manera pronta. También explica los diferentes tipos de peticiones como solicitudes de información, consultas y quejas. Finalmente, resume las regulaciones legales y jurisprud
La Corte Constitucional analiza una acción por incumplimiento presentada contra la Superintendencia de Bancos por presunto incumplimiento de normas que regulan el retiro voluntario con indemnización. La Corte desestima la acción al determinar que las normas citadas no contienen obligaciones específicas que la entidad habría incumplido según lo alegado por la accionante.
Este documento presenta el Reglamento del Seguro Social a la Contingencia de Paro Forzoso en Venezuela. Establece que los trabajadores cesantes recibirán una indemnización equivalente al 60% de su salario anterior, asistencia médica y capacitación laboral por hasta 26 semanas. Para ser elegible, un trabajador debe haber cotizado al seguro social durante las 52 semanas previas a quedar cesante.
El documento describe el proceso de convocatoria y realización de una Reunión Normativa Laboral en Venezuela. Indica que el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social debe convocar la reunión dentro de los 30 días de haber sido solicitada o negarla si no se cumplen los requisitos. Una vez aprobada, publicará la convocatoria en la Gaceta Oficial. La reunión busca negociar las condiciones laborales de una rama de actividad e implica la suspensión de otros procesos de negociación colect
El documento explica el derecho de petición en Colombia. Este derecho constitucional permite que los ciudadanos presenten peticiones a las autoridades para obtener información de interés general o particular. Las autoridades tienen plazos máximos de 15 a 30 días para responder dependiendo del tipo de petición. Las respuestas deben resolver el fondo de la petición de manera útil para el peticionario; respuestas evasivas que no resuelven la inquietud planteada vulneran este derecho fundamental.
Finalmente se da a conocer las reglas para el Dictamen de Contribuciones Locales del Estado de Veracruz, en edición especial de la Gaceta Oficial del Estado...
El documento discute la legalidad del descuento salarial realizado por la Fiscalía General de la Nación a funcionarios judiciales durante un cese de actividades. Explica que el descuento está permitido por el Decreto 1647 de 1967, el cual establece que sólo se paga por servicios efectivamente prestados. También menciona sentencias que han encontrado que tales descuentos no violan el debido proceso ni otros derechos, siempre que exista certificación de la ausencia del trabajador. Finalmente, señala que la Organización Internacional del Trabajo considera
Este documento presenta el manual de cobro persuasivo y coactivo de la Defensoría del Pueblo. Explica que el cobro coactivo es un procedimiento especial que permite a ciertas entidades hacer efectivos directamente los créditos a su favor sin necesidad de acudir a la jurisdicción ordinaria. También describe los pasos del proceso de cobro persuasivo y coactivo, incluyendo la identificación y clasificación de deudores, el inicio de comunicaciones para promover el pago voluntario, y el paso a medidas coactivas si el deudor se
El documento resume las garantías constitucionales de los contribuyentes frente al poder tributario como la legalidad, igualdad, equidad y proporcionalidad. También describe los derechos de los contribuyentes a la notificación por escrito antes de la suspensión de servicios, así como los recursos disponibles ante actos de la administración tributaria como el recurso de reconsideración, jerárquico y contencioso tributario.
TC, Tribunal Constitucional, Rol 13.576-22 CPR, Sentencia de Control de Const...Andrés Retamales
Tribunal Constitucional, Rol 13.576-22 CPR, Sentencia de Control de Constitucionalidad del Proyecto de ley que modifica la Ley N°14.908, sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias, en materia de responsabilidad parental y pago efectivo de las deudas por pensiones de alimentos, correspondiente a los Boletines N°s 14.946-07 y 14.926-07 [30 de agosto de 2022].
Disponible en:
https://tramitacion.tcchile.cl/tc/download/203558
El documento trata sobre el derecho a la estabilidad laboral en Venezuela. Explica que la Constitución y la Ley Orgánica del Trabajo garantizan que los trabajadores no pueden ser despedidos sin justa causa y tienen derecho a permanecer en sus puestos de trabajo. Asimismo, establece el procedimiento que se debe seguir cuando un empleador despide a un trabajador, incluyendo la notificación al juez y el derecho del trabajador a solicitar la calificación del despido. Por último, menciona que los derechos laborales como
Este contrato de trabajo establece los términos de empleo de Jakelin N. García como Directora de la Escuela Santa Teresita por un año escolar desde septiembre de 2014 hasta julio de 2015. Ella recibirá un salario de 5,300 bolívares mensuales y sus deberes incluyen asistir a reuniones, eventos escolares y seguir las políticas y reglamentos de la escuela. El contrato puede rescindirse antes de tiempo siguiendo la ley laboral o si la directora recibe tres amonestaciones escritas.
Este contrato de trabajo establece los términos de empleo de Jakelin N. García como Directora de la Escuela Santa Teresita por un año escolar desde septiembre de 2014 hasta julio de 2015. Ella recibirá un salario de 5,300 bolívares mensuales y se le exige cumplir con las políticas y horarios de la escuela. El contrato puede rescindirse anticipadamente por cualquiera de las partes de acuerdo con la ley laboral.
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.franjeli canelon
Este documento describe los requisitos y procedimientos para obtener autorizaciones para promover, constituir y operar empresas de seguros y reaseguros en Venezuela. Para obtener cada autorización, se debe presentar una solicitud con la documentación requerida a la Superintendencia de la Actividad Aseguradora, la cual verificará los requisitos y podrá objetar la solicitud dentro de un plazo establecido.
El documento describe los aspectos clave del recurso jerárquico como medio de impugnación de actos administrativos ante el superior jerárquico. Explica los lapsos para interponerlo y admitirlo, así como las causales de inadmisibilidad. También define los tipos de recurso jerárquico, los órganos contra los que procede y no procede, y los lapsos probatorios. El recurso jerárquico busca proteger los derechos de los contribuyentes y debe interponerse cumpliendo con las formalidades y plazos estable
Fijan plazo de caducidad para interponer demanda de reposiciónDixon Junior
La Corte Suprema estableció que el plazo para interponer una demanda de reposición por despido incausado o fraudulento será de 30 días hábiles desde que ocurrió el despido. Asimismo, determinó que si existe una demanda de amparo por el mismo caso, esta podrá ser reconducida al proceso ordinario laboral siempre que se haya presentado dentro de dicho plazo de 30 días.
6. LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSperezaguige
Este documento contiene varios artículos de una ley que tratan sobre la administración pública. Los artículos definen las responsabilidades de los funcionarios públicos, los procedimientos para presentar quejas sobre retrasos u omisiones, y los procesos y plazos para apelar decisiones administrativas.
Este documento describe los nuevos procedimientos establecidos por la Ley 20.720 en Chile para personas y empresas endeudadas. La Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (SIR) juega roles clave en estos procedimientos, como analizar solicitudes, nombrar liquidadores, y facilitar audiencias. Los procedimientos incluyen renegociación de deudas para personas naturales, reorganización de deudas para empresas viables, y liquidación rápida de bienes para el pago de acreedores.
PROCEDIMIENTOS JUDICIALES ESPECIALES EN MATERIA DEL TRABAJOcoromotolissr
Este documento resume los principales aspectos del derecho procesal laboral venezolano relacionados con la estabilidad laboral. Explica que la estabilidad laboral otorga al trabajador el derecho a permanecer en su puesto de trabajo o a una indemnización si es despedido sin justa causa. Detalla el procedimiento que se debe seguir cuando un empleador despide a un trabajador amparado por la estabilidad, incluyendo la participación del despido, la solicitud de calificación y las posibles decisiones del juez.
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Cesantias y mora, nuevos maestros
1. Señores
Secretaria de educación distrital
SED
Fondo Nacional de PrestacionesSocialesdel Magisterio
FOMAG
Ref. derechode petición solicitudde pago de cesantías.
Yo XXXXXXXXXXX mayor de edad, identificado(a) como aparece al pie de la firma,
residente en la dirección XXXXXXX en la ciudad de xxxxx con teléfono XXXXXXX, en
ejercicio del Derecho de Petición consagrado en el art 23 de la Constitución Política
de Colombia y con el lleno de los requisitos del art. 5 del Código Contencioso
Administrativo, respetuosamente me dirijo a su despacho, con fundamento en los
siguientes:
HECHOS.
1. Hago parte del magisterio desde el año de xxxxxxxxxxxxxx. estoy vinculado con la
secretaria de educación distrital desde el año de xxxxxxxxxx.
2. Realice lasolicitudde liquidación de cesantías (definitivas o parciales) el dia XXXXXXXXX
solicitud que cuenta con radicado numero XXXXXXXXXXXXXXX
3. (OPCION 1) Auntrascurridoslos15 dias de plazootorgadospor laleypara la expediciónde
resoluciónque autorizalaliquidaciónde lascesantíasnohe recibidorespuesta alguna por
parte de la secretaria de educación.
4. (OPCION DOS) A la fechanose ha realizadola cancelación de las solicitadas cesantías aun
cuandoya han pasado más de 45 días posterioresala expedición de la resolución a partir
de la cual quedoenfirme el actoadministrativoque ordenalaliquidación de las cesantías
(definitivas o parciales)
5. (OPCION TRES) a la fechahanpasado mas de 70 días hábilesdesde el momento en el cual
realice lasolicitudde liquidaciónde cesantías (definitivas o parciales) y estas no han sido
canceladas por parte de las entidades encargadas.
Fundamentos de derecho.
Constitución Política De Colombia
- Artículo 53. El Congresoexpediráel estatutodeltrabajo.Laleycorrespondiente tendráen
cuenta por lo menos los siguientes principios mínimos fundamentales: Igualdad de
oportunidadesparalostrabajadores;remuneraciónmínimavital ymóvil,proporcional a la
cantidady calidadde trabajo;estabilidadenel empleo; irrenunciabilidad a los beneficios
mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre
2. derechosinciertosydiscutibles;situaciónmás favorable al trabajador en caso de duda en
la aplicación e interpretaciónde las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad
sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la
seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario; protección
especial ala mujer, a la maternidad y al trabajador menor de edad. El estado garantiza el
derechoal pago oportunoyal reajuste periódico de las pensiones legales. Los convenios
internacionalesdel trabajodebidamente ratificados,hacenparte de lalegislación interna.
La ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo, no pueden menoscabar la
libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores.
LEY 1071 DE 2006: Por medio de la cual se adiciona y modifica la Ley 244 de 1995, se regula el
pago de lascesantías definitivasoparcialesalosservidorespúblicos,se establecen sanciones y se
fijan términos para su cancelación.
- Artículo 4°. Términos. Dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a la presentación
de la solicitud de liquidación de las cesantías definitivas o parciales, por parte de los
peticionarios, la entidad empleadora o aquella que tenga a su cargo el reconocimiento y
pago de las cesantías, deberá expedir la resolución correspondiente, si reúne todos los
requisitos determinados en la ley.
Parágrafo. En caso de que la entidad observe que la solicitud está incompleta deberá
informárseleal peticionario dentro de los diez (10) días hábiles siguientes al recibo de la
solicitud, señalándole expresamente los documentos y/o requisitos pendientes.
Una vez aportados los documentos y/o requisitos pendientes, la solicitud deberá ser
resuelta en los términos señalados en el inciso primero de este artículo.
- Artículo 5°. Mora en el pago. La entidad pública pagadora tendrá un plazo máximo de
cuarentay cinco (45) días hábiles,apartirde lacual quede enfirme el acto administrativo
que ordenala liquidaciónde lascesantíasdefinitivasoparcialesdel servidor público, para
cancelar esta prestación social, sin perjuicio de lo establecido para el Fondo Nacional de
Ahorro.
Parágrafo. En caso de mora en el pago de las cesantías definitivas o parciales de los
servidorespúblicos,laentidadobligadareconoceráycancelaráde sus propios recursos, al
beneficiario, un día de salario por cada día de retardo hasta que se haga efectivo el pago
de las mismas, para lo cual solo bastará acreditar la no cancelación dentro del término
previsto en este artículo. Sin embargo, la entidad podrá repetir contra el funcionario,
cuando se demuestre que la mora en el pago se produjo por culpa imputable a este
DECRETO NUMERO 2831 16 AGO 2005
- ARTÍCULO 2°. Radicación de solicitudes. Las solicitudes de reconocimiento de
prestaciones sociales, deberán ser radicadas en la secretaria de educación, o la
dependenciaoentidadque hagasusveces,de larespectivaentidadterritorial certificadaa
cuya planta docente pertenezca o haya pertenecido el solicitante o causahabiente, de
3. acuerdocon el formularioadoptadoparael efectoporla sociedadfiduciaria encargada de
administrar los recursos del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio.
- ARTÍCULO 4°. Trámite de solicitudes. El proyecto de acto administrativo de
reconocimientode prestacionesque elabore la secretaría de educación, o la entidad que
haga sus veces, de la entidad territorial certificada a cuya planta docente pertenezca o
haya pertenecidoel solicitante,seráremitidoala sociedad fiduciaria que se encargue del
manejo de los recursos del Fondo para su aprobación. Dentro de los quince (15) días
hábiles siguientes al recibo del proyecto de resolución, la sociedad fiduciaria deberá
impartir su aprobación o indicar de manera precisa las razones de su decisión de no
hacerlo, e informar de ello a la respectiva secretaría de educación
- ARTÍCULO 5°. Reconocimiento. Aprobado el proyecto de resolución por la sociedad
fiduciaria encargada del manejo de los recursos del Fondo, deberá ser suscrito por el
secretariode educacióndel ente territorial certificado y notificado en los términos y con
las formalidades y efectos previstos en la Ley.
LEY 91 DE DICIEMBRE 29 DE 1989: Por la cual se crea el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales
del Magisterio
- Artículo 9. Las Prestaciones Sociales que pagará el Fondo Nacional de Prestaciones
Sociales del Magisterio, serán reconocidas por la Nación a través del Ministerio de
Educación Nacional, función que delegará de tal manera que se realice en las entidades
territoriales.
CONSEJO DE ESTADO. Sentencia de la Sección Segunda. SUBSECCION “B” Consejera Ponente:
Bertha Lucía Ramírez de Páez. Septiembre 23 de 2010. Radicación Nro. 47001-23-31-000-2003-
00376-01
“Cuando la Administración resuelve el requerimiento del servidor público sobre la liquidación de
sus cesantías en forma tardía buscando impedir la efectividad conminatoria de la sanción de
que trata el artículo 2 de la Ley 244 de 1995, el tiempo a partir del cual comienza a correr el
término para que se genere la indemnización moratoria debe contarse desde la fecha en la cual el
interesado radicó la petición de reconocimiento y pago delas cesantías definitivas, es decir, quince
(15) días hábiles que tiene la entidad para expedir la resolución, más cinco (5) días hábiles que
corresponden a la ejecutoria, en el evento de que la resolución de reconocimiento hubiere sido
expedida,con lasalvedad a que alude el mismo precepto, más cuarenta y cinco (45) días hábiles
a partir del día en que quedó en firme la resolución, para un total de 65 días hábiles,
transcurridos los cuales se causará la sanción moratoria. (…) Resulta claro entonces que con
posterioridad a los 65 días hábiles de presentada la solicitud de reconocimiento de cesantías sin
que se efectúe el pago de las mismas, se configura la sanción moratoria, término que en vigencia
de la Ley 1437 de 2011 aumenta a 70 días pues el art. 76 de la Ley 1437 de 2012 “por la cual se
expide el CódigodeProcedimientoAdministrativoyde loContenciosoAdministrativo”, amplió 5
díasmás laoportunidadparala presentaciónde los recursos de reposicióny apelacióncontralos
actos de la administración.”
4. SOLICITUD.
1. Se realice laliquidación yposteriorcancelaciónde lascesantías solicitadas por mi parte el
día XXXXX de acuerdo al radicado XXXXX
2. Se realice laliquidaciónyposterior cancelación de la sanción por mora consistente en un
día de salario por cada día de retraso a partir de los 70 días hábiles posteriores a la
presentación de la solicitud.
ANEXOS
1. Fotocopiade la cédula
2. Fotocopiade la solicitudde liquidaciónde cesantíasrealizadael diaXXdel mes XXXXXde
XXXX.
3. Fotocopiade la Resolucióndondereconocenlascesantías(ParcialesoDefinitivas) (sifue
expedida)
RESPUESTA Y NOTIFICACIÓN.
A finde recibirrespuesta,estapuedeserenviadaaladirección:XXXXXXXX,al teléfonoXXXXXXXo
al correoelectronico XXXXXXXXXXXXXXX
Atentamente
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XXXXXXXXXXXXXXXXX
C.C. Nro. ___________ expedidaen_____________