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1. Nombre: Ortiz Espinosa Ingrid Alessandra Matricula: 333000431
Materia: Comportamiento Organizacional
Nombre del profesor:
Dolores Elizabeth Chávez
Román
Nombre de la escuela: Universidad tecnológica de México
Fecha: 18-junio-2023 Entregable:1 (Actividad 1)

3. CONCLUSION: ¿Conocías los cuadros de ISHIKAWA? En realidad, yo no sabía que existían o los conocía cómo equipos
de trabajo que se apoyan mutuamente para solucionar problemas, sin duda alguna el conocer para que nos sirven y cómo
podemos llevarlos a cabo es algo de suma importancia.
Los cuadros de calidad nos son de ayuda en nuestro día a día y sobre todo en las empresas u organizaciones, con ellos
lograremos un mejor desarrollo al ofrecer un bien o servicio para el cliente. Gracia a ellos encontraremos los pros y contras
dentro de nuestra organización y así el equipo de trabajo podrá solucionarlo encontrando alternativas para su mejora.
Sabemos que el público y el cliente son lo más importante ya que sin ellos no existiría un crecimiento, por lo mismo estos
círculos de calidad nos ayudarán a satisfacer las necesidades u ocupaciones del público en general.
Al realizar este trabajo conocí el nombre correcto de mejorar dentro de la organización y sobre todo aprendí un poco sobre
su origen y por qué su creador decidió hacerlo conociendo su forma de pensar y lo que busca lograr con esto. De ahora
en adelante estoy segura de que pondré más atención en la organización y en el trabajo en equipo
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