Un empresario individual es el dueño de un negocio u organización con fines de lucro que toma todas las decisiones de manera individual. Las funciones principales de un empresario individual incluyen planificar, organizar, dirigir, negociar, conectar mercados, liderar equipos e innovar. Una empresa individual de responsabilidad limitada (EIRL) es la figura legal más utilizada por empresarios individuales debido a que limita su responsabilidad al patrimonio aportado y permite administrar el negocio de manera autónoma.

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Docente: Ing. Mg. Rafael Cueva Poma Organización y Constitución de empresas 1
EL EMPRESARIO INDIVIDUAL
Un empresario es el nombre que se le da al dueño de un negocio u organización con fines de lucro. También se usa en
ocasiones la palabra para un empleadode alto nivel en una organización,sobre todo aquellos cargos de mayor autonomía
y decisiones sobre las inversiones de la empresa.
La razón de una EIRL es siempre comercial y cuenta con un patrimonio propio,distinto al del titular. Es la más utilizada
por empresarios que buscan iniciar un negocio y tomar todas las decisiones individualmente, sin socios.
A la hora de crear una empresa,esta figura suele ser elegida fundamentalmente por los comercios al por menor (tiendas
de ropa, alimentos, papelerías, artículos de regalo, joyerías, quioscos de prensa, etc.), y por profesionales como
fontaneros, electricistas, pintores, decoradores, etc.
Funciones del empresario individual
 Planificar: La planificación, la planeación o el planeamiento, es el proceso metódico diseñado para obtener un
objetivo determinado. O también “La planificación es un proceso de toma de decisiones para alcanzar un futuro
deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores internos y externos que pueden influir en el logro de
los objetivos”. Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse.
 Organizar: Se entiende por organización el procesode ordenar ydistribuir el trabajo,la autoridad ylos recursos entre
los miembros de un organismo, de tal manera que estos puedan alcanzar los objetivos de mejor manera. Por ello,
una buena organización en la empresa es fundamental para conseguir las metas propuestas. Estos son algunos
pasos para lograrlo:
 Tener claro los objetivos.
 Tener claros los recursos de la empresa.
 Haga una lista con las actividades a realizar.
 Asigne cada actividad a la persona idónea.
 Elija al líder.
 Desarrolla un equipo.

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 Dirigir: Consiste,básicamente,en recopilar información para elaborar los planes de la empresa,fijar los objetivos y
las políticas a seguir.
Negociar: En la empresa siempre se está negociando. Dentro y fuera. La empresa es casi por definición
“negociación”. El arte de negociar bien, negociar con éxito es clave en casi todas las vertientes de una actividad
empresaria
 Conectar mercados: El únicocamino para poderdibujarun presente yfuturoprometedoresa través de
conquistara este consumidor haciendousode televisión,revistas,exteriores,relacionespúblicas, redes
sociales etc.
 Liderar equipos: Es aquella persona que se encarga de tomar todas las decisiones con firmeza y seguridad para
gestionar el trabajo y evitar los malos entendidos.
 Innovar: Innovar es utilizar el conocimiento, y generarlo si es necesario, para crear nuevos productos, servicios o
procesos, que son nuevos para la empresa, o mejorar los ya existentes, consiguiendo con ello tener éxito en el
mercado.
Aspectos o características propios de los contribuyentes EIRL
Las particularidades o características propias de los contribuyentes EIRL son las siguientes:
1. Debe consignar,al menos,su nombre y apellido,pudiendo tener también un nombre de fantasía, sumado al de las
actividades económicas o giro. Esta denominación deberá cerrarse con la frase “Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada”, o bien utilizar la abreviatura “EIRL”.
2. La duración de la empresa puede ser determinada o indefinida.
3. El propietario de la empresa individual responde con su patrimonio y sólo con los aportes efectuados o que se haya
comprometido a incorporar. Salvo el art. 41 de la ley 21621.
4. La administración corresponde a su propietario; sin embargo, éste puede dar poderes generales o especiales a un
gerente o mandatario.
5. La empresa individual sepuede transformar en sociedad yuna sociedad limitada puede constituirseen una empresa
individual. En este último caso, los derechos de la sociedad que desaparece deben reunirse en las manos de una
sola persona natural.