Codigo de Etica
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El documento presenta los elementos de un código de ética para el servicio público, incluyendo requisitos externos como el compromiso político y marco legal, y elementos internos como la orientación de funcionarios y condiciones de servicio. Describe los principios fundamentales relativos al servicio público, comportamiento profesional y relación con ciudadanos. Finalmente, presenta una carta de servicios con deberes hacia los ciudadanos.
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El documento define un código de ética como un conjunto de normas que establecen valores y principios de conducta para una profesión. Explica que los códigos de ética fortalecen la cultura ética, permiten un diálogo reflexivo y ayudan a priorizar principios. Luego, describe los principios fundamentales de la ética profesional del contador público como la integridad, objetividad, competencia, confidencialidad y comportamiento profesional.
Presentación Código de Ética
El documento presenta el código de ética de una compañía, describiendo sus principios básicos de honestidad, justicia, respeto mutuo y responsabilidad. También cubre temas como conflictos de intereses, comportamiento ético y la obligación de reportar cualquier situación no ética. El código busca establecer pautas claras para que todos en la compañía actúen de manera íntegra y protejan su reputación.
Etica empresarial
Ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos en condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que ésta comparte.
Etica en la función pública
El documento trata sobre la ética en la función pública. Define conceptos como ética, moral, política y corrupción. Explica que la ética en la función pública implica que los funcionarios sirvan al interés público antes que sus intereses personales. También describe principios éticos como la imparcialidad, transparencia y responsabilidad, así como formas de corrupción como el nepotismo, clientelismo y tráfico de influencias. Finalmente, analiza las consecuencias negativas que tiene la corrupción para el Estado y la sociedad.
Expo relacion etica con otras ciencias
La ética se relaciona con diversas disciplinas como la psicología, sociología, derecho, economía, filosofía, antropología, religión, ontología, epistemología, axiología, pedagogía y política. Estudia la bondad o maldad de los actos humanos y dicta normas sobre cómo debe comportarse la gente, relacionándose con estas otras áreas del conocimiento.
Etica profesional
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Cátedra: Ética y Deontologia Profesional
Prof Lizbeth Villamizar
etica laboral
Este documento trata sobre la ética profesional, que estudia el comportamiento moral de las personas en el ejercicio de una profesión. La ética profesional es la ciencia normativa que establece los deberes y derechos de cada profesión. Su importancia radica en que permite desarrollar la habilidad para actuar siempre en beneficio de la comunidad y los clientes.
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Etica Laboral
Este documento presenta una discusión sobre la ética laboral y la responsabilidad del empleado. Define la ética como el estudio de lo que es bueno y correcto para las personas. Explora conceptos como integridad, valores y problemas éticos que surgen en el lugar de trabajo. También analiza casos reales de conductas inmorales de empleados y empresas. Finalmente, ofrece pautas para que los empleados enfrenten dilemas éticos de manera responsable.
Etica profesional
Este documento habla sobre la ética profesional. Define la ética profesional como la parte de la filosofía que estudia la moral y las obligaciones de las personas en sus profesiones. Explica por qué es necesaria la ética profesional y enumera algunos de sus valores clave como la disciplina, el trabajo duro y la responsabilidad personal. También incluye estadísticas sobre el conocimiento de la población sobre la ética profesional y ofrece consejos para mejorar el comportamiento ético.
Etica ppt 1
La ética se refiere a la reflexión sobre las costumbres y normas que guían cómo debe vivirse la vida. La moral se relaciona con las conductas esperadas de los miembros de un grupo. La ética se centra en el individuo mientras que la moral considera los mandatos externos de un grupo. La ética, los actos, las actitudes y el carácter se influyen mutuamente.
El ejercicio profesional en administración
El documento trata sobre el ejercicio profesional en administración. Explica que la administración es una carrera profesional que se estudia en la universidad y que los administradores trabajan en diversos ámbitos como empresas, organizaciones y gobierno. También describe las competencias básicas que debe tener un administrador como planificación, organización, dirección y control.
Etica en las organizaciones
Este documento trata sobre la ética en las organizaciones. Define la ética empresarial como el estudio de las cuestiones morales en el mundo de los negocios. Explica diferentes enfoques éticos como el emotivismo, utilitarismo y consensualismo. También describe una ética personalista que reconoce el valor intrínseco de las personas. Propone un método de transformación ética basado en asegurar derechos humanos, promover valores virtuosos y tratar a todos como personas valiosas para lograr organizaciones sostenibles que fortalezcan la dignidad humana
Etica empresarial
Presentación para el seminario de Ética Empresarial de la Cámara de Comercio de Barranquilla Nov 23 de 2011
Etica profesional
Este documento discute el tema de la ética profesional. Explica que la ética profesional se refiere a los deberes y derechos de un profesional y que su objetivo es aplicar normas morales como la honestidad y el honor. También describe algunos principios éticos clave como la competencia, el servicio al cliente, la responsabilidad social y la solidaridad. Además, analiza factores que influyen en las decisiones éticas como los valores individuales, el comportamiento de otros y los códigos de ética. Finalmente, identifica algunos
Rse y etica empresarial admon ii
La ética empresarial se refiere a los valores y comportamientos de una organización que la sociedad considera buenos o malos, mientras que la responsabilidad social empresarial (RSE) implica que las empresas se preocupan por el desarrollo de la sociedad y el medio ambiente. La RSE no es obligatoria pero la ética puede ser un componente de ella. Ambas buscan que las empresas se desarrollen de manera responsable con la sociedad.
Diapositivas etica empresarial
El documento define la ética empresarial y sus principios fundamentales como la justicia, verdad y respeto. Explica que la ética empresarial se basa en la conciencia moral, valores sociales y leyes del estado. También describe cómo las empresas demuestran la ética a través de declaraciones de valores, códigos de conducta y otros documentos formales. Finalmente, discute cómo la ética empresarial puede traer ventajas competitivas como mejor desempeño financiero y lealtad de los empleados.
Ética Empresarial
Presentación de la ética en los negocios internacionales, Universidad Metropolitana de honduras, Clase Negocios internacionales año 2013
Que es la responsabilidad social
El documento describe la responsabilidad social empresarial (RSE), incluyendo qué es, los grupos de interés, los aspectos básicos y cómo se aplica, con dos pasos básicos y orientando las acciones de la empresa hacia una gestión socialmente responsable considerando al gobierno, la certificación y las alianzas de RSE.
Ética profesional y deontología profesional
La ética se refiere a las normas de conducta de una sociedad que guían hacia el bien, mientras que la moral se centra en las costumbres aceptadas. La deontología profesional establece códigos con deberes y normas mínimas que los profesionales deben seguir. La ética profesional se orienta al bienestar general guiando a través de principios como la beneficencia, autonomía y justicia.
Codigo de etica laboral
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éTica y moral
Este documento discute las diferencias y similitudes entre la ética y la moral. Define la ética como un conjunto de normas establecidas internamente por un individuo, mientras que la moral se refiere a normas transmitidas socialmente. También explora problemas como la diversidad de sistemas morales, el conflicto entre libertad y obligación, y la objetividad de los valores. Finalmente, describe cómo la ética se aplica en diferentes profesiones a través de códigos éticos.
Importancia del codigo de etica
El documento describe la importancia de tener un código de ética en una organización. Un código de ética establece normas de conducta para empleados y directivos que reflejan los valores y principios de la empresa. Un código de ética fortalece la cultura ética, ayuda a priorizar valores, y sirve como guía para la toma de decisiones. Una cultura ética es importante porque lleva a las personas a hacer lo correcto y reduce el riesgo de violaciones legales.
Gerencia Social: Lecciones para América Latina y el Perú
Este documento discute la importancia de la gerencia social en América Latina y Perú para combatir la pobreza. Explica que la pobreza sigue creciendo en la región a pesar de la necesidad de políticas sociales efectivas. También destaca la importancia de la descentralización y la participación ciudadana, pero advierte sobre posibles trampas como considerar la gerencia social como una tarea meramente técnica en lugar de un proceso que involucra a los ciudadanos.
MORAL
Este documento discute la moral y sus elementos. Define la moral como las costumbres y normas de conducta válidas para una persona o grupo social. Explica que la moral moldea la formación de la persona a través de la práctica recurrente de buenos hábitos. También identifica elementos clave de la moral como el deber moral, la conciencia moral y la responsabilidad moral. Finalmente, destaca la importancia de la moral en los estudiantes universitarios al contribuir al aprendizaje de juicios razonables y hábitos positivos.
Presentación 2 principios de la ética profesional
El documento describe los principios fundamentales de la ética profesional, incluyendo la beneficencia, autonomía, no maleficencia y justicia. Explica que la ética profesional se basa en valores morales que guían las acciones de acuerdo a cada situación particular, tomando en cuenta los intereses de todas las partes involucradas. También menciona que los principios éticos pueden entenderse desde el paradigma de los bienes o desde el paradigma de los procedimientos.
Etica profesional
Este documento describe la ética profesional y su importancia para quienes ejercen una profesión. Define la ética profesional como el estudio de los deberes y derechos de los profesionales una vez que han adquirido el conocimiento y habilidades de su campo. Explica que la ética profesional busca crear conciencia de la responsabilidad de los profesionales y se basa en la naturaleza racional y libre del ser humano.
Los principios, valores y moral deontológica
Este documento trata sobre los principios éticos, valores y moral en el campo de la enfermería. Define principios como reglas de conducta que guían las acciones humanas de manera general y universal. Explica que los principios éticos fundamentales incluyen el consentimiento informado, la confidencialidad y el respeto a la vida humana. También cubre la diferencia entre principios, valores y códigos de conducta, y proporciona ejemplos de valores morales y éticos importantes para la profesión de enfermería.
Ejemplo Transformación y diseño de UD
Este documento presenta un curso virtual sobre las políticas corporativas de Credicorp que rigen el comportamiento de sus empleados. El objetivo del curso es orientar a los empleados sobre los lineamientos de conducta establecidos y su responsabilidad de cumplirlos. Se explican conceptos como cumplimiento normativo, riesgo reputacional, y se destacan las principales políticas de ética y conducta de Credicorp.
Ipg codigo conducta jun2011 international es
El documento presenta el Código de Conducta de Interpublic Group (IPG). El Código establece los valores y normas éticas que rigen las interacciones de IPG con clientes, socios y otras partes interesadas. El Presidente y Director Ejecutivo enfatiza la importancia de la integridad y transparencia para el éxito continuo de la compañía. El Código proporciona orientación sobre temas como conflictos de intereses, privacidad de datos, competencia justa y diversidad.
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