El documento describe la situación actual y los retos del sistema de salud colombiano. Presenta los objetivos y estrategias implementadas por el gobierno para responder a la pandemia de COVID-19, como el aislamiento preventivo obligatorio, el plan nacional de vacunación y el fortalecimiento de la capacidad del sistema de salud. Luego, detalla los futuros retos y perspectivas del sistema, incluyendo la planeación integral de salud pública, la prestación de servicios, el talento humano en salud, el aseguramiento y el financiamiento del sistema.
En materia social, Colombia enfrenta el gran desafío de articular el desarrollo económico con el social; para lograrlo, el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 (Departamento Nacional de Planeación DNP, 2011)
cimienta la prosperidad para todos en ocho grandes pilares: 1) convergencia y desarrollo regional; 2) crecimiento y competitividad; 3)
igualdad de oportunidades; 4) consolidación de la paz; 5) innovación; 6) sostenibilidad ambiental; 7) buen gobierno; y 8) relevancia internacional. De acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014, Colombia enfrenta
grandes retos en el tema de salud pública, muchos de ellos originados en las grandes diferencias que existen entre regiones y entre grupos poblacionales
En materia social, Colombia enfrenta el gran desafío de articular el desarrollo económico con el social; para lograrlo, el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014 (Departamento Nacional de Planeación DNP, 2011)
cimienta la prosperidad para todos en ocho grandes pilares: 1) convergencia y desarrollo regional; 2) crecimiento y competitividad; 3)
igualdad de oportunidades; 4) consolidación de la paz; 5) innovación; 6) sostenibilidad ambiental; 7) buen gobierno; y 8) relevancia internacional. De acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014, Colombia enfrenta
grandes retos en el tema de salud pública, muchos de ellos originados en las grandes diferencias que existen entre regiones y entre grupos poblacionales
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562David Guerrero
"La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté por fuera del sistema de protección social", R. Pardo.
Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de función la sindical.
Los trabajadores independientes con contrato superior a un mes serán protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales, los trabajadores informales se podrán afiliar voluntariamente.
En Colombia hay 8,3 millones de trabajadores dependientes y cerca de 350 mil independientes afiliados al sistema de riesgos profesionales. La meta para marzo de 2013 es un 1.300.000 nuevos trabajadores independientes vinculados al Sistema de Riesgos Laborales.
En adelante, la juntas calificadoras estarán adscritas al Ministerio del Trabajo. Sus miembros podrán ser sancionados y responsables solidariamente por los dictámenes que emitan.
Presentación realizada por el Dr. Osvaldo Salgado, Asesor en Desarrollo de Servicios u Sistemas de salud de OPS Colombia, en el Foro Internacional de APS y redes integradas realizado en Bogotá, el 22 de Marzo de 2012.
SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES 1562David Guerrero
"La meta es que ni un solo trabajador en Colombia esté por fuera del sistema de protección social", R. Pardo.
Por primera vez en Colombia se incluyen dentro de los riesgos laborales, aquellos eventos que les sucedan a los trabajadores en ejercicio de función la sindical.
Los trabajadores independientes con contrato superior a un mes serán protegidos con el nuevo Sistema General de Riesgos Laborales, los trabajadores informales se podrán afiliar voluntariamente.
En Colombia hay 8,3 millones de trabajadores dependientes y cerca de 350 mil independientes afiliados al sistema de riesgos profesionales. La meta para marzo de 2013 es un 1.300.000 nuevos trabajadores independientes vinculados al Sistema de Riesgos Laborales.
En adelante, la juntas calificadoras estarán adscritas al Ministerio del Trabajo. Sus miembros podrán ser sancionados y responsables solidariamente por los dictámenes que emitan.
Presentación realizada por el Dr. Osvaldo Salgado, Asesor en Desarrollo de Servicios u Sistemas de salud de OPS Colombia, en el Foro Internacional de APS y redes integradas realizado en Bogotá, el 22 de Marzo de 2012.
Joel José Caraballo - Abordaje de APS y Estrategias para la permanencia de pr...Isags Unasur
Presentación de Joel José Caraballo/Venezuela hecha por ocasión del Taller “Abordajes de Atención Primaria a la Salud y estrategias para permanencia de profesionales en zonas alejadas y desfavorecidas en los países de Suramérica”, que se realizó en el ISAGS los días 13, 14 y 15 de mayo de 2014.
Presentación realizada por José Antonio Esparza Salcedo y Carmen Lorente Serrano en el marco de la Jornada. Cronicidad: "Compartir para Avanzar" que se celebró en el CIBA el 25 de noviembre de 2014
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
2. 1
2
Contenido
La pandemia y su impacto en el Sistema General de Seguridad Social en
Salud
2 Futuro y retos del Sistema General de Seguridad Social en Salud
3. 3 4
Distanciamiento individual
responsable
• Preparar a la población
para la nueva normalidad
• Reducir mortalidad en
grupos de riesgo
Objetivos:
Regreso a la nueva
normalidad
• Convivir con el virus
• Mantener la mortalidad
y la tasa de contagio
bajo control a través de
la vacunación
Objetivos:
1 s e p – H o y
• Mitigar los efectos sociales
y económicos
• Reducir el impacto en la
salud y la velocidad del
contagio
Aislamiento flexible
con desescalonamiento
gradual
Objetivos:
Estrategia de
aislamiento preventivo
obligatorio
1
• Contener el contagio
• Ganar capacidad de:
Diagnóstico
Atención
Educación
Relacionamiento
Inmunidad
Objetivos:
2
• Implementar el Plan
Nacional de Vacunación
Estrategia manejo de COVID-19, Colombia
• Reducir los efectos del
aislamiento
• Adhesión a medidas de
bioseguridad
2 5 m a r – 1 0 m a y 0 1 j u n – 3 1 a g o
• Fortalecer el rastreo y
seguimiento de contactos
estrechos
4. Respuesta sectorial a la pandemia
Fortalecimiento de
capacidades
• Coordinación intra
e intersectorial
• Vigilancia en salud
pública y control
sanitario
• Fortalecimiento de
la Red Nacional de
Laboratorios
• Coordinación entre
las ET y las EAPB
Ejecución del
Plan Nacional de
Vacunación
• Reducir la mortalidad
por COVID-19
• Reducir la incidencia
de casos graves por
COVID-19
• Proteger a los
profesionales de la
salud
• Reducir el contagio de
COVID-19
Respuesta en los
servicios sanitarios
• Fortalecimiento del THS
en los territorios
• Fortalecimiento de
modalidades
extramurales y
telesalud/telemedicina
• Fortalecimiento de la
capacidad de atención
• Monitoreo y seguimiento
de resultados
Intervenciones para
contener la demanda
• Medidas de
autocuidado
• Programa PRASS
• Protección de grupos de
riesgo
• Medidas de aislamiento
selectivo sostenible
• Protocolos de
bioseguridad
• Fortalecimiento de la
toma de pruebas a
contactos estrechos
• Comunicación y
educación a la
comunidad
6. Recursos Financieros
3
4
Ampliación de oferta de servicios: $2,2 billones
Fortalecimiento de la salud pública: $60 mil millones
Plan Nacional de Vacunación: $4,4 billones
Recursos en
ejecución FOME -
MSPS
$10,2 billones
1 Aseguramiento: $3,6 billones
2
Compra Biológicos
Aplicación
Fortalecimiento LSP
Comunicación del Riesgo
Fortalecimiento Capacidad
Diagnóstica
Recursos deudas con el THS
Inversión equipos biomédicos
Proyectos de Infraestructura y dotación
PRASS
Elementos de Protección Personal
Compensación temporal R.S.
Disponibilidad UCI
UPC activos por emergencia
Reconocimiento temporal THS
Pruebas
7. Otros aspectos gestionados
Aseguramiento
• 98,7% cobertura a ago 30/21
• Fortalecimiento del sistema
de afiliación transaccional
(SAT): más de 1.760.000
transacciones durante el
2020 y 1.477.206 con corte a
ago/21
• Depuración de EPS:
11 liquidadas
15 en vigilancia especial
3.777.572 usuarios
trasladados
Talento Humano en
Salud
• Sistema nacional de
residencias beneficiando
6.620 profesionales por
$126.619 millones
• Becas crédito beneficiando
a 2.388 profesionales por
$91.072 millones
• Asignación plazas SSO: 3.804
en el 2020
• Conceptos de pertinencia
para 601 programas de nivel
profesional y técnico
Prestación de
servicios
• Habilitación de 3 unidades
funcionales para atención de
pacientes con cáncer
• Acreditación de 51 IPS a sep
20/21
• 235 Redes de prestadores de
servicios de salud de las EPS
habilitadas a jun 30/21
• En trámite actualización
Política Nacional de
Prestación de Servicios
• Generación Resolución de
estándares de acreditación
para baja complejidad
(1328/21)
Salud Pública
• Tarjeta unificada de
vacunación para migrantes
• Apropiación del enfoque
diferencial
• Resultados positivos en IREM: 0
muertes en municipios de
frontera panameña, dxco en
menos de 4 días a partir de la FIS
• Implementación de la política
nacional de salud mental y de
la política integral para la
prevención y atención del
consumo de sustancias
psicoactivas
• Prohibición uso de asbesto
• Continuidad PNV :
$354.979 millones
• Ejecución PIC
Recursos
• Mayores recursos obtenidos a
través del PGN $34.050 billones
para 2020 (9.9%) y $ 35.598
para 2021 (4,55%)
• Presupuestos máximos: $4,13
billones para 2.020 (pendiente
ajuste definitivo) y $5,05
billones para 2.021
• Impacto positivo en el control
de precios de medicamentos :
ahorro estimado $385.000
millones
• Acuerdo Punto final
9. Regionalización
Planeación Integral
en Salud Pública
Aseguramiento
Prestación
de servicios de salud
Talento humano
en salud
Financiamiento Seguridad Sanitaria
Integración de los sistemas
de información
Rutas Integrales
de Atención en Salud
Abastecimiento y regulación
de precios de tecnologías
en salud
1 2 3
4 5 6
7 9
8 10
Perspectivas
Sistema
General de
Seguridad
Social en Salud
en Colombia
10. Planeación Integral
en Salud Pública
Plan Decenal de Salud Pública 2022-2031
Establecerá:
• Necesidades y problemas en salud
• Metas en salud a corto, mediano y largo plazo por
municipio, departamento y región
• Metas para cada sector que intervienen en los
determinantes sociales en salud
Formulación, Lanzamiento e Implementación
Lanzamiento operativo y resultados
Encuestas Nacionales de Salud (ENS y ENDS)
11. Rutas Integrales de
Atención en Salud
Consolidación del Modelo preventivo
Operativizar la Ruta de Promoción y Mantenimiento de la salud y Ruta Materno-Perinatal
Lograr una cobertura global del 78%
Enfoque de la Gestión integral del riesgo en salud
Expedir los lineamientos de las rutas de:
• Alteraciones cardio - cerebro – vasculares
• Cáncer
• Problemas o trastornos de salud mental
• Violencias (conflicto armado. género e interpersonal)
• Enfermedades infecciosas
• Alteraciones nutricionales
12. Prestación de
servicios
Política de Hospital Público
Instalación mesa de trabajo con aseguradores y prestadores
Definición y fortalecimiento del Prestador Primario
Piloto por departamento
Ajuste a la metodología de conformación de redes integrales e
integradas de prestación de servicios en salud
Actualización del Sistema Único de habilitación de los servicios
en salud
13. Talento humano
en salud
Formación del Talento Humano en Salud
Actualización de competencias de las profesiones
básicas de la salud
Redefinición de denominaciones de especialidades
médico quirúrgicas
Lineamientos de formación continua del THS
Capacitación por competencias en procesos misionales
para profesionales y auxiliares de municipios
priorizados.
Desempeño del Talento Humano en Salud
Lineamientos para la actualización de Códigos de Ética
para el THS
14. Abastecimiento
y regulación de
precios de
tecnologías en salud
Sistema de monitoreo y alerta temprana del problemas de
abastecimiento de tecnologías de salud
Actualización de la metodología de regulación de precios
de medicamentos
Acuerdos de acceso administrado de tecnologías
innovadoras en salud
15. Aseguramiento
Ajustes en la contratación entre EPS e IPS para la prestación de PBS
Contribución Solidaria
Afiliación Migrantes Regulares
Dic 2021 – 595.505 afiliados
Jun 2022 – 945.169 afiliados
Reglamentación recobros EPS-ARL
Sistema de Afiliación Transaccional (SAT)
Salud, Riesgos Laborales, Pensiones, Subsidio Familiar completos
Reglamentación Operadores Logísticos y Gestores Farmacéuticos
16. Financiamiento
Saneamiento de deudas
Acuerdo de Punto Final Territorial. Se proyecta $1.4 billones de deudas reconocidas en el
R.S.
Acuerdo de Punto Final Nación. Se estima que las EPS del R.C. radicarán cuentas por
$1,8 billones. ADRES auditará cuentas por $5.4 billones incluyendo los $3,6 billones
pendientes de auditoria del 2020
Reglamentación del uso de reservas técnicas para reducir cuentas por pagar con mayor
antigüedad por parte de las EPS
Saneamiento de Aportes Patronales 2012-2016
Nueva forma de cálculo y reconocimiento de la UPC : Fortalecerá la implementación
de las rutas de atención integral desde la perspectiva de promoción
Adopción de la Metodología
Implementación progresiva
Evaluación de presupuestos máximos, integración con UPC y definición de contenido
Nuevo Esquema de Copagos y Cuotas Moderadoras : Recogidos en un solo acto
administrativo, permitiendo su actualización conforme a los niveles socioeconómicos de los
usuarios (metodología IV del SISBEN), así como a los procedimientos e intervenciones en
salud y grupos poblacionales respecto de los cuales deben aplicarse o exceptuarse en virtud
de la normatividad expedida
17. Regionalización
Definición de áreas de gestión sanitaria
Priorización de necesidades y problemas por región con metas
definidas para su intervención
Modelo de Redes integrales e integradas de prestación de servicios por
región con criterios de capacidad de oferta resolutiva.
Modelo de regionalización del aseguramiento
Incluirá el número mínimo de EPS por región
19. Integración
de información
de Salud
Salud Digital
CONPES
Hoja de ruta Salud Digital para 10 años
Modelo de Gobernanza y Analítica de Datos en salud
• Estructuración del Modelo
• Pilotos de análisis descriptivo y diagnóstico
• Análisis avanzados (Predicción de Riesgos)
Historia clínica electrónica e interoperabilidad
• Guías técnicas interoperabilidad Historia clínica Electrónica
• Plataforma interoperabilidad Historia clínica Electrónica (Piloto)
• Conectatón interoperabilidad Historia Clínica Electrónica
App MinSalud Digital
Módulo de autocuidado
Módulo de trámites
Módulo de costos de servicios de salud
Módulo de PQR
20. Integración
de información
de Salud
Portal de Contratos
Subsistema integrado de Prestaciones efectivas de servicios y tecnologías
en salud
Modificación Res. 3374/20 - RIPS
Modificación de las Resoluciones 1885 y 2438 de 2018 y operatividad de la
herramienta MIPRES
Subsistema integrado de Información financiera
Manual de glosas – Modificación Res 3047/01
Reglamentación giro directo en lo relacionado con niños con cáncer
Implementación Factura Electrónica (adopción obligatoria)
Seguimiento Información