trabajo de competencias

1. 1¿ QUE ENTIENDES POR COMPETENCIA?
R/ SE REQUIERE DE UN ENFOQUE DE PASO A
UNA EDUCACIÓN MAS INTEGRADORA QUE ARTICULE
LA TEORÍA Y LA PRACTICA Y GARANTICE EL APRENDIZAJE EN
LA VIDA COTIDIANA.
2. USTED COMO ESTUDIANTE QUE COMPETENCIAS DEBE
DESARROLLAR?
R/ LAS COMPETENCIAS QUE UN ESTUDIANTE DE DESARROLLAR
SON: BÁSICAS CIUDADANAS Y LABORALES
3. EXPLIQUE CADA UNA DE LAS COMPETENCIAS.
R/ LAS COMPETENCIAS BÁSICAS: LE PERMITEN AL ESTUDIANTE
COMUNICARSE, PENSAR EN FORMA LÓGICA, UTILIZAR LA
CIENCIA PARA CONOCER E INTERPRETAR EL MUNDO SE
DESARROLLA EN PRIMARIA SECUNDARIA Y
MEDIA ACADÉMICA Y MEDIA TÉCNICA.
LAS COMPETENCIAS CIUDADANAS: HABILITAN A
LOS JÓVENES PARA LA CONVIVENCIA,
LA PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA Y LA SOLIDARIDAD.SE
DESARROLLAN EN
LA EDUCACIÓN BÁSICA PRIMARIA,SECUNDARIA
MEDI ACADEMMICA, Y MEDIA TÉCNICA.
LAS COMPETENCIAS LABORALES: COMPRENDEN TODOS
AQUELLOS CONOCIMIENTOS HABILIDADES Y ACTITUDES,QUE
SON NECESARIOS PARA LOS JÓVENES SE DESEMPEÑAN CON
EFICIENCIA COMO SERES PRODUCTIVOS.
4. COMO SE CLASIFICAN LAS COMPETENCIAS LABORALES.
R/ LAS COMPETENCIAS LABORALES SON GENERALES Y
ESPECIFICAS. LAS GENERALES SE PUEDEN FORMAR DESDE
LA EDUCACIÓN BÁSICA HASTA LA MEDIA.LAS ESPECIFICAS SE
DESARROLLAN EN LA EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICA, EN
LA FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EN
LA EDUCACIÓN SUPERIOR.

2. 5. QUE ENTIENDES POR COMPETENCIAS LABORALES Y
GENERALES?.
R/ LAS COMPETENCIAS LABORALES Y GENERALES ESTA
CARTILLA TIENE EL PROPÓSITO DE PRESENTAR UNA IDEA DE
SERIES BÁSICAS SOBRE LO QUE DEBE HACER EL SISTEMA
EDUCATIVO POR LO JÓVENES,
EN RELACIÓN CON FORMACIÓN DE COMPETENCIA LABORALES
Y GENERALES.
6. EXPLIQUE LAS RAZONES PARA DESARROLLAR LAS (CLG).
R/ LAS COMPETENCIAS GENERALES LABORALES (CLG) SON EL
CONJUNTO DE CONOCIMIENTO, HABILIDADES, ACTITUDES Y
VALORES QUE UN JOVEN ESTUDIANTE DEBE DESARROLLAR
PARA DESEMPEÑARSE DE MANERA APROPIADA EN CUALQUIER
ENTORNO PRODUCTIVO, SIN IMPORTAR EL
SECTOR ECONÓMICO.
7. CUALES SON LAS CLASES DEL (CLG) REALICE UN MAPA
CONCEPTUAL.
R/ PERSONALES.
*ORIENTACIÓN ÉTICA
*DOMINIO PERSONAL
*INTELIGENCIA PERSONAL
*ADAPTACIÓN AL CAMBIO
INTELECTUALES.
*TOMA DE DECISIONES
*CREATIVIDAD
*SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
*ATENCIÓN
*MEMORIA
*CONCENTRACIÓN
EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO.
*IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES PARA CREAR EMPRESAS
O UNIDADES DE NEGOCIO

3. *ELABORACIÓN DE PLANES PARA CREAR EMPRESAS O
UNIDADES DE NEGOCIOS
*CONSECUENCIA DE RECURSO
*CAPACIDAD PARA ASUMIR EL RIESGO
*MERCADEO Y VENTAS
8. SEGÚN TU CRITERIO QUE COMPETENCIAS CONSIDERAS QUE
SON MAS IMPORTANTES.
R/ LAS COMPETENCIAS QUE SON MAS IMPORTANTES SON LAS
PERSONALES YA QUE TIENE MAS BENEFICIOS.
9. QUIENES GANAN CON EL DESARROLLO DE LA (CLG).
R/GANAN LOS JÓVENES, LAS EMPRESAS Y EL PAÍS.