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COMPETENCIAS  LABORALES  PARA  LOS INGENIEROS industriales DESARROLLO  ORGANIZACIONAL   	      UNI-2009-II “Posee  competencia profesional: quien dispone de los conocimientos, destrezas y actitudes necesarios para ejercer una profesión, puede resolver los problemas profesionales de forma autónoma y flexible y está capacitado para colaborar en su entorno profesional y en la organización del trabajo” Bunk, G.P. (1994)
Competencias y habilidades generales     El fruto de esta investigación, realizada a diversas empresas representativas del sistema productivo europeo, aporta como resultados destacables que los principales requerimientos de habilidades y destrezas demandas a los trabajadores pueden sintetizase en tres grupos:  Técnicos Humanos Analíticos.
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Otro trabajo destacable es el realizado por Garrudo y Sifres Son tres las principales competencias, sociales; personales; y, habilidades académicas y extra-académicas.
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