Este documento presenta una discusión sobre la comunicación organizacional dentro de una universidad en Venezuela. Se divide en tres secciones principales. La primera sección describe los diferentes tipos de comunicación como interna, externa, institucional y corporativa. La segunda sección explica que la comunicación sirve para regular la conducta de los empleados a través de instrucciones, planificación y evaluación de desempeño. La tercera sección enumera los canales de comunicación utilizados como teléfono, reuniones, correo electrónico y manuales.