Este documento describe la importancia de la comunicación en la gestión empresarial en el ámbito de la ecología y el turismo. Define la comunicación y sus diferentes tipos como elementos necesarios para una interacción y gestión efectiva con públicos internos y externos de la empresa turística. Explica que la comunicación permite a las personas organizarse, definir objetivos, tomar decisiones y resolver problemas.
Este documento presenta información sobre el comentario, la reseña y el ensayo académico. Explica que el comentario es un análisis de otro texto, mientras que la reseña es una evaluación crítica de un libro u obra. Además, detalla que el ensayo es un escrito argumentativo con una introducción, desarrollo y conclusión. Finalmente, proporciona consejos sobre cómo elaborar un ensayo como escoger un tema, buscar información y seguir un esquema organizado.
Este documento presenta una matriz de correlación de las principales áreas funcionales de una empresa suramericana. La matriz muestra las relaciones entre el área financiera, el área de mercadeo, el área de talento humano, el área administrativa y el área internacional en términos de proyectos estratégicos, líneas de negocio, plataforma de servicio al cliente y gestión del desempeño.
Este documento describe la transformación de un sector en los últimos 20 años. Aporta 12.500 millones de pesos en impuestos municipales y genera 7000 empleos directos y 20.000 empleos indirectos. Atiende a 14.500 proveedores. Se fundó con la visión de ser una fuente de energía positiva para el país a través de la creatividad, la cultura y la participación comunitaria.
Este documento describe la expresión oral efectiva y sus componentes. La expresión oral se utiliza principalmente en la descripción, narración, argumentación y exposición. Algunas actividades que desarrollan la expresión oral incluyen el baile, teatro, debates y música. La expresión oral está compuesta de 9 cualidades: dicción, fluidez, volumen, ritmo, claridad, coherencia, emotividad, movimiento y vocabulario.
El simposio es una reunión de expertos en la que exponen un tema central ante un auditorio durante un tiempo determinado. Se elige un tema, se seleccionan los expositores más adecuados y se realiza una reunión previa. El objetivo es obtener información autorizada sobre diversos aspectos de un mismo tema a través de la confrontación de ideas entre los participantes.
El documento presenta el plan estratégico de comunicaciones para el XV Encuentro Latinoamericano de Facultades de Comunicación Social (FELAFACS) 2015. El plan contiene 4 fases principales (preparación, sensibilización, decisión y consolidación) con varias acciones cada una, como diseñar materiales de campaña, implementar promociones, involucrar medios de comunicación y realizar el evento de lanzamiento. El cronograma detalla las actividades a realizar mes a mes entre 2014 y 2015 para lograr los objetivos comunicacionales del encuentro.
Este documento describe los servicios de consultoría en comunicación organizacional ofrecidos por Óscar Fernando López Zuluaga. Explica el proceso de consultoría, incluyendo el análisis del clima organizacional, el desarrollo de una política y plan de comunicaciones, y la evaluación de resultados. También destaca los beneficios de usar la comunicación como eje del desarrollo empresarial, como mejorar la cultura y el compromiso de los grupos de interés.
Este documento describe la importancia de la comunicación en la gestión empresarial en el ámbito de la ecología y el turismo. Define la comunicación y sus diferentes tipos como elementos necesarios para una interacción y gestión efectiva con públicos internos y externos de la empresa turística. Explica que la comunicación permite a las personas organizarse, definir objetivos, tomar decisiones y resolver problemas.
Este documento presenta información sobre el comentario, la reseña y el ensayo académico. Explica que el comentario es un análisis de otro texto, mientras que la reseña es una evaluación crítica de un libro u obra. Además, detalla que el ensayo es un escrito argumentativo con una introducción, desarrollo y conclusión. Finalmente, proporciona consejos sobre cómo elaborar un ensayo como escoger un tema, buscar información y seguir un esquema organizado.
Este documento presenta una matriz de correlación de las principales áreas funcionales de una empresa suramericana. La matriz muestra las relaciones entre el área financiera, el área de mercadeo, el área de talento humano, el área administrativa y el área internacional en términos de proyectos estratégicos, líneas de negocio, plataforma de servicio al cliente y gestión del desempeño.
Este documento describe la transformación de un sector en los últimos 20 años. Aporta 12.500 millones de pesos en impuestos municipales y genera 7000 empleos directos y 20.000 empleos indirectos. Atiende a 14.500 proveedores. Se fundó con la visión de ser una fuente de energía positiva para el país a través de la creatividad, la cultura y la participación comunitaria.
Este documento describe la expresión oral efectiva y sus componentes. La expresión oral se utiliza principalmente en la descripción, narración, argumentación y exposición. Algunas actividades que desarrollan la expresión oral incluyen el baile, teatro, debates y música. La expresión oral está compuesta de 9 cualidades: dicción, fluidez, volumen, ritmo, claridad, coherencia, emotividad, movimiento y vocabulario.
El simposio es una reunión de expertos en la que exponen un tema central ante un auditorio durante un tiempo determinado. Se elige un tema, se seleccionan los expositores más adecuados y se realiza una reunión previa. El objetivo es obtener información autorizada sobre diversos aspectos de un mismo tema a través de la confrontación de ideas entre los participantes.
El documento presenta el plan estratégico de comunicaciones para el XV Encuentro Latinoamericano de Facultades de Comunicación Social (FELAFACS) 2015. El plan contiene 4 fases principales (preparación, sensibilización, decisión y consolidación) con varias acciones cada una, como diseñar materiales de campaña, implementar promociones, involucrar medios de comunicación y realizar el evento de lanzamiento. El cronograma detalla las actividades a realizar mes a mes entre 2014 y 2015 para lograr los objetivos comunicacionales del encuentro.
Este documento describe los servicios de consultoría en comunicación organizacional ofrecidos por Óscar Fernando López Zuluaga. Explica el proceso de consultoría, incluyendo el análisis del clima organizacional, el desarrollo de una política y plan de comunicaciones, y la evaluación de resultados. También destaca los beneficios de usar la comunicación como eje del desarrollo empresarial, como mejorar la cultura y el compromiso de los grupos de interés.
El documento presenta un diagrama que resume el proceso de direccionamiento estratégico de una organización. Este proceso incluye definir la misión, visión, valores y propósitos de la organización, realizar un diagnóstico de la situación actual, establecer objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo, formular estrategias, planes y proyectos de acción, y monitorear la implementación para garantizar el logro de los objetivos y el futuro deseado.
La expresión oral es una de las capacidades humanas más importantes para la convivencia social. Tiene cualidades como la fluidez, coherencia y emotividad. Los objetivos de la expresión oral son comunicar con exactitud y claridad lo que se quiere decir en un tono adecuado. Para estructurar un mensaje oral se requiere de una introducción, desarrollo y conclusión. El diálogo es una forma de comunicación entre dos o más personas que se caracteriza por ser espontáneo y expresivo.
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación de escuchar, hablar y escribir. Explica que la comunicación efectiva requiere preparación, conocimiento del tema y del público, y habilidades para transmitir ideas de manera clara tanto de forma oral como escrita. También destaca la importancia de desarrollar habilidades de escucha activa para entender diferentes perspectivas.
Este documento presenta la información general del curso de Gerencia II que se ofrece en la Facultad de Comunicaciones de la Universidad de Antioquia. El curso abarca temas como la comunicación y dirección en las organizaciones, la estrategia y ventaja competitiva, la gestión e innovación, la gerencia para el cambio y la comunicación en el cambio organizacional. Se evaluará a los estudiantes a través de informes, exposiciones, visitas a organizaciones y pruebas escritas individuales y en equipo. La metodología del curso incl
Este documento presenta un plan de acción para un proyecto de asesoría empresarial. El plan incluye estrategias para incrementar las ventas en un 20% mediante el entrenamiento y selección de ejecutivos formadores. El plan detalla las tareas, tiempos, metas, responsables, recursos y limitaciones. Las tareas incluyen convocar, entrenar y seleccionar ejecutivos, firmar contratos, definir un plan de ventas y establecer una estructura empresarial, entre enero de 2008 y diciembre de 2008.
Este documento presenta los resultados de una exposición realizada en la Universidad de Antioquia. Contiene la lista de códigos y grupos de los estudiantes, y describe los criterios de evaluación utilizados para calificar la presentación de cada grupo, incluyendo la continuidad, coherencia, claridad y participación.
Este documento presenta una lista de 8 estudiantes de comunicaciones de la Universidad de Antioquia que realizaron prácticas en diferentes organizaciones durante el semestre 2 de 2010. Para cada estudiante se incluye su nombre, la organización y cargo en la que realizó la práctica, el nombre de su supervisor y los impactos esperados de la práctica. La lista proporciona información sobre las características de las prácticas que los estudiantes realizaron en ese semestre.
Este documento presenta información sobre diferentes técnicas de expresión oral como paneles, foros y tertulias. Explica que un panel es una reunión entre varias personas sobre un tema, con un moderador y panelistas que exponen sus puntos de vista. Un foro promueve la participación activa de un grupo en torno a un tema. Una tertulia es una reunión informal periódica de gente interesada en compartir ideas sobre un tema como taurinas, literarias o teatrales.
Este documento trata sobre la importancia de la comunicación en diferentes ámbitos como el individual, familiar, laboral y comunitario. Explica que la comunicación efectiva requiere escuchar activamente, hablar y escribir de manera clara, y usar el lenguaje no verbal. También destaca la necesidad de identificar y eliminar barreras a la comunicación para lograr una mejor comprensión.
Este documento presenta la información general del curso de Gerencia II que se ofrece en la Universidad de Antioquia. El curso dura 64 horas semestrales y se enfoca en temas como la comunicación y dirección estratégica, la estrategia y ventaja competitiva, la gestión e innovación, el liderazgo para el cambio y la comunicación en el cambio organizacional. El curso utiliza una metodología activa participativa y la evaluación se basa en informes, exposiciones, trabajos en equipo y una propuesta estratégica para una
El documento presenta un pacto psicopedagógico con acuerdos sobre normas de convivencia y aprendizaje en el aula. Estos incluyen puntualidad para el inicio de actividades, planificar actividades extra clase, entregar trabajos a tiempo, evitar interrupciones durante la clase, apagar dispositivos electrónicos, escuchar activamente a los demás, aceptar diferencias de opinión, y colaborar para el aprendizaje. El objetivo es establecer una cultura de respeto, participación y aprendizaje colaborativo.
Este documento describe el modelo de comunicación total para el marketing político. Explica que integra la comunicación institucional, organizacional y de marketing para posicionar al candidato, transmitir su mensaje clave y generar adhesión y votos. También analiza el caso de la exitosa campaña presidencial de Barack Obama en 2008 como un ejemplo de esta estrategia.
El documento presenta una matriz DOFA que analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. La matriz sugiere cuatro tipos de estrategias basadas en las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas identificadas, incluyendo estrategias para el crecimiento, supervivencia y fuga.
El documento presenta un diagrama que resume el proceso de direccionamiento estratégico de una organización. Este proceso incluye definir la misión, visión, valores y propósitos de la organización, realizar un diagnóstico de la situación actual, establecer objetivos estratégicos a corto, mediano y largo plazo, formular estrategias, planes y proyectos de acción, y monitorear la implementación para garantizar el logro de los objetivos y el futuro deseado.
La expresión oral es una de las capacidades humanas más importantes para la convivencia social. Tiene cualidades como la fluidez, coherencia y emotividad. Los objetivos de la expresión oral son comunicar con exactitud y claridad lo que se quiere decir en un tono adecuado. Para estructurar un mensaje oral se requiere de una introducción, desarrollo y conclusión. El diálogo es una forma de comunicación entre dos o más personas que se caracteriza por ser espontáneo y expresivo.
Este documento trata sobre las habilidades de comunicación de escuchar, hablar y escribir. Explica que la comunicación efectiva requiere preparación, conocimiento del tema y del público, y habilidades para transmitir ideas de manera clara tanto de forma oral como escrita. También destaca la importancia de desarrollar habilidades de escucha activa para entender diferentes perspectivas.
Este documento presenta la información general del curso de Gerencia II que se ofrece en la Facultad de Comunicaciones de la Universidad de Antioquia. El curso abarca temas como la comunicación y dirección en las organizaciones, la estrategia y ventaja competitiva, la gestión e innovación, la gerencia para el cambio y la comunicación en el cambio organizacional. Se evaluará a los estudiantes a través de informes, exposiciones, visitas a organizaciones y pruebas escritas individuales y en equipo. La metodología del curso incl
Este documento presenta un plan de acción para un proyecto de asesoría empresarial. El plan incluye estrategias para incrementar las ventas en un 20% mediante el entrenamiento y selección de ejecutivos formadores. El plan detalla las tareas, tiempos, metas, responsables, recursos y limitaciones. Las tareas incluyen convocar, entrenar y seleccionar ejecutivos, firmar contratos, definir un plan de ventas y establecer una estructura empresarial, entre enero de 2008 y diciembre de 2008.
Este documento presenta los resultados de una exposición realizada en la Universidad de Antioquia. Contiene la lista de códigos y grupos de los estudiantes, y describe los criterios de evaluación utilizados para calificar la presentación de cada grupo, incluyendo la continuidad, coherencia, claridad y participación.
Este documento presenta una lista de 8 estudiantes de comunicaciones de la Universidad de Antioquia que realizaron prácticas en diferentes organizaciones durante el semestre 2 de 2010. Para cada estudiante se incluye su nombre, la organización y cargo en la que realizó la práctica, el nombre de su supervisor y los impactos esperados de la práctica. La lista proporciona información sobre las características de las prácticas que los estudiantes realizaron en ese semestre.
Este documento presenta información sobre diferentes técnicas de expresión oral como paneles, foros y tertulias. Explica que un panel es una reunión entre varias personas sobre un tema, con un moderador y panelistas que exponen sus puntos de vista. Un foro promueve la participación activa de un grupo en torno a un tema. Una tertulia es una reunión informal periódica de gente interesada en compartir ideas sobre un tema como taurinas, literarias o teatrales.
Este documento trata sobre la importancia de la comunicación en diferentes ámbitos como el individual, familiar, laboral y comunitario. Explica que la comunicación efectiva requiere escuchar activamente, hablar y escribir de manera clara, y usar el lenguaje no verbal. También destaca la necesidad de identificar y eliminar barreras a la comunicación para lograr una mejor comprensión.
Este documento presenta la información general del curso de Gerencia II que se ofrece en la Universidad de Antioquia. El curso dura 64 horas semestrales y se enfoca en temas como la comunicación y dirección estratégica, la estrategia y ventaja competitiva, la gestión e innovación, el liderazgo para el cambio y la comunicación en el cambio organizacional. El curso utiliza una metodología activa participativa y la evaluación se basa en informes, exposiciones, trabajos en equipo y una propuesta estratégica para una
El documento presenta un pacto psicopedagógico con acuerdos sobre normas de convivencia y aprendizaje en el aula. Estos incluyen puntualidad para el inicio de actividades, planificar actividades extra clase, entregar trabajos a tiempo, evitar interrupciones durante la clase, apagar dispositivos electrónicos, escuchar activamente a los demás, aceptar diferencias de opinión, y colaborar para el aprendizaje. El objetivo es establecer una cultura de respeto, participación y aprendizaje colaborativo.
Este documento describe el modelo de comunicación total para el marketing político. Explica que integra la comunicación institucional, organizacional y de marketing para posicionar al candidato, transmitir su mensaje clave y generar adhesión y votos. También analiza el caso de la exitosa campaña presidencial de Barack Obama en 2008 como un ejemplo de esta estrategia.
El documento presenta una matriz DOFA que analiza las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas de una organización. La matriz sugiere cuatro tipos de estrategias basadas en las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas identificadas, incluyendo estrategias para el crecimiento, supervivencia y fuga.
Este documento presenta una introducción a la semiótica de las expresiones motrices y discute su aplicación en diferentes áreas como el deporte, la danza, la educación física, la terapia, la comunicación no verbal, y más. Define la semiótica como el estudio de los signos y significados detrás del movimiento corporal y cómo comunican ideas. Explica que la comunicación no verbal a través de gestos y movimientos es tan importante como la comunicación verbal en el deporte. Luego enumera siete áreas amplias en las que la semiótica de la expresión mot
Este documento trata sobre la semiótica de las expresiones motrices. Explica que la semiótica es el estudio de cómo usamos signos para crear y transmitir significados al comunicarnos. Luego describe conceptos como la proxemia, que se refiere al espacio social interactuante, y la cronemia, que es el tiempo social. Finalmente, señala que el cuerpo y la comunicación corporal son ejes primarios del ser humano y que a través de acciones y gestos físicos podemos incluir códigos y simbolismos en nuestra comunicación.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
