Ante los rumores que están circulando sobre el tema de pensiones y jubilaciones de los trabajadores de la enseñanza, FETE-UGT ha realizado las consultas oportunas con el fin de aclarar la situación actual al respecto.
REVALORIZACION DE PENSIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y FIJACIÓN DEL SALARIO MIN...Grupo ATE: ATE Informática
EL Real Decreto 746/2016, de 30 de diciembre, establece una revalorización general de las pensiones de la Seguridad Social de un 0,25% en 2.017, tanto en su modalidad contributiva como no contributiva, así como también para las pensiones de extinguido Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez, tal como señala la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
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Hurrengo aste hauetan, Estatuko Gobernuak hainbat erreforma eztabaidatuko ditu (lan erreforma eta pentsio publikoen sistemaren erreforma), gure lan- eta bizi-baldintzei urte askotan eragingo dietenak. Buletin honek jokoan dagoenaren xehetasunak ematen ditu.
Estas próximas semanas el Gobierno del Estado va a debatir una serie de reformas (reforma laboral y reforma del sistema público de pensiones) que afectarán a nuestras condiciones laborales y de vida por muchos años. Este boletín ofrece los detalles de lo que está en juego.
Presentan decreto de ley de pensiones para trabajadores de la educaciónRubén Moreira
PRESENTAN DECRETO DE LEY DE PENSIONES PARA TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
Saltillo, Coahuila de Zaragoza, 18 de septiembre de 2015.- A nombre del Gobernador Rubén Moreira Valdez, el Secretario de Gobierno, Víctor Zamora Rodríguez, entregó al Congreso del Estado la Iniciativa de Decreto por el que se crea la Ley de Pensiones y Otros Beneficios Sociales para los Trabajadores de la Educación Pública del Estado.
Comunicado de Prensa de FETE-UGT Andalucía: FETE-UGT Andalucía rechaza nuevos recortes a los trabajadores de la enseñanza en los presupuestos de la Junta para el 2014
#8DeMarzo FETE-UGT reclama Más Educación y Más Igualdad para garantizar la i...Fete Córdoba
La Federación de Enseñanza de UGT (FETE-UGT) ante la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer hace un llamamiento a los poderes públicos para que se incorpore en sus prioridades de acción política, la Educación y la Igualdad para avanzar hacia un futuro que garantice la igualdad de oportunidades.
CONTRA EL PARO Y POR LA REGENERACIÓN DE LA DEMOCRACIA 10/Marzo, MOVILIZACIÓNFete Córdoba
Las organizaciones que formamos parte de la CUMBRE SOCIAL convocamos a los ciudadanos a manifestarnos CONTRA EL PARO Y POR LA REGENERACIÓN DE LA DEMOCRACIA el próximo 10 de marzo, sumándonos a la iniciativa de movilizaciones europeas convocada por la Confederación Europea de Sindicatos en el conjunto de la Unión Europea.
Boletín Digital Trabajadores de la Enseñanza nº 86, correspondiente al mes de Diciembre de 2012. Éste es el sumario:
· CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN.
· FETE-UGT denuncia la “segregación de alumnado” que supone el Anteproyecto de Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa.
· La LOMCE retorna a conceptos socialmente ya superados.
· NO A LA LOMCE.
· QUIERO SER DOCENTE.
· Procedimiento a seguir para las reclamaciones de la paga extraordinaria y la doble cotización de derechos pasivos y mutualidades de funcionarios de diciembre de los empleados públicos docentes.
· La Plataforma anima a los Empleados Públicos a mostrar de manera pública, imaginativa y sonora la protesta por la pérdida de la Paga Extraordinaria.
· FETE-UGT Andalucía en defensa de los profesionales que atienden a las personas con discapacidad.
· UGT y CCOO piden a Educación mantener la jubilación parcial y crear bolsas de trabajo en la enseñanza concertada.
· “El Gobierno de Rajoy nos roba la pensión”.
· 13 de Diciembre: Contra la No Revalorización de las Pensiones.
· Defiende tus derechos ante el acoso laboral o mobbing.
· Con fecha de Enero de 2012, ¿quién se puede jubilar?.
· Los Rectores de toda España contra los Recortes en Educación.
· EL MOVIMIENTO CARTA POR LA CIENCIA: “CON I+D+i HAY FUTURO”.
· Logrado Acuerdo de estabilidad para Profesores Ayudantes Doctores de las Universidades Públicas Andaluzas.
· FETE-UGT y la UNED firman un nuevo convenio de colaboración en formación en valores.
· NO A LA REFORMA LABORAL.
· ¡Qué la educación no pague la crisis!
· Experiencias Educativas: “La Prevención de Accidentes en el Aula de Tecnología”.
· Experiencias Educativas: Potenciación de Habilidades Educativas para optimizar el aprendizaje de materias.
· Cursos de Inglés On-Line.
· Cursos On-Line.
Manifiesto de la Plataforma de Empleados públicos ante los recortes
Con fecha de enero de 2013 ¿Quién se puede jubilar?
1. Con fecha de enero de 2013
¿Quién se puede jubilar?
Ante los rumores que están circulando sobre el tema de pensiones
y jubilaciones de los trabajadores de la enseñanza, FETE-UGT ha
realizado las consultas oportunas con el fin de aclarar la situación
actual al respecto. Con los datos que disponemos (a 18 de
diciembre de 2012), informamos que:
Para todos los trabajadores/as del Régimen General
de la Seguridad Social (RGSS):
En 2013 entra en vigor el Acuerdo Social y Económico, sobre el
Sistema Público de Pensiones, que contempla la implantación
progresiva de las jubilaciones de los 65 a los 67 años. (La
progresión llega hasta el 2027).
El citado Acuerdo, supondrá modificación sustancial de las
jubilaciones anticipadas para los trabajadores/as del RGSS.
Son rumores en los medios de comunicación: la intención del
Gobierno de reducir el plazo de la implantación progresiva de
jubilación hasta el 2016 y/o 2020.
Para los trabajadores/as pertenecientes a Clases
Pasivas:
En los PGE para el 2013. (No ha habido enmiendas en el
trámite parlamentario en Congreso y Senado. Por tanto, se
mantiene el modelo de jubilación (60 años y 30 de servicio).
La fórmula utilizada por el gobierno del PP de reducir el déficit,
con la reducción del gasto, lleva a empleados públicos docentes a
sospechar un reajuste importante en la modificación de la ley de
presupuestos y a creer que existan modificaciones que empeoren
las situaciones actuales de jubilación.
Por tanto, con la información que tenemos hasta el momento,
la jubilación anticipada voluntaria de clases pasivas, está vigente.
Otra cosa es ¿hasta cuando?
¡Por la defensa del sistema público de pensiones!
2. ¡No a los recortes! ¡Defendiendo tus derechos!
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