CGT solicita al Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje que declare el derecho de los trabajadores de Tragsatec a percibir un complemento salarial reconocido en el Convenio de Ingeniería. La dirección de la empresa se niega a pagarlo alegando limitaciones presupuestarias. Tras la conciliación fallida, CGT llevará el caso a la vía judicial para determinar si el complemento es parte del salario o un incremento, como alega la dirección.