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C O N E A C E S 
S I N E A C E 
SEMINARIO INTERNACIONAL 
“ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR”
C O N E A C E S 
C O N E A C E S 
Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior No UniversitariaDR. EDWIN URIBE POMALAZAPRESIDENTE
C O N E A C E SLA NATURALEZA DE LA EDUCACIÓN 
LaEducaciónesunprocesodeformaciónintegralynounsimpleprocesodetransmisióndeinformación.
C O N E A C E S 
•LaEducaciónesunProcesoquecontribuyealdesarrollopersonal,social, económicoyporlotantoalbienestardelaspersonas. 
•LaEducaciónesunvalorquedignificaylibera,puestoqueelevaelautoestimaylaconviccióndeescogeryforjarsuspropiasmetasalserhumano.
C O N E A C E S 
•Laeducaciónesunderechoyporlotantosebasaenprincipiosfilosóficosydoctrinariosqueseconstituyenenpilares,talescomo: 
La justicia 
La Equidad Y 
La Inclusión
C O N E A C E S 
Marco Estratégico Nacional(Políticas de Estado) 
Acuerdo Nacional: Décimo segunda Política de Estado 
“Acceso universal a una educación pública gratuita y de calidad y promoción y defensa de la cultura y del deporte”. 
Ley Nº 28044 –Ley General de Educación 
Artículo 13º Calidad de la Educación 
Artículo 17º Equidad en la Educación
C O N E A C E S 
Proyecto Educativo Nacional -PEN 2021 
Aprobado mediante Resolución Suprema Nº 001-ED-2007 
Objetivos Estratégico 1: 
Oportunidades y resultados educativos de igual calidad. 
Objetivos Estratégico 2: 
Estudiantes e Instituciones que logran aprendizajes pertinentes y de calidad. 
Objetivos Estratégico 3: 
Maestros bien preparados que ejercen profesionalmente la Docencia, y para el cumplimiento de este objetivo se implementado lo siguiente: 
-LaLeydelaCarreraPúblicaMagisterial,conbaseenlaMeritocracia; 
-LaEvaluacióny 
-Lacapacitacióndocente.
C O N E A C E S 
Objetivos Estratégico 4: 
Unagestióndescentralizadaydemocrática,quelograresultadosyesfinanciadaconequidad. 
Objetivos Estratégico 5: 
LaEducaciónsuperiordecalidadseconvierteenunfactorfavorableparaeldesarrolloylacompetitividadnacional. 
Objetivos Estratégico 6: 
Unasociedadqueeducaasusciudadanosyloscomprometeconsucomunidad.
C O N E A C E S 
Plan Nacional de Educación para Todos-EPT 2005 -2015 
(Aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0592-2005-ED) 
ContienepolíticaseindicadoresdeCalidadyEquidaddelaEducaciónBásicadelaprimerainfanciayanivelprimario,asícomodelaEducaciónalternativa. 
Plan Estratégico Sectorial Multianual -PESEM 2007 -2011 
(Aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0190-2007-ED) 
Tiene por objetivo : 
-Canalizar los compromisos de los acuerdos nacionales e internacionales 
-Los objetivos Estratégicos del Proyecto Educativo Nacional. 
-Las Políticas del Gobierno Nacional trazadas para el quinquenio, programando la inversión pública en Educación, en educación Básica Regular, Educación Técnico Productiva y la Educación Superior.
C O N E A C E S 
Ejes PrioritariosCalidad 
•Logro suficiente 
•Acreditación de 
•IIEE Educación BásicaEquidad 
•Cierre de brechas 
•Atención a la población vulnerableInnovación y desarrollo 
•Investigación 
•Acreditación de Universidades e Institutos Superiores
C O N E A C E SCalidad 
DeacuerdoalArtículo13ºdelaLeyNº28044“LeyGeneraldeEducación” 
“LaCalidadeselnivelóptimodeformaciónquedebendealcanzarlaspersonasparaenfrentarlosretosdedesarrollohumano,ejercersuciudadaníaycontinuaraprendiendodurantetodalavida”
C O N E A C E S 
Equidad 
Garantizaratodosigualesoportunidadesdeacceso,permanenciaytratoenunsistemaeducativodecalidad 
Elaborado a partir del Artículo 17º de la Ley 28044 “Ley General de Educación”
C O N E A C E S 
Innovación y Desarrollo 
Desarrollarelconocimiento,lacienciaylatecnologíaatravésdelainvestigación,comoelementosclavedelatransformaciónproductivadelprogresosocialylagestiónambientalsostenibledelpaís. 
Elaboración propia que recoge los lineamientos del Plan Perú 2021
C O N E A C E S 
CRONOLOGÍA DE LA CREACIÓN DEL SINEACE 
Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa 
Promulgación de la Ley 
19 de mayo de 2006 
Reglamento de Ley D:S. 018-2007-ED 
10 de julio de 2007 
CONEAU 
Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Universitaria 
Presidente: Dr. José María Viaña Pérez 
15 de Noviembre de 2007 
CONEACES 
Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior no Universitaria 
Presidente: Dr. Edwin Uribe Pomalaza 
07 de Febrero de 2008 
IPEBA 
Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica 
Presidente: Peregrina Morgan Lora 
04 de Junio de 2008 
Consejo Superior del SINEACE 
Presidente: Dr. José María ´Viaña Pérez 
04 de Diciembre de 2008 
R.M-0173-ED-2008 
Establecen plazo de 90 días para publicar los Estándares de los IFD 
31 de Marzo de 2008
C O N E A C E S 
CONFORMACIÓN DEL SINEACERepresentantes en los Directorios en los órganos operadores del SINEACE 
IPEBA 
CONEACES 
CONEAU 
Ministerio de Educación 
Ministerio de Educación 
Universidades Públicas 
Ministerio de Trabajo 
Institutos Superiores Privados 
Universidades 
Privadas 
Instituciones Educativas Privadas 
CONCYTEC 
CONCYTEC 
Gremios Empresariales 
Gremios Empresariales 
Gremios Empresariales 
SENATI 
SENATI 
Colegios Profesionales 
CEPLAN 
CEPLAN 
CEPLAN
C O N E A C E S 
¿Qué es el SINEACE? 
EselSistemaNacionalquetieneporfinalidadgarantizareldesarrollodelaCalidadEducativaentodossusnivelesyestaconformadoportresórganosoperadores: 
•IPEBA,InstitutoPeruanodeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducaciónBásica. 
•CONEACES,ConsejodeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducaciónSuperiorNoUniversitariay 
•CONEAU, Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria
C O N E A C E SLOS PRINCIPIOS DEL SINEACE 
•Transparencia: Expresar resultados claros, confiables y accesibles a la comunidad. 
•Eficacia:EstablecerunaculturadecalidadeducativaenelPaís, racionalizandoycautelandolosrecursosdelEstado. 
•Responsabilidad: Promover que las Instituciones Educativas asuman la responsabilidad e comprometerse y cumplir con lograr una educación de calidad. 
•Participación: Convocar a todos los grupos de interés para considerar su opinión y sugerencias en los procesos de evaluación, acreditación y certificación.
C O N E A C E S 
LOS PRINCIPIOS DEL SINEACE 
•Objetividadeimparcialidad:Lasactividadesconducentesalamejoradelacalidadeducativaestáncomprendidasenelmarcodelalegalidadyprobidad. 
•Ética:Garantizaunaactuaciónbasadaenlahonestidad,laJusticiaylaEquidad. 
•Periodicidad:Evaluarperiódicamenteparaapreciarlaevolucióndelogroshacialametadecalidad.
C O N E A C E S 
CONCEPTOS BÁSICOS 
•Acreditación.-Procedimientomedianteelcualelórganoreconoceformalmentequelainstitucióneducativa,área,programasocarreraprofesionalcumpleconlosestándaresdecalidadpreviamenteestablecidoscomoconsecuenciadelinformedeevaluaciónsatisfactoriopresentadoporlaentidadevaluadora,debidamenteverificado,porelórganooperadordelSINEACE. 
•Calidad.-Conjuntodecaracterísticasinherentesaunproductooservicioquecumplelosrequisitosparasatisfacerlasnecesidadespreestablecidas. 
•Certificación.-Resultadodeunprocesoporelqueseverificaydocumentaelcumplimientoderequisitosdecalidadreferidasacompetenciasprofesionalesdepersonas.
C O N E A C E S 
CONCEPTOS BÁSICOS 
•Competenciaslaborales.-sonaquellasqueadquierenlaspersonasfueradelasinstitucioneseducativasensudesempeñoocupacional. 
•Competenciasprofesionales.-sonaquellasqueadquierenlaspersonasenlaeducacióntécnicoproductivayeducaciónsuperioruniversitariaynouniversitaria. 
•EntidadCertificadora.-Instituciónespecializadaencargadaderealizarlaevaluaciónconfinesdecertificacióndecompetenciasprofesionalesolaborales,previaautorizaciónyregistrodelórganooperadordelSINEACE,laevaluacióndedesempeñodelaspersonasnaturales.
C O N E A C E S 
•EntidadEvaluadoraconfinesdeAcreditación:Instituciónespecializadaencargadaderealizar,previaautorizaciónyregistrodelórganooperadordelSINEACE,laevaluaciónexternadelasinstitucioneseducativasosusprogramas. 
•Evaluación: 
Procesoquepermitevalorarlascaracterísticasdeunproductooservicio,deunasituaciónofenómeno,asícomoeldesempeñodeunapersona,instituciónoprograma,porreferenciaaestándarespreviamenteestablecidosyatendiendoasucontexto. 
•Grupos de interés: 
Sonlasinstitucionesquerecibenlosbeneficiosindirectosdelservicioeducativoy,portanto,planteandemandasalacalidaddelosmismos, como:empleadores;gobiernosregionalesygobiernoslocales, asociacionesprofesionalesentreotras
C O N E A C E S 
•Dimensión.-Conjuntodeelementosofactoresintegrantesdetodainstituciónacadémica. 
•Factores.- 
Variableogrupodevariablesqueinfluyenenlacalidaddelaeducaciónsuperior 
•Indicador.-Variablequepermitemedir,evaluarycompararcuantitativaycualitativamenteatravésdeltiempoelcomportamiento,gradodeavanceyposiciónrelativadeunprogramaconrespectoalosestándaresestablecidos, 
•Estándar.-Niveldereferenciadecalidadpredeterminadaporalgunaagencia,organismoacreditadoroinstitución.LosestándaresenelPerúsonestablecidosporlosórganosoperadoresdelSINEACE.
C O N E A C E S 
¿QuéeselCONEACES?: 
ConsejodeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducaciónSuperiorNoUniversitaria,eselórganooperadordelSistemaNacionaldeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducativa,quetienesuámbitodeacciónenlosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.
C O N E A C E S 
OBJETIVOS DEL CONEACES 
•Promovereldesarrollodeprocesosdeevaluación, acreditaciónycertificacióndelacalidaddelaeducaciónsuperiornouniversitaria. 
•Contribuiraalcanzarnivelesóptimosdecalidadenlosprocesos,serviciosyresultadoseducativosdelaeducaciónsuperiornouniversitaria.
C O N E A C E S 
FUNCIONES BÁSICAS DEL CONEACES 
•Definirlosestándareseindicadoresdeevaluaciónparaelprocesodeacreditaciónenlagestióninstitucionalyacadémicadelasinstitucioneseducaciónsuperiornouniversitaria. 
•Proponerlosestándaresycriteriosparalacertificacióndelascompetenciasprofesionales. 
DeacuerdoalaNuevaLeydeInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.LeyNº29394elCONEACEStieneademáslassiguientesfunciones: 
•EmitiropinióndelaconvenienciadelascarrerasprofesionalesqueofertaranlosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior. 
•FormularlosEstándaresyCriteriosdeEvaluaciónparalarevalidacióndelosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.
C O N E A C E S 
EL AMBITO DE ACCIÓN DEL CONEACES 
INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR 
(Ley Nº 29394)
C O N E A C E S 
TIPO DE INSTITUCIÓN 
PÚBLICO 
PÚBLICO 
DE GESTIÓN PRIVADA 
PRIVADA 
TOTAL 
Pedagógico 
91 
230 
321 
Tecnológico 
321 
2 
410 
733 
Pedagógico y Tecnológico 
22 
7 
29 
Formación Artística 
25 
4 
29 
Otros Institutos o Escuelas 
(FF.AA y FF.PP) 
6 
6 
TOTAL 
465 
2 
651 
1,118
C O N E A C E S 
REGIONES 
AMAZONAS 
ANCASH 
APURIMAC 
AREQUIPA 
AYACUCHO 
CAJAMARCA 
CALLAO 
CUSCO 
HUANCAVELICA 
HUANUCO 
ICA 
JUNIN 
LA LIBERTAD 
LAMBAYEQUE 
LIMA 
LORETO 
MADRE DE DIOS 
MOQUEGUA 
PASCO 
PIURA 
PUNO 
SAN MARTIN 
TACNA 
TUMBES 
UCAYALI 
TOTAL 
PRIVADAS 
2 
25 
5 
46 
5 
16 
12 
29 
1 
6 
23 
24 
20 
33 
316 
13 
0 
2 
9 
21 
14 
18 
8 
1 
7 
656 
PÚBLICAS 
9 
20 
13 
15 
14 
20 
1 
13 
15 
11 
9 
24 
27 
11 
38 
8 
3 
8 
1 
28 
23 
8 
3 
3 
7 
332 
TOTAL 
11 
45 
18 
61 
19 
36 
13 
42 
16 
17 
32 
48 
47 
44 
354 
21 
3 
10 
10 
49 
37 
26 
11 
4 
14 
988 
Cancelados /No Revalidados 
130 
Institutos y Escuelas de Educación Superior por Regiones
C O N E A C E S 
TOTAL DE ESTUDIANTES POR REGIONES 
REGIÓN 
TOTAL 
AMAZONAS 
3026 
ANCASH 
10176 
APURIMAC 
2686 
AREQUIPA 
25525 
AYACUCHO 
7199 
CAJAMARCA 
10152 
CALLAO 
2230 
CUSCO 
20431 
HUANCAVELICA 
2736 
HUANUCO 
4169 
ICA 
12917 
JUNIN 
17497
C O N E A C E S 
LA LIBERTAD 
17835 
LAMBAYEQUE 
13126 
LIMA 
147,350 
LORETO 
7196 
MADRE DE DIOS 
655 
MOQUEGUA 
2661 
PASCO 
2344 
PIURA 
17573 
PUNO 
13058 
SAN MARTIN 
7656 
TACNA 
4694 
TUMBES 
2664 
UCAYALI 
4234 
TOTAL: 
359,790
CARRERAS 
AMAZONAS 
ANCASH 
APURIMAC 
AREQUIPA 
AYACUCHO 
CAJAMARCA 
CUSCO 
HUANCAVELICA 
HUANUCO 
ICA 
JUNIN 
LA LIBERTAD 
LAMBAYEQUE 
LIMA 
LORETO 
MADRE DE DIOS 
MOQUEGUA 
PASCO 
PIURA 
PUNO 
SAN MARTIN 
TACNA 
TUMBES 
UCAYALI 
TOTAL 
INSTITUTOS PEDAGÓGICOS 
4 
15 
9 
19 
10 
19 
23 
5 
8 
15 
22 
27 
15 
59 
7 
1 
2 
2 
15 
23 
8 
5 
2 
6 
321 
INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE POR REGIONES
C O N E A C E S 
INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE -OCTUBRE -2010 
5 
2 
8 
2 
1 
7 
8 
5 
9 
4 
2 
6 
59 
15 
15 
27 
22 
15 
23 
19 
10 
19 
15 
23 
TOTAL DE INSTITUTOS 
321
C O N E A C E S 
FAMILIA DE CARRERAS PROFESIONALES DE LOS IST 
Nº 
Familia Profesional 
Sector Económico 
Nº de Carreras 
Institutos que dictan 
1 
Administración y Comercio 
Servicios 
19 
374 
2 
Actividades Agrarias 
Agricultura 
4 
153 
3 
Actividades Marítimas Pesqueras 
Industria 
2 
4 
4 
Artes Gráficas 
Industria 
10 
30 
5 
Artesanías y Manualidades 
Industria 
0 
0 
6 
Computación e Informática 
Servicios 
2 
298 
7 
Comunicación, Imagen y Sonido 
Servicios 
13 
20 
8 
Construcción 
Industria 
5 
34 
9 
Cuero y Calzado 
Industria 
2 
0 
10 
Electricidad y Electrónica 
Industria 
11 
80
C O N E A C E S 
N° 
Familia Profesional 
Sector Económico 
N°de Carreras 
Institutos que dictan 
11 
Estética Personal 
Servicios 
1 
7 
12 
Hostelería y Turismo 
Servicios 
14 
34 
13 
Industrias Alimentarias 
industria 
1 
7 
14 
Mecánica y Metales 
Industria 
9 
55 
15 
Mecánica y Motores 
Industria 
3 
85 
16 
Minería 
Minería 
2 
7 
17 
Química 
Industria 
2 
7 
18 
Salud 
Servicios 
6 
394 
19 
Servicios Sociales y Asistenciales 
Servicios 
6 
8 
20 
Textil y Confección 
Industria 
2 
8 
TOTAL CARRERAS 
114
C O N E A C E S 
INICIO DEL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR
C O N E A C E S 
Públicos 
72 
Privados 
23 
TOTAL 
95 
INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE HAN CONFORMADO SUS COMITÉS DE CALIDAD
C O N E A C E S 
REGIONES 
AMAZONAS 
ANCASH 
APURIMAC 
AREQUIPA 
AYACUCHO 
CAJAMARCA 
CALLAO 
CUSCO 
HUANCAVELICA 
HUANUCO 
ICA 
JUNIN 
LA LIBERTAD 
LAMBAYEQUE 
LIMA Metropolitana 
LIMA Provincia 
LORETO 
MADRE DE DIOS 
MOQUEGUA 
PASCO 
PIURA 
PUNO 
SAN MARTIN 
TACNA 
TUMBES 
UCAYALI 
TOTAL 
PRIVADAS 
1 
2 
1 
3 
1 
4 
1 
6 
2 
2 
22 
PÚBLICAS 
3 
6 
2 
5 
3 
3 
1 
9 
3 
2 
5 
3 
4 
1 
1 
1 
1 
2 
1 
3 
7 
3 
1 
1 
72 
TOTAL 
3 
7 
2 
7 
4 
3 
1 
12 
4 
2 
9 
3 
5 
0 
7 
3 
1 
1 
2 
1 
3 
9 
3 
1 
0 
1 
95 
Institutos de Formación Docente que han conformado sus Comités de Calidad por Regiones
INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE HAN CONFORMADO SUS 
“COMITÉS DE CALIDAD” 
3 
7 
2 
3 
3 
3 
4 
7 
3 
3 
3 
9 
1 
1 
1 
1 
1 
1 
2 
2 
5 
7 
Lima Metrop. 
Callao 
Lima Prov 
9 
12
C O N E A C E S 
Públicos 
46 
Privados 
17 
TOTAL 
63 
INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE SE ENCUENTRAN EN LA ETAPA DE AUTOEVALUACIÓN
C O N E A C E S 
REGIONES 
AMAZONAS 
ANCASH 
APURIMAC 
AREQUIPA 
AYACUCHO 
CAJAMARCA 
CALLAO 
CUSCO 
HUANCAVELICA 
HUANUCO 
ICA 
JUNIN 
LA LIBERTAD 
LAMBAYEQUE 
LIMA Metropolitana 
LIMA Provincia 
LORETO 
MADRE DE DIOS 
MOQUEGUA 
PASCO 
PIURA 
PUNO 
SAN MARTIN 
TACNA 
TUMBES 
UCAYALI 
TOTAL 
PRIVADAS 
1 
2 
1 
1 
1 
4 
1 
4 
2 
17 
PÚBLICAS 
3 
1 
2 
4 
3 
3 
4 
1 
2 
3 
1 
1 
1 
2 
1 
2 
7 
4 
1 
46 
TOTAL 
3 
2 
2 
6 
4 
3 
5 
1 
1 
6 
3 
2 
5 
1 
2 
1 
2 
9 
4 
1 
63 
Institutos de Formación Docente que han iniciado la etapa de Autoevaluación por Regiones
INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE HAN INICIADO ETAPA 
DE AUTOEVALUACIÓN -OCTUBRE -2010 
1 
1 
5 
3 
4 
6 
2 
2 
3 
6 
2 
3 
6 
1 
1 
1 
2 
1 
9 
2 
Lima Metrop. 
Lima Prov
C O N E A C E S 
Públicos 
217 
Privados 
177 
TOTAL 
394 
TOTAL INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÒN SUPERIOR TECNOLÓGICOS CON CARRERAS DE SALUD
CARRERAS 
AMAZONAS 
ANCASH 
APURIMAC 
AREQUIPA 
AYACUCHO 
CAJAMARCA 
CALLAO 
CUSCO 
HUANCAVELICA 
HUANUCO 
ICA 
JUNIN 
LA LIBERTAD 
LAMBAYEQUE 
LIMA 
LIMA REGION 
LORETO 
MADRE DE DIOS 
MOQUEGUA 
PASCO 
PIURA 
PUNO 
SAN MARTIN 
TACNA 
TUMBES 
UCAYALI 
TOTAL 
ENFERMERIA 
9 
23 
6 
16 
14 
23 
2 
17 
5 
12 
17 
20 
25 
20 
48 
11 
9 
2 
3 
10 
28 
21 
13 
3 
3 
7 
367 
LABORATORIO CLÍNICO 
3 
2 
2 
3 
2 
3 
1 
2 
6 
1 
12 
2 
1 
2 
2 
2 
5 
1 
1 
53 
FARMACIA 
2 
4 
9 
1 
5 
2 
4 
6 
5 
3 
20 
2 
1 
4 
4 
2 
2 
76 
PROTESIS DENTAL 
3 
1 
3 
1 
3 
2 
2 
2 
2 
5 
1 
14 
1 
0 
1 
41 
REHABILITACIÓN FÍSICA 
1 
3 
3 
1 
2 
1 
3 
9 
1 
1 
25 
OPTOMETRIA 
1 
2 
3 
TOTAL DE CARRERAS 
9 
32 
9 
28 
15 
39 
3 
29 
5 
20 
26 
31 
45 
25 
105 
16 
9 
1 
4 
13 
34 
27 
20 
7 
4 
8 
IEST PÚBLICOS 
8 
18 
5 
7 
9 
15 
1 
5 
5 
9 
7 
15 
16 
10 
12 
7 
9 
2 
2 
9 
19 
13 
5 
1 
3 
5 
217 
IEST PRIVADOS 
1 
7 
2 
9 
5 
11 
2 
13 
4 
10 
5 
13 
13 
43 
4 
1 
1 
1 
11 
9 
8 
2 
2 
177 
TOTAL DE IEST 
9 
25 
7 
16 
14 
26 
3 
18 
5 
13 
17 
20 
29 
23 
55 
11 
10 
2 
3 
10 
30 
22 
13 
3 
3 
7 
394 
Total Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológicos con carreras de salud por Regiones
9 
25 
7 
16 
14 
26 
3 
18 
5 
13 
17 
20 
29 
INSTITUTOS DE SALUD 
394 
23 
55 
11 
10 
10 
30 
22 
13 
2 
3 
3 
3 
7
14% 65% 
9% 
7% 
5% 
1% 
Carreras Profesionales de Salud 
ENFERMERIA 
FARMACIA 
LABORATORIO CLÍNICO 
PROTESIS DENTAL 
REHABILITACIÓN FÍSICA 
OPTOMETRIA 
3 IEST 
Total de IEST. 
394
INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON CARRERAS PROFESIONALES DE SALUD QUE HAN CONFORMADO SUS COMITÉS DE CALIDAD POR REGIONES 
REGIONES 
IEST 
CARRERAS PROFESIONALES 
AREQUIPA 
2 
7 
Enfermería Técnica / Técnica en Fisioterapia y Rehabilitación / Técnica en Prótesis Dental / Técnica en Laboratorio Clínico / Técnica en Farmacia. 
LA LIBERTAD 
1 
1 
Enfermería Técnica. 
LORETO 
1 
1 
Enfermería Técnica. 
JUNIN 
1 
1 
Enfermería Técnica. 
MOQUEGUA 
1 
1 
Enfermería Técnica. 
PUNO 
3 
3 
Enfermería Técnica. 
TOTAL: 
9 
13
INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON CARRERAS PROFESIONALES DE SLUD QUE HAN CONFORMADO SUS COMITÉS DE CALIDAD POR REGIONES 
3 
1 
1 
1 
2 
1
C O N E A C E S 
OPINIÓN DE CONVENIENCIA OTORGADO POR EL CONEACES A LAS CARRERAS SOLICITADAS POR LOS IEST
C O N E A C E S 
OPINIÓN DE CONVENIENCIA 
Institutos y Escuelas de Educación Superior que han solicitado la opinión de conveniencia de nuevas Carreras Profesionales 
70 
Carreras Profesionales que han obtenido la Opinión de Conveniencia Favorable 
35
C O N E A C E S 
Carreras Profesionales con Opinión de Conveniencia Favorable por Región 
Lima 
13 
Arequipa 
3 
Ayacucho 
1 
Cajamarca 
2 
Cusco 
2 
Huancavelica 
4 
Ica 
1 
Junín 
5 
Piura 
3 
Puno 
1 
TOTAL 
35
C O N E A C E S 
DOCUMENTOS TÉCNICOS ELABORADOS POR EL CONEACES
C O N E A C E S 
•Estándares y Criterios de Evaluación para la Acreditación de las Instituciones de Formación Docente. 
•Estándares y Criterios de Evaluación para la Acreditación de las Carreras Profesionales de Salud de los Institutos de Educación Superior Tecnológicos. 
•Estándares y Criterios de Evaluación y Acreditación de las Carreras Profesionales de los Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológicos. 
•GuíadeAutoevaluaciónparalaaplicacióndeEstándaresyCriteriosdeEvaluaciónyAcreditacióndelasInstitucionesdeEducaciónSuperioresdeFormaciónDocente.
C O N E A C E S 
•GuíadeautoevaluaciónparalaacreditacióndelosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior. 
•GuíadeProcedimientosparalaAutorizaciónyRegistrodeEntidadesEvaluadorasconfinesdeAcreditación. 
•ProcedimientoparalaemisióndeopinióndeconvenienciadenuevascarrerasprofesionalesqueproponganofrecerlosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.
C O N E A C E S 
Requisitos para la Autorización y Registro de las Entidades Evaluadoras
C O N E A C E S 
De las Entidades Evaluadoras: 
Ser una institución con personería jurídica debidamente registrada. Las instituciones extranjeras deberán ajustarse a las normas específicas que se emitan al respecto. 
•Disponer de un local adecuado con equipamiento básico para el desarrollo de sus funciones. 
•Disponerdeunequipodeprofesionalescompetentesconformadopordirectores,personaladministrativo,evaluadoresy/oexpertosenevaluaciónyacreditacióndeInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior. 
•La Comisión Evaluadora estará conformada de acuerdo a las carreras cuya Acreditación se está solicitando.
•El personal no debe tener sanciones administrativas o judiciales que ponga en duda su idoneidad moral para ejercer su función. 
•Demostrar poseer el respaldo económico establecido por el CONEACES. 
•Contar con documentación interna para el buen funcionamiento administrativo de la entidad como: Reglamento Interno, Manual de Organización y Funciones o documentos similares que hagan sus veces, así como un Plan Estratégico para los próximos cinco (05) años. 
•Contar con documentación interna para el buen funcionamiento operativo de la entidad como: Manual del Sistema de Calidad, Procedimientos para las Evaluaciones, Formatos y Registros, Procedimiento para Quejas y Reclamos, Plan de Capacitación o documentos similares que hagan sus veces.
C O N E A C E S 
De los Evaluadores: 
Título Profesional Universitario o de Institutos y Escuelas de Educación Superior, con una experiencia laboral no menor de seis (05) años en la carrera, lo cual se demostrará con una copia notarialmente legalizada del Título Profesional en mención. 
Certificado de haber participado en curso de capacitación en Técnicas de Evaluación, a cargo de la organización especializada en el tema. 
Constancia de haber recibido curso sobre Manual de Calidad y los Procedimientos de la Entidad Evaluadora que los presenta. 
Declaración Jurada de no tener antecedentes penales y policiales. 
Declaración Jurada de no tener conflicto de interés con las Instituciones Educativas sujetas a evaluación.
C O N E A C E S 
Documentos que tienen deben presentar las Entidades solicitantes: 
•Ficha de Solicitud de autorización y registro como Entidad Evaluadora con fines de Acreditación, en duplicado (Anexo 1). 
•Memoria Descriptiva (Anexo 2). 
•Copia simple del Manual de Calidad y Procedimientos. 
•Copia literal del registro correspondiente de la SUNARP. 
•Vigencia de poderes del representante legal, con una antigüedad no mayor de tres meses.
C O N E A C E S 
•Copia simple del RUC. 
•Copia simple del DNI o carnet de extranjería del representante legal. 
•Currículo documentado de cada uno de los evaluadores indicando para qué carreras están solicitando su autorización. 
•Comprobante por el pago referido a los derechos de trámite administrativo estipulado en el TUPA.
C O N E A C E S 
Convocatoria a Entidades Evaluadoras con fines de Acreditación 
•SehaconvocadopúblicamenteaInstitucionesinteresadasparaseconstituyanenEntidadesEvaluadorasExternas. 
•Serealizóunareunióndetrabajocon11entidadesevaluadorasinteresadas,queacudieronalaconvocatoriahechaporelCONEACES.
C O N E A C E S 
AVANCES EN EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN
C O N E A C E S 
Seestarealizandolassiguientesactividades: 
•ElaboracióndelaGuíadeProcedimientosparalaevaluaciónycertificacióndecompetenciasprofesionalesnouniversitarias. 
•ElaboracióndelaGuíadeProcedimientosparalaautorizaciónyregistrodeentidadescertificadorasdecompetenciasdeegresadosdecarrerasprofesionalesnouniversitarias. 
•GestiónanteelINDECOPIparalaconduccióndelcomitétécnicocertificacióndecompetenciasprofesionalesnouniversitarias.
C O N E A C E S 
1.Se han definido los Objetivos 
2 .Se ha definido su campo de aplicación. 
3. Se ha determinado la Base y referencia legal 
4.SehanFormuladolasdefinicionesyconceptosdelascompetencias- 
5.Se están Formulando los Procedimientos Normativos. 
Procedimientos para la evaluación y certificación de competencias profesionales no universitarias
C O N E A C E S 
Para la elaboración de la Guía de Procedimientos se esta considerando los siguientes pasos: 
•Los requisitos de la Autorización y Registro de las Entidades Certificadoras. 
•Los requisitos del Evaluador. 
•Difusión y sensibilización. 
•Inscripción.
C O N E A C E S 
Consideraciones para la Evaluación de Competencias Profesionales de los egresados de los IEST: 
•Formulación de los principios de la evaluación. 
•Formulación de los Criterios para la evaluación. 
•Formulación de los Estándares e indicadores para la evaluación de competencias. 
•Formulación de los Procedimientos de Evaluación de las competencias profesionales.
C O N E A C E S 
Requisitos para la autorización y Registro de Entidades Certificadoras 
(Artículo 21º del Reglamento de la Ley del SINEACE) 
•Contar instrumentos para la evaluación de competencias, 
•Disponer de un equipo estable de especialistas, 
•Disponer de Infraestructura propia o por convenio, 
•Disponer de respaldo económico.
C O N E A C E S 
Etapas del Proceso de Acreditación
C O N E A C E S 
Etapas del Proceso de Acreditación 
Etapa Previa al Proceso de Acreditación 
Autoevaluación 
Evaluación Externa 
Evaluación Externa 
Acreditación
C O N E A C E S 
1. Etapa previa 
Compromiso del IEES 
-Solicitud de Autorización dirigida al CONEACES 
-Conformación del Comité de Calidad 
-Comunicación del inicio de la autoevaluación. 
-Capacitación de los miembros del Comité de Calidad. 
-Revisión de la Guía del Proceso de Autoevaluación. 
-Elaboración de Instrumentos.
C O N E A C E S 
PlanificaciónDesarrollo de la autoevaluaciónInforme deAutoevaluación 
2. AUTOEVALUACIÓN 
•FormulacióndelPlandeAutoevaluación. 
•AprobacióndelPlan. 
•Sensibilizaciónycapacitación. 
•Recopilacióndelainformación. 
•Valoracióndellainformacióndeautoevaluación. 
•ElaboracióndelborradordelInformedeAutoevaluación 
•Análisisderesultadosdelproceso 
•Aprobacióndelplandemejorayaccionesdemejora 
•Elaboración,evaluaciónyaprobacióndelInformeFinal. 
•EnvíoalCONEACES.
C O N E A C E S 
3. EVALUACIÓN EXTERNA 
Planificación del trabajo 
ActividadesdelaEntidadEvaluadora 
Designación de la Entidad EvaluadoraVisita de verificaciónAnálisis y elaboración del informe 
Informe Final 
Evaluación ”in situ” 
Revisión y análisis del informe. 
Establecer juicios de valor de acuerdo a los estándares formulados por el CONEACES. 
Elaboración de informe preliminar. 
Informe final de la Evaluación Externa y envío del mismo al CONEACES.
C O N E A C E S 
4. ACREDITACIÓN 
C O N E A C E S 
Informe final de Evaluación de cumplimiento de los Estándares de Calidad 
C O N E A C E S 
Otorgamiento de la Acreditación
C O N E A C E S 
MODELO 
“ESTÁNDARES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA”
C O N E A C E S 
MODELO 
“ESTÁNDARES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA”
C O N E A C E S 
DIMENSION 
FACTORES 
Nº INDICADORESI. GESTIÓN INSTITUCIONALII. PROCESOS ACADÉMICOSIII. SERVICIOS DE APOYO 
IV. RESULTADOS E 
IMPACTO 
46 
4 
3 
17 
25 
20 
9 
17 
71
C O N E A C E S 
GESTIÓN INSTITUCIONAL 
Proyecto Educativo 
Institucional 
Organización y Gestión 
Administrativa 
Gestión Docente 
Gestión Presupuestal 
3 
5 
6 
3 
TOTAL 
17 
DIMENSIÓN 
FACTORES 
NºINDICADORES 
I. GESTIÓN INSTITUCIONAL
C O N E A C E S 
DIMENSIÓN FACTORESINDICADORES 
II. PROCESOS ACADÉMICOSDiseño Curricular 
AdmisiónEnseñanza -Aprendizaje 
Titulación 
Tutoría 
Investigación 
7 
2 
7 
2 
2 
5 
TOTAL 
25
C O N E A C E S 
DIMENSIÓN FACTORES INDICADORES 
III. SERVICIOS DE APOYO 
Desarrollo del Personal 
Administrativo 
Sistemas de Información 
BienestarInfraestructura, Equipamiento y Tecnología 
TOTAL 
20 
3 
4 
4 
9
C O N E A C E S 
DIMENSIÓN FACTORES INDICADORES 
IV. RESULTADOS E 
IMPACTO 
Imagen Institucional 
Impacto Social 
Egresados 
TOTAL 
9 
2 
3 
4
C O N E A C E S 
LA TRILOGIA DE KONRAD LORENZ 
SABER 
QUERER 
PODER
C O N E A C E S 
“La Acreditación garantiza una educación de calidad y una educación de calidad, contribuye al desarrollo de un País” 
MUCHAS GRACIAS 
Dr. Edwin Uribe Pomalaza 
Presidente

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Conferencia coneaces

  • 1. C O N E A C E S S I N E A C E SEMINARIO INTERNACIONAL “ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR”
  • 2. C O N E A C E S C O N E A C E S Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior No UniversitariaDR. EDWIN URIBE POMALAZAPRESIDENTE
  • 3. C O N E A C E SLA NATURALEZA DE LA EDUCACIÓN LaEducaciónesunprocesodeformaciónintegralynounsimpleprocesodetransmisióndeinformación.
  • 4. C O N E A C E S •LaEducaciónesunProcesoquecontribuyealdesarrollopersonal,social, económicoyporlotantoalbienestardelaspersonas. •LaEducaciónesunvalorquedignificaylibera,puestoqueelevaelautoestimaylaconviccióndeescogeryforjarsuspropiasmetasalserhumano.
  • 5. C O N E A C E S •Laeducaciónesunderechoyporlotantosebasaenprincipiosfilosóficosydoctrinariosqueseconstituyenenpilares,talescomo: La justicia La Equidad Y La Inclusión
  • 6. C O N E A C E S Marco Estratégico Nacional(Políticas de Estado) Acuerdo Nacional: Décimo segunda Política de Estado “Acceso universal a una educación pública gratuita y de calidad y promoción y defensa de la cultura y del deporte”. Ley Nº 28044 –Ley General de Educación Artículo 13º Calidad de la Educación Artículo 17º Equidad en la Educación
  • 7. C O N E A C E S Proyecto Educativo Nacional -PEN 2021 Aprobado mediante Resolución Suprema Nº 001-ED-2007 Objetivos Estratégico 1: Oportunidades y resultados educativos de igual calidad. Objetivos Estratégico 2: Estudiantes e Instituciones que logran aprendizajes pertinentes y de calidad. Objetivos Estratégico 3: Maestros bien preparados que ejercen profesionalmente la Docencia, y para el cumplimiento de este objetivo se implementado lo siguiente: -LaLeydelaCarreraPúblicaMagisterial,conbaseenlaMeritocracia; -LaEvaluacióny -Lacapacitacióndocente.
  • 8. C O N E A C E S Objetivos Estratégico 4: Unagestióndescentralizadaydemocrática,quelograresultadosyesfinanciadaconequidad. Objetivos Estratégico 5: LaEducaciónsuperiordecalidadseconvierteenunfactorfavorableparaeldesarrolloylacompetitividadnacional. Objetivos Estratégico 6: Unasociedadqueeducaasusciudadanosyloscomprometeconsucomunidad.
  • 9. C O N E A C E S Plan Nacional de Educación para Todos-EPT 2005 -2015 (Aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0592-2005-ED) ContienepolíticaseindicadoresdeCalidadyEquidaddelaEducaciónBásicadelaprimerainfanciayanivelprimario,asícomodelaEducaciónalternativa. Plan Estratégico Sectorial Multianual -PESEM 2007 -2011 (Aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 0190-2007-ED) Tiene por objetivo : -Canalizar los compromisos de los acuerdos nacionales e internacionales -Los objetivos Estratégicos del Proyecto Educativo Nacional. -Las Políticas del Gobierno Nacional trazadas para el quinquenio, programando la inversión pública en Educación, en educación Básica Regular, Educación Técnico Productiva y la Educación Superior.
  • 10. C O N E A C E S Ejes PrioritariosCalidad •Logro suficiente •Acreditación de •IIEE Educación BásicaEquidad •Cierre de brechas •Atención a la población vulnerableInnovación y desarrollo •Investigación •Acreditación de Universidades e Institutos Superiores
  • 11. C O N E A C E SCalidad DeacuerdoalArtículo13ºdelaLeyNº28044“LeyGeneraldeEducación” “LaCalidadeselnivelóptimodeformaciónquedebendealcanzarlaspersonasparaenfrentarlosretosdedesarrollohumano,ejercersuciudadaníaycontinuaraprendiendodurantetodalavida”
  • 12. C O N E A C E S Equidad Garantizaratodosigualesoportunidadesdeacceso,permanenciaytratoenunsistemaeducativodecalidad Elaborado a partir del Artículo 17º de la Ley 28044 “Ley General de Educación”
  • 13. C O N E A C E S Innovación y Desarrollo Desarrollarelconocimiento,lacienciaylatecnologíaatravésdelainvestigación,comoelementosclavedelatransformaciónproductivadelprogresosocialylagestiónambientalsostenibledelpaís. Elaboración propia que recoge los lineamientos del Plan Perú 2021
  • 14. C O N E A C E S CRONOLOGÍA DE LA CREACIÓN DEL SINEACE Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa Promulgación de la Ley 19 de mayo de 2006 Reglamento de Ley D:S. 018-2007-ED 10 de julio de 2007 CONEAU Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Universitaria Presidente: Dr. José María Viaña Pérez 15 de Noviembre de 2007 CONEACES Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior no Universitaria Presidente: Dr. Edwin Uribe Pomalaza 07 de Febrero de 2008 IPEBA Instituto Peruano de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Básica Presidente: Peregrina Morgan Lora 04 de Junio de 2008 Consejo Superior del SINEACE Presidente: Dr. José María ´Viaña Pérez 04 de Diciembre de 2008 R.M-0173-ED-2008 Establecen plazo de 90 días para publicar los Estándares de los IFD 31 de Marzo de 2008
  • 15. C O N E A C E S CONFORMACIÓN DEL SINEACERepresentantes en los Directorios en los órganos operadores del SINEACE IPEBA CONEACES CONEAU Ministerio de Educación Ministerio de Educación Universidades Públicas Ministerio de Trabajo Institutos Superiores Privados Universidades Privadas Instituciones Educativas Privadas CONCYTEC CONCYTEC Gremios Empresariales Gremios Empresariales Gremios Empresariales SENATI SENATI Colegios Profesionales CEPLAN CEPLAN CEPLAN
  • 16. C O N E A C E S ¿Qué es el SINEACE? EselSistemaNacionalquetieneporfinalidadgarantizareldesarrollodelaCalidadEducativaentodossusnivelesyestaconformadoportresórganosoperadores: •IPEBA,InstitutoPeruanodeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducaciónBásica. •CONEACES,ConsejodeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducaciónSuperiorNoUniversitariay •CONEAU, Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria
  • 17. C O N E A C E SLOS PRINCIPIOS DEL SINEACE •Transparencia: Expresar resultados claros, confiables y accesibles a la comunidad. •Eficacia:EstablecerunaculturadecalidadeducativaenelPaís, racionalizandoycautelandolosrecursosdelEstado. •Responsabilidad: Promover que las Instituciones Educativas asuman la responsabilidad e comprometerse y cumplir con lograr una educación de calidad. •Participación: Convocar a todos los grupos de interés para considerar su opinión y sugerencias en los procesos de evaluación, acreditación y certificación.
  • 18. C O N E A C E S LOS PRINCIPIOS DEL SINEACE •Objetividadeimparcialidad:Lasactividadesconducentesalamejoradelacalidadeducativaestáncomprendidasenelmarcodelalegalidadyprobidad. •Ética:Garantizaunaactuaciónbasadaenlahonestidad,laJusticiaylaEquidad. •Periodicidad:Evaluarperiódicamenteparaapreciarlaevolucióndelogroshacialametadecalidad.
  • 19. C O N E A C E S CONCEPTOS BÁSICOS •Acreditación.-Procedimientomedianteelcualelórganoreconoceformalmentequelainstitucióneducativa,área,programasocarreraprofesionalcumpleconlosestándaresdecalidadpreviamenteestablecidoscomoconsecuenciadelinformedeevaluaciónsatisfactoriopresentadoporlaentidadevaluadora,debidamenteverificado,porelórganooperadordelSINEACE. •Calidad.-Conjuntodecaracterísticasinherentesaunproductooservicioquecumplelosrequisitosparasatisfacerlasnecesidadespreestablecidas. •Certificación.-Resultadodeunprocesoporelqueseverificaydocumentaelcumplimientoderequisitosdecalidadreferidasacompetenciasprofesionalesdepersonas.
  • 20. C O N E A C E S CONCEPTOS BÁSICOS •Competenciaslaborales.-sonaquellasqueadquierenlaspersonasfueradelasinstitucioneseducativasensudesempeñoocupacional. •Competenciasprofesionales.-sonaquellasqueadquierenlaspersonasenlaeducacióntécnicoproductivayeducaciónsuperioruniversitariaynouniversitaria. •EntidadCertificadora.-Instituciónespecializadaencargadaderealizarlaevaluaciónconfinesdecertificacióndecompetenciasprofesionalesolaborales,previaautorizaciónyregistrodelórganooperadordelSINEACE,laevaluacióndedesempeñodelaspersonasnaturales.
  • 21. C O N E A C E S •EntidadEvaluadoraconfinesdeAcreditación:Instituciónespecializadaencargadaderealizar,previaautorizaciónyregistrodelórganooperadordelSINEACE,laevaluaciónexternadelasinstitucioneseducativasosusprogramas. •Evaluación: Procesoquepermitevalorarlascaracterísticasdeunproductooservicio,deunasituaciónofenómeno,asícomoeldesempeñodeunapersona,instituciónoprograma,porreferenciaaestándarespreviamenteestablecidosyatendiendoasucontexto. •Grupos de interés: Sonlasinstitucionesquerecibenlosbeneficiosindirectosdelservicioeducativoy,portanto,planteandemandasalacalidaddelosmismos, como:empleadores;gobiernosregionalesygobiernoslocales, asociacionesprofesionalesentreotras
  • 22. C O N E A C E S •Dimensión.-Conjuntodeelementosofactoresintegrantesdetodainstituciónacadémica. •Factores.- Variableogrupodevariablesqueinfluyenenlacalidaddelaeducaciónsuperior •Indicador.-Variablequepermitemedir,evaluarycompararcuantitativaycualitativamenteatravésdeltiempoelcomportamiento,gradodeavanceyposiciónrelativadeunprogramaconrespectoalosestándaresestablecidos, •Estándar.-Niveldereferenciadecalidadpredeterminadaporalgunaagencia,organismoacreditadoroinstitución.LosestándaresenelPerúsonestablecidosporlosórganosoperadoresdelSINEACE.
  • 23. C O N E A C E S ¿QuéeselCONEACES?: ConsejodeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducaciónSuperiorNoUniversitaria,eselórganooperadordelSistemaNacionaldeEvaluación,AcreditaciónyCertificacióndelaCalidaddelaEducativa,quetienesuámbitodeacciónenlosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.
  • 24. C O N E A C E S OBJETIVOS DEL CONEACES •Promovereldesarrollodeprocesosdeevaluación, acreditaciónycertificacióndelacalidaddelaeducaciónsuperiornouniversitaria. •Contribuiraalcanzarnivelesóptimosdecalidadenlosprocesos,serviciosyresultadoseducativosdelaeducaciónsuperiornouniversitaria.
  • 25. C O N E A C E S FUNCIONES BÁSICAS DEL CONEACES •Definirlosestándareseindicadoresdeevaluaciónparaelprocesodeacreditaciónenlagestióninstitucionalyacadémicadelasinstitucioneseducaciónsuperiornouniversitaria. •Proponerlosestándaresycriteriosparalacertificacióndelascompetenciasprofesionales. DeacuerdoalaNuevaLeydeInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.LeyNº29394elCONEACEStieneademáslassiguientesfunciones: •EmitiropinióndelaconvenienciadelascarrerasprofesionalesqueofertaranlosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior. •FormularlosEstándaresyCriteriosdeEvaluaciónparalarevalidacióndelosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.
  • 26. C O N E A C E S EL AMBITO DE ACCIÓN DEL CONEACES INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR (Ley Nº 29394)
  • 27. C O N E A C E S TIPO DE INSTITUCIÓN PÚBLICO PÚBLICO DE GESTIÓN PRIVADA PRIVADA TOTAL Pedagógico 91 230 321 Tecnológico 321 2 410 733 Pedagógico y Tecnológico 22 7 29 Formación Artística 25 4 29 Otros Institutos o Escuelas (FF.AA y FF.PP) 6 6 TOTAL 465 2 651 1,118
  • 28. C O N E A C E S REGIONES AMAZONAS ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CAJAMARCA CALLAO CUSCO HUANCAVELICA HUANUCO ICA JUNIN LA LIBERTAD LAMBAYEQUE LIMA LORETO MADRE DE DIOS MOQUEGUA PASCO PIURA PUNO SAN MARTIN TACNA TUMBES UCAYALI TOTAL PRIVADAS 2 25 5 46 5 16 12 29 1 6 23 24 20 33 316 13 0 2 9 21 14 18 8 1 7 656 PÚBLICAS 9 20 13 15 14 20 1 13 15 11 9 24 27 11 38 8 3 8 1 28 23 8 3 3 7 332 TOTAL 11 45 18 61 19 36 13 42 16 17 32 48 47 44 354 21 3 10 10 49 37 26 11 4 14 988 Cancelados /No Revalidados 130 Institutos y Escuelas de Educación Superior por Regiones
  • 29. C O N E A C E S TOTAL DE ESTUDIANTES POR REGIONES REGIÓN TOTAL AMAZONAS 3026 ANCASH 10176 APURIMAC 2686 AREQUIPA 25525 AYACUCHO 7199 CAJAMARCA 10152 CALLAO 2230 CUSCO 20431 HUANCAVELICA 2736 HUANUCO 4169 ICA 12917 JUNIN 17497
  • 30. C O N E A C E S LA LIBERTAD 17835 LAMBAYEQUE 13126 LIMA 147,350 LORETO 7196 MADRE DE DIOS 655 MOQUEGUA 2661 PASCO 2344 PIURA 17573 PUNO 13058 SAN MARTIN 7656 TACNA 4694 TUMBES 2664 UCAYALI 4234 TOTAL: 359,790
  • 31. CARRERAS AMAZONAS ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CAJAMARCA CUSCO HUANCAVELICA HUANUCO ICA JUNIN LA LIBERTAD LAMBAYEQUE LIMA LORETO MADRE DE DIOS MOQUEGUA PASCO PIURA PUNO SAN MARTIN TACNA TUMBES UCAYALI TOTAL INSTITUTOS PEDAGÓGICOS 4 15 9 19 10 19 23 5 8 15 22 27 15 59 7 1 2 2 15 23 8 5 2 6 321 INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE POR REGIONES
  • 32. C O N E A C E S INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE -OCTUBRE -2010 5 2 8 2 1 7 8 5 9 4 2 6 59 15 15 27 22 15 23 19 10 19 15 23 TOTAL DE INSTITUTOS 321
  • 33. C O N E A C E S FAMILIA DE CARRERAS PROFESIONALES DE LOS IST Nº Familia Profesional Sector Económico Nº de Carreras Institutos que dictan 1 Administración y Comercio Servicios 19 374 2 Actividades Agrarias Agricultura 4 153 3 Actividades Marítimas Pesqueras Industria 2 4 4 Artes Gráficas Industria 10 30 5 Artesanías y Manualidades Industria 0 0 6 Computación e Informática Servicios 2 298 7 Comunicación, Imagen y Sonido Servicios 13 20 8 Construcción Industria 5 34 9 Cuero y Calzado Industria 2 0 10 Electricidad y Electrónica Industria 11 80
  • 34. C O N E A C E S N° Familia Profesional Sector Económico N°de Carreras Institutos que dictan 11 Estética Personal Servicios 1 7 12 Hostelería y Turismo Servicios 14 34 13 Industrias Alimentarias industria 1 7 14 Mecánica y Metales Industria 9 55 15 Mecánica y Motores Industria 3 85 16 Minería Minería 2 7 17 Química Industria 2 7 18 Salud Servicios 6 394 19 Servicios Sociales y Asistenciales Servicios 6 8 20 Textil y Confección Industria 2 8 TOTAL CARRERAS 114
  • 35. C O N E A C E S INICIO DEL PROCESO DE ACREDITACIÓN DE LOS INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR
  • 36. C O N E A C E S Públicos 72 Privados 23 TOTAL 95 INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE HAN CONFORMADO SUS COMITÉS DE CALIDAD
  • 37. C O N E A C E S REGIONES AMAZONAS ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CAJAMARCA CALLAO CUSCO HUANCAVELICA HUANUCO ICA JUNIN LA LIBERTAD LAMBAYEQUE LIMA Metropolitana LIMA Provincia LORETO MADRE DE DIOS MOQUEGUA PASCO PIURA PUNO SAN MARTIN TACNA TUMBES UCAYALI TOTAL PRIVADAS 1 2 1 3 1 4 1 6 2 2 22 PÚBLICAS 3 6 2 5 3 3 1 9 3 2 5 3 4 1 1 1 1 2 1 3 7 3 1 1 72 TOTAL 3 7 2 7 4 3 1 12 4 2 9 3 5 0 7 3 1 1 2 1 3 9 3 1 0 1 95 Institutos de Formación Docente que han conformado sus Comités de Calidad por Regiones
  • 38. INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE HAN CONFORMADO SUS “COMITÉS DE CALIDAD” 3 7 2 3 3 3 4 7 3 3 3 9 1 1 1 1 1 1 2 2 5 7 Lima Metrop. Callao Lima Prov 9 12
  • 39. C O N E A C E S Públicos 46 Privados 17 TOTAL 63 INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE SE ENCUENTRAN EN LA ETAPA DE AUTOEVALUACIÓN
  • 40. C O N E A C E S REGIONES AMAZONAS ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CAJAMARCA CALLAO CUSCO HUANCAVELICA HUANUCO ICA JUNIN LA LIBERTAD LAMBAYEQUE LIMA Metropolitana LIMA Provincia LORETO MADRE DE DIOS MOQUEGUA PASCO PIURA PUNO SAN MARTIN TACNA TUMBES UCAYALI TOTAL PRIVADAS 1 2 1 1 1 4 1 4 2 17 PÚBLICAS 3 1 2 4 3 3 4 1 2 3 1 1 1 2 1 2 7 4 1 46 TOTAL 3 2 2 6 4 3 5 1 1 6 3 2 5 1 2 1 2 9 4 1 63 Institutos de Formación Docente que han iniciado la etapa de Autoevaluación por Regiones
  • 41. INSTITUTOS DE FORMACIÓN DOCENTE QUE HAN INICIADO ETAPA DE AUTOEVALUACIÓN -OCTUBRE -2010 1 1 5 3 4 6 2 2 3 6 2 3 6 1 1 1 2 1 9 2 Lima Metrop. Lima Prov
  • 42. C O N E A C E S Públicos 217 Privados 177 TOTAL 394 TOTAL INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÒN SUPERIOR TECNOLÓGICOS CON CARRERAS DE SALUD
  • 43. CARRERAS AMAZONAS ANCASH APURIMAC AREQUIPA AYACUCHO CAJAMARCA CALLAO CUSCO HUANCAVELICA HUANUCO ICA JUNIN LA LIBERTAD LAMBAYEQUE LIMA LIMA REGION LORETO MADRE DE DIOS MOQUEGUA PASCO PIURA PUNO SAN MARTIN TACNA TUMBES UCAYALI TOTAL ENFERMERIA 9 23 6 16 14 23 2 17 5 12 17 20 25 20 48 11 9 2 3 10 28 21 13 3 3 7 367 LABORATORIO CLÍNICO 3 2 2 3 2 3 1 2 6 1 12 2 1 2 2 2 5 1 1 53 FARMACIA 2 4 9 1 5 2 4 6 5 3 20 2 1 4 4 2 2 76 PROTESIS DENTAL 3 1 3 1 3 2 2 2 2 5 1 14 1 0 1 41 REHABILITACIÓN FÍSICA 1 3 3 1 2 1 3 9 1 1 25 OPTOMETRIA 1 2 3 TOTAL DE CARRERAS 9 32 9 28 15 39 3 29 5 20 26 31 45 25 105 16 9 1 4 13 34 27 20 7 4 8 IEST PÚBLICOS 8 18 5 7 9 15 1 5 5 9 7 15 16 10 12 7 9 2 2 9 19 13 5 1 3 5 217 IEST PRIVADOS 1 7 2 9 5 11 2 13 4 10 5 13 13 43 4 1 1 1 11 9 8 2 2 177 TOTAL DE IEST 9 25 7 16 14 26 3 18 5 13 17 20 29 23 55 11 10 2 3 10 30 22 13 3 3 7 394 Total Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológicos con carreras de salud por Regiones
  • 44. 9 25 7 16 14 26 3 18 5 13 17 20 29 INSTITUTOS DE SALUD 394 23 55 11 10 10 30 22 13 2 3 3 3 7
  • 45. 14% 65% 9% 7% 5% 1% Carreras Profesionales de Salud ENFERMERIA FARMACIA LABORATORIO CLÍNICO PROTESIS DENTAL REHABILITACIÓN FÍSICA OPTOMETRIA 3 IEST Total de IEST. 394
  • 46. INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON CARRERAS PROFESIONALES DE SALUD QUE HAN CONFORMADO SUS COMITÉS DE CALIDAD POR REGIONES REGIONES IEST CARRERAS PROFESIONALES AREQUIPA 2 7 Enfermería Técnica / Técnica en Fisioterapia y Rehabilitación / Técnica en Prótesis Dental / Técnica en Laboratorio Clínico / Técnica en Farmacia. LA LIBERTAD 1 1 Enfermería Técnica. LORETO 1 1 Enfermería Técnica. JUNIN 1 1 Enfermería Técnica. MOQUEGUA 1 1 Enfermería Técnica. PUNO 3 3 Enfermería Técnica. TOTAL: 9 13
  • 47. INSTITUTOS Y ESCUELAS DE EDUCACIÓN SUPERIOR CON CARRERAS PROFESIONALES DE SLUD QUE HAN CONFORMADO SUS COMITÉS DE CALIDAD POR REGIONES 3 1 1 1 2 1
  • 48. C O N E A C E S OPINIÓN DE CONVENIENCIA OTORGADO POR EL CONEACES A LAS CARRERAS SOLICITADAS POR LOS IEST
  • 49. C O N E A C E S OPINIÓN DE CONVENIENCIA Institutos y Escuelas de Educación Superior que han solicitado la opinión de conveniencia de nuevas Carreras Profesionales 70 Carreras Profesionales que han obtenido la Opinión de Conveniencia Favorable 35
  • 50. C O N E A C E S Carreras Profesionales con Opinión de Conveniencia Favorable por Región Lima 13 Arequipa 3 Ayacucho 1 Cajamarca 2 Cusco 2 Huancavelica 4 Ica 1 Junín 5 Piura 3 Puno 1 TOTAL 35
  • 51. C O N E A C E S DOCUMENTOS TÉCNICOS ELABORADOS POR EL CONEACES
  • 52. C O N E A C E S •Estándares y Criterios de Evaluación para la Acreditación de las Instituciones de Formación Docente. •Estándares y Criterios de Evaluación para la Acreditación de las Carreras Profesionales de Salud de los Institutos de Educación Superior Tecnológicos. •Estándares y Criterios de Evaluación y Acreditación de las Carreras Profesionales de los Institutos y Escuelas de Educación Superior Tecnológicos. •GuíadeAutoevaluaciónparalaaplicacióndeEstándaresyCriteriosdeEvaluaciónyAcreditacióndelasInstitucionesdeEducaciónSuperioresdeFormaciónDocente.
  • 53. C O N E A C E S •GuíadeautoevaluaciónparalaacreditacióndelosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior. •GuíadeProcedimientosparalaAutorizaciónyRegistrodeEntidadesEvaluadorasconfinesdeAcreditación. •ProcedimientoparalaemisióndeopinióndeconvenienciadenuevascarrerasprofesionalesqueproponganofrecerlosInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior.
  • 54. C O N E A C E S Requisitos para la Autorización y Registro de las Entidades Evaluadoras
  • 55. C O N E A C E S De las Entidades Evaluadoras: Ser una institución con personería jurídica debidamente registrada. Las instituciones extranjeras deberán ajustarse a las normas específicas que se emitan al respecto. •Disponer de un local adecuado con equipamiento básico para el desarrollo de sus funciones. •Disponerdeunequipodeprofesionalescompetentesconformadopordirectores,personaladministrativo,evaluadoresy/oexpertosenevaluaciónyacreditacióndeInstitutosyEscuelasdeEducaciónSuperior. •La Comisión Evaluadora estará conformada de acuerdo a las carreras cuya Acreditación se está solicitando.
  • 56. •El personal no debe tener sanciones administrativas o judiciales que ponga en duda su idoneidad moral para ejercer su función. •Demostrar poseer el respaldo económico establecido por el CONEACES. •Contar con documentación interna para el buen funcionamiento administrativo de la entidad como: Reglamento Interno, Manual de Organización y Funciones o documentos similares que hagan sus veces, así como un Plan Estratégico para los próximos cinco (05) años. •Contar con documentación interna para el buen funcionamiento operativo de la entidad como: Manual del Sistema de Calidad, Procedimientos para las Evaluaciones, Formatos y Registros, Procedimiento para Quejas y Reclamos, Plan de Capacitación o documentos similares que hagan sus veces.
  • 57. C O N E A C E S De los Evaluadores: Título Profesional Universitario o de Institutos y Escuelas de Educación Superior, con una experiencia laboral no menor de seis (05) años en la carrera, lo cual se demostrará con una copia notarialmente legalizada del Título Profesional en mención. Certificado de haber participado en curso de capacitación en Técnicas de Evaluación, a cargo de la organización especializada en el tema. Constancia de haber recibido curso sobre Manual de Calidad y los Procedimientos de la Entidad Evaluadora que los presenta. Declaración Jurada de no tener antecedentes penales y policiales. Declaración Jurada de no tener conflicto de interés con las Instituciones Educativas sujetas a evaluación.
  • 58. C O N E A C E S Documentos que tienen deben presentar las Entidades solicitantes: •Ficha de Solicitud de autorización y registro como Entidad Evaluadora con fines de Acreditación, en duplicado (Anexo 1). •Memoria Descriptiva (Anexo 2). •Copia simple del Manual de Calidad y Procedimientos. •Copia literal del registro correspondiente de la SUNARP. •Vigencia de poderes del representante legal, con una antigüedad no mayor de tres meses.
  • 59. C O N E A C E S •Copia simple del RUC. •Copia simple del DNI o carnet de extranjería del representante legal. •Currículo documentado de cada uno de los evaluadores indicando para qué carreras están solicitando su autorización. •Comprobante por el pago referido a los derechos de trámite administrativo estipulado en el TUPA.
  • 60. C O N E A C E S Convocatoria a Entidades Evaluadoras con fines de Acreditación •SehaconvocadopúblicamenteaInstitucionesinteresadasparaseconstituyanenEntidadesEvaluadorasExternas. •Serealizóunareunióndetrabajocon11entidadesevaluadorasinteresadas,queacudieronalaconvocatoriahechaporelCONEACES.
  • 61. C O N E A C E S AVANCES EN EL PROCESO DE CERTIFICACIÓN
  • 62. C O N E A C E S Seestarealizandolassiguientesactividades: •ElaboracióndelaGuíadeProcedimientosparalaevaluaciónycertificacióndecompetenciasprofesionalesnouniversitarias. •ElaboracióndelaGuíadeProcedimientosparalaautorizaciónyregistrodeentidadescertificadorasdecompetenciasdeegresadosdecarrerasprofesionalesnouniversitarias. •GestiónanteelINDECOPIparalaconduccióndelcomitétécnicocertificacióndecompetenciasprofesionalesnouniversitarias.
  • 63. C O N E A C E S 1.Se han definido los Objetivos 2 .Se ha definido su campo de aplicación. 3. Se ha determinado la Base y referencia legal 4.SehanFormuladolasdefinicionesyconceptosdelascompetencias- 5.Se están Formulando los Procedimientos Normativos. Procedimientos para la evaluación y certificación de competencias profesionales no universitarias
  • 64. C O N E A C E S Para la elaboración de la Guía de Procedimientos se esta considerando los siguientes pasos: •Los requisitos de la Autorización y Registro de las Entidades Certificadoras. •Los requisitos del Evaluador. •Difusión y sensibilización. •Inscripción.
  • 65. C O N E A C E S Consideraciones para la Evaluación de Competencias Profesionales de los egresados de los IEST: •Formulación de los principios de la evaluación. •Formulación de los Criterios para la evaluación. •Formulación de los Estándares e indicadores para la evaluación de competencias. •Formulación de los Procedimientos de Evaluación de las competencias profesionales.
  • 66. C O N E A C E S Requisitos para la autorización y Registro de Entidades Certificadoras (Artículo 21º del Reglamento de la Ley del SINEACE) •Contar instrumentos para la evaluación de competencias, •Disponer de un equipo estable de especialistas, •Disponer de Infraestructura propia o por convenio, •Disponer de respaldo económico.
  • 67. C O N E A C E S Etapas del Proceso de Acreditación
  • 68. C O N E A C E S Etapas del Proceso de Acreditación Etapa Previa al Proceso de Acreditación Autoevaluación Evaluación Externa Evaluación Externa Acreditación
  • 69. C O N E A C E S 1. Etapa previa Compromiso del IEES -Solicitud de Autorización dirigida al CONEACES -Conformación del Comité de Calidad -Comunicación del inicio de la autoevaluación. -Capacitación de los miembros del Comité de Calidad. -Revisión de la Guía del Proceso de Autoevaluación. -Elaboración de Instrumentos.
  • 70. C O N E A C E S PlanificaciónDesarrollo de la autoevaluaciónInforme deAutoevaluación 2. AUTOEVALUACIÓN •FormulacióndelPlandeAutoevaluación. •AprobacióndelPlan. •Sensibilizaciónycapacitación. •Recopilacióndelainformación. •Valoracióndellainformacióndeautoevaluación. •ElaboracióndelborradordelInformedeAutoevaluación •Análisisderesultadosdelproceso •Aprobacióndelplandemejorayaccionesdemejora •Elaboración,evaluaciónyaprobacióndelInformeFinal. •EnvíoalCONEACES.
  • 71. C O N E A C E S 3. EVALUACIÓN EXTERNA Planificación del trabajo ActividadesdelaEntidadEvaluadora Designación de la Entidad EvaluadoraVisita de verificaciónAnálisis y elaboración del informe Informe Final Evaluación ”in situ” Revisión y análisis del informe. Establecer juicios de valor de acuerdo a los estándares formulados por el CONEACES. Elaboración de informe preliminar. Informe final de la Evaluación Externa y envío del mismo al CONEACES.
  • 72. C O N E A C E S 4. ACREDITACIÓN C O N E A C E S Informe final de Evaluación de cumplimiento de los Estándares de Calidad C O N E A C E S Otorgamiento de la Acreditación
  • 73. C O N E A C E S MODELO “ESTÁNDARES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA”
  • 74. C O N E A C E S MODELO “ESTÁNDARES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR NO UNIVERSITARIA”
  • 75. C O N E A C E S DIMENSION FACTORES Nº INDICADORESI. GESTIÓN INSTITUCIONALII. PROCESOS ACADÉMICOSIII. SERVICIOS DE APOYO IV. RESULTADOS E IMPACTO 46 4 3 17 25 20 9 17 71
  • 76. C O N E A C E S GESTIÓN INSTITUCIONAL Proyecto Educativo Institucional Organización y Gestión Administrativa Gestión Docente Gestión Presupuestal 3 5 6 3 TOTAL 17 DIMENSIÓN FACTORES NºINDICADORES I. GESTIÓN INSTITUCIONAL
  • 77. C O N E A C E S DIMENSIÓN FACTORESINDICADORES II. PROCESOS ACADÉMICOSDiseño Curricular AdmisiónEnseñanza -Aprendizaje Titulación Tutoría Investigación 7 2 7 2 2 5 TOTAL 25
  • 78. C O N E A C E S DIMENSIÓN FACTORES INDICADORES III. SERVICIOS DE APOYO Desarrollo del Personal Administrativo Sistemas de Información BienestarInfraestructura, Equipamiento y Tecnología TOTAL 20 3 4 4 9
  • 79. C O N E A C E S DIMENSIÓN FACTORES INDICADORES IV. RESULTADOS E IMPACTO Imagen Institucional Impacto Social Egresados TOTAL 9 2 3 4
  • 80. C O N E A C E S LA TRILOGIA DE KONRAD LORENZ SABER QUERER PODER
  • 81. C O N E A C E S “La Acreditación garantiza una educación de calidad y una educación de calidad, contribuye al desarrollo de un País” MUCHAS GRACIAS Dr. Edwin Uribe Pomalaza Presidente