Este documento presenta una conferencia sobre innovación organizacional. El orador, Carlos Samamé, discute la creatividad e innovación, destacando que la creatividad es la capacidad de generar nuevas ideas con valor y la innovación es la implementación de esas ideas. Explica que la probabilidad de fracaso de nuevos productos y servicios es alta, especialmente para empresas consolidadas. Finalmente, ofrece consejos para innovar como enamorarse del problema en lugar de la idea, ser colaborativo y curioso, y tomar riesgos medidos.

1. CONFERENCIA
Innovación Organizacional
Carlos Samamé (Sama)
Especialista en Innovación

2. Presentación personal
Buenos días!

3. ¿Qué les gustaría aprender con respecto
a la INNOVACIÓN en estos minutos?

9. ¿Qué significa CREATIVIDAD e
INNOVACIÓN?

10. CREATIVIDAD: La capacidad de
producir ideas nuevas que generan
valor.
INNOVACIÓN: La creación de estas
nuevas ideas que generan valor.

12. Persona Proceso
Ambiente
Producto /
ServicioInteracción Ejecución
Adaptado de Puccio, Murdock, & Mance, 2006
LIDERES
Cambio sostenible
Visto como sistema:
Cambio
Innovador

13. Divergencia & Convergencia

17. ¿Cúando crees que va a expirar
tu negocio?

20. Rompiendo hábitos y paradigmas

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30. ¿Cómo hacemos para innovar?

31. En el mundo de las start ups la
probabilidad de fallar con un nuevo
producto/servicio es alto!
78%
Fuente: Performance Persistence in Entrepreneurship, Gompers, Kovner, Lerner &
Scharfstein, Harvard Business Review.

32. En el mundo de las empresas
consolidadas la probabilidad de fallar
con un nuevo producto/servicio es
ALARMANTE!
99%
Fuente: Corporate Strategy Board.

38. Tips para innovar
ENAMORATE DEL PROBLEMA, NO DE TU IDEA.
SE COLABORATIVO.
SE CURIOSO.
EXPLORA NUEVAS POSIBILIDADES.
JUEGA INTELIGENTEMENTE, PROTOTIPEA.
EVALUA CONSTANTEMENTE.
DATE PERMISO PARA INCUBAR.
TOMA RIESGOS MEDIDOS.

39. Cambio de mentalidad
Antes: La mejor empresa del mundo.
Ahora: La mejor empresa para el mundo.

40. GRACIAS!