SlideShare una empresa de Scribd logo
CONFIRMACION DE UNA
                FALACIA
HAZ CLIK PARA AVANZAR,
ENCIENDE ALTAVOZ




       UN ENGAÑO HECHO REALIDAD, UNA
            BURLA A LOS MAESTROS
ESTIMADOS MAESTROS:

Con imponente fastuosidad, durante el año 2010, el
Presidente Correa, el Ministerio de Educación y
Asambleístas de Alianza País, se dedicaron con mucha
perseverancia a pregonar los “beneficios” de la Nueva Ley
de Educación que entraría en vigencia en abril de 2011 y
como “plato fuerte” anunciaban ante la opinión pública
la duplicación de los sueldos a los maestros.

Este hecho viciado de demagogia, creo una expectativa
en la clase magisteril y dejo mal informada a la
Comunidad Ecuatoriana.
ASI, LO ANUNCIABAN


                                GRAFICO DE LA PAGINA RTU NOTICIAS


Gobierno propone duplicar el salario mínimo de los docentes
RTU Noticias 17/09/2010
El Ministerio de Educación destaca el apoyo de la gran mayoría
de maestros ecuatorianos al nuevo escalafón planteado en el
proyecto de Ley de Educación General, que permitirá reconocer
a los docentes salarios y demás condiciones de vida acordes con
la labor profesional que llevan adelante.
Concretamente, el proyecto de Ley plantea que se
duplique el salario mínimo de los docentes, de 320 a
640 dólares para los que tengan título técnico superior
y a 775 dólares para los que tengan título profesional.
Además, gracias a la unificación salarial propuesta –
agrupar en un solo rubro los componentes salariales–
los aportes al IESS se harán sobre montos reales, lo que
garantiza una jubilación digna, más allá de que el
mismo proyecto propone estímulos económicos
adicionales para la jubilación.
Cuenca, jueves 28 de abril de 2011

                               Nuevo escalafón duplica salario de
                               los maestros
                               El presidente de la Comisión de
                               Educación de la Asamblea, César
                               Rodríguez, calificó como un hecho
                               histórico el acuerdo establecido por
                               los           miembros             del
                               organismo, pertenecientes a sectores
    ASI , LO CONFIMA EL
                               disímiles como PAIS, PSP, MPD y
PRESIDENTE DE LA COMISION      PSC, para aprobar un nuevo
   DE EDUCACION DE LA          escalafón del magisterio fiscal que se
   ASAMBLEA NACIONAL
                               incluye al proyecto de Ley de
                               Educación General.
El nuevo escalafón ubica en la novena categoría al
educador comunitario, bachillerato solo para
educación inicial y madres comunitarias, con un
sueldo de 478 dólares; octava, título profesor con 612
dólares; séptima, título licenciado con 741
dólares;    sexta, licenciado de cuatro años de
experiencia con 819 dólares; quinta, ocho años de
experiencia con 897 dólares; cuarta, doce años de
experiencia, diplomado o especialización con 987
dólares; tercera, dieciséis años de experiencia con
1.102 dólares; segunda, 20 años de experiencia y
maestría con 1.286 dólares; y, primera, 24 años de
experiencia y publicación educativa aprobada con
sueldo de 1.523 dólares.
Para demostrar que lo dicho es una falacia usare cifras reales de los
roles de pago de un maestro de 12 categoría con 27 años de servicio:

MAYO 2011(con la anterior Ley de Educación 80 Horas) $ 843,05
JULIO 2011(con la nueva Ley de Educación 160 Horas) $ 855,00
                              DIFERENCIA                12,00
PARA EL CASO QUE ANALIZAMOS, EL RANGO QUE
CORRESPONDE A LA CATEGORIA “F” ESTA ENTRE $776 Y
$855 USD.




 NOS GUSTARIA CONOCER A LOS “GENIOS” QUE
 ELABORARON     ESTAS   TABLAS SALARIALES PARA
 PERJUDICAR A LOS PROFESORES.
Ahora revisemos el aumento de horas de
                       trabajo, (esto sí, es real).

JORNADA LABORAL CON LA LEY ANTERIOR VS JORNADA LABORAL
        CON LA NUEVA LEY Y SUS REMUNERACIONES
                                                           INCREMENTO DE
    LEY             JORNADA         SUELDO MENSUAL
                                                               HORAS
LEY ANTERIOR       30 PERIODOS
                 SEMANALES DE 40    834,05/4=208 USD --------------------------
                MIN*4 semanas =80
                HORAS RELOJ x mes
                    40 HORAS                               80 HORAS RELOJ
 NUEVA LEY      SEMANALES*4= 160         855 USD                 (50%)
                   HORAS x mes
Art. 326 numeral 4 de la Constitución de la
República que dice: “ A trabajo de igual valor
corresponderá igual remuneración”


ART. 328 DE        LA CONSTITUCIÓN cuya parte
pertinente dice: “El pago de remuneraciones se dará
en los plazos convenidos y no podrá ser disminuido
ni descontado, salvo con autorización expresa de la
persona trabajadora y de acuerdo con la ley.”
CONCLUSIÓNES.-

De aplicarse las 40 h semanales que equivalen a 160
h mensuales, significa que el Estado a través de la
autoridades que están exigiéndonos el cumplimiento
del aumento al doble de horas de trabajo.

Si alguna vez se aplica correctamente lo transcrito y
se respeta la Constitución de la República, significa
que si estamos siendo duplicados en la jornada laboral
y es igual el trabajo que vamos a cumplir, nos
corresponde la duplicación de nuestro sueldo.
Confirmacion de una_falacia
Confirmacion de una_falacia

Más contenido relacionado

Destacado

Geriim daalgavart
Geriim daalgavartGeriim daalgavart
Geriim daalgavartmomish_77
 
Web 2.0
Web 2.0Web 2.0
Web 2.0
Roncalli Mavo
 
Resumen de estructuras discretas 1 saia a
Resumen de estructuras discretas 1 saia aResumen de estructuras discretas 1 saia a
Resumen de estructuras discretas 1 saia a
Jesús Diaz Gil
 
цахим хэрэглэгдэхүүн
цахим хэрэглэгдэхүүнцахим хэрэглэгдэхүүн
цахим хэрэглэгдэхүүнjunai566
 
Comunicaciones ONU
Comunicaciones ONUComunicaciones ONU
Comunicaciones ONU
Juan Miguel Litvachkes
 
7 r angi olimpiad
7 r angi olimpiad7 r angi olimpiad
7 r angi olimpiadndorjma
 

Destacado (7)

Geriim daalgavart
Geriim daalgavartGeriim daalgavart
Geriim daalgavart
 
Web 2.0
Web 2.0Web 2.0
Web 2.0
 
Resumen de estructuras discretas 1 saia a
Resumen de estructuras discretas 1 saia aResumen de estructuras discretas 1 saia a
Resumen de estructuras discretas 1 saia a
 
цахим хэрэглэгдэхүүн
цахим хэрэглэгдэхүүнцахим хэрэглэгдэхүүн
цахим хэрэглэгдэхүүн
 
Infoavond klas3
Infoavond klas3Infoavond klas3
Infoavond klas3
 
Comunicaciones ONU
Comunicaciones ONUComunicaciones ONU
Comunicaciones ONU
 
7 r angi olimpiad
7 r angi olimpiad7 r angi olimpiad
7 r angi olimpiad
 

Similar a Confirmacion de una_falacia

Discurso de Eduardo Frei en Infocap
Discurso de Eduardo Frei en InfocapDiscurso de Eduardo Frei en Infocap
Discurso de Eduardo Frei en Infocap
Campaña presidencial de Eduardo Frei Ruiz-Tagle
 
asamblea-departamental-rosario
asamblea-departamental-rosarioasamblea-departamental-rosario
asamblea-departamental-rosario
Fernando Pelillo
 
Respuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptx
Respuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptxRespuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptx
Respuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptx
GabrielQueMartinez
 
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Nelson Leiva®
 
Cartelera FAPUV #10Dic
Cartelera FAPUV #10DicCartelera FAPUV #10Dic
Cartelera FAPUV #10Dic
Reina Sequera
 
Leyes educacionales
Leyes educacionalesLeyes educacionales
Gestión Administrativa y de Nóminas
Gestión Administrativa y de NóminasGestión Administrativa y de Nóminas
Gestión Administrativa y de Nóminas
SNTE20
 
Material de apoyo 2
Material de apoyo 2Material de apoyo 2
Material de apoyo 2
Luis Alberto Rojas Farfan
 
Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...
Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...
Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...
Red Emisora estudiantil de Antioquia
 
Ensayo Derecho al Trabajo.docx
Ensayo Derecho al Trabajo.docxEnsayo Derecho al Trabajo.docx
Ensayo Derecho al Trabajo.docx
KorissBarreto1
 
Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)
Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)
Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)
Uziel Arias L
 
Jornada Laboral
Jornada Laboral Jornada Laboral
Jornada Laboral
AngimarOlivares
 
Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014
Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014
Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014
Nelson Leiva®
 
Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278
haguar
 
Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013
Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013
Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013
Profesora Alejandra Placencia
 
Portafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privados
Portafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privadosPortafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privados
Portafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privados
nilda maria sosa martinez
 
Gaceta 41.502 colegios privados
Gaceta 41.502 colegios privadosGaceta 41.502 colegios privados
Gaceta 41.502 colegios privados
urbano salazar
 
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Idelfonso bello
 
Semana santa sabados
Semana santa sabadosSemana santa sabados
Semana santa sabados
Wilbur Acevedo
 
Carlos limardo laboral
Carlos limardo laboralCarlos limardo laboral
Carlos limardo laboral
Limardocarlos
 

Similar a Confirmacion de una_falacia (20)

Discurso de Eduardo Frei en Infocap
Discurso de Eduardo Frei en InfocapDiscurso de Eduardo Frei en Infocap
Discurso de Eduardo Frei en Infocap
 
asamblea-departamental-rosario
asamblea-departamental-rosarioasamblea-departamental-rosario
asamblea-departamental-rosario
 
Respuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptx
Respuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptxRespuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptx
Respuesta Nacional 2014EDUCAXCIONES.pptx
 
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
Protocolo de Acuerdo Mesa del Sector Público (MSP) Año 2014
 
Cartelera FAPUV #10Dic
Cartelera FAPUV #10DicCartelera FAPUV #10Dic
Cartelera FAPUV #10Dic
 
Leyes educacionales
Leyes educacionalesLeyes educacionales
Leyes educacionales
 
Gestión Administrativa y de Nóminas
Gestión Administrativa y de NóminasGestión Administrativa y de Nóminas
Gestión Administrativa y de Nóminas
 
Material de apoyo 2
Material de apoyo 2Material de apoyo 2
Material de apoyo 2
 
Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...
Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...
Formatos de tutelas para que los docentes del 1278 reclamen el excedente del ...
 
Ensayo Derecho al Trabajo.docx
Ensayo Derecho al Trabajo.docxEnsayo Derecho al Trabajo.docx
Ensayo Derecho al Trabajo.docx
 
Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)
Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)
Formato ensayo cientifico (ejercicio de prueba)
 
Jornada Laboral
Jornada Laboral Jornada Laboral
Jornada Laboral
 
Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014
Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014
Protocolo de Acuerdo Gobierno-Mesa del Sector Publico 2014
 
Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278Fiduprevisora analisis desde el 1278
Fiduprevisora analisis desde el 1278
 
Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013
Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013
Aspectos remuneracionales y contratación acuerdo msp2013
 
Portafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privados
Portafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privadosPortafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privados
Portafolio sobre las bases legales que amparan los centros educativo privados
 
Gaceta 41.502 colegios privados
Gaceta 41.502 colegios privadosGaceta 41.502 colegios privados
Gaceta 41.502 colegios privados
 
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
Decreto 2354 de diciembre 19 de 2018
 
Semana santa sabados
Semana santa sabadosSemana santa sabados
Semana santa sabados
 
Carlos limardo laboral
Carlos limardo laboralCarlos limardo laboral
Carlos limardo laboral
 

Más de ROBERTO VILLAMARIN

CRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUY
CRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUYCRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUY
CRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUY
ROBERTO VILLAMARIN
 
Algoritmos
AlgoritmosAlgoritmos
Algoritmos
ROBERTO VILLAMARIN
 
Banco de ejercicios de razonamiento
Banco de ejercicios de razonamientoBanco de ejercicios de razonamiento
Banco de ejercicios de razonamiento
ROBERTO VILLAMARIN
 
Algoritmo de los productos medios
Algoritmo de los productos mediosAlgoritmo de los productos medios
Algoritmo de los productos medios
ROBERTO VILLAMARIN
 
Diez razones para trabajar en red[1]
Diez razones para trabajar en red[1]Diez razones para trabajar en red[1]
Diez razones para trabajar en red[1]
ROBERTO VILLAMARIN
 
Indicadores ejemplo.
Indicadores  ejemplo.Indicadores  ejemplo.
Indicadores ejemplo.
ROBERTO VILLAMARIN
 
2 presentacion matematica
2 presentacion matematica2 presentacion matematica
2 presentacion matematica
ROBERTO VILLAMARIN
 
1 estructura curricular
1 estructura curricular1 estructura curricular
1 estructura curricular
ROBERTO VILLAMARIN
 
0 vision general
0 vision general0 vision general
0 vision general
ROBERTO VILLAMARIN
 
CAPACITACION
CAPACITACION CAPACITACION
CAPACITACION
ROBERTO VILLAMARIN
 

Más de ROBERTO VILLAMARIN (10)

CRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUY
CRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUYCRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUY
CRIANZA DE ESPECIES MENORES - CUY
 
Algoritmos
AlgoritmosAlgoritmos
Algoritmos
 
Banco de ejercicios de razonamiento
Banco de ejercicios de razonamientoBanco de ejercicios de razonamiento
Banco de ejercicios de razonamiento
 
Algoritmo de los productos medios
Algoritmo de los productos mediosAlgoritmo de los productos medios
Algoritmo de los productos medios
 
Diez razones para trabajar en red[1]
Diez razones para trabajar en red[1]Diez razones para trabajar en red[1]
Diez razones para trabajar en red[1]
 
Indicadores ejemplo.
Indicadores  ejemplo.Indicadores  ejemplo.
Indicadores ejemplo.
 
2 presentacion matematica
2 presentacion matematica2 presentacion matematica
2 presentacion matematica
 
1 estructura curricular
1 estructura curricular1 estructura curricular
1 estructura curricular
 
0 vision general
0 vision general0 vision general
0 vision general
 
CAPACITACION
CAPACITACION CAPACITACION
CAPACITACION
 

Último

Independencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externasIndependencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externas
canessamacarena
 
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdfCALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
cesareduvr95
 
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Ani Ann
 
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptxREGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
RiosMartin
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
JonathanCovena1
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
ruthmatiel1
 
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdfFEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
Jose Luis Jimenez Rodriguez
 
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes CuadernilloHablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Mónica Sánchez
 
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
carla526481
 
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdfELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
DaliaAndrade1
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
https://gramadal.wordpress.com/
 
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdfPLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
ElizabethLpez634570
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
MiNeyi1
 
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACIONANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
carla466417
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
Ana Fernandez
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
VeronicaCabrera50
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
LuanaJaime1
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
genesiscabezas469
 
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.pptEjercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
eliseo membreño
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
EricaCouly1
 

Último (20)

Independencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externasIndependencia de Chile, Causas internas y externas
Independencia de Chile, Causas internas y externas
 
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdfCALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
CALCULO DE AMORTIZACION DE UN PRESTAMO.pdf
 
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdfGracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
Gracias papá hombre_letra y acordes de guitarra.pdf
 
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptxREGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
REGLAMENTO DE FALTAS Y SANCIONES DEL MAGISTERIO 2024.pptx
 
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdfLa necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
La necesidad de bienestar y el uso de la naturaleza.pdf
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
 
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdfFEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
FEEDBACK DE LA ESTRUCTURA CURRICULAR- 2024.pdf
 
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes CuadernilloHablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
Hablemos de ESI para estudiantes Cuadernillo
 
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
REGIMÉN ACADÉMICO PARA LA EDUCACIÓN SECUNDARIA - RESOC-2024-1650-GDEBA-DGC...
 
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdfELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
ELEMENTOS DE LA COMPRENSION ORAL-ESCUCHA ACTIVA.pdf
 
Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.Sesión de clase: El conflicto inminente.
Sesión de clase: El conflicto inminente.
 
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdfPLAN 365 Presentación Gobierno 2024  (1).pdf
PLAN 365 Presentación Gobierno 2024 (1).pdf
 
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
1.- manual-para-la-creacion-33-dias-de-manifestacion-ulises-sampe.pdf
 
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACIONANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
ANALISIS CRITICO DEL PENSAMIENTO COLONIAL Y DESCOLONIZACION
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025 3 AÑOS CEIP SAN CRISTÓBAL
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
 
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdfPresentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
Presentación de proyecto en acuarela moderna verde.pdf
 
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
Presentación de la historia de PowerPoint y sus características más relevantes.
 
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.pptEjercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
Ejercicios-de-Calculo-de-Goteo-Enfermeria1-1.ppt
 
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primariaLa vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
La vida de Martin Miguel de Güemes para niños de primaria
 

Confirmacion de una_falacia

  • 1. CONFIRMACION DE UNA FALACIA HAZ CLIK PARA AVANZAR, ENCIENDE ALTAVOZ UN ENGAÑO HECHO REALIDAD, UNA BURLA A LOS MAESTROS
  • 2. ESTIMADOS MAESTROS: Con imponente fastuosidad, durante el año 2010, el Presidente Correa, el Ministerio de Educación y Asambleístas de Alianza País, se dedicaron con mucha perseverancia a pregonar los “beneficios” de la Nueva Ley de Educación que entraría en vigencia en abril de 2011 y como “plato fuerte” anunciaban ante la opinión pública la duplicación de los sueldos a los maestros. Este hecho viciado de demagogia, creo una expectativa en la clase magisteril y dejo mal informada a la Comunidad Ecuatoriana.
  • 3. ASI, LO ANUNCIABAN GRAFICO DE LA PAGINA RTU NOTICIAS Gobierno propone duplicar el salario mínimo de los docentes RTU Noticias 17/09/2010 El Ministerio de Educación destaca el apoyo de la gran mayoría de maestros ecuatorianos al nuevo escalafón planteado en el proyecto de Ley de Educación General, que permitirá reconocer a los docentes salarios y demás condiciones de vida acordes con la labor profesional que llevan adelante.
  • 4. Concretamente, el proyecto de Ley plantea que se duplique el salario mínimo de los docentes, de 320 a 640 dólares para los que tengan título técnico superior y a 775 dólares para los que tengan título profesional. Además, gracias a la unificación salarial propuesta – agrupar en un solo rubro los componentes salariales– los aportes al IESS se harán sobre montos reales, lo que garantiza una jubilación digna, más allá de que el mismo proyecto propone estímulos económicos adicionales para la jubilación.
  • 5. Cuenca, jueves 28 de abril de 2011 Nuevo escalafón duplica salario de los maestros El presidente de la Comisión de Educación de la Asamblea, César Rodríguez, calificó como un hecho histórico el acuerdo establecido por los miembros del organismo, pertenecientes a sectores ASI , LO CONFIMA EL disímiles como PAIS, PSP, MPD y PRESIDENTE DE LA COMISION PSC, para aprobar un nuevo DE EDUCACION DE LA escalafón del magisterio fiscal que se ASAMBLEA NACIONAL incluye al proyecto de Ley de Educación General.
  • 6. El nuevo escalafón ubica en la novena categoría al educador comunitario, bachillerato solo para educación inicial y madres comunitarias, con un sueldo de 478 dólares; octava, título profesor con 612 dólares; séptima, título licenciado con 741 dólares; sexta, licenciado de cuatro años de experiencia con 819 dólares; quinta, ocho años de experiencia con 897 dólares; cuarta, doce años de experiencia, diplomado o especialización con 987 dólares; tercera, dieciséis años de experiencia con 1.102 dólares; segunda, 20 años de experiencia y maestría con 1.286 dólares; y, primera, 24 años de experiencia y publicación educativa aprobada con sueldo de 1.523 dólares.
  • 7. Para demostrar que lo dicho es una falacia usare cifras reales de los roles de pago de un maestro de 12 categoría con 27 años de servicio: MAYO 2011(con la anterior Ley de Educación 80 Horas) $ 843,05 JULIO 2011(con la nueva Ley de Educación 160 Horas) $ 855,00 DIFERENCIA 12,00
  • 8. PARA EL CASO QUE ANALIZAMOS, EL RANGO QUE CORRESPONDE A LA CATEGORIA “F” ESTA ENTRE $776 Y $855 USD. NOS GUSTARIA CONOCER A LOS “GENIOS” QUE ELABORARON ESTAS TABLAS SALARIALES PARA PERJUDICAR A LOS PROFESORES.
  • 9.
  • 10. Ahora revisemos el aumento de horas de trabajo, (esto sí, es real). JORNADA LABORAL CON LA LEY ANTERIOR VS JORNADA LABORAL CON LA NUEVA LEY Y SUS REMUNERACIONES INCREMENTO DE LEY JORNADA SUELDO MENSUAL HORAS LEY ANTERIOR 30 PERIODOS SEMANALES DE 40 834,05/4=208 USD -------------------------- MIN*4 semanas =80 HORAS RELOJ x mes 40 HORAS 80 HORAS RELOJ NUEVA LEY SEMANALES*4= 160 855 USD (50%) HORAS x mes
  • 11.
  • 12. Art. 326 numeral 4 de la Constitución de la República que dice: “ A trabajo de igual valor corresponderá igual remuneración” ART. 328 DE LA CONSTITUCIÓN cuya parte pertinente dice: “El pago de remuneraciones se dará en los plazos convenidos y no podrá ser disminuido ni descontado, salvo con autorización expresa de la persona trabajadora y de acuerdo con la ley.”
  • 13. CONCLUSIÓNES.- De aplicarse las 40 h semanales que equivalen a 160 h mensuales, significa que el Estado a través de la autoridades que están exigiéndonos el cumplimiento del aumento al doble de horas de trabajo. Si alguna vez se aplica correctamente lo transcrito y se respeta la Constitución de la República, significa que si estamos siendo duplicados en la jornada laboral y es igual el trabajo que vamos a cumplir, nos corresponde la duplicación de nuestro sueldo.