EL FUTURO ESTA EN TUS MANOS.
La transformación de las empresas y sus marcas es indispensable para el cambio hacia la Economía Circular y el Bien Común. Empresas de Impacto positivo
El documento habla sobre la necesidad de que las empresas adopten un modelo de negocio circular y sostenible orientado al bien común. Menciona que la transformación de las marcas y empresas es indispensable para lograr la economía circular y resolver problemas sociales y ambientales. También resalta que los Objetivos de Desarrollo Sostenible deben ser el motor de cambio de los negocios para transformar el modelo económico y social de manera circular.
Este documento presenta una propuesta para una agencia de publicidad que utiliza papel reciclado y estrategias de marketing responsables con el medio ambiente. La misión es diseñar campañas publicitarias que promuevan el crecimiento de los clientes y el uso de papel reciclado. La visión es convertirse en la principal agencia de publicidad a nivel nacional comprometida con el medio ambiente y la sociedad. La agencia se enfocaría en pequeñas y medianas empresas interesadas en causas sociales, con una inversión inicial de $7 mill
La misión de Esencias del Milagro es ser líder en la comercialización de perfumes originales que reflejen la personalidad del usuario, utilizando altos estándares de calidad a precios accesibles. Su visión es desarrollar su propia línea de perfumes. La empresa vende diferentes tipos de perfumes originales para coleccionistas y ofrece el mejor servicio para crecer y expandirse en el país.
La empresa Esencias del Milagro se dedica a la comercialización de perfumes originales y de alta calidad a precios accesibles. Su misión es ser líder en el mercado y comprometida con la satisfacción del cliente. Su visión es desarrollar su propia línea de perfumes. La empresa se ubica en Escazú y busca crecer para expandirse a nivel nacional.
Publiworld es una empresa que ofrece servicios de publicidad móvil a través de vallas publicitarias en un carro, con el objetivo de dar a conocer ideas de negocio y planes de desarrollo socioeconómico. La empresa busca expandirse y ofrecer su servicio en todo el valle de forma competitiva. Sus valores corporativos incluyen la solidaridad, participación, equidad, honestidad, lealtad, responsabilidad y respeto.
El documento presenta una agencia de publicidad que fue fundada en 2002 con la misión de posicionar a sus clientes en el mercado a través de campañas publicitarias innovadoras. La agencia sigue el método de escuchar las necesidades de los clientes y desarrollar propuestas creativas para hacer crecer sus marcas y ganancias. La visión de la agencia es fortalecer su posición en el mercado publicitario a nivel nacional e internacional.
La empresa busca ser reconocida a nivel nacional y expandirse internacionalmente para ser reconocida a gran escala, manejando los negocios con valores y principios. Su visión es convertirse en una empresa innovadora que ayude a la sociedad implementando mejores productos y servicios a bajo costo para que sean accesibles para todo el público.
El documento define la responsabilidad social empresarial como un compromiso voluntario asumido por empresas para perseguir fines no solo económicos sino también sociales y ambientales. Surge de la necesidad de las compañías de reducir su impacto en el entorno. Aunque no tiene un inicio definido, hay acciones desde el siglo XIX. Algunos argumentan que su propósito es mejorar la reputación de la empresa, mientras que otros ven una relación ganar-ganar a largo plazo entre la empresa y la sociedad.
El documento habla sobre la necesidad de que las empresas adopten un modelo de negocio circular y sostenible orientado al bien común. Menciona que la transformación de las marcas y empresas es indispensable para lograr la economía circular y resolver problemas sociales y ambientales. También resalta que los Objetivos de Desarrollo Sostenible deben ser el motor de cambio de los negocios para transformar el modelo económico y social de manera circular.
Este documento presenta una propuesta para una agencia de publicidad que utiliza papel reciclado y estrategias de marketing responsables con el medio ambiente. La misión es diseñar campañas publicitarias que promuevan el crecimiento de los clientes y el uso de papel reciclado. La visión es convertirse en la principal agencia de publicidad a nivel nacional comprometida con el medio ambiente y la sociedad. La agencia se enfocaría en pequeñas y medianas empresas interesadas en causas sociales, con una inversión inicial de $7 mill
La misión de Esencias del Milagro es ser líder en la comercialización de perfumes originales que reflejen la personalidad del usuario, utilizando altos estándares de calidad a precios accesibles. Su visión es desarrollar su propia línea de perfumes. La empresa vende diferentes tipos de perfumes originales para coleccionistas y ofrece el mejor servicio para crecer y expandirse en el país.
La empresa Esencias del Milagro se dedica a la comercialización de perfumes originales y de alta calidad a precios accesibles. Su misión es ser líder en el mercado y comprometida con la satisfacción del cliente. Su visión es desarrollar su propia línea de perfumes. La empresa se ubica en Escazú y busca crecer para expandirse a nivel nacional.
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El documento presenta una agencia de publicidad que fue fundada en 2002 con la misión de posicionar a sus clientes en el mercado a través de campañas publicitarias innovadoras. La agencia sigue el método de escuchar las necesidades de los clientes y desarrollar propuestas creativas para hacer crecer sus marcas y ganancias. La visión de la agencia es fortalecer su posición en el mercado publicitario a nivel nacional e internacional.
La empresa busca ser reconocida a nivel nacional y expandirse internacionalmente para ser reconocida a gran escala, manejando los negocios con valores y principios. Su visión es convertirse en una empresa innovadora que ayude a la sociedad implementando mejores productos y servicios a bajo costo para que sean accesibles para todo el público.
El documento define la responsabilidad social empresarial como un compromiso voluntario asumido por empresas para perseguir fines no solo económicos sino también sociales y ambientales. Surge de la necesidad de las compañías de reducir su impacto en el entorno. Aunque no tiene un inicio definido, hay acciones desde el siglo XIX. Algunos argumentan que su propósito es mejorar la reputación de la empresa, mientras que otros ven una relación ganar-ganar a largo plazo entre la empresa y la sociedad.
El documento describe la cultura empresarial de la familia León y sus principios rectores. La cultura se centra en la excelencia, el compromiso, la integridad, la innovación, la colaboración, el respeto y la pasión. Los principios incluyen fomentar un entorno laboral positivo, relaciones ganar-ganar, prácticas éticas y un compromiso con el desarrollo de la sociedad. La cultura ha guiado el éxito sostenible del grupo a lo largo de las generaciones.
Este documento analiza el concepto de co-branding, que es una alianza estratégica entre dos o más marcas para crear una oferta conjunta. Se define el co-branding y se analiza el ejemplo de Pizza Hut con Doritos y Pepsi como co-brandings exitosos, aunque en algunos casos el beneficio es mayor para una marca que para otra. El autor concluye que para que un co-branding funcione debe beneficiar equitativamente a todas las marcas involucradas y estar bien planeado.
Nuestra misión es asesorar a empresas y nuevas ideas de negocio brindando un soporte pluridisciplinario desde la planeación hasta la organización para dar soluciones integrales que hagan que sus proyectos sean viables y rentables con el objetivo de apoyar su crecimiento.
Este documento explica el concepto de visión de una empresa y su importancia. Define la visión como la imagen a largo plazo que una organización desea alcanzar en el futuro. Explica que la visión debe ser realista pero ambiciosa para guiar y motivar al grupo. También describe algunas ventajas de establecer una visión clara, como fomentar el compromiso y evitar cambios frecuentes. Por último, incluye ejemplos de las visiones de Coca-Cola y McDonald's.
El documento define varios términos relacionados con el emprendimiento como emprendimiento, emprender, empresa, empresario, gerente y líder. Define emprendimiento como la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional para alcanzar una meta u objetivo y emprender como un acto de pensamiento planificado para lograr objetivos claros. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes, mientras que un empresario establece los objetivos y toma las decisiones estratégicas de una
Este documento presenta una idea de negocio de un centro de reciclaje llamado Centro de reciclaje F.A.M. en Magangué, Colombia. El centro realizará charlas de concientización sobre el reciclaje y reutilizará residuos para su comercialización y venta, generando empleos. Su visión es convertirse en 2018 en la empresa líder internacional en reciclaje mediante campañas de concientización. Su misión es fomentar una cultura de reciclaje que sirva a la comunidad y clientes.
La empresa se creó para mejorar los problemas de vivienda mediante la provisión de materiales de construcción de buena calidad y bajo costo. Su misión es brindar ayuda a las constructoras para facilitar su trabajo de manera de mejor calidad y a precio asequible. Su visión es ofrecer la mejor ayuda para construcciones en 5 años a través de la eficiencia del trabajo en equipo. Sus principios son el trabajo en equipo, la responsabilidad, el respeto, la honestidad, el liderazgo y la excelencia. Sus clientes son constructoras, albañiles
Mabe Jhons es una empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos de aseo personal y del hogar, así como de productos de consumo general. El documento describe la misión, visión y objetivos de la empresa, incluyendo mejorar los procesos de compras para identificar debilidades y oportunidades de mejora. Finalmente, presenta conclusiones sobre la importancia de organizar las compras, controlar inventarios y ofrecer productos de calidad a precios competitivos.
Este documento discute la responsabilidad social empresarial (RSE) y cómo puede usarse para lograr ventajas competitivas. Explica que la RSE ya no se ve como un conflicto con la maximización de beneficios, sino como una forma de crear valor compartido alineando objetivos sociales, ambientales y económicos. También describe cuatro enfoques a la RSE (no hacer nada, RSE instrumental, RSE avanzada y RSE como modelo de negocio) y cómo la RSE puede usarse para diferenciarse del mercado como una "vaca violeta
Ser socialmente responsable es ser competitivosignificarse
¿Quieres ser una empresa diferente? ¿Una empresa que destaque de las demás?
La Responsabilidad Social permite que una empresa se diferencie de las demás mediante valores. Valores sociales y medioambientales que van a proporcionar a la PYME una ventaja competitiva SOSTENIBLE.
Esta es una plática que di en el marco del congreso UPAEP Global Innovation el 30 de septiembre de 2019. En la plática de 20 minutos busqué inspirar a los asistentes para que cuestionen la forma en que usan el marketing, construyen organizaciones y desarrollan ideas de emprendimiento o negocio. Al final comparto una cadena de bondad para los negocios que va de la definición de un propósito claro, el enamoramiento de un buen problema y de una buena idea, diseñar una buena organización, tener colegas felices para tener clientes felices, y todo esto genera buenos negocios. Si quieren conocer más de lo que hacemos en Brodmann, visita nuestra página en www.brodmann.mx.
Mi correo es carlos@brodmann.mx
El documento describe la misión de conducir a los directivos de empresas a transformar sus ideas en estrategias de marketing efectivas y alcanzables mediante soluciones creativas que cambien vidas y generen felicidad. La visión es consagrarse en la asesoría comercial y el desarrollo de ideas a través del diseño y la comunicación para estar a la vanguardia del mercado al servicio de los clientes.
Samsung se enfoca en crear productos y servicios de alta calidad que mejoren la vida de las personas y contribuyan a una sociedad mejor. Sus valores incluyen poner a las personas primero, excelencia, cambio, integridad y prosperidad. TOTTO se enfoca en ofrecer productos de viaje de alta calidad y diseño innovador. Sus valores son lealtad, responsabilidad, humildad, constancia y honestidad. Coca-Cola se enfoca en refrescar al mundo e inspirar momentos de felicidad. Sus valores guían sus acciones y son lider
El documento trata sobre el cambio social y la responsabilidad de las empresas y las ONGs. Discuten que las empresas deben ser estratégicas en su filantropía y comprometidas con generar valor compartido. También cubre la evolución de las marcas hacia satisfacer las necesidades más elevadas de los consumidores a través de promover objetivos sociales y facilitar la participación del público para generar un impacto positivo.
Construimos Marcas con Alma desde el Marketing y la SostenibilidadDisrupción.Joaquim Braulio Mayals
NUESTRO PROPOSITO:
Desde el marketing y la
disrupción acelerar
las marcas priorizando la sostenibilidad, la circularidad, el bien común y el impacto positivo para que sean «Marcas con Alma».
Este documento describe 10 tipos de marketing comúnmente utilizados, incluyendo el marketing corporativo, relacional, empresarial, neuromarketing, social, verde, personal, de servicios, internacional y político. Explica brevemente cada tipo de marketing y su objetivo principal, y concluye que entender y aplicar diferentes tipos de marketing estratégicamente puede ayudar a las empresas a lograr sus objetivos.
Este documento describe 10 tipos de marketing comúnmente utilizados, incluyendo el marketing corporativo, relacional, empresarial, neuromarketing, social, verde, personal, de servicios, internacional y político. El objetivo es identificar los tipos de marketing más utilizados actualmente y conocer su concepto e importancia para aplicar las estrategias más adecuadas en cada empresa y lograr sus objetivos.
La responsabilidad social empresarial es el compromiso voluntario de las empresas con el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente desde una perspectiva social y ética. Incluye acciones como la auditoría social, el código de conducta, la gestión medioambiental y la sostenibilidad, entre otros. Hacer RSE trae ventajas como mejorar las inversiones, diferenciarse de la competencia, mejorar las relaciones con los grupos de interés y consolidar una cultura ética que mejore la reputación de la empresa.
VI. Marketing no lucrativo y Responsabilidad Social Corporativabancajaull
El documento discute la responsabilidad social de las empresas y el marketing social. Explica que la responsabilidad social empresarial implica integrar el desempeño económico con el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente. También analiza las críticas al marketing tradicional y propone el uso del "marketing con causa" para beneficiar tanto a las empresas como a causas sociales.
El documento habla sobre el concepto de Valor Compartido y cómo las empresas pueden mejorar sus negocios y transformar vidas al mismo tiempo. Explica que las empresas deben enfocarse no solo en generar ganancias sino también en mejorar el entorno social y ambiental. Propone un modelo de cuatro brazos de valor donde las empresas crean valor para sus empleados primero, luego sus empleados crean valor para los clientes, los clientes para los accionistas y finalmente para la sociedad, llevando a las empresas a ser rentables, sustentables y responsables.
La misión de la compañía es crear valor para los clientes a través de cada interacción comercial y establecer vínculos a largo plazo con proveedores, clientes y empleados. Su visión es ser líder en satisfacción al cliente a través de la innovación y excelencia operativa. La compañía se fundó en 1998 y se formó oficialmente en 2007, con un enfoque en el servicio al cliente y generar recomendaciones técnicas basadas en la honestidad.
Marketing de Valores nos lleva a identificar las necesidades e inquietudes de nuestros consumidores para poder ser capaces de llegar tanto a su mente, corazón y alma.
El documento describe la cultura empresarial de la familia León y sus principios rectores. La cultura se centra en la excelencia, el compromiso, la integridad, la innovación, la colaboración, el respeto y la pasión. Los principios incluyen fomentar un entorno laboral positivo, relaciones ganar-ganar, prácticas éticas y un compromiso con el desarrollo de la sociedad. La cultura ha guiado el éxito sostenible del grupo a lo largo de las generaciones.
Este documento analiza el concepto de co-branding, que es una alianza estratégica entre dos o más marcas para crear una oferta conjunta. Se define el co-branding y se analiza el ejemplo de Pizza Hut con Doritos y Pepsi como co-brandings exitosos, aunque en algunos casos el beneficio es mayor para una marca que para otra. El autor concluye que para que un co-branding funcione debe beneficiar equitativamente a todas las marcas involucradas y estar bien planeado.
Nuestra misión es asesorar a empresas y nuevas ideas de negocio brindando un soporte pluridisciplinario desde la planeación hasta la organización para dar soluciones integrales que hagan que sus proyectos sean viables y rentables con el objetivo de apoyar su crecimiento.
Este documento explica el concepto de visión de una empresa y su importancia. Define la visión como la imagen a largo plazo que una organización desea alcanzar en el futuro. Explica que la visión debe ser realista pero ambiciosa para guiar y motivar al grupo. También describe algunas ventajas de establecer una visión clara, como fomentar el compromiso y evitar cambios frecuentes. Por último, incluye ejemplos de las visiones de Coca-Cola y McDonald's.
El documento define varios términos relacionados con el emprendimiento como emprendimiento, emprender, empresa, empresario, gerente y líder. Define emprendimiento como la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional para alcanzar una meta u objetivo y emprender como un acto de pensamiento planificado para lograr objetivos claros. Explica que una empresa es una organización dedicada a actividades económicas para satisfacer las necesidades de los clientes, mientras que un empresario establece los objetivos y toma las decisiones estratégicas de una
Este documento presenta una idea de negocio de un centro de reciclaje llamado Centro de reciclaje F.A.M. en Magangué, Colombia. El centro realizará charlas de concientización sobre el reciclaje y reutilizará residuos para su comercialización y venta, generando empleos. Su visión es convertirse en 2018 en la empresa líder internacional en reciclaje mediante campañas de concientización. Su misión es fomentar una cultura de reciclaje que sirva a la comunidad y clientes.
La empresa se creó para mejorar los problemas de vivienda mediante la provisión de materiales de construcción de buena calidad y bajo costo. Su misión es brindar ayuda a las constructoras para facilitar su trabajo de manera de mejor calidad y a precio asequible. Su visión es ofrecer la mejor ayuda para construcciones en 5 años a través de la eficiencia del trabajo en equipo. Sus principios son el trabajo en equipo, la responsabilidad, el respeto, la honestidad, el liderazgo y la excelencia. Sus clientes son constructoras, albañiles
Mabe Jhons es una empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos de aseo personal y del hogar, así como de productos de consumo general. El documento describe la misión, visión y objetivos de la empresa, incluyendo mejorar los procesos de compras para identificar debilidades y oportunidades de mejora. Finalmente, presenta conclusiones sobre la importancia de organizar las compras, controlar inventarios y ofrecer productos de calidad a precios competitivos.
Este documento discute la responsabilidad social empresarial (RSE) y cómo puede usarse para lograr ventajas competitivas. Explica que la RSE ya no se ve como un conflicto con la maximización de beneficios, sino como una forma de crear valor compartido alineando objetivos sociales, ambientales y económicos. También describe cuatro enfoques a la RSE (no hacer nada, RSE instrumental, RSE avanzada y RSE como modelo de negocio) y cómo la RSE puede usarse para diferenciarse del mercado como una "vaca violeta
Ser socialmente responsable es ser competitivosignificarse
¿Quieres ser una empresa diferente? ¿Una empresa que destaque de las demás?
La Responsabilidad Social permite que una empresa se diferencie de las demás mediante valores. Valores sociales y medioambientales que van a proporcionar a la PYME una ventaja competitiva SOSTENIBLE.
Esta es una plática que di en el marco del congreso UPAEP Global Innovation el 30 de septiembre de 2019. En la plática de 20 minutos busqué inspirar a los asistentes para que cuestionen la forma en que usan el marketing, construyen organizaciones y desarrollan ideas de emprendimiento o negocio. Al final comparto una cadena de bondad para los negocios que va de la definición de un propósito claro, el enamoramiento de un buen problema y de una buena idea, diseñar una buena organización, tener colegas felices para tener clientes felices, y todo esto genera buenos negocios. Si quieren conocer más de lo que hacemos en Brodmann, visita nuestra página en www.brodmann.mx.
Mi correo es carlos@brodmann.mx
El documento describe la misión de conducir a los directivos de empresas a transformar sus ideas en estrategias de marketing efectivas y alcanzables mediante soluciones creativas que cambien vidas y generen felicidad. La visión es consagrarse en la asesoría comercial y el desarrollo de ideas a través del diseño y la comunicación para estar a la vanguardia del mercado al servicio de los clientes.
Samsung se enfoca en crear productos y servicios de alta calidad que mejoren la vida de las personas y contribuyan a una sociedad mejor. Sus valores incluyen poner a las personas primero, excelencia, cambio, integridad y prosperidad. TOTTO se enfoca en ofrecer productos de viaje de alta calidad y diseño innovador. Sus valores son lealtad, responsabilidad, humildad, constancia y honestidad. Coca-Cola se enfoca en refrescar al mundo e inspirar momentos de felicidad. Sus valores guían sus acciones y son lider
El documento trata sobre el cambio social y la responsabilidad de las empresas y las ONGs. Discuten que las empresas deben ser estratégicas en su filantropía y comprometidas con generar valor compartido. También cubre la evolución de las marcas hacia satisfacer las necesidades más elevadas de los consumidores a través de promover objetivos sociales y facilitar la participación del público para generar un impacto positivo.
Construimos Marcas con Alma desde el Marketing y la SostenibilidadDisrupción.Joaquim Braulio Mayals
NUESTRO PROPOSITO:
Desde el marketing y la
disrupción acelerar
las marcas priorizando la sostenibilidad, la circularidad, el bien común y el impacto positivo para que sean «Marcas con Alma».
Este documento describe 10 tipos de marketing comúnmente utilizados, incluyendo el marketing corporativo, relacional, empresarial, neuromarketing, social, verde, personal, de servicios, internacional y político. Explica brevemente cada tipo de marketing y su objetivo principal, y concluye que entender y aplicar diferentes tipos de marketing estratégicamente puede ayudar a las empresas a lograr sus objetivos.
Este documento describe 10 tipos de marketing comúnmente utilizados, incluyendo el marketing corporativo, relacional, empresarial, neuromarketing, social, verde, personal, de servicios, internacional y político. El objetivo es identificar los tipos de marketing más utilizados actualmente y conocer su concepto e importancia para aplicar las estrategias más adecuadas en cada empresa y lograr sus objetivos.
La responsabilidad social empresarial es el compromiso voluntario de las empresas con el desarrollo de la sociedad y la preservación del medio ambiente desde una perspectiva social y ética. Incluye acciones como la auditoría social, el código de conducta, la gestión medioambiental y la sostenibilidad, entre otros. Hacer RSE trae ventajas como mejorar las inversiones, diferenciarse de la competencia, mejorar las relaciones con los grupos de interés y consolidar una cultura ética que mejore la reputación de la empresa.
VI. Marketing no lucrativo y Responsabilidad Social Corporativabancajaull
El documento discute la responsabilidad social de las empresas y el marketing social. Explica que la responsabilidad social empresarial implica integrar el desempeño económico con el respeto por los valores éticos, las personas, la comunidad y el medio ambiente. También analiza las críticas al marketing tradicional y propone el uso del "marketing con causa" para beneficiar tanto a las empresas como a causas sociales.
El documento habla sobre el concepto de Valor Compartido y cómo las empresas pueden mejorar sus negocios y transformar vidas al mismo tiempo. Explica que las empresas deben enfocarse no solo en generar ganancias sino también en mejorar el entorno social y ambiental. Propone un modelo de cuatro brazos de valor donde las empresas crean valor para sus empleados primero, luego sus empleados crean valor para los clientes, los clientes para los accionistas y finalmente para la sociedad, llevando a las empresas a ser rentables, sustentables y responsables.
La misión de la compañía es crear valor para los clientes a través de cada interacción comercial y establecer vínculos a largo plazo con proveedores, clientes y empleados. Su visión es ser líder en satisfacción al cliente a través de la innovación y excelencia operativa. La compañía se fundó en 1998 y se formó oficialmente en 2007, con un enfoque en el servicio al cliente y generar recomendaciones técnicas basadas en la honestidad.
Marketing de Valores nos lleva a identificar las necesidades e inquietudes de nuestros consumidores para poder ser capaces de llegar tanto a su mente, corazón y alma.
El documento describe las empresas socialmente responsables y cómo obtener el reconocimiento de responsabilidad social. Una empresa socialmente responsable establece la ética, moral y valores como principios clave y adopta estrategias para el bienestar de los empleados y la comunidad. El reconocimiento es otorgado por cumplir con requisitos como cuidar el medio ambiente y vincularse con la comunidad, lo que genera beneficios como lealtad y mejor imagen.
Pedigree descubrió que podía ayudar a los perros sin hogar al donar parte de sus ventas. El marketing social busca resolver problemas sociales generando conciencia sin fines de lucro. Campañas exitosas incluyen a Disney comprometiéndose a obtener papel sustentable, Nike usando botellas recicladas para uniformes y Starbucks recaudando fondos para VIH a través de Facebook.
Este documento describe una metodología para rejuvenecer marcas que han perdido su propósito original. Explica que se basa en datos para transformar industrias y mercados mediante el enfoque en el usuario y la innovación centrada en las personas. También destaca que los consumidores valoran cada vez más que las marcas sean responsables con la sociedad y el medio ambiente.
UN Global Compact Compass: Guía que proporciona herramientas e información a las empresas para alinear sus estrategias, así como medir y gestionar su contribución a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) definen prioridades mundiales para el 2030 y buscan movilizar esfuerzos globales para poner fin a la pobreza y lograr un desarrollo sostenible. Los 17 ODS cubren temas económicos, sociales y ambientales e involucran a gobiernos, empresas y sociedad civil. La guía SDG Compass explica cómo las empresas pueden alinear sus estrategias con los ODS para identificar oportunidades y gestionar su contribución al desarrollo sostenible.
Publixtreme Ltda es una empresa colombiana que se especializa en ofrecer productos publicitarios a bajo costo y alta calidad. Su objetivo general es ayudar a otras empresas a promocionar sus marcas a través de sus productos, mejorando el crecimiento del mercado de sus clientes. En un plazo de 5 años, la empresa busca convertirse en uno de los líderes del sector a nivel nacional mediante la ampliación de su línea de productos.
Similar a CONSCIOUS BRANDS-El poder de los negocios para resolver problemas sociales y ambientales (20)
El Viaje | Charla de SEO para WordPress | WordPress Valencia | WaycoEricjorge Sp
En la presentación que di en WordPress Valencia, en el coworking de Waico Abastos, utilicé mi viaje a Japón como metáfora para explicar los principios del SEO para WordPress.
Me presenté como Eric Jorge Seguí Parejo, un programador y experto en SEO desde 2010, compartiendo mi pasión por el marketing digital y la automatización. Hablé sobre la necesidad de invertir en SEO para alcanzar una mayor audiencia y cumplir nuestras metas, comparándolo con la planificación necesaria para un viaje exitoso.
Describí WordPress como la "katana perfecta" para el SEO, destacando su facilidad de uso, amplia gama de plugins y fuerte comunidad de soporte. Luego, discutí la importancia del keyword research y la identificación de problemas técnicos y de contenido, utilizando herramientas como crawlers y dashboards.
Expliqué cómo una estructura de navegación intuitiva y URLs amigables son esenciales, comparando la planificación de contenidos con la organización de un itinerario de viaje. Abordé aspectos técnicos del SEO como la optimización de imágenes, el uso de CDNs y la configuración correcta de archivos robots.txt y sitemaps. Mencioné la importancia de los enlaces internos y una estrategia efectiva de link building para mejorar la autoridad y visibilidad del sitio web.
Ofrecí consejos prácticos, como la calendarización de contenidos y el uso de herramientas como Surfer SEO para mantener la web activa y relevante. Terminé la charla con reflexiones inspiradoras, animando a los asistentes a ver el SEO como un viaje emocionante lleno de aprendizaje, y agradeciéndoles por su participación.
Esta presentación no solo buscó educar sobre SEO, sino también motivar a los asistentes a utilizar WordPress como una herramienta poderosa en su camino hacia una mejor visibilidad en línea.
Caso Dove Marketing, analisis de branding, caso de exito
CONSCIOUS BRANDS-El poder de los negocios para resolver problemas sociales y ambientales
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El poder de los negocios para resolver
problemas sociales y ambientales.
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2. La transformación de las empresas y sus marcas
es indispensable para el cambio hacia
la Economía Circular y el Bien Común.
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Querido producto,
si la empresa de donde tu vienes no es buena
para el mundo , quiere decir que TU no eres
bueno para mí.
Siempre con el objetivo del Bien Común.
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4. Los ODS son el motor de cambio de nuestros negocios
para transformar circularmente el
modelo social y económico de nuestra sociedad.
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5. Negocio con Éxito, negocio Circular para ser una empresa
que inspire y aproveche las oportunidades
para hacerlo todo diferente.
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El valor para el accionista desde hace más de 30
años es un axioma empresarial que ha de
remplazarse por el valor para la sociedad
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7. The future is in our Hands. Be Circular
¿Cómo será tu negocio en los
próximos años después del
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1- Identificar desafíos clave (internos y externos) que afrontamos como empresa y
sociedad.
2- Identificar por qué surgen tales desafíos.
3- Explorar soluciones y tácticas para implementar cambios sostenibles
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4- Canvas Circular para comprender y explorar que acciones “sostenibles” puedes
hacer con tu marca. El objetivo es encontrar un propósito consistente, maximizar el
impacto positivo y evitar el negativo.
5- Plan de MarketingFlow
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De la Industria, nº 10, 4t 2ª
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