CONTROL ESTRATEGICO CONTROL Y EVALUACION DE LA GESTION.pptx
1. Adjheri Conejo Vargas
Alberto Castañedo Escoto
Alexander Ramírez Alvarado
Kenneth Leiva León
María Monge Villalobos
Mariano Madrigal Rivas
Rosibel González Vega
Sebastián Arias Chávez
Control y evaluación
de la gestión
2. Adjheri Conejo Vargas
Alberto Castañedo Escoto
Alexander Ramírez Alvarado
Kenneth Leiva León
María Monge Villalobos
Mariano Madrigal Rivas
Rosibel González Vega
Sebastián Arias Chávez
Control y evaluación
de la gestión
3. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
4. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
5. ¿Que es control estratégico?
• Fase del proceso administrativo.
• Mide y evalúa el desempeño de una institución o
empresa.
• Finalidad: aplicar medidas de tipo correctivo.
6. Aspectos fundamentales
Consecución de los objetivos propuestos
dentro de los plazos oportunos.
Conseguirlos con el menor costo.
Mantener el grupo humano implicado,
motivando en su consecución.
7. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
8. Problemas de control estratégico
Podemos identificar 2 tipos:
• Reacción tardía de estos sistemas.
• Largo tiempo tomado para efectuar los
cambios requeridos.
• La pretensión de alcanzar equilibrios
estables disminuye los niveles de
imaginación, creatividad, innovación y
por ende la capacidad de respuesta de la
organización
9. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
10. Control Gerencial
orientado hacia lo
humano
• Objetivo del control.
• Funciones.
• Fases del control administrativo.
• Evaluación del desempeño.
• Comparación de desempeño con el estándar
establecido.
• Acción correctiva.
• Importancia del control dentro del proceso
administrativo.
11. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
12. Control Operativo
Control orientado hacia las
operaciones
• Objetivo
• Características
• Factores
• Cuando se debe implementar el
Control Operativo
13. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
15. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la
Recolección y Uso de Información
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
16. Problemas de control orientado a la
recolección y uso de información
decisional
Profundiza sobre las particularidades de las
decisiones estratégicas y las ventajas y
capacidades organizacionales que genera, así
como los diferentes componentes intrínsecos
del proceso: situación-problema, individuo,
información y elementos contextuales.
Tres dimensiones:
1. Dimensión informacional.
2. Dimensión de comportamiento ante
el uso de información.
3. Dimensión contextual.
17. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
18. Proceso de control
estratégico
• Medir el rendimiento de la organización.
• Comparar el rendimiento organizativo con los
objetivos y estándares.
• Emprender la acción correctiva necesaria.
19. AGENDA
Conceptos y Generalidades
Problemas de Control Estratégico
Control Gerencial (Orientado a Individuos)
Control Operativo (Orientado a Operaciones)
Control Interno (Control Contable)
Problemas de Control Orientado a la Recolección
y Uso de Información Decisional
Proceso de Control Estratégico
Estrategias de Control
20. Las estrategias de control
Son un proceso ejecutado por
todos los niveles jerárquicos y el
personal de la empresa para
asegurar la ejecución de las
operaciones en forma eficiente,
efectiva, actualizada, ágil y
oportuna de los bienes que posee
la empresa en sus diferentes
departamentos.
21.
22.
23. HISTORIA
• Fue creada en 1919, en Barcelona por
Isaac Carasso.
• En 1929 Daniel Carasso traslada la sede
de Barcelona a Paris, y crea el yogurt
saborizado.
• En 1937 se crea Dannon en USA.
• En 1961 se fusiona con Gervais (quesos),
y después con BSN (proveedor de
cristales)
24. • En los años 70 adquiere compañías de
cervezas y envasadoras de agua.
• En los años 80 y 90 llega a tener tres
divisiones: lácteos, bebidas y cereales.
• A inicios de los 2000 se concentra en el
sector lácteo, las aguas y la alimentación
infantil
HISTORIA
26. • Es una de las empresas más innovadoras
del mundo.
• En los 90 concentra esfuerzos en el
desarrollo de productos lácteos
nutricionalmente avanzados y con gran
valor añadido para el consumidor.
• Danone no compite por precio sino por
innovación y valor agregado.
ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN
27. • El departamento de I+D de la compañía ha sido
uno de los más relevantes para el desarrollo y
crecimiento de la compañía
• La innovación ha sido una herramienta
imprescindible para alargar el ciclo de vida de
sus productos
• La investigación ha sido uno de los ejes básicos
de la comunicación de la marca a lo largo de su
historia.
• El grupo coloca cada año unas 25 nuevas marcas
en los lineales, con especial atención en la oferta
de nuevos productos
ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN
28. • La piedra lanzada por el investigador
francés Didier Raoult en la prestigiosa revista
científica Nature en septiembre de 2009 por
fin sale a luz.
• En 2010 la Agencia Europea de Seguridad
Alimentaria publicó un informe rechazando
los argumentos y estudios que aportaba
Danone para basar su publicidad por
considerarlos insuficientes y con errores de
procedimiento.
• Canceló multa de $21 millones en USA.
• En Europa tuvo que retirar la publicidad.
CASO ACTIMEL Y ACTIVIA
29. • Siempre vinculado a la salud desde sus orígenes
su misión es brindar salud a través de la
alimentación a la mayor cantidad de población
posible.
• Tres unidades de negocio:
1. Unidad de negocio de lácteos la más grande.
2. Unidad de nutrición especializada
3. Unidad de bebidas y aguas.
• Unidades de negocio como cervezas y galletas se
fue desprendiendo para ser fiel a su ideología
portafolio saludable.
Actualidad
30. • Actimel mejora las defensas producto de gran
consumo en pandemia
• Los productos vendidos en los kioscos sufrieron
caídas.
• Ecommerce nuevos canales.
• Restructuración actual recortar 2000 empleos y
ahorrar 1000 millones en tres años.
Actualidad