El documento habla sobre la importancia de crear empresas sostenibles a largo plazo en lugar de especular. Define una empresa sostenible como aquella que crece generando riqueza y bienestar para sus accionistas y empleados a largo plazo, creando un círculo virtuoso que permite el crecimiento continuo sin dañar la economía. También menciona proyectos inmobiliarios en Barcelona y los primeros contratos firmados por el área metropolitana de Barcelona.
Revista sector farmacéutico, para la Oficina de Farmacia, con datos de mercado y productos, así como toda la información de la distribución farmacéutica en España.
Revista sector farmacéutico, para la Oficina de Farmacia, con datos de mercado y productos, así como toda la información de la distribución farmacéutica en España.
Digital-First, Kid-Friendly User Acquisition Strategy | Mitch SmileyJessica Tams
Delivered at Casual Connect USA 2016. Marketing a game developed for children comes with its challenges. Dealing with COPPA regulations in addition to the always-changing digital marketing landscape, it can be difficult to execute an effective user acquisition campaign. Learn how to embrace the challenge and run an ROI-positive campaign, with success stories and learning opportunities from the leading web-based kids game in the US, Animal Jam.
Why Social Influencers are the New Celebrities and How To Get Along With Them...Jessica Tams
Delivered at Casual Connect Tel Aviv 2016. People spend more time on social media platforms than ever before and audiences look more to social channels for advice, discovery and entertainment. If you’re asking yourself “What is Social Influencer Marketing?” you’re missing out on a valuable way to reach highly engaged audiences and boost your marketing ROI. Learn about this effective strategy to remain competitive in the digital space, increase brand awareness and drive sales.
Apresentar algumas das principais tendências, perspectivas e oportunidades para os pequenos negócios atuantes com atividades econômicas do setor de Serviços no Brasil, com ênfase ao Estado de São Paulo.
On 2/9/2016 I presented this workshop that the Social Media Strategies Summit in Las Vegas. The key objectives are listed below.
Attendees that participate in this workshop will receive:
An outline of how to develop a brand strategy that can be used to articulate consistent brand messaging across all social media platforms.
A framework to assess the vast array of social media tools available to determine which tools will help achieve maximum efficiency.
A complex overview of several social media tools and specific use cases that will have an immediate impact on their social media strategy
A list of the necessary tools to convey the importance of employee advocacy to key stakeholders within their business.
How universities can empower and work collaboratively with influencersEric Clark, M.Ed.
The term social media influencer has become ubiquitous in the world of social media marketing, and higher education is no exception. If done well, marketers working in higher education have a unique opportunity to leverage influencers to increase enrollment, retention and development efforts. While it is possible to mimic the influencer programs deployed by Fortune 500 companies, colleges and universities would benefit from a more contextualized approach to influencer marketing that doesn't require a multi million dollar budget!
After attending this session, attendees will:
Define key influencers for their institution.
Acquire a training framework that will help educate key stakeholders on their campus about influencer marketing.
Leave the session equipped with the knowledge needed to build a scalable influencer marketing initiative on their campus.
Access to a professional development community where learning and collaboration will continue after the conference has finished.
HR POLICIES, PRACTICES AND HR STRUCTURE OF KOTAK MAHINDRA BANKVinit Poojary
IT INCLUDES THE MISSION VISION ABOUT KOTAK MAHINDRA BANK , ITS HR STRUCTURE, ITS HR POLICIES AND HR PRACTICES... IT CONSISTS OF 5 MAJOR HR POLICIES WHICH INCLUDE EMPLOYEE WELL BEING ,F.L.A.M.E. STRISANGINI, WORKPLACE SAFETY, CONTRACTUAL WORKFORCE....
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda
Article de José A. Segarra, professor IESE Business School. "La empresa está hecha para el hombre y al servicio del hombre y no el hombre al servicio de la empresa..."
Existen diversas formas de categorizar cuáles son las empresas más grandes del mundo pero lo más común es hacerlo en base a la capitalización bursátil. También conocida como capitalización de mercado, esta cifra representa el coste de compra de todas las acciones de una empresa de capital abierto en un momento determinado del tiempo.1
El tener una empresa exitosa no involucra únicamente el tener ganancias millonarias y estar siempre en números negros a costa de lo que sea. Una compañía exitosa también tiene valores en apariencia intangibles asociados a su marca, valores como creatividad, responsabilidad social e innovación. Estos valores son tan importantes como las ganancias netas y al final de cuentas se transforman en dividendos. La reputación corporativa es fundamental.2
Digital-First, Kid-Friendly User Acquisition Strategy | Mitch SmileyJessica Tams
Delivered at Casual Connect USA 2016. Marketing a game developed for children comes with its challenges. Dealing with COPPA regulations in addition to the always-changing digital marketing landscape, it can be difficult to execute an effective user acquisition campaign. Learn how to embrace the challenge and run an ROI-positive campaign, with success stories and learning opportunities from the leading web-based kids game in the US, Animal Jam.
Why Social Influencers are the New Celebrities and How To Get Along With Them...Jessica Tams
Delivered at Casual Connect Tel Aviv 2016. People spend more time on social media platforms than ever before and audiences look more to social channels for advice, discovery and entertainment. If you’re asking yourself “What is Social Influencer Marketing?” you’re missing out on a valuable way to reach highly engaged audiences and boost your marketing ROI. Learn about this effective strategy to remain competitive in the digital space, increase brand awareness and drive sales.
Apresentar algumas das principais tendências, perspectivas e oportunidades para os pequenos negócios atuantes com atividades econômicas do setor de Serviços no Brasil, com ênfase ao Estado de São Paulo.
On 2/9/2016 I presented this workshop that the Social Media Strategies Summit in Las Vegas. The key objectives are listed below.
Attendees that participate in this workshop will receive:
An outline of how to develop a brand strategy that can be used to articulate consistent brand messaging across all social media platforms.
A framework to assess the vast array of social media tools available to determine which tools will help achieve maximum efficiency.
A complex overview of several social media tools and specific use cases that will have an immediate impact on their social media strategy
A list of the necessary tools to convey the importance of employee advocacy to key stakeholders within their business.
How universities can empower and work collaboratively with influencersEric Clark, M.Ed.
The term social media influencer has become ubiquitous in the world of social media marketing, and higher education is no exception. If done well, marketers working in higher education have a unique opportunity to leverage influencers to increase enrollment, retention and development efforts. While it is possible to mimic the influencer programs deployed by Fortune 500 companies, colleges and universities would benefit from a more contextualized approach to influencer marketing that doesn't require a multi million dollar budget!
After attending this session, attendees will:
Define key influencers for their institution.
Acquire a training framework that will help educate key stakeholders on their campus about influencer marketing.
Leave the session equipped with the knowledge needed to build a scalable influencer marketing initiative on their campus.
Access to a professional development community where learning and collaboration will continue after the conference has finished.
HR POLICIES, PRACTICES AND HR STRUCTURE OF KOTAK MAHINDRA BANKVinit Poojary
IT INCLUDES THE MISSION VISION ABOUT KOTAK MAHINDRA BANK , ITS HR STRUCTURE, ITS HR POLICIES AND HR PRACTICES... IT CONSISTS OF 5 MAJOR HR POLICIES WHICH INCLUDE EMPLOYEE WELL BEING ,F.L.A.M.E. STRISANGINI, WORKPLACE SAFETY, CONTRACTUAL WORKFORCE....
La Fageda: otra empresa es posible (José A. Segarra)La Fageda
Article de José A. Segarra, professor IESE Business School. "La empresa está hecha para el hombre y al servicio del hombre y no el hombre al servicio de la empresa..."
Existen diversas formas de categorizar cuáles son las empresas más grandes del mundo pero lo más común es hacerlo en base a la capitalización bursátil. También conocida como capitalización de mercado, esta cifra representa el coste de compra de todas las acciones de una empresa de capital abierto en un momento determinado del tiempo.1
El tener una empresa exitosa no involucra únicamente el tener ganancias millonarias y estar siempre en números negros a costa de lo que sea. Una compañía exitosa también tiene valores en apariencia intangibles asociados a su marca, valores como creatividad, responsabilidad social e innovación. Estos valores son tan importantes como las ganancias netas y al final de cuentas se transforman en dividendos. La reputación corporativa es fundamental.2
Al momento de cobrar el sueldo limpio quedamos absolutamente expuestos a las reglas del juego del mercado, que opera desde mucho antes. Cuando nuestro hijo nos pide ir al McDonald’s a comer hamburguesas para tener la “Cajita Feliz” con un muñequito de Alex el león, Marty, la cebra o Gloria, la hipopótamo, se completa un circuito que comenzó años atrás, con muchos dibujantes y diseñadores, creando los personajes de la película Madagascar.
No nos están vendiendo la hamburguesa o las papas, nos venden el “merchandising” que se define desde el Marketing como: “ el conjunto de técnicas encaminadas a poner los productos a disposición del consumidor, obteniendo una rentabilidad a la inversión hecha en el establecimiento". Se trata de un eufemismo para disfrazar el hecho de que hoy, el marketing del producto, es más importante que el producto en si mismo.
El diario Expansión edición Catalunya repasa con David G. Natal, director global del área Consumer Engagement en LLORENTE & CUENCA, las principales tendencias del consumidor actual y cómo estas generan nuevos desafíos para las marcas.
El entretenimiento, el reto de las marcasJulia Montoro
El diario Expansión edición Catalunya repasa con David G. Natal, director global del área Consumer Engagement en LLORENTE & CUENCA, las principales tendencias del consumidor actual y cómo estas generan nuevos desafíos para las marcas.
Uno de los conceptos de los que más se está hablando en la actualidad, aunque tengo mis dudas fundadas de que si en realidad se aplica suficientemente, es un concepto ligado al Big Data y al que se está empezando a llamar People Analytics. Es decir, datos asociados a las personas que nos deben ayudar a mejorar la gestión y relación con nuestro capital humano.
En los años 90, cuando una persona decidía dejar su trabajo para crear su propia empresa, la mayoría de opiniones que recibía no eran muy alentadoras y lo que más le comentaban era ‘¿Estás seguro?’ Hoy en día, la palabra emprendedor se ha normalizado aunque a veces, demasiado. Con perspectiva, se puede afirmar que hemos avanzado, aunque necesitamos mejorar.
Frecuentemente se habla de los aprendizajes que el mundo del deporte puede transmitir al mundo empresarial y por este motivo, cada vez más vemos como ex deportistas imparten conferencias o eventos motivacionales en empresas.
Existe una visión de que una forma de hacer frente a la situación actual del mercado es ‘agrupar empresas’, ya sea en el formato clúster, asociación empresarial, unión temporal de empresas u otros tantos nombres que hayáis podido escuchar. En ningún momento digo que no sean necesarias pero lo que en realidad me pregunto, debato y discuto, surgió en la conversación de ayer con el gerente de un clúster, y llegamos a la misma conclusión.
.....
Vinculación emocional
Los expertos en marketing dicen que las empresas exitosas, las empresas del futuro y las que lideraran el mercado serán aquellas que sean capaces de crear una vinculación emocional con sus clientes, las que sepan crear una experiencia memorable que permita mantener una relación sostenible y satisfactoria para ambos.
......
Hace unos días estuve dando una conferencia a un grupo de estudiantes que hacían la defensa final de su proyecto para emprender su plan de negocio, es decir, querían convertir su idea en realidad, su juego en un negocio.
Durante la conferencia, intenté transmitir que esto de emprender es duro, les dije que posiblemente dicho proyecto fracasaría y, además, que consideraba que para conseguir que su idea se convirtiera en realidad y se acercara lo más posible al éxito, era necesario mucho rigor y mucha disciplina.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID.
Opportunities, constraints and challenges for the development of the small and medium enterprise (SME) sector in Central America, with an analytical study of the SME sector in Nicaragua. - focused on the current supply and demand gap for credit and financial services.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
Crear para crecer
1. CATALUNYA
Martes 26 enero 20162 Expansión
Crearparacrecer
E
n el colegio aprendí que los animales tenían un ciclo
vital y que todo ser viviente experimenta una evolu-
ción natural. Pasaron los años y mis padres me ense-
ñaron que si en la vida quería conseguir alguna cosa debía
perseverar, trabajar y hacerlo sostenible en el tiempo, aun-
que el hecho de conseguir esto tampoco me garantizaría el
éxito.
Demayor,ygraciasalasenseñanzasdemipadre,aprendí
qué era la Bolsa. Descubrí que el dinero que jugase allí a lo
largo de mi vida debería ser algo que estuviera dispuesto a
perder y, sobre todo, asumir que era parte de un juego. Es
decir,unpocoalejadodeltrabajo,quesignificaperseverary
trabajarparaperdurareneltiempo.Ahora,yaen2016,con-
sidero que todo esto se ha mezclado de tal forma que mu-
chasvecesnosabemosquétenemosentremanos,oloquees
aúnpeor,nosconsideramosexpertosenuntemaquenodo-
minamos. Entonces, cuando esto pasa, aparece el intrusis-
moolaespeculación.
La especulación es otro modelo, es un juego de ver cómo
maximizo mis beneficios aunque tenga que minimizar los
del otro hasta un extremo irracional; especulación es mu-
chas veces pensar en lo inmediato y aparcar el medio-largo
plazo; especular es comprar ahogando, para vender explo-
tando,enlugardecrearparacrecer.
Enestepunto,noentraréadiscutirsiespeculareslícitoo
no,porqueestodaparaotracolumnaocasiunlibroentero.
Lo que sí afirmo es que más allá de la especulación, lo que
debemoshaceres crearparacrecery,apartirdeestepunto,
crear empresas sostenibles. Pero, ¿qué es exactamente una
empresa sostenible? Una empresa que nace para crecer y
para desarrollarse, generando riqueza y bienestar no sólo
parasusaccionistas,esunaorganizaciónquetieneclaroque
elhechodegenerarriquezaloasumeamedioolargoplazo.
Pero, sobre todo, se trata de crear un círculo virtuoso que
permita ir creando empresas sin que la mortandad de otras
acabe destrozando la economía o generando crisis, como la
queestamosviviendoactualmente.
Unaempresasosteniblenosólosecentraenlatácticadela
cuenta corriente, sino que se centra en planes estratégicos
quevanmásalládelproducto,buscanprotegerelmedioam-
biente,quierentenertrabajadoresfelices,gentequeameala
organización y, en fin, algo para mí más lógico y natural.
Apostemosporhacersosteniblesnuestrasempresasyquien
quieraespecularquelohaga,estáensuderecho.Enmicaso,
prefierolasostenibilidadporquesitienesmuchodinerope-
ronolopuedessostenereneltiempo,¿dequésirve?
Parafinalizar,sóloquieroreferirloquemerepitomuchas
veces: el día que sepamos compaginar la cultura de Sillicon
Valley con la industria nacional, seremos tan o más fuertes
queellos.
LAS GRANDES OBRAS DE GÓMEZ-PINTADO
LapromotoramadrileñaVíaCélerepromuevetresdelas
mayorespromocionesresidencialesqueseconstruyen
actualmenteenBarcelona.LacompañíadeJuanAntonio
Gómez-Pintadoinvirtióen2015untotalde78millonesde
eurosensusobrasdelacapitalcatalana.
LA FOTO
21000
20000
19000
18000
17000
16000
15000
0
30
70
100
M J J A S O N D E16
Cotizaciones Esc. Aritmética
RSI 14
BCN Mid-50 Del 16-04-15 al 25-01-16
100
97,5
95
92,5
90
87,5
85
0
30
70
100
Cotizaciones Esc. Aritmética
RSI 14
BCN Global-100 Del 04-01-16 al 25-01-16
Incluyendo cupón corrido,que no se tiene en cuenta en los cambios de negociación ex cupón.DeudaAnotada y Mercado de Deuda Pública de la Generalitat de Cataluña.Mercado/Fecha del valor: M = D; MO = D+1; M1 = D+2; M3 = D+4;
M4 = D+5; siendo D el día de contratación.Operaciones a plazo: PO = 1 semana (1-8 días); P1 = 1 mes (9-33 días); P2 = 2 meses (34-64 días); P3 = 3 meses (65-94 días); P4 = mes a 3 meses.En las letras delTesoro los cambios corres-
ponden a las rentabilidades.
LaempresacatalanaIdoniha
abierto su primera tienda en
el barrio de Sant Antoni de
Barcelona.Ellocal,queseen-
cuentra en el número 20bis
de la Avinguda Mistral, susti-
tuyeaunaperfumeríaycuen-
ta con una superficie de 85
metros cuadrados donde dis-
ponedeproductosdealimen-
tación de proximidad a gra-
nel, como frutos secos y le-
gumbres, y de una pequeña
bodega con artículos ecológi-
cos.Laempresatambiéntrata
de añadir a la tienda produc-
tos que busca el cliente y que
no encuentra. Lejos de ven-
der alimentos de marcas co-
nocidas,Idonitrabajaconpe-
queños productores y firmas
quecumplenconunafunción
social.Suprincipalobjetivoes
consolidar su primer punto
de venta y darse a conocer en
elbarrio.
El Àrea Metropolitana de
Barcelona, que desde julio
preside Ada Colau, firma
sus primeros grandes con-
tratosdelmandato.Ayer,el
Boletín Oficial de la pro-
vincia de Barcelona publi-
có uno de ellos:Vodafone
se ha adjudicado durante
unañoymediolatelefonía
fija y móvil de la adminis-
tración metropolitana, que
pagará498.000euros,más
IVA,poresteservicio.
Idoniapuestaporlavueltaalgranel
Colauysus
primeros
grandes
contratos
LA APERTURA DE LA SEMANA
DETRÁS DE
CON ÉNFASIS
ASÍ VAN LOS MERCADOS DE BARCELONA
MERCADODELADEUDAPÚBLICADELAGENERALITATDECATALUNYA
Cambios del día en % Volumen contratado
Cambio Otros Cupón
precedente Máximo Mínimo Media Cierre cambios corrido Nominales Efectivos TIR
0E9 DG4,95 20-02 M 117,346 117,306 117,306 117,306 117,306 117,3062 4,719 1.639.000,00 2.000.000,00 0,61
812 DGINT.V 18-06 M 99,992 99,992 99,992 99,992 99,992 99,9923 0,007 35.000,00 35.000,00 0,07
929 DG4,75 18-06 M 106,166 104,950 104,950 104,950 104,950 104,9501 3,049 3.900.000,00 4.212.000,00 2,55
346 PG ICF 160530 M 99,143 99,604 99,504 99,571 99,604 99,5046-99,6046 — 900.000,00 896.141,20 1,26
0E9 DG4,95 20-02 M0 117,307 117,292 117,292 117,292 117,292 117,2929 4,733 1.639.000,00 2.000.005,40 0,61
812 DGINT.V 18-06 M0 99,993 99,992 99,992 99,992 99,992 99,9925 0,007 35.000,00 35.000,10 0,07
25-I-16
Emprendedor
OPINIÓN
Albert Riba
UNILEVER QUIERE QUE TODAS SUS MATERIAS PRIMAS SEAN SOSTENIBLES EN 2020
UnileveranuncióayerenBarcelonaquesehafijadoelobjetivodequeen2020el100%delas
materiasprimasqueutilizaseandeorigensostenible.Asíloexplicóayerlaresponsableeuropea
deRSCdelamultinacional,AnaPalencia,queaseguróqueenlosúltimoscincoañoshanlogrado
reducirenun20%elconsumodeaguaenloscamposdecultivodeverdurasdestinadasala
marcaKnorr.PalenciaparticipóenelIIIEncuentroPlanetaResponsable,eneledificioMediaTIC.
ElenaRamón.
expansioncat@expansion.com
REDACCIÓN: MartíSaballs(directoradjunto);JoséOrihuel(redactorjefe);SergiSaborit(jefedesección);
MarisaAnglés,DavidCasals,TinaDíaz,GabrielTrindadeyArturZanón.
PUBLICIDAD: DanielChoucha(JefeÁreaPublicidadExpansiónBarcelona)yAlbertBorràs.
Teléfono: 934962422/934962407
PasseigdeGràcia,11,escaleraA,5ªplanta
08007Barcelona
Teléfono: 934962400
Fax: 934962405
CATALUNYA
La tienda se encuentra en la Avinguda Mistral, 20bis, en Barcelona.