Este resumen describe los resultados de un test de competencias laborales realizado por Sergio Andres Sanabria Gonzalez, un docente de 26 años de edad. El test evaluó 8 competencias clave como la responsabilidad, autogestión, liderazgo, motivación, inteligencia social, autonomía, arbitraje y cooperación. Los resultados mostraron que Sergio se esfuerza por hacer bien su trabajo, suele destacar sobre los demás, tiende a tomar la iniciativa en grupos, prefiere recompensas a corto plazo, y generalmente tiene un trato ag

1. Resumen del Test de Competencias Laborales
sergio.sanabria2013@gmail.com 051-3012956709 26 años
Santander/Bucaramanga
Sergio Andres Sanabria Gonzalez
Docente
Me considero una persona de visión, competitiva, competente, analítica y responsable, quien aporta lo
mejor de sí en un equipo de trabajo. Soy paciente y metódico en mi desempeño, me gusta seguir un
orden o pautas establecidas con el fin de lograr los mejores resultados siempre por un bie...
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias
acciones y sus consecuencias
Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
estrategias de interacción para la relación con otras
personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la
acción con éxito
Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
autónoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en
ejercer la posición de líder
Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y
orientación profesional al grupo de trabajo
Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Descripción general de competencias

2. Resumen del Test de Competencias Laborales
Sergio Andres Sanabria Gonzalez
Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo
Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.
Autogestión
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.
Liderazgo
En los trabajos en grupo tiende a tomar la iniciativa y marcar el ritmo.
Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.
Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.
Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.
Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.
Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.
Puntuaciones del Test de Competencias Laborales