criterio personal en base a la organizacion y funcion de las empresas hoteleras y turisticas

1. UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES
“UNIANDES”
FACULTAD: SISTEMAS MERCANTILES.
CARRERA: CONTABILIDAD, AUDITORIA Y FINANZAS.
MÓDULO: PROCESOS CONTABLES DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y
HOTELERAS.
ESTUDIANTE: PAOLA YADIRA VIVAS CASTILLO.
TUTOR: ING. GEORGINA JÁCOME LARA.
BABAHOYO 2015.

2. 2. CRITERIO PERSONAL REFERENTE A LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIÓN DE
UNA EMPRESA TURÍSTICA Y HOTELERA.
la organización de los hoteles es muy importante que desempeñas las
actividades por cada departamento , buscando establecimiento alojamiento para
brindarles a los turísticas las mejores comodidades, un servicio personalizado y
atento a sus necesidades , permite crecer y desarrollarse el objetivo que tiene que
los inversionistas hagan negocios con terceros para cumplir sus metas
Las empresas hoteles deben estar estructurada ordenada según su categoría o
estrellas permite llevar un plan de cuentas por gerente financiero, gerente
general, asistente, gerente telefónico, recepcionista, saunas, piscinas, servicios
de masajes para relax, entre otros
Las funciones es que cada departamento debe estar diseñado organizado para el
hotel de acuerdo al número de personas que trabajan para así tener un hotel de
alta categoría ser nombrado por todo el país y tener muchos turistas que lo visiten
por nuestros empleados que se caracterizan por ser personas respetuosos,
solidario, etc.
Los hoteles siempre hacen publicidad en todo el año por redes sociales que para
los días de vacaciones, por días de madres lo que es restaurante, san Valentín, y
muchos eventos sociales que tiene el año por eso debe estar organizado para
tiempo de festividades, feriados.
A todas las empresas turísticas y hotelera se le aplica la ley de turismo los
artículos de cada función que desempeña