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Todo nuestro proyecto debe respirar COlaboración
I Licencia CC:BY 3.0
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Caso Mozzilla: Compartimos el mismo reto (1/2)
Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
4
Nos inspiramos en Mozilla. Hacen visible el proceso (1/2)
https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica principios de gobierno y los órganos
12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
Recogida
de datos ágil
8. Define cómo vas
recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
5Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
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http://www.mozilla.org/en-US/mission/
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir
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1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir
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Visión
Tribu
Haz visible a
tu comunidad
Principios y
Sistema
Gobierno
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos
12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
Recogida
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8. Define cómo vas
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de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
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12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
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tangibles,
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con Educación
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3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos
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Recogida
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8. Define cómo vas
recoger
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Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
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con Educación
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formación para
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3. Sitúa como protagonistas a los miembros de tu Comunidad
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3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
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12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
Recogida
de datos ágil
8. Define cómo vas
recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
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Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
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4. Comunica principios de gobierno y los órganos
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Visión
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Haz visible a
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica principios de gobierno y los órganos
12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
Recogida
de datos ágil
8. Define cómo vas
recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
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Diseño
Producción
Distribución
Gestión del conocimiento
Control Calidad
 Diseño/Producción: Los que
producen el producto se implican en el
diseño del producto
 Gestión del conocimiento: Se
dedican recursos a empoderar a la
comunidad. Los aprendizajes se
encapsulan y se distribuyen
 Control de la Calidad: pasan a ser
claves, las labores no se ejecutan
directamente pero si se gestiona todo
el proceso
5. Identifica los procesos clave de tu cadena de valor (1/2)
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5. Identifica los procesos clave de tu cadena de valor (2/2)
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Proceso
Actividades
clave
Viaje del
Colaborador
Captura
información
Formación
R. Tangibles
R. Intangibles
Poder decisión
Indicadores
Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos
12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
Recogida
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8. Define cómo vas
recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesosa Clave
6. Define perfiles
de tu comunidad
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
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Fuente: http://www.mozilla.org/about/roles.html
6. Define los perfiles de tu comunidad
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28
Importancia
de la tarea
para cumplir
con misión de
Mozzilla
Conexión con la Comunidad
Nuclear
Frecuente
Esporádico
6. Define los perfiles de tu comunidad
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29
Proceso
Actividades
clave
Viaje del
Colaborador
Captura
información
Formación
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Poder decisión
Indicadores
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica principios de gobierno y los órganos
12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
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8. Define cómo vas
recoger
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Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
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12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
30Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
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+ Crítica para la organización
+ Conexión con comunidad:
Herramientas, informacion, conexión,
autoridad, poder de decisión
https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
7. Diseña el viaje de tu colaborador
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32
Proceso
Actividades
clave
Viaje del
Colaborador
Captura
información
Formación
R. Tangibles
R. Intangibles
Poder decisión
Indicadores
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
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12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
Recogida
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8. Define cómo vas
recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
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8. Define cómo vas a capturar la información
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Proceso
Actividades
clave
Viaje del
Colaborador
Captura
información
Formación
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R. Intangibles
Poder decisión
Indicadores
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2. Define la personalidad de tu tribu
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8. Define cómo vas
recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
9. Diseña la
formación para
el viaje
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders
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https://webmaker.org/en-US/events/guides/
9. Diseña la formación para el viaje
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Proceso
Actividades
clave
Viaje del
Colaborador
Captura
información
Formación
R. Tangibles
R. Intangibles
Poder decisión
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3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
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recoger
información
Viajes
de contribución
5. Identifica
Procesos Clave
6. Define
actividades y
perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
11. Se anfitrión de
conversaciones
12. Gestiona el
Viaje
Empodera con
Reconocimiento
10. Diseña el plan
de
recompensas:
tangibles,
intangibles
Empodera
con Educación
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formación para
el viaje
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39Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
40
Recompensas Puntual Frecuente Nuclear
Materiales
Etiqueta, Stickers,
Pulsera,
+ Taza café, camiseta,
gorra
Agenda Moleskine,
Mochila
Visibilidad,
información,
conexiones
Acceso a grupo de
trabajo Se gana en reputacion
Nominacion Mozilla
Fest
Capacidad de decision
Acceso a areas
exclusivas
Revisar el trabajo de
otros y dar feedback
Coordinador de un
proyecto,
representante
Regional, responsable
de un modulo
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Community | https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points
10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles
Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
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10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles
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42
Recompensas Puntual Frecuente Nuclear
Materiales
Etiqueta, Stickers,
Pulsera,
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Agenda Moleskine,
Mochila
Visibilidad,
información,
conexiones
Acceso a grupo de
trabajo Se gana en reputación
Nominación Mozilla
Fest
Capacidad de
decision
Acceso a areas
exclusivas
Revisar el trabajo de
otros y dar feedback
Coordinador de un
proyecto,
representante
Regional, responsable
de un modulo
Fuente: https://wiki.mozilla.org/Community | https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points
10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles
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43
https://reps.mozilla.org/
10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles
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Recompensas Puntual Frecuente Nuclear
Materiales
Etiqueta, Stickers,
Pulsera,
+ Taza café, camiseta,
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Agenda Moleskine,
Mochila
Formacion Cursos+pares Cursos+pares Cursos+pares
Visibilidad,
información,
conexiones
Acceso a grupo de
trabajo Se gana en reputacion
Nominacion Mozilla
Fest
Capacidad de
decisión
Acceso a áreas
exclusivas
Revisar el trabajo de
otros y dar feedback
Coordinador de un
proyecto,
representante
Regional, responsable
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Fuente: https://wiki.mozilla.org/Community | https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points
10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles
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10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles
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Proceso
Actividades
clave
Viaje del
Colaborador
Captura
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R. Intangibles
Poder
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Indicadores
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
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recoger
información
Viajes
de contribución
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Procesos Clave
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perfiles
7. Diseña el viaje
del colaborador
Anfitrión de la
Comunidad
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Viaje
12. Gestiona el
viaje
Empodera con
Reconocimiento
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intangibles
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con Educación
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el viaje
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Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO
1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto
2. Define la personalidad de tu tribu
3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad
4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos
12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing
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Viajes
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Comunidad
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Viaje
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Reconocimiento
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Empodera
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5. Haz que fluya: Mapea ¿Dónde están los agujeros? 1/3
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5. Haz que fluya: Experimenta y vuelve a medir 2/3
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5. Haz que fluya: Cambia el proceso 3/3
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Proceso
Actividades
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Viaje del
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Crowdsourcing caso mozzilla

  • 2. IngresosGastos Alianzas Actividades Recursos Modelo de relaciónPropuesta de valor Segmentos de clientes Canales Crédito: business canvas model Alexander Osterwalder co 2 Todo nuestro proyecto debe respirar COlaboración I Licencia CC:BY 3.0
  • 3. 3 Caso Mozzilla: Compartimos el mismo reto (1/2) Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 4. 4 Nos inspiramos en Mozilla. Hacen visible el proceso (1/2) https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 5. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica principios de gobierno y los órganos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 5Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 7. 7 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 8. 8 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 9. 9 https://webmaker.org/en-US/about/ 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 10. 10 Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (1/2) Visión Tribu Haz visible a tu comunidad Principios y Sistema Gobierno Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 11. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 11Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 12. 12 2. Define la personalidad de la Tribu Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 13. 13I Licencia CC:BY 3.0 2. Define la personalidad de la Tribu Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 14. 14 Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (1/2) Visión Tribu Haz visible a tu comunidad Principios y Sistema Gobierno Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 15. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 15Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 16. 16 http://www.mozilla.org/en-US/mission/ 3. Sitúa como protagonistas a los miembros de tu Comunidad
  • 17. https://wiki.mozilla.org/File:Infographic_5.jpg 3. Sitúa como protagonistas a los miembros de tu Comunidad 17Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 18. 18 Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (1/2) Visión Tribu Haz visible a tu comunidad Principios y Sistema Gobierno Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 19. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica principios de gobierno y los órganos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 19Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 20. 20 4. Comunica principios de gobierno y los órganos Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 21. 21 Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (1/2) Visión Tribu Haz visible a tu comunidad Principios y Sistema Gobierno Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 22. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica principios de gobierno y los órganos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 22Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 23. 23 Diseño Producción Distribución Gestión del conocimiento Control Calidad  Diseño/Producción: Los que producen el producto se implican en el diseño del producto  Gestión del conocimiento: Se dedican recursos a empoderar a la comunidad. Los aprendizajes se encapsulan y se distribuyen  Control de la Calidad: pasan a ser claves, las labores no se ejecutan directamente pero si se gestiona todo el proceso 5. Identifica los procesos clave de tu cadena de valor (1/2) Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 24. 24 5. Identifica los procesos clave de tu cadena de valor (2/2) Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 25. 25 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 26. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesosa Clave 6. Define perfiles de tu comunidad 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 26Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 27. 27 Fuente: http://www.mozilla.org/about/roles.html 6. Define los perfiles de tu comunidad Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 28. 28 Importancia de la tarea para cumplir con misión de Mozzilla Conexión con la Comunidad Nuclear Frecuente Esporádico 6. Define los perfiles de tu comunidad Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 29. 29 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 30. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica principios de gobierno y los órganos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 30Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 31. 31 + Crítica para la organización + Conexión con comunidad: Herramientas, informacion, conexión, autoridad, poder de decisión https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 7. Diseña el viaje de tu colaborador Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 32. 32 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 33. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 33Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 34. 8. Define cómo vas a capturar la información 34Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 35. 35 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 36. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 36Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 37. 37 https://webmaker.org/en-US/events/guides/ 9. Diseña la formación para el viaje Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 38. 38 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 39. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Se anfitrión de conversaciones 12. Gestiona el Viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 39Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 40. 40 Recompensas Puntual Frecuente Nuclear Materiales Etiqueta, Stickers, Pulsera, + Taza café, camiseta, gorra Agenda Moleskine, Mochila Visibilidad, información, conexiones Acceso a grupo de trabajo Se gana en reputacion Nominacion Mozilla Fest Capacidad de decision Acceso a areas exclusivas Revisar el trabajo de otros y dar feedback Coordinador de un proyecto, representante Regional, responsable de un modulo Fuente: https://wiki.mozilla.org/Community | https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 41. 41 https://wiki.mozilla.org/images/c/c4/ReviewerGear.pdf 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 42. 42 Recompensas Puntual Frecuente Nuclear Materiales Etiqueta, Stickers, Pulsera, + Taza café, camiseta, gorra Agenda Moleskine, Mochila Visibilidad, información, conexiones Acceso a grupo de trabajo Se gana en reputación Nominación Mozilla Fest Capacidad de decision Acceso a areas exclusivas Revisar el trabajo de otros y dar feedback Coordinador de un proyecto, representante Regional, responsable de un modulo Fuente: https://wiki.mozilla.org/Community | https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 43. 43 https://reps.mozilla.org/ 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 44. 44I Licencia CC:BY 3.0Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 45. 45Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 46. 46Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 47. 47 Recompensas Puntual Frecuente Nuclear Materiales Etiqueta, Stickers, Pulsera, + Taza café, camiseta, gorra Agenda Moleskine, Mochila Formacion Cursos+pares Cursos+pares Cursos+pares Visibilidad, información, conexiones Acceso a grupo de trabajo Se gana en reputacion Nominacion Mozilla Fest Capacidad de decisión Acceso a áreas exclusivas Revisar el trabajo de otros y dar feedback Coordinador de un proyecto, representante Regional, responsable de un modulo Fuente: https://wiki.mozilla.org/Community | https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 48. 48 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 49. 10. Diseña el plan de recompensas tangibles/intangibles 49Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 50. 50 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 51. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Comunica el Viaje 12. Gestiona el viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 51Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 52. 52 11. Comunica el Viaje Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 53. 53 https://wiki.mozilla.org/Webdev/GetInvolved 11. Comunica el Viaje Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 54. 54 11. Comunica el Viaje Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 55. 55 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 56. Visión, Principios con un posicionamiento rotundo por el CO 1. Visualiza el futuro y cómo vas a contribuir: Visión, Misión+Manifiesto 2. Define la personalidad de tu tribu 3. Sitúa cómo protagonista a los miembros de tu comunidad 4. Comunica prinicipios de gobierno y los organos 12 Pasos para iniciar un programa de Crowdsourcing Recogida de datos ágil 8. Define cómo vas recoger información Viajes de contribución 5. Identifica Procesos Clave 6. Define actividades y perfiles 7. Diseña el viaje del colaborador Anfitrión de la Comunidad 11. Comunica el Viaje 12. Gestiona el viaje Empodera con Reconocimiento 10. Diseña el plan de recompensas: tangibles, intangibles Empodera con Educación 9. Diseña la formación para el viaje Fuente: https://wiki.mozilla.org/Contribute#Community_Builders 56Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 57. 57 5. Haz que fluya: Mapea ¿Dónde están los agujeros? 1/3 https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 58. 58 https://wiki.mozilla.org/Contribute/Conversion_points 5. Haz que fluya: Experimenta y vuelve a medir 2/3 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 59. 59 5. Haz que fluya: Cambia el proceso 3/3 https://developer.mozilla.org/en-US/docs/Introduction Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 60. 60 Proceso Actividades clave Viaje del Colaborador Captura información Formación R. Tangibles R. Intangibles Poder decisión Indicadores Tabla para el diseño de Crowdsourcing de un Proceso (2/2 Lab innovación Social Colaborativa | www.neelabs.net | CC BY 3.0
  • 61. Elena Acín | elena.acin@neelabs.net | @elenaacin 61