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INTEGRACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO


OBJETIVOS

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de identificar las disposiciones personales para la
acción y conocer que se puede obtener desde esa dimensión, practicar los elementos básicos de comunicación
para el trabajo en equipo, identificar las diferencias personales y como estas, enriquecen el trabajo en equipo
desde la perspectiva de la diversidad, definir que es trabajar en equipo y cuales son sus etapas, conocer las
ventajas personales y organizacionales del trabajo en equipo, describir la dinámica interna del trabajo en equipo.


TEMARIO

1.     CONTRATO PSICOLÓGICO (ACUERDOS PREVIOS)

2.     TRABAJO DE DISPOSICIONES PERSONALES IDENTIFICANDO CON CUALES SE
       FACILITA LA INTERACCIÓN (EJERCICIO DE APLICACIÓN PRACTICA)

3.     PREVENCIÓN Y AUTO CUIDADO UNA CUESTIÓN DE ACTITUD

4.     DESCRIBIR DE PROCESO COMUNICACIONAL Y DE COORDINACIÓN EN EL TRABAJO
       EN EQUIPO (TRABAJO PRACTICO OUTDOORS Y RETROALIMENTACIÓN)

5.     LA MOTIVACIÓN Y EL LOGRO EN TRABAJO EN EQUIPO (EJERCICIO DE APLICACIÓN)

6.     LAS DIFERENCIAS PERSONALES Y LOS DISTINTOS ROLES EN EL TRABAJO EN EQUIPO
       (TRABAJO TEÓRICO PRACTICO-OUTDOORS)

7.     DEFINICIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO Y SUS CARACTERISTICAS (EJERCICIO
       PRÁCTICO, PELÍCULA Y LECTURA COMPRENSIVA)

8.     VENTAJAS PERSONALES Y ORGANIZACIONALES DE TRABAJAR EN EQUIPO (ANÁLISIS
       GRUPAL Y DINÁMICA DE APLICACIÓN)

9.     FORTALEZAS Y MITOS DEL TRABAJO EN EQUIPO (TRABAJO GRUPAL-FORO
       APLICACIÓN OUTDOORS)

10.    EL TRABAJO EN EQUIPO UNA HERRAMIENTA PARA EL LOGRO Y OBTENCIÓN DE
       METAS (APLICACIONES Y MÉTODO DE CONTROL DE AVANCE)

11.    ETAPAS DEL MODELO DE TRABAJO EN EQUIPO (VIDEO Y PASO PRÁCTICO)

12.    DINÁMICA INTERNA DEL PROCESO DE EQUIPO. ASPECTOS RELEVANTES TALES
       COMO: LIDERAZGO, MANEJO DEL PODER, LAS COMUNICACIONES Y LA CONFIANZA
       (EJERCICIO OUTDOORS)

13.    COMPROMISO PERSONAL DE LOS PARTICIPANTES EN LA PERSPECTIVA DEL
       MEJORAMIENTO ACTITUDINAL




      Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
           E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
DURACION:       24 Horas
MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso




    Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653
         E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl

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  • 1. INTEGRACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO OBJETIVOS Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de identificar las disposiciones personales para la acción y conocer que se puede obtener desde esa dimensión, practicar los elementos básicos de comunicación para el trabajo en equipo, identificar las diferencias personales y como estas, enriquecen el trabajo en equipo desde la perspectiva de la diversidad, definir que es trabajar en equipo y cuales son sus etapas, conocer las ventajas personales y organizacionales del trabajo en equipo, describir la dinámica interna del trabajo en equipo. TEMARIO 1. CONTRATO PSICOLÓGICO (ACUERDOS PREVIOS) 2. TRABAJO DE DISPOSICIONES PERSONALES IDENTIFICANDO CON CUALES SE FACILITA LA INTERACCIÓN (EJERCICIO DE APLICACIÓN PRACTICA) 3. PREVENCIÓN Y AUTO CUIDADO UNA CUESTIÓN DE ACTITUD 4. DESCRIBIR DE PROCESO COMUNICACIONAL Y DE COORDINACIÓN EN EL TRABAJO EN EQUIPO (TRABAJO PRACTICO OUTDOORS Y RETROALIMENTACIÓN) 5. LA MOTIVACIÓN Y EL LOGRO EN TRABAJO EN EQUIPO (EJERCICIO DE APLICACIÓN) 6. LAS DIFERENCIAS PERSONALES Y LOS DISTINTOS ROLES EN EL TRABAJO EN EQUIPO (TRABAJO TEÓRICO PRACTICO-OUTDOORS) 7. DEFINICIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO Y SUS CARACTERISTICAS (EJERCICIO PRÁCTICO, PELÍCULA Y LECTURA COMPRENSIVA) 8. VENTAJAS PERSONALES Y ORGANIZACIONALES DE TRABAJAR EN EQUIPO (ANÁLISIS GRUPAL Y DINÁMICA DE APLICACIÓN) 9. FORTALEZAS Y MITOS DEL TRABAJO EN EQUIPO (TRABAJO GRUPAL-FORO APLICACIÓN OUTDOORS) 10. EL TRABAJO EN EQUIPO UNA HERRAMIENTA PARA EL LOGRO Y OBTENCIÓN DE METAS (APLICACIONES Y MÉTODO DE CONTROL DE AVANCE) 11. ETAPAS DEL MODELO DE TRABAJO EN EQUIPO (VIDEO Y PASO PRÁCTICO) 12. DINÁMICA INTERNA DEL PROCESO DE EQUIPO. ASPECTOS RELEVANTES TALES COMO: LIDERAZGO, MANEJO DEL PODER, LAS COMUNICACIONES Y LA CONFIANZA (EJERCICIO OUTDOORS) 13. COMPROMISO PERSONAL DE LOS PARTICIPANTES EN LA PERSPECTIVA DEL MEJORAMIENTO ACTITUDINAL Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl
  • 2. DURACION: 24 Horas MATERIAL DIDACTICO: Manual del Curso Antofagasta 539 699 - Valparaiso 2 768 416 - Santiago 8 973 478 - Concepción 2 249 296 - Puerto Montt 562 653 E-mail: procase@procase.cl - Sitio: www.procase.cl – www.procase-elearning.cl – www.cursosenlinea.cl