Este documento presenta un programa de formación para fomentar el emprendimiento. El programa consta de cinco módulos que cubren temas como el espíritu emprendedor, la generación de ideas de negocio, la elaboración de planes de negocio, los trámites para establecer un negocio y la responsabilidad social empresarial. El objetivo general es desarrollar actitudes emprendedoras y proporcionar conocimientos básicos para iniciar un negocio propio.

1. OBJETIVO GENERAL:
FOMENTAR Y POTENCIAR ACTITUDES Y VALORES EMPREDEDORES Y FACILITAR
LA ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y ESTRATEGIAS FAVORABLES AL
EMPRENDIMIENTO
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2. FOMENTO Y PROMOCIÓN
DEL TRABAJO AUTÓNOMO
 Módulos formativos:
- El espíritu emprendedor
- La idea de negocio
- Plan de negocio
- Trámites para el establecimiento de un
negocio
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3. Módulo I. El espíritu emprendedor
Objetivo: Fomentar el espíritu emprendedor y las
actitudes necesarias para desarrollar un proyecto
empresarial
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4. MODULO I
EL ESPIRITU
EMPRENDEDOR
 IDEA DE CULTURA EMPRENDEDORA:
Nociones y Aspectos Básicos
 EL PERFIL PSICOSOCIAL DE LA
PERSONA EMPRENDEDORA:
- Rasgos de personalidad (iniciativa,
riesgos, decisión y confianza)
- Capacidades y aptitudes personales:
habilidades organizativas y de
coordinación, adaptación a los cambios,
liderazgo, aptitudes negociadoras,
competitividad, capacidad de trabajo,
organización y planificación
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5. Módulo II. La idea de negocio
Objetivo: Identificar oportunidades de negocio,
utilizando los recursos a nuestro alcance
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6. MODULO II
LA IDEA DE
NEGOCIO
 LA IDEA DE NEGOCIO: formación,
experiencia, aficiones personales, entorno
familiar, oportunidades de negocio,
necesidades de mercado, importación de
ideas
- Los nuevos yacimientos de empleo.
Empleo futuros
- Organismos e instituciones de
información y asesoramiento para la
definición de idea de negocio
• FUENTES DE IDEAS
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7. Módulo III. Plan de negocio
Objetivo: Conocer el proceso lógico asociado a la fase de
diseño y puesta en marcha de un proyecto empresarial
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8. MODULO III
PLAN DE
NEGOCIO
 PROCESO DE ELABORACIÓN:
- Definición de ideas: qué voy a ofrecer, a
quién, cómo, dónde, cuándo,…
- Recursos materiales y humanos necesarios
- Estimaciones
- ¿Puedo lograrlo?
- Tipos de empresa: procedimiento
administrativo
- Pasos para poner en marcha mi empresa
• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y
NEGOCIACIÓN:
- Negociación, capacidad de diálogo y
comunicación.
- Capacidad para defender las ideas propias
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9. Módulo IV. Trámite s para el
establecimiento de un negocio
Objetivo: Conocer los trámites a seguir a la hora de
iniciar un negocio
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10. MÓDULO IV
TRÁMITES PARA EL
ESTABLECIMIENTO
DE UN NEGOCIO
 FORMAS JURÍDICAS:
- Tipos empresa: autónomo/a, sociedades
mercantiles, sociedades no mercantiles,
entidades sin ánimo de lucro.
- Criterios para su elección: nº de socios,
aportación económica, responsabilidad,
régimen fiscal, gastos de constitución
- Franquicia
• EL TRABAJO AUTÓNOMO
• PUESTA EN MARCHA DEL TRABAJO
AUTÓNOMO
- Trámites
- Organismos a los que acudir
• NORMATIVA LEGAL AUTONÓMICA Y
ESTATAL
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11. Módulo V. Introducción a la
Responsabilidad Social Empresarial
 Objetivo: Fomentar los valores de la responsabilidad
económica, laboral, social y ambiental en la actividad
empresarial
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12. MÓDULO V
INTRODUCCIÓN A LA
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL
 GENERALIDADES
 QUÉ ES Y QUÉ NO ES
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13. JUSTIFICACIÓN SELECCIÓN HERRAMIENTAS
COLABORATIVAS
 Blog: Puesta en común, tanto alumnos como docente,
de informaciones, noticias…
 Wiki: Interactuar y colaborar, diccionario, glosarios,
 Redes Sociales: Creación de una comunidad en
Facebook, Linkedin,…
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