El documento destaca las desigualdades y violencias que enfrentan las mujeres a nivel mundial, incluyendo tasas más altas de pobreza, menor acceso a educación, matrimonios y mutilaciones genitales tempranas, menos protecciones legales y más trabajo doméstico no remunerado. Además, reporta que 1 de cada 5 mujeres ha sufrido violencia por parte de una pareja y que la brecha salarial global entre hombres y mujeres es del 23%. Finalmente, hace un llamado a celebrar los logros de las mujeres y tomar medidas para transformar sus v
Discurso pronunciado por el Gobernador del Estado de Veracruz, Javier Duarte de Ochoa con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo del 2013 en Coatzacoalcos.
El Gobernador enfatizó en los pasos que se han dado en materia de equidad de género y respeto a los derechos de las mujeres, pero también declaró que hay muchos desafíos y saldos pendientes.
Explicó que uno de los ejes del Pacto por México busca lograr una política de inclusión para combatir la desigualdad y generar condiciones de bienestar para todos los sectores de la población.
“Hemos tomado la ruta para emparejar el suelo y que tanto hombres como mujeres, nos midamos por nuestro talento, capacidades y conocimiento, y no por una cuestión de género.” Agregó.
Habló de la necesidad de brindarle a las veracruzanas todas las herramientas y medios para desarrollarse integralmente. Detalló también sobre la participación de las veracruzanas en la vida política e invitó a los presentes a ser actores activos en la erradicación de los obstáculos para el pleno goce de los derechos de las mujeres.
Discurso pronunciado por el Gobernador del Estado de Veracruz, Javier Duarte de Ochoa con motivo de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el pasado 8 de marzo del 2013 en Coatzacoalcos.
El Gobernador enfatizó en los pasos que se han dado en materia de equidad de género y respeto a los derechos de las mujeres, pero también declaró que hay muchos desafíos y saldos pendientes.
Explicó que uno de los ejes del Pacto por México busca lograr una política de inclusión para combatir la desigualdad y generar condiciones de bienestar para todos los sectores de la población.
“Hemos tomado la ruta para emparejar el suelo y que tanto hombres como mujeres, nos midamos por nuestro talento, capacidades y conocimiento, y no por una cuestión de género.” Agregó.
Habló de la necesidad de brindarle a las veracruzanas todas las herramientas y medios para desarrollarse integralmente. Detalló también sobre la participación de las veracruzanas en la vida política e invitó a los presentes a ser actores activos en la erradicación de los obstáculos para el pleno goce de los derechos de las mujeres.
Se puede afirmar sin temor a equivocarse, hablando de los jóvenes, que se trata de la generación mejor preparada profesionalmente: docentes universitarios y de enseñanza en general, médicos, ingenieros, abogados, técnicos superiores universitarios. Jóvenes, que a pesar de su corta edad, tienen amplia experiencia en campos como la industria petrolera, la medicina y el mundo del emprendimiento.
El sistema de educación mediano ofrece ninguna prioridad a la población ICFES – Saber 11 que pertenece a los grupos de ingresos bajos y medios-bajos, de tal manera que si un estudiante es pobre, entonces esto promoverá en él resultados pobres en las pruebas ICFES – Saber 11. Si bien es cierto este artículo no ofrece evidencia estadística sobre la existencia de trampas de pobreza activadas por el sistema de educación media, se puede afirmar, que si estudiantes pobres obtienen resultados pobres en las pruebas ICFES – Saber 11, y que por consiguiente esto promueve en ellos bajas competencias, habilidades y destrezas escolares, entonces serán estudiantes que con dificultad podrán vincularse al sistema público de educación superior, con lo que su stock de capital humano no se incrementará en el tiempo, reproduciendo la pobreza de sus padres.
Estudio Kuña Ha yvy. Desigualdades de género en el acceso a la tierra en Para...FAO
www.fao.org/mexico
Presentación de Lara Blanco sobre el estudio “Desigualdades de género en el acceso a la tierra en Paraguay” en el marco del Coloquio Internacional “Gobernar la tierra en Igualdad” que se llevó a cabo los días 3 y 4 de agosto, 2017, en Asunción, Paraguay.
Presentación tema central de 2 Congreso de Turismo Sostenible. "Inclusión Social de la Mujer en el Turismo"
Realizada por Marta Lorenzini, Founder & CEO Eco Sostenible
Impacto de los instrumentos internacionales y regionales en el empoderamiento...FAO
Presentación de Maddelin Brizuela (Grupo de Trabajo de la CELAC para el Adelanto de las Mujeres), en el Taller Regional Género en Sistemas de Asistencia Técnica y Extensión Rural, realizado el 4 y 5 de julio de 2017 en Santiago de Chile.
Se puede afirmar sin temor a equivocarse, hablando de los jóvenes, que se trata de la generación mejor preparada profesionalmente: docentes universitarios y de enseñanza en general, médicos, ingenieros, abogados, técnicos superiores universitarios. Jóvenes, que a pesar de su corta edad, tienen amplia experiencia en campos como la industria petrolera, la medicina y el mundo del emprendimiento.
El sistema de educación mediano ofrece ninguna prioridad a la población ICFES – Saber 11 que pertenece a los grupos de ingresos bajos y medios-bajos, de tal manera que si un estudiante es pobre, entonces esto promoverá en él resultados pobres en las pruebas ICFES – Saber 11. Si bien es cierto este artículo no ofrece evidencia estadística sobre la existencia de trampas de pobreza activadas por el sistema de educación media, se puede afirmar, que si estudiantes pobres obtienen resultados pobres en las pruebas ICFES – Saber 11, y que por consiguiente esto promueve en ellos bajas competencias, habilidades y destrezas escolares, entonces serán estudiantes que con dificultad podrán vincularse al sistema público de educación superior, con lo que su stock de capital humano no se incrementará en el tiempo, reproduciendo la pobreza de sus padres.
Estudio Kuña Ha yvy. Desigualdades de género en el acceso a la tierra en Para...FAO
www.fao.org/mexico
Presentación de Lara Blanco sobre el estudio “Desigualdades de género en el acceso a la tierra en Paraguay” en el marco del Coloquio Internacional “Gobernar la tierra en Igualdad” que se llevó a cabo los días 3 y 4 de agosto, 2017, en Asunción, Paraguay.
Presentación tema central de 2 Congreso de Turismo Sostenible. "Inclusión Social de la Mujer en el Turismo"
Realizada por Marta Lorenzini, Founder & CEO Eco Sostenible
Impacto de los instrumentos internacionales y regionales en el empoderamiento...FAO
Presentación de Maddelin Brizuela (Grupo de Trabajo de la CELAC para el Adelanto de las Mujeres), en el Taller Regional Género en Sistemas de Asistencia Técnica y Extensión Rural, realizado el 4 y 5 de julio de 2017 en Santiago de Chile.
Comunicado: El mundo no gira igual si #NosotrasParamosCasa de la Mujer
Voceras:
Mirtha Rodríguez de la Confederación de Trabajadores de Colombia – 3203248825
Olga Amparo Sánchez de la Casa de la Mujer – 3108712177
Beatriz Quintero de la Red Nacional de Mujeres - 3004874963
Igualdad de Genero para el bienestar rural IndesolOECDregions
Presentation by María Antonia González del Castillo, Directora General Adjunta de Igualdad de Género, Instituto Nacional de Desarrollo Social, Mexico, at the Spanish launch on 26 November 2020 of the OECD publication Rural Well-being: Geography of opportunities.
More information: http://www.oecd.org/cfe/rural-well-being-d25cef80-en.htm
PPT DIRIJIDO A PERSONAS USUARIAS DE LOS PROGRAMAS SOCIALES DE FOSIS, EN CHILE QUE EXPONE LA DIFERENCIA ENTRE LOS CONCEPTOS DE GÉNERO Y SEXO, ADEMÁS DE MOSTRAR DE EJEMPLO EN EL ÁMBITO DEL EMPRENDIMIENTO DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO.
Informe realizado por el Observatorio de Femicidios "Adriana Marisel Zambrano" y dirigido por la Asociación Civil La Casa del Encuentro; que revela las estadísticas sobre feminicidios en la Argentina en 2015.
8 Sesgos inconscientes en procesos de Executive SeachTalengo
Los sesgos son atajos cognitivos que la mente hace para poder gestionar la gran cantidad de información que debe filtrar en cualquier tarea o relación. Normalmente son inconscientes y el primero sobre el que tenemos que trabajar es sobre el meta sesgo, que consiste en pensar que nosotros no tenemos sesgos y el resto sí.
Las investigaciones han identificado 8 tipos de sesgos inconscientes que afectan al proceso de búsqueda de un candidato.
OBSERVATORIO SECTORIAL EXPANSIÓN-TALENGO ¿Cómo gestionan las compañías el tal...Talengo
Los mayores responsables de RRHH se reúnen en el Observatorio Sectorial organizado por el diario económico Expansión y Talengo para debatir sobre las nuevas formas de gestionar el talento. Los retos vienen marcados por el entorno global y la digitalización.
Decálogo para trabajar con éxito en marruecosTalengo
Además de planificar los aspectos económicos y oportunidades del mercado, uno de los grandes retos de la Internacionalización es la eficiencia en el conocimiento de la cultura local. Conscientes de esta dificultad, desde Talengo hemos decidido elaborar una serie de fichas prácticas a modo de decálogo para países en los que el éxito de la implementación de una empresa depende en gran medida del conocimiento de la idiosincracia del país.
Las empresas necesitan poner el foco en la diversidad para ser competitivas en el entorno actual. En esta infografía aparecen 8 situaciones de empresas en las que resulta indispensable tener en cuenta la DIVERSIDAD
Ética y legalidad los beneficios a corto plazo no pueden hipotecar la reputac...Talengo
¿Qué importancia real tiene la cultura corporativa ÉTICA Y LEGALIDAD y cuál es su papel en el desarrollo de la estrategia empresarial? ¿Una cultura fuerte y definida tiene su valor en el mercado? ¿La integridad empresarial es un activo rentable? ¿Cómo se puede medir? ¿Hay indicadores críticos en materia de cultura e integridad? ¿Qué peso tienen estos factores en la valoración de una compañía? ¿Las leyes sobre el Comercio Internacio- nal deberían incluir estos aspectos en la regulación de determinadas operaciones?
Aspectos prácticos de RRHH en Colombia búsqueda y atracción de talento (RE...Talengo
No cabe duda del atractivo que suscita la Región latinoamericana en los actuales momentos de crisis que está viviendo España. Todas las empresas ven con buenos ojos una región que, de momento, parece ajena a la crisis mundial, que presenta ratios de crecimiento envidiables y donde aún hay muchas cosas por hacer porque se encuentra en plena fase de desarrollo. Recuerdo unas palabras de una persona de Proexport (el ICEX Colombiano) que comentaba que aun cuando España efectivamente se encontraba en una crisis profunda, su grado de desarrollo era envidiable por parte de Colombia.
2. Hoy queremos recordar a TODAS las mujeres
del mundo
Datos Informe ONU, Gender equality in the 2030 agenda
3. A nivel global, 4,4 MM más
de mujeres que de hombres viven
en el umbral de la pobreza
4. 5 MM más de niñas que de niños no tendrán nunca la
oportunidad de aprender a leer o escribir
5. 750 MM de mujeres y niñas se casaron antes de la
edad de 18, y al menos 200 millones de mujeres y
niñas han sufrido mutilación genital femenina
6. • En 18 países, los maridos pueden evitar
legalmente que sus esposas trabajen
• En 39 países, las hijas y los hijos no tienen los
mismos derechos de herencia
• En 49 países carecen de leyes que protejan a
las mujeres de violencia doméstica
7. 1 de cada 5 mujeres y
niñas informaron haber
sufrido violencia física
y/o sexual por parte de
un compañero en un
periodo de menos de 1
año
8. •Las mujeres se ocupan 2,6 veces más que los hombres de la
atención familiar no remunerada y del trabajo doméstico
•A nivel mundial, las mujeres son sólo el 13% de los
propietarios de tierras agrícolas
9. La tasa de mujeres trabajadoras se encuentra en el 63%
frente al 94% en el caso de los hombres
10. • Desde septiembre de 2017, las mujeres ocupan el 23,7% de
asientos parlamentarios, aún muy por debajo de la paridad
• Más de 100 países han tomado medidas para rastrear las
asignaciones presupuestarias para la igualdad de género
12. Aprovechemos la oportunidad, celebremos los logros, tomemos medidas
para transformar las vidas de las mujeres en todo el mundo.
AHORA es el momento.
“Este año, el Día Internacional de la Mujer se suma a un movimiento
mundial sin precedentes por los derechos, la igualdad y la justicia de las
mujeres. El acoso sexual, la violencia y la discriminación contra las mujeres
han acaparado los titulares y el discurso público, con una creciente
determinación a favor del cambio”
Anuncio: Día Internacional de la Mujer 2018 (ONU Mujeres)
13. HERMOSAS POR FUERA
Y HERMOSAS POR DENTRO
VALIENTES
CONSTANTES
LUCHADORAS
FELICIDADES a todas las mujeres, por ser
como somos
FUERTES