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Objetivos
• Dar a conocer y defender las opiniones sobre algún tema en
específico
• Sustentar y dar elementos de juicio claro en la exposición, para
facilitar la toma de decisiones sobre algún tema en específico
• Ejercitar la expresión oral, la capacidad de escuchar y la participación
activa de los debates
• Defender tus opiniones justificándolas
• Respetar las opiniones de los demás
Debate
• Técnica de discusión dirigida que implica
controversia entre los puntos de vista de algún
tema.
• Integrado por dos o más participantes cuyas
opiniones sobre un mismo tema son opuestas
• Presencia de moderador
• Su objetivo es mostrar al público diferentes
opiniones contrastadas sobre un tema.
Refutador (argumenta
en contra)
Argumenta a favor
de una idea o tesis.
Audiencia
más capaz
para tomar
decisiones
Público (juez): adopta una
decisión favorable al orador más
convincente
Temas
 Tecnología
 Juventud abúlica
 Violencia en el
lenguaje juvenil
 Consumismo,
¿producto de la
globalización?
1. Investigar acerca del tema
asignado : contexto general,
ejemplos, datos y hechos
que avalen su postura y toda
la información que pueda
servir de apoyo.
2. Construir los argumentos.
3. Ensayar
4. Debatir y evaluar
Intervención Labor Tiempo
Moderador Presenta el tema de manera objetiva 3 minutos
Primer orador A
Primer orador B
Presenta su tesis 1 minuto
1 minuto
Segundo orador A
Segundo orador B
Argumenta 3 minutos
3 minutos
Confrontación entre los segundos
oradores
Libre intercambio de preguntas,
respuestas y refutaciones. Crear
argumentos contrarios.
3 minutos
Tercer orador A
Tercer orador B
Entrega de argumentos contrarios a
los dados por el equipo contrario
2 minutos
2 minutos
Confrontación entre todos los
oradores de cada equipo
Libre intercambio de preguntas,
respuestas y refutaciones. Crear
argumentos contrarios
3 minutos
Foro Todos el auditorio participa. 2 minutos
Cuarto orador A
Cuarto orador B
Concluye y señala por qué la postura
del propio equipo a prevalecido sobre
la otra
1 minuto
1 minuto
CRITERIOS L
(3)
ML
(2)
NL
(1) PUNTAJE IDEAL: 24
PUNTOS
PUNTAJE REAL: ___
PUNTOS
NOTA:
 Se presenta una postura clara.
 Se utilizan distintos argumentos.
 Los argumentos son claros, sólidos y
coherentes.
 Se utilizan expresiones propias de la
argumentación.
 Se respeta el tiempo asignado.
 El lenguaje utilizado es adecuado a la
situación.
 Los participantes se expresan con
respeto.
 El orador logra convencer al auditorio.
 Es una persona clave para que
el debate se desarrolle en
forma organizada y seria. Su
papel será:
 Presentar a los participantes y
exponer el tema que se
debatirá
 Asignar los turnos de
intervención.
 Velar por le cumplimiento de
las normas preestablecidas
 Asegurar que el ambiente de
la discusión se mantenga
respetuoso y calmo.
 Abstenerse de tomar partido y
de imponer sus puntos de
vista.
 Resumir las conclusiones y
poner fin al debate.
Argumentos:
• Los argumentos a favor se llaman pruebas y los que
están en contra se llaman objeciones.
• Por los primeros se intenta demostrar la validez de las
afirmaciones u argumentos propios.
• Por los segundos, se intenta mostrar los errores del
adversario.

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  • 1. Objetivos • Dar a conocer y defender las opiniones sobre algún tema en específico • Sustentar y dar elementos de juicio claro en la exposición, para facilitar la toma de decisiones sobre algún tema en específico • Ejercitar la expresión oral, la capacidad de escuchar y la participación activa de los debates • Defender tus opiniones justificándolas • Respetar las opiniones de los demás
  • 2. Debate • Técnica de discusión dirigida que implica controversia entre los puntos de vista de algún tema. • Integrado por dos o más participantes cuyas opiniones sobre un mismo tema son opuestas • Presencia de moderador • Su objetivo es mostrar al público diferentes opiniones contrastadas sobre un tema.
  • 3. Refutador (argumenta en contra) Argumenta a favor de una idea o tesis. Audiencia más capaz para tomar decisiones Público (juez): adopta una decisión favorable al orador más convincente
  • 4. Temas  Tecnología  Juventud abúlica  Violencia en el lenguaje juvenil  Consumismo, ¿producto de la globalización? 1. Investigar acerca del tema asignado : contexto general, ejemplos, datos y hechos que avalen su postura y toda la información que pueda servir de apoyo. 2. Construir los argumentos. 3. Ensayar 4. Debatir y evaluar
  • 5. Intervención Labor Tiempo Moderador Presenta el tema de manera objetiva 3 minutos Primer orador A Primer orador B Presenta su tesis 1 minuto 1 minuto Segundo orador A Segundo orador B Argumenta 3 minutos 3 minutos Confrontación entre los segundos oradores Libre intercambio de preguntas, respuestas y refutaciones. Crear argumentos contrarios. 3 minutos Tercer orador A Tercer orador B Entrega de argumentos contrarios a los dados por el equipo contrario 2 minutos 2 minutos Confrontación entre todos los oradores de cada equipo Libre intercambio de preguntas, respuestas y refutaciones. Crear argumentos contrarios 3 minutos Foro Todos el auditorio participa. 2 minutos Cuarto orador A Cuarto orador B Concluye y señala por qué la postura del propio equipo a prevalecido sobre la otra 1 minuto 1 minuto
  • 6. CRITERIOS L (3) ML (2) NL (1) PUNTAJE IDEAL: 24 PUNTOS PUNTAJE REAL: ___ PUNTOS NOTA:  Se presenta una postura clara.  Se utilizan distintos argumentos.  Los argumentos son claros, sólidos y coherentes.  Se utilizan expresiones propias de la argumentación.  Se respeta el tiempo asignado.  El lenguaje utilizado es adecuado a la situación.  Los participantes se expresan con respeto.  El orador logra convencer al auditorio.
  • 7.  Es una persona clave para que el debate se desarrolle en forma organizada y seria. Su papel será:  Presentar a los participantes y exponer el tema que se debatirá  Asignar los turnos de intervención.  Velar por le cumplimiento de las normas preestablecidas  Asegurar que el ambiente de la discusión se mantenga respetuoso y calmo.  Abstenerse de tomar partido y de imponer sus puntos de vista.  Resumir las conclusiones y poner fin al debate.
  • 8. Argumentos: • Los argumentos a favor se llaman pruebas y los que están en contra se llaman objeciones. • Por los primeros se intenta demostrar la validez de las afirmaciones u argumentos propios. • Por los segundos, se intenta mostrar los errores del adversario.