El documento describe las responsabilidades de varias entidades en el proceso de evaluación anual del desempeño laboral de los docentes en Colombia. La Comisión Nacional del Servicio Civil es responsable de adoptar el protocolo de evaluación y vigilar su aplicación correcta. El Ministerio de Educación Nacional debe impartir orientaciones sobre política de calidad y hacer seguimiento. Las secretarías de educación territoriales son responsables de organizar y analizar los resultados de la evaluación a nivel local. Los evaluados deben informarse sobre el proceso y participar facilitando evidencias de su desempeño