El documento presenta un resumen de las respuestas a 13 preguntas sobre el libro "La Carta a García". El libro describe cómo Rowan recibió una carta para entregar al Señor García sin preguntar cómo encontrarlo. El autor argumenta que se debe enseñar a los jóvenes iniciativa, concentración y completar las tareas asignadas. También distingue entre jefes emprendedores y mediocres, argumentando que la aptitud es más importante que la antigüedad.

1. COMUNIDAD
COLEGIO JESÚS MARÍA.
Resuelve las siguientes preguntas, según lectura del libro llamado La Carta a
García.
Guárdalo en tu carpeta, en la página personal y envíalo al correo según
corresponda.(tecnosextojm@gmail.com -tecnoseptimojm@gmail.com -
tecnoctavojm3@gmail.com – tecnovenojm@gmail.com - tecnodiezjm@gmail.com
– tecnoncejm@gmail.com).
CARTA A GARCÍA
Lee el libro llamado carta a García en forma individual.
Responde:
1. ¿De qué estaba encargado Rowan?
R/ De dar con el Señor García y entregarle la carta
2. ¿Cuál es el punto en que quiere llamar la atención el autor sobre la actitud de
Rowan?
R/ "McKinley da a Rowan una carta para que la lleve a García. Rowan toma la
carta y nopregunta: ¿en dónde podré encontrarlo?".
3. Según el texto, ¿Qué es lo que debe enseñarse a los jóvenes?
R/ vigorizar, templar su ser íntegro para el deber, enseñarlos a obrar prontamente,
a concentrar sus energías y a hacer las cosas.
4. ¿Cuál es la supuesta regla general que rige al común de los hombres?
R/ la imbecilidad del común de los hombres, ante su abulia, ante su falta de
energía para llevar a término la ejecución de un acto, descuido culpable, trabajo a
medio hacer, desgreño e indiferencia.
5. ¿Qué es necesario para lograr el éxito?
R/ logra por uno u otro medio la colaboración completa de los subalternos.
6. ¿Qué entiendes por “ley de supervivencia”?
R/ cuando hay escasez de trabajo la selección se hace mejor; pero en todo tiempo
y siempre el incapaz es despedido.
7. ¿Qué caracteriza o diferencia un jefe emprendedor de un mediocre?
R/ un jefe emprendedor es al que le surgen las ideas por tener una mente creativa
y gran imaginación; desde esto dirige de una manera justa a todos sus empleados
y en vez de sólo mandar, también actúa.
Un jefe mediocre es aquel que hace lo mínimo para que su proyecto se cumpla y
no supera todas las cosas que pueda. No le pone empeño a su labor y no sabe
manejar su empresa.

2. 8. ¿Cuál quieres ser tú? Sustenta.
R/ jefe emprendedor, porque no me gusta hacer las cosas al mínimo. Si hago
alguna cosa, la hago de la mejor manera superando mis expectativas frente al
proyecto
9. Explica la frase “no todos los patrones son duros y rapaces, y no todos los
pobres son virtuosos”
R/ La pobreza no da excelencia por sí sola; y los patrones no necesariamente
tienen que ser malas personas con sus trabajadores, ya que ellos también trabajan
por sus propias cosas y ganan su pan y abrigo por su propio trabajo.
10. ¿Qué es la iniciativa?
R/ Hacer, lo que se debe de hacer, bien hecho; sin que nadie lo mande.
11. Si te ubicaras en un puesto de trabajo, ¿Cuál sería el tuyo?
R/ el de jefe, porque manejo equitativamente a la gente y daría mis mejores ideas
y haría los mejores proyectos para la superación de mi empresa.
12. ¿Por qué la aptitud suple la antigüedad?
R/ Porque la aptitud tiene iniciativa y la antigüedad sólo te da la experiencia pero
no las ganas de hacer las cosas y de hacerlas bien.
13. Con base en el documento “carta a García”, responde:
a. Idea principal: combatir la pereza y ponerle las ganas a todas las cosas que
hacemos así no nos gusten. Tener iniciativa al momento de hacer las cosas sin
que nadie nos mande y si nos ponen a hacer cosas, hacerlas bien.
b. Tema: la diferencia entre las personas que hacen las cosas bien y las personas
mediocres.
c. Una tesis planeada por el autor: hacer las cosas por decisión propia para tener
la satisfacción de hacerlas bien sin que nos manden.
d. Propósito del autor: darnos a conocer a las personas la importancia de hacer las
cosas bien y que haciendo las cosas de la mejor manera, seremos bien
recompensados.
e. Aprendizaje personal: hacer todas las cosas de la mejor manera y superarnos
en todos los momentos.