Desarrollo de Emprendedores (Antecedentes e importancia)
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Este documento discute la importancia del emprendimiento para el progreso económico y social. Explica que el primer empresario fue un ingeniero cavernícola que inventó la rueda para mejorar el transporte. También describe iniciativas en América Latina para crear un ambiente propicio para el emprendimiento a través de programas, fondos y incubadoras. Finalmente, señala que el emprendimiento es clave para el desarrollo del autoempleo y la creación de puestos de trabajo, lo que impulsa el crecimiento econó
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Este documento presenta información sobre el emprendimiento en Venezuela. Resume las características de la actividad emprendedora en el país según el informe GEM de 2011-2012, incluyendo que Venezuela ocupa el puesto 11 en iniciativas empresariales, el 15,4% de la población adulta se dedica a nuevas iniciativas productivas, y las actividades emprendedoras se concentran en los sectores alimenticio y comercio minorista.
Presentacion Cultura E
Este documento define conceptos clave como cultura, emprendimiento y emprendedor. Explica las características de un emprendedor como buscar mejoras continuas, aprendizaje, autoconfianza y liderazgo. Incluye ejemplos históricos de emprendedores exitosos como Ray Kroc de McDonald's y Henry Ford. Finalmente, destaca la importancia del emprendimiento para la sociedad y cómo el gobierno apoya esta cultura.
Experiencia emprendedores ITCR
Este documento describe el espíritu emprendedor en el Instituto Tecnológico de Costa Rica y sus esfuerzos para fomentarlo, incluyendo una feria de ideas de negocios para estudiantes, un concurso nacional emprendedor, y un centro de incubación de empresas que ofrece servicios estratégicos y logísticos a nuevos negocios. El documento también proporciona ejemplos de empresas exitosas creadas a través de estos programas.
Mapa Conceptual - Capital Humano - Daniel Rapino
El documento describe el concepto de capital humano y sus orígenes. Define el capital humano como el conocimiento y habilidades de las personas que forman parte de su salud y calidad de trabajo. Explica que economistas como Gary Becker, Theodore Schultz, y Arthur Lewis ayudaron a desarrollar la teoría del capital humano y argumentaron que el conocimiento de una sociedad es un activo importante para la productividad económica. También menciona que Lean Walra propuso que los individuos prefieren dedicar parte de su tiempo a aumentar su capital humano en lugar de trabajar
ENSAYO ECONOMÍA NARANJA
El documento define y explica el concepto de economía naranja. Se introdujo por primera vez en 2013 para referirse a las actividades relacionadas con la cultura, el arte y la creatividad. La economía naranja busca impulsar sectores como el cultural y creativo mediante la transformación de ideas en bienes y servicios con contenido intelectual. Se le llama "naranja" por su asociación con la cultura y la creatividad. El objetivo final es incentivar la cultura en países donde no se ha fomentado y profesionalizar un sector que históricamente
El emprendimiento social
El documento analiza el emprendimiento social y sus beneficios para las personas y la comunidad. Explora los factores clave para el éxito de estas empresas y hace comparaciones entre organizaciones de diferentes países, con el objetivo de identificar elementos que contribuyen a su desempeño exitoso.
Mapa conceptual capital humano
El documento presenta diferentes definiciones y conceptos relacionados con el capital humano. Explica que el capital humano se refiere a los conocimientos, habilidades y capacidades adquiridas por las personas a través de la educación y el entrenamiento. Señala que autores como Adam Smith, Leon Walras, Alfred Marshal, Theodore Schultz y Gary Becker contribuyeron al desarrollo del concepto de capital humano a lo largo del tiempo. También menciona que el resultado de un proceso productivo depende no solo de la cantidad sino también de la calidad y productividad
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Desarrollo emprendedores y el h
Este documento discute el emprendimiento y la fuente del espíritu emprendedor. Argumenta que la verdadera fuente de una sociedad moderna es la inteligencia creativa de sus ciudadanos, no solo su productividad o bienes tangibles. Además, sugiere que durante mucho tiempo hemos buscado la satisfacción en fines secundarios en lugar de realizarnos a nosotros mismos. Finalmente, propone que ahora tenemos la oportunidad de modelar un mundo más libre donde prevalezca un nuevo espíritu: el espíritu empren
Emprendimiento
El documento discute el tema del emprendimiento. Define el emprendimiento y una persona emprendedora. Explora los factores clave de un emprendedor y los tipos de sistemas económicos, incluido el sistema económico predominante en Colombia. También analiza los emprendedores más importantes del país.
Informe de concepto y tipos de emprendimiento
Este documento define el concepto de emprendedor y describe varios tipos de emprendedores. Define un emprendedor como alguien con la capacidad de crear e implementar ideas para generar bienes y servicios y asumir riesgos. Describe varios tipos de emprendedores, incluyendo visionarios, inversionistas, intuitivos, oportunistas y emprendedores sociales y por necesidad. Concluye que un emprendedor tiene la habilidad de crear, llevar adelante ideas y generar valor para la sociedad.
Emprendimiento en chile
El documento habla sobre la importancia del emprendimiento para generar riqueza y desarrollo sostenible. Explica que las micro, pequeñas y medianas empresas generan la mayoría del empleo en Chile y son fundamentales para la economía. También define lo que es un emprendedor y un empresario, señalando que son personas que asumen riesgos para crear empresas y aprovechar oportunidades en el mercado.
Polarización Del Conocimiento
El documento discute la generación de conocimiento desde América Latina para el resto del mundo, un proceso complejo que involucra diversos actores como sindicatos, gobiernos, empresarios y académicos. Argumenta que la generación de conocimiento no debe ser demasiado localizada y que las universidades deben motivar a los estudiantes a replantear constantemente el qué, por qué y para qué del conocimiento a través del respeto a pensamientos diferentes.
Economia
Universidad Mariano Gálvez De Guatemala
Curso: Economía
Carrera: Profesorado de enseñanza media en administración educativa
Lic: Mynor odilio Blanco
Desarrollo e
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clasificación de las empresas
Este documento clasifica las empresas según su tamaño (pequeña, mediana, grande), sus actividades (industriales, extractivas, comerciales, de prestación de servicios), su capital (privadas, públicas, mixtas) y su forma jurídica (sociedades de personas, de capital, mixtas). Define cada categoría y proporciona ejemplos para ilustrarlas.
Borrador del ensayo
El documento analiza los obstáculos que impiden el desarrollo de una cultura de innovación en México, como la educación que fomenta ser empleados en lugar de emprendedores, el miedo al fracaso, y los estereotipos sobre los empresarios. Argumenta que para que las ideas prosperen se necesitan personas creativas y una cultura que apoye la innovación, y que México aún no ha desarrollado esta cultura a pesar de contar con personas con ideas nuevas.
Clase 3 tics (entregable)
El documento discute el término "recursos humanos" y argumenta que, a pesar de las críticas de quienes creen que implica tratar a las personas como recursos, el término se usa habitualmente para referirse a las personas como sujetos productivos. También sugiere que todos contribuyen como recursos humanos a la sociedad de diferentes maneras y a través de la producción de valor tangible e intangible.
Emprendimiento social
El emprendimiento social se ha considerado como la creación de empresas en las que los fines sociales son la prioridad (la generación de empleo estable, inserción social o la sostenibilidad, entre otros). El emprendimiento social no tiene como objetivo la maximización del beneficio económico, si no que éste es el instrumento o el medio que garantiza los fines sociales de las empresas.
Nestor Chayele - El futuro de la economia naranja 1
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Tarea clase 1 finanzas
Este documento presenta la tarea de recuperación para la clase 1 de Finanzas Corporativas. Incluye tres definiciones de finanzas corporativas, una definición propia, información sobre la globalización e investigaciones sobre sus ventajas y desventajas. También incluye referencias bibliográficas.
La formulación de un protocolo familiar a partir de los planes de vida
La empresa familiar y la familia emprendedora tienen el reto de darle sentido a su existencia, es una responsabilidad ante sus integrantes como individuos, hacia si mismos como familia y hacia una sociedad que urgentemente requiere semillas de desarrollo innovador y no de mal desarrollo parasitario. Lo que hoy conocemos como civilización, con mucho que mejorar, se debe esencialmente a la disposición de privilegiar la creación de valor (material o inmaterial) en lugar de la satisfacción derivada del consumo inmediato.
Emprendedor
El documento describe las características de los emprendedores. Un emprendedor detecta oportunidades y crea una organización para aprovecharlas. Los emprendedores varían en su motivación, ya sea por oportunidad al ver un vacío en el mercado, o por necesidad durante una crisis cuando no tienen otras opciones laborales. También varían según el mercado y escala de su negocio, con diferentes perfiles como emprendedores tecnológicos, de consultoría, o agronegocios.
Fomentando el ecosistema de emprendimiento en Latinoamérica
Son más las cosas que nos unen que las que nos separan, y cuando hablamos de condiciones para el desarrollo de un ecosistema emprendedor pujante, es un hecho que existen ciertos ingredientes comunes que posicionan a América Latina ante una oportunidad histórica de generar riqueza y desarrollo a través del emprendimiento.
Crear o morir!
El documento resume un análisis de lectura del libro "¡Crear o Morir!" de Andrés Oppenheimer. El libro discute cinco claves para la innovación en América Latina: 1) crear una cultura de innovación, 2) fomentar la educación para la innovación, 3) derogar leyes que obstaculizan la innovación, 4) estimular la inversión en innovación, y 5) atraer mentes creativas. El documento argumenta que la falta de estas claves es una causa del rezago en innovación de la región.
376 1054-1-pb
El documento presenta un modelo de desarrollo económico basado en la generación de un tejido empresarial sólido a través de la educación empresarial. Argumenta que los países que centran sus políticas en fomentar la creación de empresas y la cultura empresarial logran mayor competitividad y desarrollo. Propone que Colombia debería adoptar esta estrategia ganadora enfocándose en formar empresarios a través del sistema educativo para impulsar el crecimiento económico.
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Mision y vision de sena
El documento describe el origen y función del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) en Colombia. El SENA fue creado en 1957 como una institución tripartita entre trabajadores, empleadores y el gobierno, con el objetivo de brindar formación profesional a los trabajadores colombianos para impulsar el desarrollo económico y social del país. El SENA ofrece programas de formación profesional, capacitación continua y servicios de apoyo a empresas para contribuir al crecimiento de Colombia.
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- 2. 2 El primer empresario fue el ingeniero cavernícola. Mientras sus compañeros cargaban su comida en losas, vio la necesidad de un mejor sistema de transporte e inventó la rueda. • Objetivo principal acelerar el progreso económico y social de las naciones. • Generación de empleos, innovación, difusión tecnológica y desarrollo social
- 3. 3 En América latina se viene desarrollando iniciativas que intentan desarrollar un entorno propicio para el desarrollo emprendedor (programas, fondos de capital semilla, incubadoras, etc.)
- 4. 4 Fundamentalmente para el desarrollo y bienestar de la sociedad. La creación de puestos ayuda al crecimiento económico de un país. Las empresas pequeñas crean puestos a un ritmo acelerado El espíritu emprendedor contribuye en la creación de nuevas empresas. El mayor desarrollo viene acompañado del crecimiento de los sectores productivos
- 5. 5 Niveles de Empleo Autoempleada Asalariada Empleadora Bajo este panorama, el emprendimiento es un papel clave para el desarrollo del auto empleado Persona capaz de identificar una oportunidad de negocio a cabo de una manera productiva