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“Serán terratenientes, que poseen la tierra,
trabajadores, que poseen capital personal y
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bienes de capital propiamente dichos. Cada
uno de estos sujetos, en cuanto propietarios
de capital, están en condiciones de ofrecer al
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Mapa conceptual capital humano

  • 1. “Serán terratenientes, que poseen la tierra, trabajadores, que poseen capital personal y capitalistas en sentido estricto, que poseen los bienes de capital propiamente dichos. Cada uno de estos sujetos, en cuanto propietarios de capital, están en condiciones de ofrecer al mercado los servicios productivos de sus capitales” “La adquisición de los elementos educativos que permiten el aprendizaje complejo en grados crecientes, es el punto de partida de un proceso de acumulación de capital humano, donde la complejidad de los conocimientos y destrezas necesarios evolucionan de acuerdo con los progresos tecnológicos” “Un hombre educado a expensas de mucho trabajo y tiempo, en cualquiera de aquellos oficios que requieren una destreza y pericia extraordinaria, debe compararse a una de estas costosas máquinas......” Capital: Todo elemento que tiene un valor y que sirve de alguna manera para producir bienes o servicios Conciencia: Es el conocimiento que una persona tiene de sí misma, de sus pensamientos más íntimos y también, de sus ideas más cotidianas Humano: Especie homo sapiens, caracterizada con respecto a las demás por la posibilidad de razonar de modo abstracto y complejo Su estudio organizacional da Origen al Concepto CAPITAL HUMANO Adam Smith (1723 – 1790) Leon Walras (1834 – 1910) Derivo en Derivo en Alfred Marshal (1842 – 1924) “La educación y el adiestramiento de los trabajadores no dependen sólo de las ganancias esperadas: Dado que el trabajador conserva su propiedad, quienes pagan de su crianza y educación reciben muy poco del precio pagado por sus servicios en años posteriores” Theodore Schultz (1902 – 1998) “La importancia creciente del capital humano puede verse desde las experiencias de los trabajadores en las economías modernas que carecen de suficiente educación y formación en el puesto de trabajo” Gary Becker (1930 – 2014) El Resultado depende no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo. (Capital Humano) Nombre: Antonio Carmona Gestión de Capital Humano Definiciones de Capital Humano