Analisis del articulo: Desarrollo de la atenciòn paliativa, imparable en pediatria

1. Análisis del articulo:
Desarrollo de la atención paliativa, imparable
en pediatría
Nombre: CARMEN ROMERO
Fecha: 27/04/2021

2. Desarrollo de la Atención Paliativa en Pediatría
¿Qué es la atención paliativa
pediátrica?
Contexto Histórico en España Propósito del Artículo

3. Importancia y Retos de la Atención Paliativa Pediátrica
Importancia de la
CPP
Desafíos Actuales

4. Impacto de la Pandemia en la Atención
Paliativa
Impacto
de la
Pandemia
Beneficios
de la
Atención
Telemática

5. Análisis Estadístico y Necesidades Actuales
Datos Estadísticos Sobre Necesidades de CPP
20
120
10,00
0
niños
La Sociedad Española de Cuidados Paliativos
Pediátricos estima que hay más de 25.000 niños y
niñas con necesidades paliativas y la cifra aumenta
cada año. Existe un tratamiento que puede curar la
enfermedad, pero también puede fracasar. Por
ejemplo, cáncer, infección generalizada grave
(sepsis).

6. Futuro y Recomendaciones para la Atención Paliativa Pediátrica
Necesidad
de
Mejoras
y
Estandarización
Importancia de la
Estandarización
la formación
continua

7. Metodología para la revisión
sistemática
METODOLOGÍA DE REVISION SISTEMÁTICA
Método
PRISMA 2020
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN
Cualitativo y
descriptivo
CRÍTERIO DE SELECCIÓN
•*Estudios
publicados en
Revistas científicas
*Artículos de
investigación
*Tesis doctorales
CRÍTERIO DE EXCLUSIÓN
*Publicaciones
antes del año 2017
*Estudios de
opinión sin base
empírica
*Artículos de
revisión no
sistemáticos
*Fuentes sin
revisión por pares
VALIDEZ Y
CONFIABILIDA
*PubMed
*PsycINFO
*CINAHL
*Scopus

8. Características
de la muestra

9. Título del artículo Autores Año de publicación Revista Tipo de estudio Población estudiada Principales hallazgos Enlace al artículo
1
Síndrome de burnout en los
profesionales de cuidados
intensivos: relaciones con la
salud y el bienestar
O. Arrogante RN,
PhD, E.G. Aparicio-
Zaldivar RN, MSN
candidate
2020 SEEIUC
Estudio correlacional
de corte transversal
los profesionales de
cuidados intensivos
La tasa de respuesta fue del 86,7%. La mayoría de la muestra estuvo
compuesta por enfermeras, ya que formaron más de la mitad de los
participantes (n = 30; 57,7%). El resto de la muestra estuvo
representada por 14 auxiliares de enfermería (26,9%) y 8 médicos
(15,4%).
https://doi.org/1
0.1016/j.enfi.201
9.03.004
2
Síndrome de burnout en el
personal de enfermería de
unidades de cuidado crítico y
de hospitalización.
Rendón Montoya
MS, Peralta Peña
SL, Hernández Villa
EA, Hernández RI,
Vargas MR, Favela
Ocaño MA
2020
Enfermería
Global
Estudio observacional
descriptivo,
transversa
personal de enfermería
de cuidado critico
Se encontró nivel medio de Síndrome de Burnout 82.2%;
Agotamiento Emocional bajo 62.2%; nivel bajo de Despersonalización
57.8% y nivel bajo de Falta de Realización Personal 40%.
https://dx.doi.or
g/10.6018/eglob
al.398221
3
Síndrome de burnout en
enfermería intensiva y su
influencia en la seguridad del
paciente.
Durán Rodríguez R,
Gamez Toirac ,
Toirac Sánchez.
2021 MEDISAN
encuesta basada en
el cuestionario
Maslach Burnout
Inventory y se
evaluaron las
actividades prácticas
de enfermería
personal de enfermería
de cuidados intensivos
Los resultados mostraron agotamiento físico en el 75,0 % de los
profesionales, con un predominio del sexo femenino (84,3 %). Se
confirmó la existencia de riesgos psicolaborales en la Unidad de
Cuidados Intensivos Adultos, lo que puede afectar negativamente
tanto a los profesionales de enfermería como a la seguridad del
paciente
https://www.red
alyc.org/journal/
3684/368466743
002/
4
Síndrome de burnout en el
personal de enfermería de
unidades de cuidado crítico y
de hospitalización
Militza Saraí
Rendón Montoya,
Sandra Lidia Peralta
Peña, Eva Angelina
Hernández Villa,
Reyna Isabel
Hernández, María
Rubi Vargas, María
Alejandra Favela
Ocaño
2023
Enfermería
Global
Estudio observacional
descriptivo y
transversal
personal de enfermería
de un hospital general
para evaluar el síndrome de burnout en el personal de salud. Los
resultados mostraron lo siguiente: Nivel medio de Síndrome de
Burnout: 82.2%, Agotamiento Emocional bajo: 62.2%, Nivel bajo de
Despersonalización: 57.8%, Nivel bajo de Falta de Realización
Personal: 40%. Además, se encontraron diferencias estadísticamente
significativas entre el síndrome de burnout y las siguientes variables
laborales: Turno de trabajo, Doble turno al mes y Períodos
vacacionales al año.
https://scielo.iscii
i.es/scielo.php?sc
ript=sci_arttext&
pid=S1695-
61412020000300
479
5
Síndrome de burnout, estrés
laboral y calidad de vida en
trabajadores de enfermería.
Vidotti , Martins JT,
Quina Galdino MJ,
Ribeiro RP, Cruz
Robazzi MLdC
2019
Enfermería
Global
estudio transversal
trabajadores de
enfermería
resultados revelaron lo siguiente:
*La ocurrencia del síndrome de burnout fue del 20.9%.
*Las dimensiones del síndrome de burnout estaban relacionadas con:
*Alta demanda en el trabajo.
*Bajo control sobre el trabajo.
*Poco apoyo social en el entorno laboral.
Los trabajadores de enfermería que experimentaron síndrome de
burnout también reportaron percepciones negativas en las siguientes
áreas de calidad de vida:
*Física.*Psicológica.*Relaciones sociales.*Medio ambiente.
https://scielo.iscii
i.es/scielo.php?sc
ript=sci_arttext&
pid=S1695-
61412019000300
011

10. Procedimientos para el análisis de los datos
Procesos de
Codificación y
Categorización
Desarrollo de
temas
Descripción
Detallada
Análisis de
Contenido
Triangulación
de Datos
Interpretación

11. Resultados de la investigación
Hallazgos
Principales
tasas que fluctuaban dependiendo de los
criterios diagnósticos utilizados
Causales
las herramientas de medición
las diferencias culturales y
organizacionales en los entornos de
cuidados intensivos
Factores
Contribuyentes
la falta de apoyo
institucional
carga de trabajo
excesiva
los conflictos
interpersonales en
el lugar de trabajo."
Estrategias de
Prevención y
Manejo
intervenciones
programas de
resiliencia
horarios de
trabajo
flexibles

12. Conclusiones
Nuestra investigación revela una alta prevalencia del
síndrome de Burnout entre el personal de enfermería en
cuidados intensivos, subrayando la necesidad crítica de
intervenciones efectivas. Los factores contribuyentes identificados incluyen carga de
trabajo excesiva, falta de soporte y reconocimiento, y
estresores emocionales y psicológicos inherentes al
entorno de cuidados intensivos.
Las estrategias que mostraron ser efectivas para mitigar
el Burnout incluyen el soporte organizacional mejorado, la
capacitación en resiliencia y habilidades de manejo del
estrés, y la implementación de políticas de trabajo más
flexibles. Estos hallazgos subrayan la importancia de una estrategia
multifacética para abordar el Burnout, que no solo se
centre en el individuo, sino que también en la cultura y
políticas organizacionales.
Recomendamos la implementación de programas de
bienestar estructurados, el monitoreo continuo del
bienestar del personal y la adaptación de las cargas de
trabajo para reflejar las necesidades y capacidades de los
enfermeros.
Instamos a las instituciones de salud a reconocer el
Burnout como un asunto crítico de seguridad del paciente
y de salud ocupacional, y a tomar medidas proactivas
basadas en nuestra evidencia.

13. Limitaciones
Derecho
(Limitaciones
Legales)
interpretación
del derecho de
autonomía del
paciente
Decreto
(Limitaciones
Normativas)
La existencia y
el cumplimiento
de decretos
relacionados
con el Burnout y
las condiciones
laborales de la
enfermería
Conocimiento
(Limitaciones en la
Comprensión Actual)
la actualización
y diseminación
de los
protocolos de
manejo del
Burnout

14. Calidad de las fuentes
• Indexadas
• DOI (Digital Object Identifier)
• Revisión por Pares Ciegos
• Reconocimiento en el Campo
Revistas
• Revisión de Protocolos Europeos Actualizados
Protocolos
• Documentos de Voluntades Anticipadas y
Legalidad
Documentación

15. www.unibe.edu.ec