D U L C E M A R Í A D E J E S Ú S N E G R E T E M O S Q U E D A .
DESARROLLO DE LA
SEGURIDAD E HIGIENE.
• El hombre ha estado expuesto a una multitud de
riesgos a los cuales se ha tenido que enfrentar. Esto
se viene dando desde que existe el hombre. Pero
no fue hasta en el siglo XVIII (desarrollo de la
maquina de vapor) que estos se elevaron
considerablemente.
• La incorporación de la
maquina de vapor al
desarrollo industrial como
medio eficaz para
incrementar la
producción aumento el
número de percances
cuyos resultados era
fatales.
• En ese entonces los
patrones no tenían
sentido humano y su
prioridad era la
producción.
• Las enfermedades y
accidentes se daban
por meter a personal no
capacitado para el
trabajo.
• Gracias a los avances
tecnológicos y
científicos, la sociedad
fue ejerciendo una
presión para las
empresas. Y poco a
poco se fueron
creando legislaciones
que protegieran al
trabajador.
• Dichas legislaciones en un principio daban
pequeñas indemnizaciones como eran amparan a
mujeres y niños y la disminución de horas laborales.
RAZONES POR EL CUAL EL
TRABAJADOR TENIA MAS ACCIDENTES
LABORALES.
• Actitud impropia.
• Falta de conocimiento o preparación.
• Defectos físicos.
• Practicas difíciles de elaborar.
• Falta de control humano.
• Educación.
• Supervisión técnica.
• Asignación de puesto.
• Tratamiento medico.
• Disciplina.
• Psicología.
DESARROLLO DE LA SEGURIDAD E
HIGIENE EN MÉXICO.
• La protección del
trabajador en
México se inicia a
principios del siglo
XX . Entrando en
vigor el 1 de julio de
1906 por los
hermanos Flores
Magón.
• El desarrollo de la seguridad e higiene en el país no
fue avanzando a la par con otros lugares del
mundo. Ya que fue un país subordinado en donde
la evolución nacional se debía a influencias
extranjeras.
FACTOR HUMANO COMO CAUSA DE
ACCIDENTE LABORAL
• Sector patronal: donde existe la falta de interés por
la productividad del trabajo humano.
• Sector obrero: desconocimiento ante los recursos
de salud ocupacional.
• Sector profesional: donde existen pocas
universidades o instituciones tecnológicas para la
realización de estudios y especialización.
• En la actualidad México ampara al trabajador con
algunos artículos de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos.

Desarrollo de la seguridad e higiene

  • 1.
    D U LC E M A R Í A D E J E S Ú S N E G R E T E M O S Q U E D A . DESARROLLO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE.
  • 2.
    • El hombreha estado expuesto a una multitud de riesgos a los cuales se ha tenido que enfrentar. Esto se viene dando desde que existe el hombre. Pero no fue hasta en el siglo XVIII (desarrollo de la maquina de vapor) que estos se elevaron considerablemente.
  • 3.
    • La incorporaciónde la maquina de vapor al desarrollo industrial como medio eficaz para incrementar la producción aumento el número de percances cuyos resultados era fatales.
  • 4.
    • En eseentonces los patrones no tenían sentido humano y su prioridad era la producción. • Las enfermedades y accidentes se daban por meter a personal no capacitado para el trabajo.
  • 5.
    • Gracias alos avances tecnológicos y científicos, la sociedad fue ejerciendo una presión para las empresas. Y poco a poco se fueron creando legislaciones que protegieran al trabajador.
  • 6.
    • Dichas legislacionesen un principio daban pequeñas indemnizaciones como eran amparan a mujeres y niños y la disminución de horas laborales.
  • 7.
    RAZONES POR ELCUAL EL TRABAJADOR TENIA MAS ACCIDENTES LABORALES. • Actitud impropia. • Falta de conocimiento o preparación. • Defectos físicos. • Practicas difíciles de elaborar. • Falta de control humano. • Educación. • Supervisión técnica. • Asignación de puesto. • Tratamiento medico. • Disciplina. • Psicología.
  • 8.
    DESARROLLO DE LASEGURIDAD E HIGIENE EN MÉXICO. • La protección del trabajador en México se inicia a principios del siglo XX . Entrando en vigor el 1 de julio de 1906 por los hermanos Flores Magón.
  • 9.
    • El desarrollode la seguridad e higiene en el país no fue avanzando a la par con otros lugares del mundo. Ya que fue un país subordinado en donde la evolución nacional se debía a influencias extranjeras.
  • 10.
    FACTOR HUMANO COMOCAUSA DE ACCIDENTE LABORAL • Sector patronal: donde existe la falta de interés por la productividad del trabajo humano. • Sector obrero: desconocimiento ante los recursos de salud ocupacional. • Sector profesional: donde existen pocas universidades o instituciones tecnológicas para la realización de estudios y especialización.
  • 11.
    • En laactualidad México ampara al trabajador con algunos artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.